当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新员工的承诺书(八篇)

最新员工的承诺书(八篇)

格式:DOC 上传日期:2023-05-08 06:13:41
最新员工的承诺书(八篇)
时间:2023-05-08 06:13:41     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

员工的承诺书篇一

我公司经认真研究,决定参加xxxxxxxx等招标项目工程投标,现郑重承诺:

如果中标,我公司一定确保工期和质量,保证绝不转包和分包,否则业主有权终止合同,已交的押金作违约金论处并赔偿经济损失。

特此承诺

法人单位(盖章):xxxx

法人代表(签字或盖章):xxxx

20xx年xx月xx日

员工的承诺书篇二

我 ,郑重承诺:

1、进入公司服务以前未患有一下疾病:

1)严重的精神疾病;

2)重大传染性疾病;

2、如有严重的可能危及生命的病史(如严重的心脏病等)将如上报给公司,以便公司根据实际情况安排工作,不作任何隐瞒。

承诺人 20 年 月 日

员工的承诺书篇三

本人自20 年 月 日加入 有限公司,担任 职务,并愿意向公司作出以下承诺:

一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

二、本人自 年 月 日开始在 公司担任工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。

五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

入职员工签名:

入职日期: 年 月 日

员工的承诺书篇四

为构建和谐统一的劳动关系,明确劳资双方权益,新入职员工须对个人健康情况回答以

下问题:

您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病?并请说明患病时间及目前情况。

1、 脑、神经系统及精神方面的疾病,例如:反复头疼眩晕,美尼尔综合征、脑

部需要或已经做过手术或其它症状。

□是 □否 治愈情况 :

2、心血管疾病。例如:遗传性心脏病、 动脉瘤等。

□是 □否 治愈情况

3、呼吸系统疾病。例如:反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

□是 □否 治愈情况

4、消化系统疾病。例如:原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。

□是 □否 治愈情况

5、其它各种癌症疾病。

□是 □否 治愈情况

6、是否患有癫痫。

□是 □否 治愈情况

7、是否有传染性皮肤病。

□是 □否 治愈情况

特别说明:

★以上如有隐瞒事实真相的,本人愿承担一切后果。

以上各内容本人确认签名:

日 期:

员工的承诺书篇五

广州市科技和信息化局:

我单位申报的.20xx年广州市科技型中小企业技术创新基金小微企业创新项目“xxxx”,计划新增经费xx万元,其中申请广州市科技和信息化局补助xx万元,企业自筹资金xx万元。

根据20xx年广州市科技型中小企业技术创新基金小微企业创新项目申报指南的有关规定,本单位的项目自筹资金将按计划到位;如申请的财政资金资助未获足额批准时,缺口部分由企业自行补足,保证项目总经费投入不变。

特此承诺。

单位名称:xxxx(公章)

单位法人签名:xxxx

二○xx年xx月xx日

员工的承诺书篇六

xx公司:

我公司劳务分包承建的 xx楼a单元乳胶漆工程,对劳务人员工资发放做如下承诺:

1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。

2、保证按时、足额将工资发放到工人手

中,支付部分不低于每月xx元/人;每月按时提供劳务人员签字的工资发放表(原件)交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。

3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中,所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款(按贵公司与建设单位总承包合同执行)和所产生的后果(包括给贵公司经济上、信誉上的损失)由我公司承担。

特此承诺。

xxx

20xx年xx月xx日

员工的承诺书篇七

为了保障消费者健康和生命安全,确保产品质量,我单位郑重承诺:

一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

二、严格按照法定条件和标准组织生产,实行原、辅材料进货验收制度,生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定,不使用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。

三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品,不利用产品标识进行质量欺诈,不虚假标注。

四、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求,全部产品经检验合格后出厂销售。

五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

员工的承诺书篇八

员工 ,郑重承诺:

1.进入公司服务以前未患有以下疾病:

⑴严重的身体疾病。

⑵严重的精神疾病。

⑶重大传染性疾病。

2.如有严重的可能危及生命的病史,将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生,后果自负。

承诺人:

年 月 日

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服