入职邀请函模版 入职邀请函和offer区别优质

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

入职邀请函模版 入职邀请函和offer区别篇一

您好!

我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部

面试

福利待遇：

(1)试用期xx-xx--xx-xx元/月，另有xx-x元的

生活

(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。

(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

(4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。【入职邀请函模板】文章入职邀请函模板出自#url#，转载请保留此链接！。

(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

(6)为员工提供出国工作和

学习

(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

报到需携带证件:

身份证、学历证明的`复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及

其他

如果收到我公司的回复函，

请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。

联系人：x经理

联系方式：xx-xxx-xxx-xxx

入职邀请函 [篇2]

您好！

应集团邀讲师，向员工分享 《薪酬与福利制度》 课题。

现将有关授课事宜告知如下：

一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。

二、您授课的课时是：40分钟

三、授课时间：2011年8月17日上午10：00-10：40

四、授课地点：陆合医院b座七楼会议室

五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。

最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作顺利！

人力资源部

2011年8月7日

入职邀请函 [篇3]

您好！恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。

1. 两张一寸照片

2. 电子档照片一份

3. 身份证复印件

4. 学历、学位证复印件

5. 离职证明

6. 其它相关复印件

注：所交证件复印件均需交原件以供验证。

若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。

签字：

年月

日

入职邀请函 [篇4]

我们很荣幸的邀请您成为******酒店培训的特约讲师。请您

于 年月 日 在酒店的为我们的员工讲解

谢谢您对我们工作的大力支持!

*****有限公司人力资源部

年 月 日 。请准时出席。

入职邀请函 [篇5]

我是xx-xx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx-xx-xx-xx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/

实习

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xx-xx-xx-xx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

联系人：x经理

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