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学校工会女工委主任职责篇一
1.认真贯彻执行党的方针政策,国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作,保证工会委员工作目标的实现。2.起草工会年度工作计划、报告和
总结
。3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。
4.深入基层,实施送温暖工程,及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况,认真反映职工的意见和要求。 5.负责工会宣传教育工作。6.负责管理工会第三产业。
7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 8.开展劳动竞赛和各种文体活动。9.完成领导交办的其他工作。
10.向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;
11.教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;
12.监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;
13.关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。
14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
15.负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作 ; 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
17.维护女教职工的合法权益,同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。
18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”教育,鼓励她们在工作中勇于开拓,努力提高参政议政能力。
19.争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。
20.贯彻女教职工劳动保护有关政策,法律、法规,组织女教职工进行身体检查,组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 21.动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理。
22.组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。
第3篇:工会女工委员岗位职责1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况,积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。2.参加校计划生育工作,对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益,同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。学校工会女工委主任职责篇二
企业工会女工委员岗位职责
一、维护女职工的合法权益,维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。
二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定,保护女职工身心健康。每年组织女职工专项集体合同的签订。
三、
围绕公司的中心任务和工会的重点工作,对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育。四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育,引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。
五、组织女职工积极参与公司的改革和民主管理。征集女职工的意见和要求,并向有关部门推荐优秀女干部。
六、为女职工办实事、办好事,帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题,解除女职工的后顾之忧。
七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女职工劳动保护有关政策,法律、法规,组织女职工进行身体检查,积极响政府计划生育的号召,协助计生办做好计划生育工作。
八、举办适合女职工特点的活动,促进女职工的身心健康。进行工作经验交流,理论研讨等。
九、完成领导和工会交办的其他工作任务。