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教师廉洁自律心得体会3篇2023版本

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教师廉洁自律心得体会3篇2023版本
时间:2023-05-04 15:22:40     小编:李姝云a

廉洁自律是我们新一代的责任,也是我们青年人的使命。我们要不断完善自己,做好本职工作,守好自己,不越界,下面是小编为大家整合了一些有关教师廉洁自律心得体会3篇2023版本的优质文章,希望对大家有所帮助。

教师廉洁自律心得体会选集1

廉洁自律是中华民族的优良传统,这种文化基因已经传承千年,许多历史名人的清正廉洁故事,一直激励这人们修身律己,激励着干部们廉洁为公,也为当下建设先进政治文化,营造良好政治生态提供了丰富的营养。

一、树立正确的价值观

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们时时刻刻都要树立正确的价值观。社会发展迅速,与时俱进是适应新形势的迫切需要,因此,要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的“三个代表”重要思想,努力掌握其精神实质的基本立场,不断提高自己的学习能力,面对日新月异的新形势,要不断加强学习,努力拓宽自己的知识面,树立超前意识,不断提高自己的工作能力。以党的宗旨为根本准则,为人民服务,为党的事业奋斗终生。

二、从严自律、管住自己

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要认真履行职责,坚持原则,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。在实际工作中,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

三、淡泊名利,坚持求真务实,踏踏实实干好本职工作

在工作中,要淡泊名利,要把岗位看成一种责任,要把荣誉当成一种鞭策,认真研究实践,做到坚持原则,坚持“四个务必”,发扬不畏艰苦,奋力拼搏,克己奉公,乐于奉献的精神。对于我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。开动脑筋,勤于思考,学会用心,要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是从业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏踏实实地做人、做事,就能创出自己的一片天地,取得组织的信任,得到群众的赞誉。

反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远,作为新时期的党员干部,要想抵御住物欲横流,做一个清清白白的人,要耐得住寂寞,守得住清贫,抑制住欲望,把持住自我,要不断加强学习,强化政治意识大局意识,加强自律意识,强化服务意识。总之,只有通过认真学习,不断提高完善自己,树立正确的价值观,努力做到自重、自省、自警、自勉。才能真正做一个全心全意为人民服务的好干部,用心想事,用心谋事,用心干事,干成事、干好事、干实事,诚心诚意为群众谋福利。

廉洁自律是我们新一代的责任,是我们年轻人的使命。我们要不断提高自己,做好本职工作,守住自己的那口井,不越法律之线,在工作中牢固树立正确的利益观,让廉洁成为一种自然习惯,以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到发展的浪潮中,共同创造出更加辉煌的明天!

教师廉洁自律心得体会选集2

随着教育的发展,素质教育已成为教育的主题。教师作为素质教育的主体,利用自己的才能和知识,通过言行和个人教育来启发、影响、影响和塑造学生的心灵。教师的道德对学生的成长和发展有很大的影响。正如俄罗斯教育家乌申斯基所说:"这种影响产生的教育力量,无论什么样的教科书,什么样的思想趋势,什么样的奖惩制度都无法取代。"教师道德是教师的灵魂,教师道德素质比教师文化素质更为重要。一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。学校教育学生主要通过两方面进行:一方面是通过教师一定的教育内容、教育方法对学生知识结构产生影响;另一方面就是通过教师本人的人格特征、言行举止等对学生进行熏陶。师德的内涵是丰富的,但我认为高尚道德的核心只有一个词,那就是:爱!爱是教育的灵魂,是教育的根源,是教育永不枯竭的源泉。在某种程度上,热爱学生就是热爱教育。林崇德教授认为,爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣的!因为教师对学生的爱本质上是一种无私、广泛、没有血缘关系的爱,原则上是一种善良的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的情感基础。一旦学生意识到这种感觉,他们就会亲吻他们的老师,从而相信他们的方式。正是在这个过程中,教育实现了它的基本功能。因此,教师的爱就是教师的灵魂。在朱晓曼的《教育工作场所-教师道德成长》一书中,我看到教师对学生只有本能的爱是不够的,但也必须有理性的爱,"教师的理性爱是指教师对学生的爱,不仅仅是

出于人对人、成人对儿童的自然之爱,更为重要的是具有理性的自觉之爱。这种爱不是母爱,但胜似母爱,她是无私的、不求回报的;她超越了母爱的盲目性。她是教师在对学生身心发展规律有了充分认知、对教育本质有了真正领悟、对教师职能和角色有了清晰把握的基础上形成的理性之爱"。学生一旦体会到教师的这种真挚感情,就会亲其师,从而信其道,实现教育育人的根本功能。

在教育的这片原野上,是爱催开了学生青春的花朵,是爱点燃了学生前行的路灯,是爱照亮了学生纯洁的心灵。在从教的十几年里,我时刻提醒自己:讲台下,我所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用师爱来倾注的浩瀚的海洋。对孩子多一分理解,少一分责备,多一分宽容,少一分苛求。用师爱为他们引路,用师爱在他们的心里谱写一曲最美的歌。我现在教的高二的一个学生曾经这样说,“我是一个特别不爱学习的学生,一拿起课本就犯困,但我特别喜欢听您的课。我喜欢听您叫我孩子,让我觉得很幸福,我知道老师很爱我,所以我不可以对不起您。”

另一个学生在我办公桌上留下字条说,“我喜欢恩师批评我,老师就像父亲,严肃却不乏仁慈,从你那里知道了我可以委屈但不能言放弃,也可以感受到你不吝赐予的温暖与信任。都说‘一日为师,终身为父’,你悉心教育我两年了,在此,我是否可以喊你一生‘父亲’?”

还有一位学生这样说,“老师,我虽然在本次阶段性测试中名列前茅,但从与你的交流中我知道了什么才是优秀,失败时不低头,成功时不骄傲。老师,请你放心,我会把目标定的更高,要求自己更严格,下次再看我的表现!”

这些很质朴的话,却让我感动。这些都是师爱的结晶,它让我明白:爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神奇,可以点石成金。爱是世上最伟大的语言,是激发潜能的最好动力。

今天,师德教育的春风吹拂着校园,师德学习在广大教师中已蔚然成风,于是我积极地投入到学习的潮流中,和其他老师一起努力提高着自我。它让我明白:在教师的岗位上,没有令人羡慕的财富和权利,没有显赫的声名和地位,也没有悠闲自在的舒适和安逸,当教师就要排除追名逐利心理的干扰,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。它更让我懂得:教师,是一个神圣的称呼。当老师只有怀着一颗坚定的责任心,仁慈、宽容的父母心,淡泊名利的宁静心,才能一生心胸坦荡无边,心情也会畅快自然。当你用心去爱你的学生,你一定会收获一种为人师的幸福和自豪。那么,我们有什么理由不热爱这太阳底下最光辉的事业,有什么理由不去爱我们的学生呢?

让我们用智慧和汗水,去浇灌希望的奇葩,用爱心与执着,去点燃理想的火把;让我们用高尚的师德,共同撑起教育的蓝天,为我们的学生构筑一座爱的天堂!

教师廉洁自律心得体会选集3

听说在县城常有教师带生,因为县城的学校教育资源相对较好,能吸引外地学生前来就读。有些不是本地的学生也捐资借读,因为父母不在本地,又需要人照顾,所以一般的做法是寄托在老师家里,这样既有人管理,又有人辅导。还有一些学生的,父母在外地做生意或务工,孩子也需要人照顾,也会找老师寄托。有了市场需要,自然,就会有少数老师接收学生寄在家里,每月收取费用。加上每年家长强烈要求,有些老师就开始带生了。

期间,上级对教师有偿带生和补课曾做过几次整治,但过后又死灰复燃。

对于这类事,我觉得社会可能也都看到了,但其驱动力是多方面的,并没有终极原因,实际是各类社会因素在共同推动,尽管大家也纷纷谴责,但好像始终不能终止。

对此,我觉得第一要素是教育的体制问题,是高考指挥棒在起作用。因为要成绩,就产生了竞争,为了在竞争过程中胜利,许多家长要求通过补课的形式让学生学得更好。而家长本人未能提供良好的辅导职能,就求助于老师。

其次,有些教师也看到了有巨大的市场在里面,有利可图,也主动组织学生参与补课。

再次,在经济的推动力下,有比较多数量的社会培训机构参与了这项事。有些退休或原代课后解聘的教师也纷纷参与。

于是,在各类力量的推动下,补课成为了一种需要,一种市场,也是一种利益,正在蓬勃发展着,各级教育行政部门忙于扑火,但收效甚微。这些事应该是很普遍,恐怕许多人都已经注意到了,于是浙江省人大拟提出让补课合理化的提案,不久教育部针对此提出强烈反对的反对意见。显然,两个部门对存在的教育问题采取了两种不同的处理方式,这实际上是对有偿带生和补课采取疏或堵的处理。

教育部的想法显然比较理想化,它的理由是教师应该比普通人要高尚一些,更要讲奉献精神。但要知道,现在这个社会是金钱第一的社会,而教师的工资一直比较低,自然社会地位也高不了多少,况且教师的队伍很庞大,人多自然想法多,你想像以前那样通过道德教育让所有的教师甘于清贫,恐怕做不到。而补课的市场需求却是很庞大的,金钱的诱惑力恐怕是很大的,这样就使需求与产出发生矛盾,采取回避的方式还是不能解决问题。

浙江省人大可能就是看到了这样的矛盾,想找到一个折中的办法,也就是在限定的前提下放开一点。其实,在某些地方还是在几年前就作过类似的规定,比如说温州乐清就规定过每个教师可带生几人等。

其实,地方政府和教育行政部门的强令禁止,其实是出于自身稳定的追求,不是对于教师本身行为的谴责。

因为出了事,首先会引起很多麻烦,影响地方稳定,而补课的需要并不能得到解决,却由此带来了本地培训机构的繁荣。这几年,国家、省、市、县政府部门及教育行政部门提出很多的禁令,社会许多人也知道了相关规定,这样,在许多时候,教师在家长的强烈要求下,战战兢兢地补课,而许多社会机构人员就四下告状,把补课生源抢夺去了。结果,收益的是这些临时或正式的培训机构。而学生的所谓负担并不见减少。其他家长也有了教师对自己孩子不公平的念头。那么,教师补课这个行为应该从哪里抓呢?源头,还是法规?恐怕要好好讨论讨论。

我个人不喜欢补课。学校有时工作时间超12小时,再补习,就连命都配赔进去了。是用命换钱呢?还是保命重要。如果让我选择,我只要8小时的工作时间,其他应属于我的私人时间,就像发达国家。其余时间别逼我工作。

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