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员工入职担保书填写表篇一
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一、被担保人基本资料：
姓名： 身份证号码 ： 电话： 居住地址：
工作单位：深圳市********有限公司
二、担保人基本资料：
姓名： 身份证号码 ： 电话： 居住地址：
工作单位：
附：担保人与被担保人身份证复印件
三、担保事项：（注：以下所指的“公司”为深圳市*******有限公司）
1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为，给公司或他人造成的经济损失；
2、被担保人侵占、私分、贪污、挪用公司公-款；
3、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续，给公司造成的经济损失；
4、被担保人违反保密条款，给公司造成的经济损失；
5、被担保人在离职后 年内被发现在职期间的违规行为，给公司造成的经济损失。
四、担保期限：为被担保人在职期间及被担保人离职后 年内。
五、担保方式：担保人承担连带担保以及赔偿责任。
六、担保人承诺：本人与 为关系，现自愿作为其担保人，在担保期限内以上述担保方式对其在公司工作期间的上述担保事项提供担保。
七、本担保书在担保人、被担保人、用人单位签字或盖章后生效，三方各执一份。
担保人签名： 被担保人签名：
2012年 月 日 2012年 月 日
用人单位盖章：
2012年 月 日
员工入职担保书范文 [篇2]
一、被担保人基本资料：姓名：_____________身份证号码 ：_______________ 电话：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、担保人基本资料：
姓名：_____________ 身份证号码 ：______________ 电话：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：担保人与被担保人身份证复印件
三、主要担保事项：
1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为，给公司或他人造成的经济损失。
2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续，给公司造成的经济损失。
3、被担保人违反保密条款，给公司造成的经济损失。
4、被担保人无论因为任何原因离职，在离职后一年内发现在职期间存在违规行为，给公司造成经济损失，或与公司产生的劳动争议纠纷。
四、其它担保事项：
1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时，担保人必须为被担保人垫付工资。
2、担保人为公司在岗人员，应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人，担保人收悉并明确知晓。
3、被担保人为担保人提供一切入职资料的真实性担保，包含但不限于学历证明、背景资料、工作经历、各项证书等。如有任何虚假由担保人执行劝退工作并协助解除劳动合同手续。
4、被担保人因任何原因离职而未办理离职手续时，被担保人同意授权担保人办理离职手续。给公司造成损失的.，由被担保人工资未结部分承担，剩余部分由担保人承担。
5、当被担保人于离职后提出劳动纠纷、提出诉讼等情况，由担保人出面协调解决争议，无论仲裁胜败，由此产生的费用及赔偿由担保人承担。
6、被担保人严重违反公司规章制度，用人单位可随时解除双方劳动关系。
五、担保期限：为被担保人在职期间及被担保人离职后 一年内；
六、担保方式：担保人承担连带担保以及赔偿责任。
七、担保人承诺：本人与____________为____________ 关系，现自愿作为其担保人，同意被担保人的工作安排符合亲属规避及公司岗位融合的原则，在担保期限内以上述担保方式对其在公司工作期间的上述事项提供担保。
八、本担保书在担保人、被担保人、单位人力资源部盖章后生效，四方各执一份。
第一担保人签名： 第二担保人签名：
年 月日 年月日
被担保人签名： 单位人力资源部盖章：
年 月 日 年 月 日
员工入职担保书范文 [篇3]
致：西安元贞通讯设备有限责任公司：本人 张三 ，身份证号： xx-xxx-xxx-xx 自愿为贵公司职员 张四 先生/小姐作担保人，保证先生/小姐品行端正，如其在贵公司工作期间：
1、侵占、侵吞公司财产的；
2、对贵公司负有金钱等债务的；
3、因故意或过失行为造成公司财产损失的；
而贵公司催其清偿或归还上述债务或资产时，其拒不清偿、归还或擅自离开公司的，本人愿对其在贵公司工作期间对贵公司所负的债务（包括其经手的货物、贷款未交回公司的价值总额、侵占公司资产的价值总额、在公司借支的费用等）负连带清偿责任。
担保人个人资料：
担保人签字：张三 指纹： 经办人签字：片区长指纹： 2017 年 7月 20日
【担保关系的解除条件】
1. 担保人如因故欲退保或因其他原因丧失担保资格时，应及时以书面形式通知__________________（下属机构全称）行政人事部，由被担保人办理退保手续，办妥并退还担保书后方可解除原保责任。
2. 员工正常离职，办妥移交手续后6个月内未发现任何经济和重大责任时，担保人的担保责任自行解除。
3. 员工离职时如出现问题，担保人应在接到通知后24小时内赶到指定地点，配合公司将相关问题解决。
4.以上担保信息由经办人核实确认后再签字，如出现任何问题由经办人负责。
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