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最新实习计划(模板二十篇)

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最新实习计划(模板二十篇)
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时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

实习计划篇一

作为一名大学生,我们不仅仅要把学习搞好,还要在实践中去不断的锻炼自己,增强自己的实际能力。在这个假期我进行了为期两周的社会实践,日子虽短,但也颇有收获。这次是在一个健身房里做会籍顾问。说实话,在做这件工作之前我还真的没听过健身会籍顾问这一说法,也不知道它到底是干什么的。这次锻炼是让自己系统的学习了一下,也知道了所谓的销售一行是真的不简单。

所谓的健身会籍顾问, 其实就是健身中心里的是销售人员.在我们俱乐部分为内外场的.外场比较辛苦,就是先做外展,也就是作为的发传单要电话号码,发传单不是重要的,关键的在于要来有用的电话号码,然后回到办公室再打电话,约顾客。之后就是,带客参观,介绍俱乐部,发展其入会,维护客户和俱乐部之间的关系.总而言之我的感受就是,有点麻烦了,需要脸皮超厚的人才能来做。

培训了一天就开始上场了。做这一行之前我先把它百度了一下,了解一下它的大概工作状况,结果,百度的结果让我汗颜(百度上讲会籍顾问工作的难度在 逐渐加大,成功率较低,个别时候低至约1%。人均日带顾客 2 人。 )呢,一开始还不信,信誓旦旦的以为自己可以做好,但做了几天后我发现,成功率简直不单单是1%,连这个点都达不到。我绝对没撒谎,经过自己这俩周的实践,得出结论,成功率是很小很小的,这点我指的是在广范围内所遇人群的成功率。

一开始,先做外展。外展,也叫室外宣传,是用来发展新会员的一种方式我所要做的是了解我们俱乐部和宣传单页的内容,我们的服务项目,健身规模,我们的卡种都有哪些,里面的器材包括哪些,分别是锻炼什么的。说实话外展这是最难做的一部分,我们需要在人流量多的步行街或者是银座门前边吆喝边发传单还要过滤出有兴趣的顾客,当场问人家要电话号码,这往往是最尴尬的时候,因为大多数人都不会给你电话号码的。有很多人会在我面前直接不接传单,更有的把传单接着就扔了,还有点连看我们都不看一眼,如果再碰到挺热的天,坏了,那就更难要到了。有的时候我为了一个电话号码会和人家说上好几分钟,什么方式都用上了,比如我会说(我看您的身材那么好,肯定是经常锻炼的吧,来我们健身房看看吧,第一次是免费体验的,如果好的话就留下来锻炼,觉得不好呢,就当成是散步了,看您那么有健身意识何必错过这个机会呢,况且这也影响到我的个人业绩,再说,电话号码是我留的,肯定不会给您打骚扰的,您就给我留个号码吧。如果有优惠活动了,我会及时通知您的。哎,反正能说的我都说了,能把电话号码要来就可以了。几率是我发30张传单最多有一个给电话号码的。真悲催。

号码要来了,第二步就是打电话了,把要来的电话给客户打,问什么时候可以过来看看,客户的一贯反应都是(嗯,好的,有时间我就去的)。但是,有时间?那到底是神马时候呢?这个就不知道了。所以第二天就接着打,后来我学聪明了,直接跟客户约好几点过来,到点我就打,但通常情况来的人是很少的。几率是打10个电话号码来一个人。这使得顾客都会有习惯性的排斥拒绝,我打的次数多了,就会直接挂掉我电话,有的一听到我的声音就开始挂,很有很多直接把我拖黑名单里。更有甚者对我说(你以后别再给我打骚扰了,我不去的)哎,又一个悲催的工作。

终于,客户来了,这个时候我开始给顾客介绍,带他在健身房里转一圈再坐下好好的谈谈,这个时候是比较轻松地,但是,要做的事,必须逼单,因为健身是一种冲动性的消费,在顾客有意向的时候让他签单时最好办的,他一旦回家后再说想想那就很难再说动他了。通常来的人当中10个事可以办3个单的。

最后,签单了,那可是我最兴奋的事情了,努力终于有回报了,客人终于递上信用卡了,这时我会给他写一份合同,这可是我最高兴的时刻了。

说句实话,做会籍顾问真的不是好做的,特别累,确切的是必须磨练嘴皮子跟脸皮,必须脸皮超厚才能要电话号码,也必须脸皮很厚的一个电话接一个电话的打,还要学会怎要跟客户交流怎样抓住客户的心思,说话的时候要讲究技巧,针对不同性格的客户说不同的话。我必须要有耐心,也要与毅力,在大热天里走在步行街上发传单是很不好受的、有的时候我为了跟一个客户我会一天发一条短信,那几天下雨,就会给人家发短信说雨天路滑,开车小心。天热了就发天气炎热,注意防暑。给开店的发生意兴荣,给学生发在学习的同时别忘记给自己放松一下。顾客来了,会陪他们聊会儿天,和那些老会员聊聊,熟悉了就让他们帮忙介绍朋友或者快到期的续卡。反正过得是很充实的,我也不知道自己居然可以也能做到为了一单生意电话短信追踪很多天。

最让我自豪的不是自己在这里签了几单的生意,很重要的一点是,我在一起实习的几个同学中做的是最认真的那个。有的时候经理会跟我们一起出去,后来就让我们几个自己出去,这时候,他们都会跑到大公园里面坐着,有的时候聊天,有的时候打牌。到点了,就随便逛逛就回来了。一开始我很看不惯这种行为,也许自己会和他们一样,刚开始的工作激情退去后就会变成这样。但是,我没有,我始终做到了再没有人监督的时候也去按时发传单,要电话号码。虽然我偶尔偷偷懒,但是自己的大部分时间都在工作。这点,是最令自己自豪的。也许付出就会有收获吧,整个俱乐部的人都看到了,临走的时候激励跟我说,他管理会籍顾问这么长时间了,看的出来我工作比他们都负责,没人时候也能认真对待,我挺适合干这一行的。欢迎我寒假再回到这里来实习。(*^__^*) 嘻嘻……,看来自己的付出是没有白费的,至少我得到了认可,这点对我来讲是很重要的。如果一个人在做一件事的时候可以得到别人的认可与赞同这想必是对自己付出的最好回报。

实习,累吗,当然累。可是,收获是很大的。日子过得很充实,在这里学到了锻炼,系统的了解了健身这一行业,也知道该怎样去做一个好的销售者,就像是第一天培训时经理对我说的,最好的销售是把自己销售出去。他说三流的销售是和顾客谈单,二流的销售是跟顾客成为朋友,而一流的销售就是跟顾客成为知己,让他觉得离不开你。这,对我来讲,是很受益的一课。

实习结束了,但这段经历会伴随着我继续走下去,帮助自己在未来的旅途中更好地成长。

实习计划篇二

运用所学习的专业知识来了解城市规划的工作流程和工作内容,加深对城市规划设计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备。于是,本学期我们进入了实习阶段:

1、通过这次实习,使我们较全面、深入的了解城市规划相关工作的意义,熟悉现行业单位方案设计方法和规划实务操作技能,使学生对城市规划相关工作实践有较全面的感性认识。

2、通过这次实习,使我们进一步消化和掌握已学到的专业理论知识和专业实践技能,检查我们对学理论知识和专业实践技能,也检查了我们对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应变能力。

3、通过这次实习,培养了我们实践中的观察问题、分析问题和解决问题的能力,动手操作和计算机绘图技能,培养学生理论和实践相结合的能力,为今后较为顺利走上工作岗位打下基础。

4、通过此次实习,不仅提高我们思想素质和专业素质,还培养了我们事实求是的工作作风和踏实、谨慎、认真的工作态度,给帮助我们树立良好的职业道德和组织纪律观念。

对于学习了差不多四年城市规划的我们,可以说对城市规划设计已经有了初步的了解。所有有关城市规划的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们基本也都有所涉猎。但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,做些实际项目,那我们也会是无从下手,一窍不通。

以前,我总以为自己的规划设计理论知识扎实较强,计算机绘图能力比较熟练,设计也如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,规划设计时可以借鉴一些成功的案例,那么,当一名合格的城市规划设计人员应该没问题了。现在才发现,城市规划设计其实更讲究的是它与实际紧密结合性和可操作性。离开现场实际情况,其它一切都为零,设计不只是一味的绘图,更不是一味的照抄照搬。

自从20xx年2月开始,我在北京先后进入两家公司进行工作,均是在规划设计部以实习生的职位在岗工作。在了解城市规划设计的基础工作后,对城市规划有更深入的认识和接触,也使我意识到自己的缺点与不足。

其实刚出去实习的心态是浮躁的。过完年第一次到北京,也是我第一次出去找工作过独立的生活。或许是因为自己简历准备充足,工作找起来并不麻烦,第一家面试就可以直接工作。但是“得到的不知道珍贵,失去了才知道其价值”。我只是想多面试几家公司看看待遇和公司情况,这样就和几个差不多的公司失之交臂。

我第一份工作是在中联城建筑规划设计事务所开始的。面试的时候,我们boss亲自面试,问了很多关于专业的问题后,开始了一个重要的环节——两小时快题设计。其实手绘是自己的弱项,这个我也很清楚,但是功夫不负有心人,表达不好,我就尽量用语言来说服他。规划设计,其实并不完全在于你是否会手绘,好的设计思路也是一个亮点,但是需要的是能够表达出来并且让对方接受这才是一个不错的方案。否则,也只有自己的水平,跟着boss也只能绘图(手绘和语言表达都不怎么样的)。

周三上午,我提前到达面试地点,但是由于公司没有到上班时间,我就一个人在工作单位所在的哪个社区——三里屯soho转了一圈,熟悉了一下环境。而我所做的快题设计题目则正是一个综合社区的设计。于是,比葫芦画瓢,我就结合自己所学的专业知识和三里屯soho社区中的地上地下设计模式,借鉴了其中可取之处,不到一个小时,就画出了草图方案。我并没有太过深化细部,只是表达了设计图纸的基本信息和所设计建筑的体块与造型。然后找到boss说出了自己的设计构思以及借鉴本社区的一些精华之处,也许借鉴这才是真正的亮点。善于观察和借鉴已有的成功案例,对设计专业工作人员是必须的能力,也是我们在以后工作中经常采用的方法。

工作一开始,或许是浮躁,感觉自己学不到想要学习的东西,整天接触的只不过是一些没人干的杂务工,整天没有老板和总工安排任务,只是从其他地方要过来一些案例和ppt,整天的浏览,然后看看网页。工作的心是焦急的,耐性也是经不起考验的。情急之下,就再次的开始了寻找工作的历程,到第二家公司——北京创成新领域建筑规划设计咨询有限公司工作。通过找工作,换工作,接触实际工作,我认为“放低姿态,放平心态,提高要求”,才能真正的在自己的岗位上持之以恒,干出成就。

刚开始的时候,由于自己对规划实务不是很了解,虽然在校期间跟着老师做了一段实际规划项目,但是对于单位的一些程序和boss的一些想法不是很了解。所以刚开始的工作进度是比较慢的,但是在总工的带领指导下,同事的帮助下,很快的对需要做的工作有了初步的了解和认识。

实习过程中,我们公司做的主要都是内蒙古的一些项目,而我的主要工作就是负责用计算机修改图纸和把其他的一些手绘图纸的矢量化。规划设计本身就是一个反复修改的过程,甲方不断的提出修改意见,公司不断的调整设计方案,而我也就是在不断的重复修改工作。总工一般不上机操作,指导我们把他的手绘方案在电脑中用最好的效果表达出来。我找了很多参考图片,也让其他同学帮我找了很多比较不错的图片作为参考。因为自己本身不知道什么好看,那就只能找一些公认比较漂亮的图片作为参考,开始就模仿别人的效果。

我们的工作过程中主要是用cad,ps,ai,sketchup,湘源控规等绘图软件。经过工作之后,才知道什么叫天外有天,我们总工的软件操作熟练程度比我们要快上好多倍,而且他在外企已有三年的工作经验,工作期间也是和我们一样从基本开始。他不仅能够熟练的运用多种常用的绘图软件,还给我们介绍了几种我们以前根本没有听说过的英文软件和操作技能。用他的话说:“规划设计本身就是一个在积累经验的过程,开始时候都是从基本工开始的,等真正有了工作经验自己的身价也就上去了。”这句话虽然朴实无华,但却是事实,同时也让我对自己产生了反思,对第一次换工作的冲动感到后悔。一个人的认知程度,本身就是在随着我们逐渐的成长在不断的加深。而一个人取得的成就也是在不断的付出之后不知不觉的积累出来的。

在我们这个行业工作,如果不加班就不算是真正的规划设计行业人员。当然,我们实习生也不例外,经常加班,有时候能干到夜里两三点,周末基本没有双休。刚去的时候比较关注的就是工作强度,一位老员工告诉我说:“加班是正常的,熬夜是必须的,只有在不正常的情况下才有双休日。”我听过之后,感觉到有点恐怖。当然开始时候感觉不太适应,但是在实际工作过程中,慢慢的适应了也就习惯了。有辛酸也有欢乐,我们加班时候老板统一买饭,大火一起有说有笑,公司的会议桌就是我们的餐桌,一起分享我们工作过程中的苦与乐,探讨困难与收获。实习生任务本身也不是很重,在没事的时候,看看书,查查资料,帮助助理浇浇我们办公室的花,其乐无穷。

在整个实习过程中,虽然我没有真正的参与到规划方案的设计过程中,但是通过整理总工的一些图纸,修改图纸时候甲方提出的指导性意见以及在最后过程中根据具体情况做出的一些地块的城市设计等过程,也让我对实际的城市规划设计有了更进一步的接触和了解,更清楚的指导在设计过程中需要注意的事项和一些严格要求的规范性文件。不仅学会了不少的专业知识,也学会了如何和同事之间处理好工作关系,磨练了自己的个性,在自己在以后的工作过程中会起到更好的效果。

规划设计本来就是一件烦琐的工作,改图的过程更是重复的,枯燥无味的。但是只要你用心地做,越做越觉乐趣,越做越起劲。任何职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,修改图纸切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达你所想要的理想目标。

转眼时间,实习该结束了,通过实习,我也获得了不少的心得认知和感悟:

首先,作为一个设计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。设计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的设计规范,法律法规,以及甲方的设计意见和建议。这样才能使自己的工作最为出色,效率也能达到最高,更能为企业和社会创造更多的财富。

其次,作为一个设计人员要有严谨的工作态度,务实的工作作风。规划设计工作是一门很精准的工作,要求设计人员要准确的核算每一项指标,认真对待每一块用地性质的确定以及道路的设计,及时与甲方沟通交流,争取做出符合实际的又节省施工费用的设计方案。如果态度马虎,随便的画出一条道路,在计算机上或许是很小的误差,但到实际施工过程中,或许会给甲方或者政府造成巨大的不必要的损失。

再次,作为一名设计人员要具备良好的人际交往能力。规划设计部门是特殊的,每接到一个项目都要通过与各种阶层的人运用各种不同的交流手段获得与项目有关的基础资料。只有足够的精准的基础资料,才能设计出更合理的、切合实际的设计方案。而在汇报方案时候也需要对甲方和领导解释出与项目有关的详细的信息。所以在与各个阶层人员打交道时一定要注意沟通方法,要具备正确的心态和良好的心理素质,才能取得想要获得的基本信息。

在这次顶岗实习中,我还结交了许多朋友、老师以及同事。我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解城市规划工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会工作实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞。通过这次实习,我还认识到了自己的缺点和不足,察觉到了自己的心浮气躁。庆幸的是自己还有一年的时间在校园中区去改正自己的不足,弥补在专业上的不足,还有足够的时间来查漏补缺,改正不足,完善自己。

实习计划篇三

专业实习是一个重要的教学环节,是检验学生对理论知识掌握程度、能否适用于毕业实践的主要手段,也是毕业生开拓就业市场、向社会自我推荐的重要途径。通过专业实习,也可以加强我们教学单位与生产单位的关系,收集生产单位对我们办学的意见和建议,使我们能够总结经验,进一步改进我们的办学方向,提高教学质量,提高我院毕业生的竞争力。

1.使学生全面接触社会、认识社会、尽早适应社会。

2.使学生在学校所学到的理论知识和实验技能全面地应用于生产实践,提高学生的综合素质。

3.使学生基本掌握药品及食品生产、检验、流通等领域里的工艺过程、管理方式、政策法规等生产要素,努力培养学生在药品行业独立的工作能力。

4.通过专业实习,及时获得反馈信息,不断改进教学工作,提高办学质量。

1.中药学、食品科学与工程和药物制剂专业20xx级本科。

1.实习形式

原则上由学生充分发挥本人的能力或利用各种社会关系,自行联系实习单位,以便为就业奠定基础。

个人联系实习单位确有困难的学生,由学院酌情安排实习单位。

2.实习单位

中药学、药物制剂专业:凡与中药学、药学专业有关的企业、事业单位。具体包括制药企业、药品检验所、药品科研单位、药品经营单位、医院制剂室、医院药房、各类医药学校等。

食品科学与工程专业:与食品有关的机关、企事业单位。具体包括食品生产加工企业、食品监督机构、食品检验检疫机构、食品销售企业、食品类学校等。

3.时间安排

按照培养方案要求,从20xx年3月3日起,至5月5日止,共8周时间,暂定6月10日在院内进行实习总结(具体时间依据毕业生办理离校手续时间)。

毕业论文二次答辩的同学做好4月中旬返校答辩准备,具体时间另行通知。

1.每位实习学生必须仔细学习并保管好实习计划、实习生守则、实习成绩考核表,明确实习任务与要求,掌握时间,保证实习严格按计划进行。

2.了解实习单位的自然情况,包括发展历史、现状、发展规划、特点、体制、运转程序等问题。

3.掌握实习单位的厂房设计、车间布局、设备种类、主要品种的配方、生产工艺流程、成品与半成品的检验方法等。

4.能够发现实习单位在生产、经营、管理、技术、工艺等方面存在的问题,并敢于大胆提出改进意见或设想。

5.及时书写实习日志(实习手册),对一天的工作、学习情况进行认真记录总结。

6.实习生在返校后必须提交:

(1)填写合格的专业实习手册,内容必须是与专业相关。

(2)表格及相关评语填写完全并签字盖章齐备的专业实习成绩考核表,盖章单位必须与本专业相关。

(3)20xx年1月至3月通化到实习地和5月至6月10号之间实习地到通化的往返车票,火车汽车均可。

(4)实习照片(电子版),本人在实习单位大门厂牌前的照片、与实习单位指导教师的合影、与我院教师去检查时的合影、在工作岗位的工作照片各1张。

1.在专业实习期间,学院领导及指导教师不定期到学生实习单位检查学生的实习情况。

2.委托学生实习单位的有关负责同志对实习学生进行检查考核,在学生实习结束时出具书面考核鉴定意见。

3.学生实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个档次,由学生实习单位的鉴定意见(30%)、指导教师意见(30%)、实习手册(40%)三部分组成,每项必须写明成绩档次。综合实习成绩记入学生档案,实习成绩不及格者不能毕业。

实习工作领导小组成员如下:

组 长:于俊林

副 组 长:徐 晶、滕坤

组 员:关颖丽、邵信儒、何文兵、姚慧敏

实习联系电话:

学院办公室:0435-3209377

于俊林: 0435-3209355,15144557008

徐 晶:0435-3202678,15004351827

滕 坤:0435-3202678,13500951237

邵信儒:13943582787

关颖丽:15944586169

姚慧敏:15943581869

何文兵:15843588010

实习计划篇四

遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,目的在于更好地培养学生的专业能力和独立工作能力,提高学生的综合素质,满足经济社会发展对应用型商务人才的需求。

参加本次毕业实习的 20xx 届本科毕业生共 1778 人,专科毕业生 761 人,合计 2539 人。

1 、按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的学生,由学生自己联系实习单位;选择集中实习的学生,由学院联系实习单位。参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。

2 、分散实习起止时间: 20xx 年 2 月 20 日 —— 4 月 13 日 ,为期 8 周。集中实习起止时间为 20xx 年 1 月 8 日 —— 4 月 13 日 。 20xx 年 4 月 15 日 返校。

(一)准备阶段( 20xx 年 12 月 12 日— 20xx 年 2 月 19 日)

1 、确定实习单位: 20xx 年 12 月 23 日 之前,选择分散实习的学生,本人提出申请,由辅导员组织填写分散实习统计表,由辅导员交商学院办公室。 20xx 年 12 月 29 日 之前,确定集中实习的地点并完成集中实习的学生编组及指导教师分配。

2 、布置实习任务: 20xx 年 12 月 29 日 之前,各系召开毕业实习动员会, 向学生介绍本次实习目的、基本内容和要求。

3 、指导教师见面: 20xx 年 2 月 19 日 之前,指导教师与学生见面,给所指导的学生提出具体要求。

(二)实习阶段( 20xx 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、学生必须严格遵守学校及实习单位的安排,主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。

2 、周小结:学生在实习期间,每周必须写一份小结,实习结束后交实习指导教师,作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习的实际情况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和经验。

3 、实习报告:学生必须在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况撰写。实习报告不少于 3000 字。实习结束后交给指导教师。

4 、实习鉴定:实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。

5 、学生可提供的其它材料:如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密,可以复印其封面、目录等部分内容,并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成绩评定的依据。

(三)成绩评定阶段( 20xx 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、实习汇报: 20xx 年 4 月 16 日 — 4 月 20 日 由各专业方向实习指导教师组织学生进行实习汇报。

2 、成绩评定:学生实习结束返校后,必须上交周小结 8 份、实习报告和毕业实习鉴定表。成绩评定标准:出勤 20% ,周小结 20% ,实习报告 20% ,实习鉴定表 20% ,实习汇报 20% 。指导教师做好学生毕业实习成绩评定, 4 月 25 日 前以系为单位上报学院办公室。各系按 15% 的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得 8 学分。毕业实习不能免修。

1 、指导教师负责给学生布置实习任务,提出具体要求;对集中实习的学生,指导教师应到实习点了解学生实习情况,进行必要的检查和指导,作好考核工作,对分散实习的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织学生进行实习情况汇报,并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成绩。

2 、辅导员负责通知学生各项事宜,处理学生实习过程中遇到的各种突发事件,做好学生离校、返校登记工作,协助指导教师管理学生。

3 、学生的实习地点和单位确定以后,必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。

4 、开始实习后,应及时与指导教师联系,汇报实习情况。

5 、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。

6 、参加实习的学生必须认真填写周小结、实习报告和实习鉴定表。

1 、实习学生必须遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度,特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。

2 、在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向辅导员和指导教师汇报。

3 、注意人身安全,防止意外伤害。

实习计划篇五

一、实习目的

1、通过全面实习幼儿园的保教工作,进一步熟悉幼儿园工作,加深对幼儿园的教育任务的理解。初步获得组织幼儿教育教学的经验,培养独立从事幼儿园保教工作的能力,为毕业后参加工作打下良好的基础。

2、通过实习,将所学的基本理论、基本知识和基本技能综合地运用到幼儿园的保教实践,并在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论和技能,树立正确的幼儿教育观。

3、培养学生热爱幼儿教育工作、热爱幼儿的思想感情,增强事业心和工作责任感。

二、实习内容与要求

(一)教育教学活动

1、集体教育活动:教学与游戏活动

能组织幼儿园各类教学活动,会观察、鼓励、支持、推动、组织幼儿的游戏,能较好地与幼儿沟通,引起幼儿的学习兴趣,基本完成预定的教学任务。

2、区域活动

认真记录实习班级的区域活动的设置(如:语言活动区、科学活动区、益智区、娃娃角、自然角)情况,重点了解活动区的材料投放、活动时间、活动常规及与幼儿身心发展的关系。观察原班老师对区域活动或小组活动指导,每人均能开展1次以上区域活动或小组活动,学会为不同的区域或小组制作、投放活动材料,学会进行分组、分层次指导。

3、个别教育活动

平时能主动观察幼儿,发现幼儿间的个别差异,会根据幼儿的心理或生理特点,在指导教师的指导下,抓住教育契机,实施个别教育。每人写一篇个案教育笔记,记录自己如何针对幼儿的个别情况,进行教育的过程与效果。

4、特色教育活动

积极了解实习园的特色课程,主动了解特色课程的开设依据、

学习特色课程的组织方法、思考特色课程的教育价值,记录一次特色课程。

(二)保育工作

贯彻保教结合的原则,会观察幼儿的身体状况,能独立承担一天以上的保育工作,按照实习幼儿园作息制度照顾幼儿的生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿的安全,高度重视幼儿的身心健康。

(三)环境布置

能根据幼儿兴趣、身心发展的需要、教育活动的进程和实习幼儿园的要求,与幼儿一道布置活动室环境,充分认识环境在幼儿教育中的作用,学会创设应答性环境,促使幼儿在与环境互动中学习。

(四)家长工作

了解与家长沟通的各种方式,能及时向家长汇报幼儿在园情况,每人在原班教师的指导下,进行一次家访活动,并能参与家长开放日、家长园地建设、家园联系本的填写等家长工作。

三、实习安排:实习时间为5周,即11月7日——12月9日,第一周在校内做实习准备,第二周见习,第三——五周实习。

1、实习准备:

(1)11月1日前,到幼儿园拿实习上课的内容、实习班老师和幼儿的名单。

(2)实习准备一周:11月7——13日

在实习指导老师的指导下在校内做好实习的.准备工作:查找资料、备课、制作教具、试教等。

2、见习一周:11月14——20日

(1)请实习园领导或老师介绍该园的保教、管理、教改情况。

(2)下到实习班,在实习班老师的指导下,见习所在班级的保教工作。

(3)请幼儿园组织1次示范性教育活动和一次下午半日活动供学生观摩学习。(时间由幼儿园定)

3、实习三周:11月21——12月9日

(1)全面实习幼儿园的保教工作。

(2)按照幼儿园各班教育教学计划,认真设计好每个教育教

学活动的计划(教案)。教案写好后,要经过学校及原班指导教师审批并看过试教,同意签字后方可上课。每组织完一个教育教学活动,请指导教师及时给予点评,并把点评意见填入实习手册。

(3)每个实习点安排实习生上2—3名节公开课。

4、实习结束

(1)实习结束后,分别交一份实习总结给幼儿园和教学科研处。

(2)填写实习鉴定表,评定实习成绩和盖章等。

(3)以适当的方式向幼儿园的领导、教师及幼儿告别。

(4)由幼儿园、学校的实习指导教师、实习生一起评选优秀实习生,优秀实习生的比例为班级人数的20%。

(5)各班带队教师于实习结束后一周内把实习鉴定表及优秀实习生名单交到教学科研处。

四、实习作业

1、将3-5天的实习教育活动计划,所制作的教、学具,教案填写在手册中。

2、写一份区域活动设计方案,内容包括:活动材料、分组或分层次指导的设想。

3、记录一次自己开展个别教育活动的过程,并分析效果。

4、记录家访活动情况。

5、把以上作业交实习班指导教师,并作为评定实习成绩的参考内容之一。

实习计划篇六

一、实习人数:

数学教育专业183人,计算机专业83人;

二、实习时间:

20xx年8月29日到20xx年10月16日共七周,其中国庆节放假一周;

三、实习要求:

1、每个同学必须珍惜这次机会,以高度的责任心和高涨的热情积极参加实习,并虚心向指导教师和实习学校的领导、老师求教;任何人不得无故不参加实习,有特殊情况必须在事前提出书面申请。

2、到学校实习的同学必须按时进驻实习学校实习;实习期间及时将教学活动的照片及心得小记发到邮箱:[email protected],以便年级编辑实习简报;返校后要及时上交实习单位的评定成绩、一份实习汇报材料含所有的教学活动组织策划方案、影像资料、活动成效、活动总结及个人实习心得和不少于4个的教学教案。3、在实习期间,鼓励所有同学能够在认真向指导老师求教的基础上,深入了解当前学校教育改革的情况,力所能及地为实习单位提供一些最新课改或教改的相关信息,并做一些辅导培训工作等,真正做到教学相长。4、实习期间一定要注意人身安全、财产安全;要时刻牢记“学高为师,行正为范”的师大人高尚品行;要严于律已,尊敬师长、真诚待人,文明礼貌、团结协作;要处处维护师大学生的良好形象,不得作出任何违法乱纪的行为;[转载自-]要勤学好问,虚心听取意见、批评和建议,努力在学习中不断提高和完善自身的全面素质。5、为了便于管理,实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定,违反者按实习学校、学院有关规定处理。

四、实习安排:

一实习动员阶段时间:6月1日至7月1日

6月至7月:主要是实习联系期间,主要根据学校教学计划和学生意愿,到各地市教育系统征求实习意向,取得支持和帮助。

6月30日:召开实习动员和出征仪式,主要请学院分管教学的副院长和副书记进行实习的动员工作,并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。

二实习准备阶段时间:8月29日到9月4日

参加本次实习的所有学生必须按所联系的学校规定的时间准时报到;本阶段内实习生在认真听取实习学校相关情况的介绍后,必须随班听课包括其他非专业课学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级的情况,并按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案,预讲等准备工作。实习生正式上课前请原任课老师给予指导,同时其他同校实习生或同地区的实习同学也要到场评议。另一方面,实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,[转载自-]了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作计划,送原班主任审定。

三实习阶段时间:8月29日到10月16日

本科生必须编写4个以上不同的教案,上课时间不得少于8个课时。在这个阶段,实习生主要任务是搞好课堂教学和开展班级工作包括积极组织中学生开展“第二课堂”活动,并结合教学和班主任工作对学生进行思想政治教育,注意收集中学生的反映,不断改进教学方法,尽可能应用各种教学手段,如教学辅助软件,提高教学质量;实习生之间必须相互观摩和交流,尽力提高教学水平,并在原任教老师指导下认真开展教育评价活动和公开课教学活动。

要求所有同学做好实习日记,记录实习期间的主要活动听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等,请写明活动时间、地点、对象,活动评价成效、指导老师意见等,并请指导老师签署意见,实习日记将是实习成绩重要的组成部分,是对实习过程的最全面、客观的记录,实习日记的情况将直接影响实习的最终成绩,没有记录的将视为没有参加实习活动,在实习成绩评定时将给予不及格。

在实习期间,学院将组织有关领导和老师,到各实习单位进行检查、了解实习进展和听取实习汇报,请各实习单位同学做好准备工作。

四实习总结阶段10月1日到10月16日

1写好个人教育实习专题总结,并送指导老师委托实习生返校后送年级辅导员审阅。

2做好离开实习学校的各项工作按各校实际情况决定。

五实习成绩评定阶段

组队非委托的实习生实习成绩由带队老师会同实习学校课任老师和班主任评定。委托指导的实习生实习成绩由学校评定,密封后加盖公章,以函件寄回或学生带回但密封信件必须保留,由学院组织同学进行开启。

学院将组织专门老师对评优实习队和个人进行评审,只有通过评审的同学,实习成绩才有可能是优,具体名额和比例,要根据学校的有关要求最终确定。

五、实习成绩鉴定方法:

成绩评定采用优、良、中、及格、不及格等五纪记分制,具体评定标准:

1、实习目的明确,态度端正,积极努力,工作认真,团结同学,遵守纪律,虚心向指导老师学习,思想作风好。

2、认真钻研教学大纲和教材,能从实际出发独立拟定正确的完整的教案和教学笔记。3、试教中能较好地运用教育理论教学,能执行教案要求,教材熟悉,重点突出,难点剖析深刻,教导方法和教具选用得当。4、重视“双基”教学和能力培养,教书育人,板书清楚,普通话较流利,表达能力好,演示实验规范化;教学效果好。5、主动认真细致地辅导学生,有针对性地帮助学生解决学习上的困难和改进学习方法,批改作业认真细致,并能积极开辟“第二课堂”活动,组织和指导学生开展学科和课外活动。6、积极参加教学评议活动,能深刻得分析自己和别人的课,虚心听取同学意见。7、专题调查研究与专题教学总结质量高。

六、实习期间注意事项:

1、要多跟同学或辅导员联系,以便多了解学院有关实习的最新动态,/mcs20xx,[转载自-]了解年级的最新动态和信息。

2、要注意做好全国大学生英语四、六级的成绩查询和报名工作,要多跟在福州实习的同学或学习委员保持联系。3、要注意9月初的全国程序员资格或水平考试的报名工作,特别是数本全国计算机二级没有通过的同学,务必在大四前通过,以免影响正常毕业。4、要想报考研究生的同学,要事先了解所报专业的最新报考动态,趁早做好报考准备,正式的研究生报名时间往年是11月初,希望大家为了自己的明天更好,投资自己的未来,以赢得未来。5、要注意年级综合考评的最新公示动态,要通过网络、同学等渠道,及时把握有关信息,以免造成各种纰漏。6、要做好自己下学期全校公共选修课的报名工作,具体内容请登录教务处网站查询。7、要保持畅通的联系,有任何联系办法变更,要及时跟辅导员或实习队队员通气。今雏鹰初试,欲待展翅高飞。初为人师,必虚心求教,勇于创新。

添为行范,应谦恭有礼,言慎于行。

——祝20xx级全体同学教育实习取得圆满成功!

**师范大学数学与计算机科学学院

实习计划篇七

通过8周的毕业实习,使学生连续性深入接触幼儿园保教工作,将所学的学前教育基本理论、方法和技能综合地运用于保教实践,促进学生将理论与实践相结合,培养和提高学生独立从事保教工作的能力。

要求通过毕业实习,培养学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感,提高学生从事学前教育工作的综合素质。

(一)实习内容:

1、全面见习幼儿园保教工作,熟悉幼儿园与班级基本情况,了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态,并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。

2、学习制定幼儿园保教计划,并予以实施。

3、全面实习保教工作,做到“四独立”:即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指导开展一日活动以及独立进行评析。

4、了解家长的育儿观念,并学习参与家园联系工作。

5、参与组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动。

6、完成实习作业。

(二)时间安排:(各幼儿园根据自己的园所特点可做适当调整。)

1、起始阶段:第1周(9.7 ~9.11)

(1)了解幼儿园及班级保教计划,全面了解保育和教育工作;

(2)观察、熟悉本班幼儿的情况及特点,协助老师做活动观察记录或个案观察记录。要求在周末能点出本班所有幼儿的名字。

(3)参与幼儿园和班级的节日活动的准备工作。

(4)在了解保教计划基础上,协助指导老师做环境布置和相关保育、教育活动。

2、初步全面实习阶段:第2、3周(9.14~9.25)

(1)在教师的指导下学习组织保教活动,每人尝试独立带教一次区角活动、生活活动、户外活动,独立准备相关教玩具。

(2)参与听课和评课;观摩并旁听一次园所教研活动。

(3)继续观察、熟悉本班幼儿的情况特点,并协助参与家园联系工作;

(4)参与策划“十一”或“中秋”节日庆祝活动。

3、全面实习过渡阶段:第4、5周(9.28 ~10.9,国庆假8天)

(1)参与组织“十一”或“中秋”节日庆祝活动;

(2)在老师指导下,设计并独立带教区角活动、生活活动、户外活动,并独立制作相关教玩具;

(3)独立做活动记录和个案观察记录,并参与活动评析;

(4)了解并参与在具体活动中的家、园、社区的联系工作。

4、深入全面实习阶段:第6、7周(10.12~10.23)

(1)在老师指导下,由每日独立设计并带教一个班级活动环节,逐步跟进到设计并带教半日活动,并独立制作相关教玩具;

(2)参与观摩和教研活动,并参与评析;

(3)根据观察记录,能独立进行一次家园联系或沟通;

(4)深入了解园所特色,了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态。

(5)根据幼儿园需要,设计并参与“重阳节”活动的准备工作。

5、实习总结阶段:第8周(10.26~10.30)

(1)根据幼儿园需要,设计并参与组织“重阳节”相关活动。

(2)在幼儿园老师指导下,制定一份班级一日活动计划;参与一日活动计划的实施全程,并做一日活动设计的反思。

(3)完成实习作业,进行实习总结,召开评议会、告别会。

(4)结清帐目,归还物品,于周五下午离园。

本次8周教育实习,以实习生的主动学习和教育实践为纽带,联系园方和校方的相关指导资源。学生、园方和系里关于实习方法和指导工作具体如下:

1、实习生:

(1)8周连续进园全面实习,每园确定一名实习组长,2名实习生进一个班级,跟随园方指导老师学习;

(2)每人至少每周一次上学前教育实践网络平台上交流相关实习进度情况,教育实践网络平台地址:

(3)在实习期间,每周主动和指导老师沟通,特别是在自己有带教活动的前一周,联系系里指导老师和园方指导老师,使自己的带教活动能受到双边指导。

2、幼儿园:

(1)幼儿园在了解整体实习计划的基础上,结合自己园所情况,为实习生安排资深幼儿教师作为实习指导老师,有计划、有步骤地为实习生提供实习指导,为实习生安排持续性深入跟班实习,或者各年级体验性实习,也可以两者兼顾;

(2)园方指导老师在指导实习生时,尽量做到具体示范,具体讲解,具体观察,具体评析,将宏观计划和具体操作的关系结合起来指导实习生,让学生对班级工作不仅“知其然”,更“知其所以然”。

3、学前系:

(1)系里搭建并管理教育实习的网络交流平台,随时了解并跟进指导实习进度,做好学生、园方和校方的三方沟通工作。教育实习的网络交流平台地址是:....

(2)系里实习指导老师主要督促实习生的实习态度,并随时为学生答疑解惑;下园之前事先和园方、实习生做好沟通,实现下园时三方在场、双方现场合作指导。

实习计划篇八

毕业实习是教学计划的重要组成部分,是实践性教学的重要阶段,是面向社会、服务社会重要环节,必须根据教学计划,树立全心全意为人民服务的思想,进行严格训练。

1、坚持四项基本原则,努力学习时事政治和党的方针政策,提高政治思想觉悟,培养共产主义道德品质,遵纪守法,热爱药学事业,树立全心全意为人民服务、为社会主义现代化建设事业服务的观念。

2、通过实际操作训练,培养能力,发展智力,巩固和掌握药学专业的基本理论、基本知识和基本技能,培养独立工作的能力。

(1)掌握药剂学、药物化学、药物分析的理论和技能。

(2)熟悉医院药剂科或制药企业的任务和分工,以及各项管理制度和操作规程。

(3)熟悉药物制剂的制备和质量鉴定的基本理论与操作技能。

(4)熟悉药物新产品的研制、工艺设计、质量标准制订及其药效学、药理学、毒理学研究方法及实验操作规程。

(一)组织纪律:

1、实习生应遵守学校和实习单位的各项规章制度。在实习过程中,学生严格要求自己,严格遵守所在单位和部门的各项规章制度。

2、由学校统一安排的实习生实行实习大组长负责制度,由大组长协助实习单位负责本组同学的组织与管理,协助指导老师工作。实习大组长要及时向指导教师和班主任汇报工作情况。

3、学生必须按照规定日期到实习单位报到,并按规定日期结束实习,离开实习单位。未经批准擅自延迟报到或提早离开者,作旷实习论处。

4、上班不迟到,不早退,不闲谈,不擅自离开工作岗位,上班时间不得会客。在思想政治、业余学习、生活管理等方面服从实习单位领导,及时完成指导老师交给的各项任务。实习学生进入工作室要服装整洁,衣帽穿戴整齐,言谈和行为要端正。

5、尊重带教老师,在工作和学习中必须谦虚谨慎,艰苦踏实,循序渐进,养成理论联系实际与实事求是的良好作风。

6、所进行的一切实验须如实记录,严禁弄虚作假、涂改伪造、属保密范围的科研成果等未经带教老师同意不得向外泄露。使用精密仪器和贵重试剂须先经老师同意,并按有关规定进行操作。

7、下班前应整理好实验工作台,清洁实验器材,归放所用之物,并做好清洁卫生。

8、实习期间积极参加实习单位各项活动、包括劳动、爱国卫生、宣教学习和业务讲座,同学之间团结友爱,互相帮助。自觉抵制社会不良习气的侵袭,不得私自去地方娱乐场所、网吧游玩;禁止私自下河游泳,禁止私自租车外出游玩,以免发生事故。凡不执行规定者,后果自负。

9、爱护实习单位一切财产,如有损坏,应立即报告,并按有关规定进行赔偿和处理。严防差错事故的发生,严格遵守请示报告制度,因粗枝大叶,工作不负责任,造成事故或不良影响者,按有关规定严肃处理。

10、实习管理严格遵守请销假制度:

(1)事假。学生在实习期间一般不得请事假,如有特殊情况,必须事先办理请假手续,写出请假报告,经批准后方为有效,事后补假一律无效,按旷课论。

1天,带教教师批准并签名。

2天以内,由实习单位批准并备案。

3天及以上,报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。

一周以上,报学院领导批准。

假满应按时返回实习单位,向准假人销假。如有特殊情况,需延长假期,应提前续假。不销假、不办续假手续,超期部分,按旷课论处。销假、续假手续均应在原假条上注明,组长登记备查。

(2)病假。凭所在实习医院的病情证明。

3天以内,由带教教师批准。

1周以内,由实习单位批准。

1周以上,由实习单位报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。

一月以上,报学院领导批准。

(3)节假日。实习生无寒暑假,国家规定的节假日(妇女节、五一、国庆节、元旦、春节)必须按所在实习单位的规定执行,服从实习单位安排和工作需要,同学之间不准互相顶班。

(4)实习期间凡请假者必须补所缺实习内容。

(5)实习生在实习期间旷课累计20学时给予警告处分,旷课累计30学时给予严重警告处分,旷课累计40学时给予留级处分,旷课累计50学时给予记过处分,旷课累计60学时及其以上者按退学处理(每天按8学时计算)。

(6)给予实习生纪律处分时,需由所在实习单位提出书面意见,实习单位核实情况签署意见,报海源学院教学部,由院长签发执行。

(7)实习期间,,不得任意改时间。

(二)管理职责:

1、教学部毕业实习工作主要任务为:

(1)制定实习计划。

(2)审核实习大纲。

(3)组织相关老师,经常深入实习单位,掌握学生情况并与实习单位共同做好实习生管理工作。

(4)检查实习计划执行情况,解决实习中存在的问题。

(5)与实习单位共同做好实习生的政治思想教育。

(6)具体工作由临床暨实践教学科负责。

2、实习单位受学校委托对毕业实习进行全面领导和统一安排。

3、实习部门是直接指导毕业实习的教学组织,由科室主任负责领导工作,并组织全科室人员共同完成教学任务。

4、主管实习教师主要任务是:

(1)安置安排实习生,介绍单位情况、职责范围。

(2)检查实习大纲完成情况,解决存在问题。

(3)关心学生德、智、体全面发展,检查实习生劳动纪律。

(4)实习结束时根据有关规定,会同具体带教老师对实习生实习成绩、实习表现、进行成绩评定,写出评语。

5、实习组长职责:

学校安排的各个实习单位成立实习小组,每组设组长一人,组长具体职责如下:

(1)经常了解同学思想品行、要求及意见,经常向实习科室主管实习老师汇报学生情况、存在问题。

(2)组长每天记录实习组全体同学考勤情况,月终报班主任,班主任报临床暨实践教学科。

(3)、实习生在实习过程中出现责任事故和财产损坏,除立即向主管实习老师报告外,还应及时报告学院以妥善处理。

6、班主任职责:

(1)定期深入实习单位,深入学生,熟知学生实习状态,定期检查学生实习情况,并有相关工作记录,实习结束后交学院备查。

(2)具体负责实习学生生活等日常管理。

(3)定期向教学部、学工部汇报实习情况。

(4)学生请病假、事假由科室及学院批准,班主任不得批假。

(5)坚持重大事项书面汇报制度。

(6)学生病假、事假旷实习应有专门记录。

(7)根据实习计划与教学部一道安排学生的实习分配名单。

实习计划篇九

毕业论文和实习是高等教育教学中的重要环节,第六学期学校进行安排毕业论文撰写、辅导、答辩及毕业实习工作。为了确保20xx届毕业生毕业论文和毕业实习工作的正常有序进行,结合本系实际情况,现将有关具体事项安排如下:

20xx年1月8日各专业学生顶岗实习期满,下学期返校时间为20xx年2月27日。返校时应将顶岗实习的各项材料表格上交。顶岗实习材料不上交或者填写不完整者,不予进行毕业资格的认定,不能颁发毕业证书。

毕业生于2月27日返校后,和毕业论文辅导老师见面,交毕业论文初稿,填写毕业论文前期表格;进行毕业补考。在3月5日至4月30日毕业实习期间,进行毕业论文的修改完善工作;4月中旬进行论文中期检查工作;5月1日之前定稿。5月3日至5月13日为毕业论文交稿及学校的论文答辩时间,其中第十周为论文最后修改定稿,准备答辩时间,第十一周进行论文答辩。5月下旬指导教师完成论文归档工作。

对毕业论文工作具体要求:

1.学生按照选定的的题目进行论文撰写,主动联系指导教师接收辅导。毕业论文题目原则上不允许更改,若需改动必须经过指导教师批准后方可进行。

2.学生要按照毕业论文规范程序要求写作,论文必须按规定的排版、打印。

3.指导教师要认真负责,在选题意义、论文内容、论文质量、格式上严格把关,参与论文答辩,并完整规范填写相关表格。

4.加强对毕业论文工作的监督管理是保证质量的重要措施之一,拟定于第八周对本系学生的毕业论文工作进行期中检查,系部对学生的论文进展情况、指导教师的辅导工作等进行检查,发现问题及时解决。

5.根据学生论文撰写情况及答辩结果,评定学生毕业论文成绩记入档案。

6.不按时完成毕业论文不予办理毕业资格审查,毕业论文不合格者不能颁发毕业证书。

毕业生于2月27日返校后,组织召开毕业生会,进行实习动员,讲明毕业实习的意义和作用,强调加强实习学生的职业道德教育和安全意识教育,落实实习单位。

毕业生实习从第三周即3月5日开始,实习时间共为8周,实习分集中实习和分散实习两种形式。集中实习由系统一安排,主要安排到校外实习实训基地和校内办公科室等部门,集中实习时间统一安排。分散实习则由学生自己联系实习单位。

对毕业生在实习期间的具体要求:

1、学生必须将毕业实习明确的时间及本人的实习单位名称、地址、联系电话告知家长、辅导员、指导教师。认真进行实习,填写毕业实践考核表和相关记录材料,要经常与辅导员、指导教师汇报实习情况。

2、树立自我保护意识和安全防范意识,密切与学校及家长的联系。注意人身安全和财产安全,正确分析和辨别各种信息,不要轻信他人,不要从事传销等非法活动。在有紧急情况、特殊事情、疑难问题出现时,要与家人、老师、同学及时沟通。

3、遵守国家法律,遵守学校的各种纪律和实习单位的规章制度,注意生产安全,不做有损学校、实习单位声誉和形象的事情。

4、实习结束,按时返校,提交加盖公章的实习单位填写的实习鉴定表和毕业实践调查报告。

5、根据学生实习表现情况和实习鉴定,确定实习成绩载入学生成绩档案。

6、实习成绩不合格者或因个人原因不参加毕业实习者,不进行毕业资格的认定,不能颁发毕业证书。

准备参加20xx年专升本考试的同学请根据自己的时间和自行安排复习,待学校的相关政策和文件下发后,再统一进行专升本的报名和选拔工作。

实习计划篇十

1.实习目的

毕业实习是生物工程、生物技术专业的必修课,是在完成全部基础课程和专业课程的学习后所进行的实践环节。通过到企业生产环节进行实习,进一步巩固加深课堂所学过的理论和专业知识,提高实践能力、动手能力、解决问题和分析问题的能力,为后续毕业设计以及毕业论文打下坚实的基础,也为就业提供一定的机会和经验,甚至通过实习,自己的努力,有可能签订就业协议。因此毕业实习是对学生综合能力的一次全面检验和提高过程。

2.实习要求

(1)实习之前要认真复习专业知识,巩固实验、实践技能;

(2)实习期间要理论联系实际,善于观察问题、分析问题、解决问题,以认真求实的精神,虚心向技术人员、工人学习请教,向实践学习;

(3)认真接受安全教育并严格遵守,注意保守企业商业机密;

(4) 不怕吃苦,不怕累,对每一个工艺过程都要认真操作,严格遵守实习纪律;

(5)认真完成实习笔记、实习报告及实习总结等内容。

1.实习内容

(1)了解实习单位历史、生产现状及发展远景等;

(2)掌握企业的产品结构及在市场的地位;

(3)掌握产品的工艺流程及各生产环节操作注意事项;

(4)了解车间布局,掌握设备操作流程;

(5)了解企业的营销理念及科研开发状况;

(6)分析车间的质量控制点,提出产品质量提高的合理化建议;

2.实习组织形式

采用分散方式,统一管理,学院不定期地通过电话或亲自走访了解实习情况,同时也要求实习生随时与指导教师取得联系。

1.实习阶段(6周,xx年1月9日-3月16日)

学生可通过各种关系,联系与所学专业相关的生产企业或科研院所,如食品厂、酒厂、调味品厂、有机酸厂、味精厂、制药厂等。从事的实习岗位不限,如车间操作、化验室、市场营销均可。实习总结上面要有实习单位评语和盖章。

在实习期间,无论在哪个岗位,都要在指导老师或车间师傅的具体指导下,认真虚心学习操作技能,细致观察,开展每项工作都要征得同意方可。认真细致、实事求是地记好每天的实习日记,作为实习结束后撰写实习报告的重要参考资料。特别提醒:3月18日晚之前必须到校,班干部检查。

2. 实习总结(1周,xx年3月19日-3月23日)

实习指导教师组织同学总结,要求每个同学汇报自己的实习状况,按时上交相关表格,填写内容主要包括:

(1)实习单位的概况;

(2)实习部门或车间的生产流程、生产设备和产品质量控制要点的论述;

(3)实习经过、心得体会和主要收获;

(4)对企业的经营管理、营销、科研开发等提出自己的见解和合理化建议;

(5)通过实习对学校开设的课程提出改进意见和建议。

成绩评定按五级分计(优、良、中、及格、不及格 ),其中实习纪律、出勤等占20%;实习笔记占20%;答辩占30%;实习报告占30%。

评定标准如下:

1.优秀 能很好地完成实习任务,达到实习大纲规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论知识对某些问题加以分析,实习报告格式规范。严格遵守实习纪律,不缺勤。实习笔记很认真,内容详细而全面。实习态度积极主动、认真勤奋,答辩成绩优秀。

2.良好 能较好地完成实习任务,达到实习大纲规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结。实习笔记认真,内容全面。实习态度端正,实习期间无违纪行为。现场提问、口试或笔试能较好地回答问题。

3.中等 能完成实习任务,达到实习大纲规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结,考核时能正确回答主要问题。实习笔记比较认真,内容较为全面。实习态度端正,实习期间无违纪行为。

4.及格 实习态度基本端正,完成了实习的主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统。实习笔记能记录主要内容,但不够全面、系统。考核中能回答主要问题。实习中虽然有轻微的违纪行为,但能够深刻认识,并及时纠正。

5.不及格 凡属下列情况之一者,实习成绩以“不及格”论。(必须重修)

(1)未达到实习大纲中的基本要求,实习报告及实习笔记马虎潦草或有明显错误者;

(2)实习期间无故旷课或参加实习不足总时间的2/3者;

(3)严重损害学校声誉、影响企业与学校关系、打架斗殴者或严重违法乱纪,触犯刑法者。

实习学生数:生物工程0801、0802、0803、0804,生工学0801(共203人);生物技术专业0801、0802(73人),共计276人。

实习计划篇十一

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����ʵϰ�����?�ȼ�ۡ����ǣ��ջ��ǻܴ�ġ����ӹ��úܳ�ʵ��������ѧ���˶�����ϵͳ���˽��˽�����һ��ҵ��ҳ֪��������ȥ��һ���õ������ߣ������ǵ�һ����ѵʱ��������˵�ģ���õ������ǰ��լ����۳�ȥ����˵�����������ǻ͹˿�̸���������������ǹ��˿ͳ�ϊ���ѣ���һ�������۾��ǹ��˿ͳ�ϊ֪�������������벻���㡣�⣬�����������ǻ������һ�ρ�

����ʵϰ�����ˣ�����ξ�����������ҽ�������ȥ�������լ���δ������;�и��õسɳ���

实习计划篇十二

����������ѧϰ��רҵ֪ʶ���˽���й滮�ĺ������̺͹������ݣ�����գ��й滮��ƹ�������ʶ����������ϵ��ʵ��������ʵ�ʹ��������ͷ������������������ﵽѧ�����õ�ŀ�ģ�ϊ�ɹ����������׼�������ǣ���ѧ�����ǽ�����ʵϰ�׶σ�

����1��ͨ�����ʵϰ��ʹ���ǽ�ȫ�桢������˽���й滮��ع��������壬��ϥ����ҵ��λ������ʒ����͹滮ʵ��������ܣ�ʹѧ���գ��й滮��ع���ʵ���н�ȫ��ĸ�����ʶ��

����2��ͨ�����ʵϰ��ʹ���ǽ�һ��������������ѧ����רҵ����֪ʶ��רҵʵ�����ܣ�������ƕ�ѧ����֪ʶ��רҵʵ�����ܣ�ҳ��������ƕ���ѧ����֪ʶ������̶ȡ����ճ̶ⱥ�ӧ��������

����3��ͨ�����ʵϰ������������ʵ���еĺ۲����⡢��������ͽ����������������ֲ����ͼ������ͼ���ܣ�����ѧ�����ۺ�ʵ�����ϵ�������ϊ����ϊ˳�����ϲ�����λ���»�����

����4��ͨ���˴�ʵϰ�������������˼�����ʺ�רҵ���ʣ���������������ʵ���ǵĺ��������̤ʵ������������ĺ���̬�ȣ������������������õ�ְҵ���º���֯���ɹ��

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������ǰ��������ϊ�լ��ĺ滮�������֪ʶ��ʵ��ǿ���������ͼ�����ƚ����������ҳ�����й���һ���������˹��ɣ���«����ư׼û�����滮���ʱ���խ��һщ�ɹ��i̇�������ô����һ���ϸ�ij��й滮�����աӧ��û�����ˡ����ڲŷ��֣����й滮�����ʵ��������������ʵ�ʽ��ܽ���ժϳɲ����ԡ��뿪�ֳ�ʵ�����������һ�ж�ϊ�㣬��ʋ�ֻ��һζ�ļ�ͼ��������һζ���ճ��հᡣ

�����դ�20xx��2�¿�ʼ�����ڱ����ⱥ�������ҹ�˾���й����������ڹ滮��ʋ���ʵϰ����ְλ�ڸڹ��������˽���й滮��ƶļ��������?գ��й滮�и��������ʶ�ͽӵ���ҳʹ����ʶ���լ���ȱ���벻�㡣

������ʵ�ճ�ȥʵϰ����̬�ǹ���ġ��������һ�ε�������ҳ���ҵ�һ�γ�ȥ�ҹ����������������������ϊ�լ�����׼�����㣬���������������鷳����һ�����ծϳ���ֱ�ӹ��������ǡ��õ��ij�֪�����ʧȥ�˲�֪�����ֵ������ֻ��������լ��ҹ�˾���������͹�˾����������ͺͼ������ĺ�˾ʧ֮���ۡ�

�����ҵ�һ�ݹ������������ǽ����滮�����������ʼ�ġ����ե�ʱ������boss�������ԣ����˺ܶ����רҵ������?�ʼ��һ����ҫ�ļ��ڡ�����сʱ������ơ���ʵ�ֻ����լ�����������ҳ����������ǹ��?������ˣ����ﲻ�ã��ҿ;�����������˵�������滮��ƣ���ʵ������ȫ�������ƿ���ֻ棬�õ����˼·ҳ��һ�����㣬������ҫ�����ܹ�������������öէ����������һ�������ķ���������ҳֻ���լ���ˮƽ������bossҳֻ�ܻ�ͼ(�ֻ�����ա��ﶼ����ô����)��

�����������磬����ǰ�������եص㣬�������ڹ�˾û�е��ϰ�ʱ�䣬�ҿ�һ�����ڹ�����λ���ڵ��ĸ���������������sohoת��һȧ����ϥ��һ�»��������������ŀ��������ŀ������һ���ۺ���������ơ����ǣ��ⱥ�«��ư���ҿͽ���լ���ѧ��רҵ֪ʶ��������soho�����еĵ��ϵ������ģʽ����������п�ȡ֮��������һ��сʱ���ͻ����˲�ͼ�������ҳ�û��̫���ϸ����ֻ�dz��������ͼֽ�ļ�����ϣ������ƽ�������������͡�ȼ���ҵ�boss˵�����լ�����ƹ�˼�լ������������һщ����֮����ҳ�������������������㡣���ڹ۲�ͽ�����еijɹ������������רҵ������ա�dz����������ҳ���������ժ����о������õķ�����

��������һ��ʼ�������ǹ��꣬�о��լ�ѧ������ҫѧϰ�ķ���������ӵ���ֻ������һщû�˸ɵ����?�����û���ϰ���ܹ���������ֻ�ǵ������ط�ҫ����һщ������ppt������������ȼ�?���ҳ�����������ǽ����ģ�����ҳ�ǿ�������ġ��鼱֮�£����ٴεŀ�ʼ��ѱ�ҹ��������̣����ڶ��ҹ�˾���������������������滮�����ѯ���޹�˾������ͨ���ҹ��������������ӵ�ʵ�ʹ���������ϊ���ŵ���̬����ƽ��̬�����ҫ�?��������������լ��ĸ�λ�ϳ�֮�ժ㣬�ɳ��ɾ͡�

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�����տ�ʼ��ʱ�������լ��թ滮ʵ���ǻ��˽⣬��ȼ��у�ڼ������ʦ����һ��ʵ�ʹ滮��ŀ�����ƕ��ڵ�λ��һщ�����boss��һщ�뷨���ǻ��˽⡣���ըտ�ʼ�ĺ��������dzƚ����ģ��������ܹ��ĵ���ָ���£�ͬ�µi̇����£��ܿ�ķ���ҫ���ĺ������˳������˽����ʶ��

����ʵϰ�����у����ǹ�˾������ҫ�������ɹŵ�һщ��ŀ�����ҵ���ҫ�������ǹ����ü�����޸�ͼֽ�ͱ�������һщ�ֻ�ͼֽ��ʸ�������滮��ʊ�������һ�������޸ĵĺ��̣��׷����ϵ�����޸��������˾���ϵĵ�����ʒ���������ҳ�����ڲ��ϵ��ظ��޸ĺ������ܹ�һ�㲻�ϻ�������ָ�����ǰ������ֻ淽���ڵ���������õ�ч����������������˺ܶ�ο�ͼƭ��ҳ������ͬѧ�������˺ܶ�ƚϲ�����ͼƭ��ϊ�ο�����ϊ�լ�������֪��ʲô�ÿ����ǿ�ֻ����һщ���ϱƚ�ư����ͼƭ��ϊ�ο�����ʼ��ģ�±��˵�ч����

�������ǵĺ�����������ҫ����cad��ps��ai��sketchup����դ�ع�ȼ�ͼ��������������֮�?�֪��ʲô���������죬�����ܹ����������������̶ȱ�����ҫ���ϻö౶����������������������ĺ������飬�����ڼ�ҳ�ǻ�����һ���ӻ�����ʼ���������ܹ����������ö��ֳ��õļ�ͼ�������������ǽ����˼���������ǰ����û����˵����ӣ�������ͳ������ܡ������ļ�˵�����滮��ʊ�������һ���ڻ��۾���ĺ��̣���ʼʱ���ǵӻ�������ʼ�ģ����������˹��������լ�������ҳ����ȥ�ˡ�����仰��ȼ��ʵ�޻�����ȴ����ʵ��ͬʱҳ���ҷ��լ������˷�˼���ե�һ�λ������ij嶯�е���ڡ�һ���˵���֪�̶ȣ��������������������?ijɳ��ڲ��ϵļ����һ����ȡ�õijɾ�ҳ���ڲ��ϵĸ���֮��֪�����ļ��۳����ġ�

���������������ҵ������������ӱ�ͳ����������ĺ滮�����ҵ��ա����ȼ������ʵϰ��ҳ�����⣬�����ӱ࣬��ʱ���ܸɵ�ҹ�������㣬��ĩ����û��˫�ݡ���ȥ��ʱ��ƚϲ�ע�ľ��ǹ���ǿ�ȣ�һλ��ա��������˵�����ӱ��������ģ���ҹ�dz���ģ�ֻ���ڲ�����������²���˫���ա���������֮�?о����е�ֲ�����ȼ��ʼʱ��о���̫��ӧ��������ʵ�ʹ��������у���������ӧ��ҳ��ϰ���ˡ�������ҳ�л��֣����ǽӱ�ʱ���ϰ�ͳһ�?����һ����˵��ц����˾�ļ������������ǵij�����һ��������ǹ��������еŀ����֣�̽���������ջ�ʵϰ��������ҳ���ǻ��أ���û�µ�ʱ�?����飬������ϣ����������������ǰ칫�ҵļ����������

����������ʵϰ�����у���ȼ��û�������ij��뵽�滮��������ƹ����у�����ͨ�������ܹ���һщͼֽ���޸�ͼֽʱ��׷������ָ��������լ����������и��ݾ������������һщ�ؿ�ij�����ƶȹ��̣�ҳ���ҷ�ʵ�ʵij��й滮������˸���һ���ľӵ����˽⣬�������ָ������ƹ�������ҫע��������һщ�ϸ�ҫ��ĺ淶���ļ�������ѧ���˲��ٵ�רҵ֪ʶ��ҳѧ������κ�ͬ��֮�䴦���ù�����ϵ��ĥ�����լ��ĸ��ԣ����լ����ժ�ĺ��������л��?��õ�ч����

�����滮��ʊ�������һ�������ĺ�������ͼ�ĺ��̸����ظ��ģ�������ζ�ġ�����ֻҫ�����ĵ�����խ��խ����ȥ��խ��խ�?��κ�ְҵ������ȥζ�ģ�ֻҫ��ϸ���ȥ��ȥζ��ȼ�ᷢ������ˣ��޸�ͼֽ�мɣ����ĵ��⣬�������£��ĸ����ꡣ���κ��¶�һ������ҫ�к��ġ�ϸ�ĺ��������dzżᵽ��������ҫ������ŀ�ꡣ

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����ת��ʱ�䣬ʵϰ�ý����ˣ�ͨ��ʵϰ����ҳ����˲��ٵ��ĵ���֪�͸���

�������ȣ���ϊһ�������ա��������һ��ҫ�;������õ�רҵ���ʣ�ְҵ�����լ���ҵ̬�ȡ���ƹ�����һ��רҵ�ժ�ǿ�ĺ�������ҵ��աֻ�в��ϵ�ѧϰ���ܸ�����ҵ��չ�ij�����ҫ���ϵس�ʵ�լ����������µ���ƹ淶�����ɷ��棬�լ��׷����������ͽ��顣��������ʹ�լ��ĺ�����ϊ��ɫ��ч��ҳ�ܴﵽ��ߣ�����ϊ��ҵ����ᴴ�����ijƹ���

������σ���ϊһ�������աҫ���ͻ��ĺ���̬�ȣ���ʵ�ĺ������硣�滮��ƹ�����һ�źܾ�׼�ĺ�����ҫ�������աҫ׼ȷ�ĺ���ÿһ��ָ�꣬����դ�ÿһ���õ����ʵ�ȷ���լ���·����ƣ���ʱ��׷���ͨ��������ȡ��������ʵ�ʵ��ֽ�ʡʩ�����õ���ʒ��������̬�����������ļ���һ����·���ڼ�����ϻ����ǻ�с��������ʵ��ʩ�������у���������׷�����������ɾ޴�ij���ҫ����ʧ��

�����ٴσ���ϊһ�������աҫ�߱����õ��˼ʽ����������滮��ʋ���������ģ�ÿ�ӵ�һ����ŀ��ҫͨ������ֽײ�������ø��ֲ�ͬ�ľ����ֶλ������ŀ�йصļ������ϡ�ֻ���㹻�ľ�׼�ļ������ϣ�������ƴ��������ġ��к�ʵ�ʵ���ʒ��������ڻ㱨����ʱ��ҳ��ҫ�լ׷����쵼���ͳ�����ŀ�йص���ϸ����ϣ��������������ײ���ա�?�ʱһ��ҫע�⹵ͨ������ҫ�߱���ȷ����̬�����õ��������ʣ�����ȡ����ҫ��õļ�����ϣ��

��������ζ���ʵϰ�у��һ��ύ���������ѡ���ʦ�լ�ͬ�¡�������һ���໥�������໥�ٽ�����ϊ��֪��ֻ�к���������ӵ���ż�����˽���й滮������ʵ�ʡ����顢������ϊ�����ժ��һ�����������¼�ʵ�ļ���������ε���ṥ��ʵ���у�����ѧ���˺ܶ��ڿ����ϸ�����ѧ������֪ʶ,������ұ�������˼�ʶ��֪����ǯ�ij����ף����������࣬�����ĸ��ӷ�䡣��ϊ����ӧ��ᣬ����ҫ���ϵ�ѧϰ�����ϵ�����լ�����ʵ���ж����լ���ʹ�լ��ڼ��ҵľ���ͨ�����ʵϰ���һ���ʶ�����լ���ȱ��ͳ��㣬��������լ����ĸ����ꡣ���ҵ����լ�����һ���ʱ����у԰����ȥ�����լ��ij��㣬�ֲ���רҵ�ϵij��㣬�����㹻��ʱ������©��ȱ���������㣬�����լ���

实习计划篇十三

����רҵʵϰ��һ����ҫ�ľ�ѧ���ڣ��ǽ���ѧ��������֪ʶ���ճ̶ȡ��ܷ������ڱ�ҵʵ������ҫ�ֶσ�ҳ�dz�ҵ�����ؾ�ҵ�г�������������ƽ�����ҫ;����ͨ��רҵʵϰ��ҳ���լ�ǿ���ǽ�ѧ��λ��������λ�ĺ�ϵ���ռ�������λ�����ǰ�ѧ������ͽ��飬ʹ�����ܹ��ܽᾥ�飬��һ���ľ����ǵi̇�ѧ������߽�ѧ�����������ժ��ҵ���ľ�������

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����2.ʹѧ����ѧу��ѧ��������֪ʶ��ʵ�鼼��ȫ���ӧ��������ʵ�������ѧ�����ۺ����ʡ�

����3.ʹѧ����������ҩʒ��ʳʒ���������顢��ͨ��������ĺ��չ��̡�������ʽ�����߷��������ҫ�أ�ŭ������ѧ����ҩʒ��ҵ�����ĺ���������

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����2.�˽�ʵϰ��λ����ȼ�����������չ��ʷ����״����չ�滮���ص㡢���ơ���ת��������⡣

����3.����ʵϰ��λ�ij�����ơ����䲼�֡��豸���ࡢ��ҫʒ�ֵ��䷽�������������̡���ʒ����ʒ�ļ��鷽���ȡ�

����4.�ܹ�����ʵϰ��λ����������ӫ�����������������յȷ�����ڵ����⣬�����ڴ�����ľ���������롣

����5.��ʱ��дʵϰ��־(ʵϰ�ֲ�)����һ��ĺ�����ѧϰ������������¼�ܽᡣ

����6.ʵϰ���ڷ�у������ύ��

����(1)��д�ϸ��רҵʵϰ�ֲᣬ���ݱ�������רҵ��ء�

����(2)�������������д��ȫ��ǩ�ָ����뱸��רҵʵϰ�ɼ����˱������µ�λ�����뱾רҵ��ء�

����(3)20xx��1����3��ͨ����ʵϰ�غ�5����6��10��֮��ʵϰ�ص�ͨ����������ʊ�����������ɡ�

����(4)ʵϰ��ƭ(���ӱ�)��������ʵϰ��λ���ų���ǰ����ƭ����ʵϰ��λָ����ʦ�ĺ�ӱ������ժ��ʦȥ���ʱ�ĺ�ӱ���ڹ�����λ�ĺ�����ƭ��1�š�

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����1.��רҵʵϰ�ڼ䣬ѧժ�쵼��ָ����ʦ�����ڵ�ѧ��ʵϰ��λ���ѧ����ʵϰ�����

����2.ί��ѧ��ʵϰ��λ���йظ���ͬ־��ʵϰѧ�����м�鿼�ˣ���ѧ��ʵϰ����ʱ�������濼�˼��������

����3.ѧ��ʵϰ�ɼ���ϊ�š������с����?�����������σ���ѧ��ʵϰ��λ�ļ������(30%)��ָ����ʦ���(30%)��ʵϰ�ֲ�(40%)��������ɣ�ÿ�����д���ɼ����ρ��ۺ�ʵϰ�ɼ�����ѧ��������ʵϰ�ɼ��������߲��ܱ�ҵ��

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����ѧժ�칫�ң�0435-3209377

�����ڿ��֣� 0435-3209355��15144557008

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������ ����0435-3202678��13500951237

���������壺13943582787

������ӱ����15944586169

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实习计划篇十四

������ѭ��ҵ������֮��ԭ��ʵ��ʵϰ��ҵһ�廯��ŀ�����ڸ��õ�����ѧ����רҵ�����ͷ����������������ѧ�����ۺ����ʣ����㾭����ᷢչ��ӧ���������˲ŵ�����

�����μӱ��α�ҵʵϰ�� 20xx �챾�ʊ�ҵ���� 1778 �ˣ�ר�ʊ�ҵ�� 761 �ˣ��ϼ� 2539 �ˡ�

����1 ��������ʵϰ�ͷ�ɢʵϰ���ְ취��֯��ѧ�������ѧרҵ��������������ѡ��һ��ʵϰ��ʽ��ѡ���ɢʵϰ��ѧ������ѧ���լ���ϵʵϰ��λ;ѡ����ʵϰ��ѧ������ѧժ��ϵʵϰ��λ���μӽ���ʵϰ��ѧ���������ѧժͳһ�ı��鰲�š�

����2 ����ɢʵϰ��ֹʱ�䣺 20xx �� 2 �� 20 �� ���� 4 �� 13 �� ��ϊ�� 8 �ܡ�����ʵϰ��ֹʱ��ϊ 20xx �� 1 �� 8 �� ���� 4 �� 13 �� �� 20xx �� 4 �� 15 �� ��у��

����(һ)׼���׶�( 20xx �� 12 �� 12 �ա� 20xx �� 2 �� 19 ��)

����1 ��ȷ��ʵϰ��λ�� 20xx �� 12 �� 23 �� ֮ǰ��ѡ���ɢʵϰ��ѧ��������������룬�ɸ���ա��֯��д��ɢʵϰͳ�ʊ����ɸ���ա����ѧժ�칫�ҡ� 20xx �� 12 �� 29 �� ֮ǰ��ȷ������ʵϰ�ĵص㲢��ɼ���ʵϰ��ѧ�����鼰ָ����ʦ���䡣

����2 ������ʵϰ���� 20xx �� 12 �� 29 �� ֮ǰ����ϵ�ٿ���ҵʵϰ��ա�ᣬ ��ѧ�����ܱ���ʵϰŀ�ġ��������ݺ�ҫ��

����3 ��ָ����ʦ���棺 20xx �� 2 �� 19 �� ֮ǰ��ָ����ʦ��ѧ�����棬����ָ����ѧ���������ҫ��

����(��)ʵϰ�׶�( 20xx �� 2 �� 20 �ա��� 4 �� 13 ��)

����1 ��ѧ�������ϸ�����ѧу��ʵϰ��λ�i̇��ţ��������������ʵϰ��λ�����ĸ���ʵϰ����

����2 ����с�᣺ѧ����ʵϰ�ڼ䣬ÿ�ܱ���дһ��с�ᣬʵϰ������ʵϰָ����ʦ����ϊ�ɼ�����������֮һ����с�������ʵϰ��ʵ��������㱨����ʵϰ��������ҫ���ݣ��иж�����д���լ������;��顣

����3 ��ʵϰ���棺ѧ��������ʵϰ����ʱ׫дʵϰ���档ʵϰ����ӧ������ѧרҵ������֪ʶ�������ʵϰ��λʵϰ��ʵ�����׫д��ʵϰ���治���� 3000 �֡�ʵϰ�����?�ָ����ʦ��

����4 ��ʵϰ������ʵϰ����ʱѧ��ӧ��д�á���ҵʵϰ������������ҫ��ʵϰ��λ�쵼��ʵϰָ�����ڡ���ҵʵϰ����������ǩ����������������ӹ�ʵϰ��λ�ĺ��º���ء�

����5 ��ѧ�����ṩ���������ϣ����ѧ����ʵϰ�����в�������רҵ�йصĵ��с��߻���̸�с���֤��������ʵϰ��λ��ͬ��?��խ�ϊ���ڵ�λ׫д�ĸ��ֲ߻��顢�г����鱨�桢��ŀ�����է�����̸�м�ҫ���й����ֲ�����ϊʵϰ����ĸ�������ѧժ;����漰ʵϰ��λ����ҵ���ܣ����ը�ӡ����桢ŀ¼�ȳ������ݣ�����ʵϰ��λ��ʾ��������ŀ��֤��(���е�λ���¡����ڡ�ʵϰ��λ�쵼ǩ��)������������ʵϰ����һ����ϊʵϰ�ɼ����������ݡ�

����(��)�ɼ������׶�( 20xx �� 2 �� 20 �ա��� 4 �� 13 ��)

����1 ��ʵϰ�㱨�� 20xx �� 4 �� 16 �� �� 4 �� 20 �� �ɸ�רҵ����ʵϰָ����ʦ��֯ѧ������ʵϰ�㱨��

����2 ���ɼ�������ѧ��ʵϰ������у�?����ͻ���с�� 8 �ݡ�ʵϰ����ͱ�ҵʵϰ���������ɼ�������׼������ 20% ����с�� 20% ��ʵϰ���� 20% ��ʵϰ������ 20% ��ʵϰ�㱨 20% ��ָ����ʦ����ѧ����ҵʵϰ�ɼ������� 4 �� 25 �� ǰ��ϵϊ��λ�ϱ�ѧժ�칫�ҡ���ϵ�� 15% �ı����ϱ�����ʵϰ������ҵʵϰ���ںϸ��߻�� 8 ѧ�֡���ҵʵϰ�������ޡ�

����1 ��ָ����ʦ�����ѧ������ʵϰ�����������ҫ��;�լ���ʵϰ��ѧ����ָ����ʦӧ��ʵϰ���˽�ѧ��ʵϰ��������б�ҫ�ļ���ָ�������ÿ��˹������է�ɢʵϰ��ͬѧӧͨ���ʼ����绰������ϵ����ָ��;��֯ѧ������ʵϰ����㱨���������ս���с�ᡢʵϰ���桢ʵϰ������������ʵϰ�ɼ���

����2 ������ա����֪ͨѧ���������ˣ�����ѧ��ʵϰ�����������ĸ���ͻ���¼�������ѧ����у����у�ǽǹ�����э��ָ����ʦ����ѧ����

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实习计划篇十五

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实习计划篇十六

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实习计划篇十七

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实习计划篇十八

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����2��ѧϰ�ƶ��׶�԰���̼ƻ���������ʵʩ��

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����4���˽�ҳ������������ѧϰ�����԰��ϵ������

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����1����ʼ�׶σ���1��(9.7 ~9.11)

����(1)�˽��׶�԰���༶���̼ƻ���ȫ���˽ᵽ���ͽ�������;

����(2)�۲졢��ϥ�����׶���������ص㣬э����ʦ����۲��¼������۲��¼��ҫ������ĩ�ܵ�����������׶������֡�

����(3)�����׶�԰�ͱ༶�ľ��ջ��׼��������

����(4)���˽ᵽ�̼ƻ������ϣ�э��ָ����ʦ���������ú���ر������������

����2������ȫ��ʵϰ�׶σ���2��3��(9.14~9.25)

����(1)�ڽ�ʦ��ָ����ѧϰ��֯���̻��ÿ�˳��զ�������һ�����ǻ������������������׼����ؽ���ߡ�

����(2)�������κ�����;��ħ������һ��԰�����л��

����(3)�����۲졢��ϥ�����׶�������ص㣬��э�������԰��ϵ����;

����(4)����߻���ʮһ�������������ף���

����3��ȫ��ʵϰ���ɽ׶σ���4��5��(9.28 ~10.9�������8��)

����(1)������֯��ʮһ�������������ף�;

����(2)����ʦָ���£���ʋ������������ǻ��������������������������ؽ����;

����(3)���������¼�͸����۲��¼������������;

����(4)�˽ⲣ�����ھ����еļҡ�԰����������ϵ������

����4������ȫ��ʵϰ�׶σ���6��7��(10.12~10.23)

����(1)����ʦָ���£���ÿ�ն�����ʋ�����һ���༶����ڣ��?�������ʋ����̰��ջ��������������ؽ����;

����(2)�����ħ�ͽ��л������������;

����(3)���ݹ۲��¼���ܶ�������һ�μ�԰��ϵ��ͨ;

����(4)�����˽�԰����ɫ���˽��׶�԰�᳹���ҽ��ϻ���ѧǰ�������桢���ߵ���������½̸ķ�̬��

����(5)�����׶�԰��ҫ����ʋ����롰�����ڡ����׼��������

����5��ʵϰ�ܽ�׶σ���8��(10.26~10.30)

����(1)�����׶�԰��ҫ����ʋ�������֯�������ڡ���ػ��

����(2)���׶�԰��ʦָ���£��ƶ�һ�ݰ༶һ�ջ�ƻ�;����һ�ջ�ƻ���ʵʩȫ�̣�����һ�ջ��ƶķ�˼��

����(3)���ʵϰ��ҵ������ʵϰ�ܽᣬ�ٿ�����ᡢ���ᡣ

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����(3)��ʵϰ�ڼ䣬ÿ��������ָ����ʦ��ͨ���ر������լ��д��̻��ǰһ�ܣ���ϵϵ��ָ����ʦ��԰��ָ����ʦ��ʹ�լ��ĵ��̻���ܵ�˫��ָ����

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����(1)�׶�԰���˽�����ʵϰ�ƻ��ļ����ϣ�����լ�԰�������ϊʵϰ�����������׶���ʦ��ϊʵϰָ����ʦ���мƻ����в����ϊʵϰ���ṩʵϰָ����ϊʵϰ�����ų������������ʵϰ�����߸��꼶������ʵϰ��ҳ�������߼��;

����(2)԰��ָ����ʦ��ָ��ʵϰ��ʱ��������������ʾ�������彲�⣬����۲죬��������������ۼƻ��;�������ĺ�ϵ�������ָ��ʵϰ������ѧ���԰༶����������֪��ȼ��������֪������ȼ����

����3��ѧǰϵ��

����(1)ϵ������������ʵϰ�����罻��ƽ̨����ʱ�˽ⲣ����ָ��ʵϰ���ȣ�����ѧ����԰����у����������ͨ����������ʵϰ�����罻��ƽ̨��ַ�ǣ�....

����(2)ϵ��ʵϰָ����ʦ��ҫ����ʵϰ����ʵϰ̬�ȣ�����ʱϊѧ�����ɽ��;��԰֮ǰ���ⱥ�԰����ʵϰ�����ù�ͨ��ʵ����԰ʱ�����ڳ���˫���ֳ�����ָ����

实习计划篇十九

����1.ʵϰŀ��

������ҵʵϰ�����﹤�̡����\��רҵ�ı��޿σ��������ȫ�������γ̺�רҵ�γ̵�ѧϰ�������е�ʵ�����ڡ�ͨ������ҵ�������ڽ���ʵϰ����һ�����̼��������ѧ�������ۺ�רҵ֪ʶ�����ʵ�������������������������ͷ��������������ϊ������ҵ����լ���ҵ���ĵ��¼�ʵ�ļ�����ҳϊ��ҵ�ṩһ���ļ���;��飬����ͨ��ʵϰ���լ���ŭ�����п���ǩ����ҵэ�顣��˱�ҵʵϰ�ƕ�ѧ���ۺ�������һ��ȫ��������߹��̡�

����2.ʵϰҫ��

����(1)ʵϰ֮ǰҫ���渴ϰרҵ֪ʶ������ʵ�顢ʵ������;

����(2)ʵϰ�ڼ�ҫ������ϵʵ�ʣ����ڹ۲����⡢�������⡢������⣬��������ʵ�ľ�������������ա������ѧϰ��̣���ʵ��ѧϰ;

����(3)������ܰ�ȫ�������ϸ����أ�ע�ᵽ����ҵ��ҵ����;

����(4) ���³կ࣬�����ۣ���ÿһ�����չ��̶�ҫ����������ϸ�����ʵϰ����;

����(5)�������ʵϰ�ʼǡ�ʵϰ���漰ʵϰ�ܽ�����ݡ�

����1.ʵϰ����

����(1)�˽�ʵϰ��λ��ʷ��������״����չզ����;

����(2)������ҵ�ij�ʒ�ṹ�����г��ĵ�λ;

����(3)���ղ�ʒ�ĺ������̼����������ڲ���ע������;

����(4)�˽⳵�䲼�֣������豸��������;

����(5)�˽���ҵ��ӫ��������п���״��;

����(6)����������������ƶ㣬�����ʒ������ߵĺ���������;

����2.ʵϰ��֯��ʽ

�������÷�ɢ��ʽ��ͳһ������ѧժ�����ڵ�ͨ���绰�������߷��˽�ʵϰ�����ͬʱҳҫ��ʵϰ����ʱ��ָ����ʦȡ����ϵ��

����1.ʵϰ�׶�(6�ܣ�xx��1��9��-3��16��)

����ѧ����ͨ�����ֹ�ϵ����ϵ����ѧרҵ��ص�������ҵ�����ժ������ʳʒ�����ƴ�����ζʒ�����л��᳧��ζ��������ҩ���ȡ����µ�ʵϰ��λ���ޣ��糵������������ҡ��г�ӫ�����ɡ�ʵϰ�ܽ�����ҫ��ʵϰ��λ����͸��¡�

������ʵϰ�ڼ䣬�������ĸ���λ����ҫ��ָ����ʦ�?�ʦ���ľ���ָ���£���������ѧϰ�������ܣ�ϸ�¹۲죬��չÿ�����ҫ����ͬ�ⷽ�ɡ�����ϸ�¡�ʵ�����ǵؼǻ�ÿ���ʵϰ�ռǣ���ϊʵϰ������׫дʵϰ�������ҫ�ο����ϡ��ر����ѣ�3��18����֮ǰ���뵽у����ɲ���顣

����2. ʵϰ�ܽ�(1�ܣ�xx��3��19��-3��23��)

����ʵϰָ����ʦ��֯ͬѧ�ܽᣬҫ��ÿ��ͬѧ�㱨�լ���ʵϰ״������ʱ�ͻ���ر�����д������ҫ������

����(1)ʵϰ��λ�ĸſ�;

����(2)ʵϰ���ż?���������̡������豸�ͳ�ʒ��������ҫ�������;

����(3)ʵϰ�������ĵ�������ҫ�ջ�;

����(4)����ҵ�ľ�ӫ������ӫ�������п���������լ��ļ���ͺ���������;

����(5)ͨ��ʵϰ��ѧу����ŀγ�����ľ�����ͽ��顣

�����ɼ��������弶�ּ�(�š������с����?����� )������ʵϰ���ɡ����ڵ�ռ20%;ʵϰ�ʼ�ռ20%;���ռ30%;ʵϰ����ռ30%��

����������׼���£�

����1.���� �ܺܺõ����ʵϰ���?ﵽʵϰ��ٹ涨��ȫ��ҫ��ʵϰ�����ܶ�ʵϰ���ݽ���ȫ�桢ϵͳ���ܽᣬ��������ѧ��������֪ʶ��ijщ������է�����ʵϰ�����ʽ�淶���ϸ�����ʵϰ���ɣ���ȱ�ڡ�ʵϰ�ʼǻ����棬������ϸ��ȫ�档ʵϰ̬�ȼ��������������ڷܣ����ɼ����㡣

����2.���� �ܽϻõ����ʵϰ���?ﵽʵϰ��ٹ涨��ȫ��ҫ��ʵϰ�����ܶ�ʵϰ���ݽ���ȫ�桢ϵͳ���ܽᡣʵϰ�ʼ����棬����ȫ�档ʵϰ̬�ȶ�����ʵϰ�ڼ���υ����ϊ���ֳ����ʡ����ի�����ܽϻõػش����⡣

����3.�е� �����ʵϰ���?ﵽʵϰ��ٹ涨����ҫҫ��ʵϰ�����ܶ�ʵϰ���ݽ��бƚ�ȫ����ܽᣬ����ʱ����ȷ�ش���ҫ���⡣ʵϰ�ʼdzƚ����棬���ݽ�ϊȫ�档ʵϰ̬�ȶ�����ʵϰ�ڼ���υ����ϊ��

����4.���� ʵϰ̬�ȼ��������������ʵϰ����ҫ���?ﵽʵϰ����й涨�ļ���ҫ���ܹ����ʵϰ���棬���ݻ�����ȷ��������������ϵͳ��ʵϰ�ʼ��ܼ�¼��ҫ���ݣ�������ȫ�桢ϵͳ���������ܻش���ҫ���⡣ʵϰ����ȼ����΢��υ����ϊ�����ܹ������ʶ������ʱ������

����5.������ �����������֮һ�ߣ�ʵϰ�ɼ��ԡ��������ۡ�(��������)

����(1)δ�ﵽʵϰ����еļ���ҫ��ʵϰ���漰ʵϰ�ʼ������ʲݻ������դ�����;

����(2)ʵϰ�ڼ��޹ʿ��λ�μ�ʵϰ������ʱ���2/3��;

����(3)������ѧу������ӱ����ҵ��ѧу��ϵ����ܶ�ź�߻�����υ���ҽͣ������̷��ߡ�

����ʵϰѧ���������﹤��0801��0802��0803��0804������ѧ0801(��203��);���\��רҵ0801��0802(73��)������276�ˡ�

实习计划篇二十

������ҵ���ĺ�ʵϰ�ǹߵƚ�����ѧ�е���ҫ���ڣ�����ѧ��ѧу���а��ű�ҵ����׫д����������缰��ҵʵϰ������ϊ��ȷ��20xx���ҵ����ҵ���ĺͱ�ҵʵϰ����������������у���ϱ�ϵʵ��������ֽ��йؾ�����������£�

����20xx��1��8�ո�רҵѧ������ʵϰ��������ѧ�ڷ�уʱ��ϊ20xx��2��27�ա���уʱӧ������ʵϰ�ĸ�����ϱ����ͻ�������ʵϰ���ϲ��ͻ�������д�������ߣ�������б�ҵ�ʸ���϶������ܰ䷢��ҵ֤�顣

������ҵ����2��27�շ�у�?ͱ�ҵ���ĸ�����ʦ���棬����ҵ���ij��壬��д��ҵ����ǰ�ڱ���;���б�ҵ��������3��5����4��30�ձ�ҵʵϰ�ڼ䣬���б�ҵ���ĵ��޸����ƹ���;4����ѯ�����������ڼ�鹤��;5��1��֮ǰ���塣5��3����5��13��ϊ��ҵ���ľ��弰ѧу�����ĵ��ʱ�䣬���е�ʮ��ϊ��������޸ķ��壬׼�����ʱ�䣬��ʮһ�ܽ������ĵ�硣5����ѯָ����ʦ������ĺ鵵������

�����ա�ҵ���ĺ�������ҫ��

����1.ѧ������ѡ���ĵ���ŀ��������׫д��������ϵָ����ʦ���ո�������ҵ������ŀԭ���ϲ��������ģ�����ķ����뾭��ָ����ʦ��׼�?ɽ��с�

����2.ѧ��ҫ���ձ�ҵ���ĺ淶����ҫ��д�������ı��밴�涨���ű桢��ӡ��

����3.ָ����ʦҫ���渺����ѡ�����塢�������ݡ�������������ʽ���ϸ�ѹأ��������ĵ�磬�������淶��д��ر���

����4.��ǿ�ա�ҵ���ĺ����ļල�����dz�֤��������ҫ��ʩ֮һ���ⶨ�ڵڰ��ܶա�ϵѧ���ı�ҵ���ĺ����������м�飬ϵ����ѧ�������ľ�չ�����ָ����ʦ�ĸ��������ƚ��м�飬�������⼰ʱ�����

����5.����ѧ������׫д����������������ѧ����ҵ���ijɼ����뵵����

����6.����ʱ��ɱ�ҵ���ij��������ҵ�ʸ���飬��ҵ���ij��ϸ��߲��ܰ䷢��ҵ֤�顣

������ҵ����2��27�շ�у����֯�ٿ���ҵ���ᣬ����ʵϰ��ա��������ҵʵϰ����������ã�ǿ����ǿʵϰѧ����ְҵ���½����ͱ�ȫ��ʶ��������ʵʵϰ��λ��

������ҵ��ʵϰ�ӵ����ܼ�3��5�տ�ʼ��ʵϰʱ�乲ϊ8�ܣ�ʵϰ�ּ���ʵϰ�ͷ�ɢʵϰ������ʽ������ʵϰ��ϵͳһ���ţ���ҫ���ŵ�у��ʵϰʵѵ���غ�у�ڰ칫���ҵȳ��ţ�����ʵϰʱ��ͳһ���š���ɢʵϰ����ѧ���լ���ϵʵϰ��λ��

�����ա�ҵ����ʵϰ�ڼ�ľ���ҫ��

����1��ѧ�����뽫��ҵʵϰ��ȷ��ʱ�估���˵�ʵϰ��λ���ơ���ַ����ϵ�绰��֪�ҳ�������ա��ָ����ʦ���������ʵϰ����д��ҵʵ�����˱�����ؼ�¼���ϣ�ҫ�����븨��ա��ָ����ʦ�㱨ʵϰ�����

����2���������ұ�����ʶ�ͱ�ȫ������ʶ��������ѧу���ҳ�����ϵ��ע��������ȫ�ͳʋ���ȫ����ȷ�����ͱ�������ϣ����ҫ�������ˣ���ҫ���´����ȷƿ�������н���������������顢�����������ʱ��ҫ����ˡ���ʦ��ͬѧ��ʱ��ͨ��

����3�����ع��ҷ��ɣ�����ѧу�ĸ��ּ��ɺ�ʵϰ��λ�ĺ����ƶȣ�ע��������ȫ����������ѧу��ʵϰ��λ��������������顣

����4��ʵϰ��������ʱ��у���ύ�ӹǹ��µ�ʵϰ��λ��д��ʵϰ�������ͱ�ҵʵ�����鱨�档

����5������ѧ��ʵϰ���������ʵϰ������ȷ��ʵϰ�ɼ�����ѧ���ɼ�������

����6��ʵϰ�ɼ����ϸ��߻������ԭ�?μӱ�ҵʵϰ�ߣ������б�ҵ�ʸ���϶������ܰ䷢��ҵ֤�顣

����׼���μ�20xx��ר�������ե�ͬѧ������լ���ʱ������а��ÿ�ϰ����ѧу��������ߺ��ļ��·�����ͳһ����ר�����ı�����ѡ�ι�����

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