时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
5月班主任工作计划 五月份班主任工作记录篇一
德育，德育，简单理解就是品德在先，教育他人。我校也一直贯彻以人为本的教育观念，目前我校的年轻班主任已越来越多，已成为我校班主任队伍的重要后备力量，是学校可持续发展的重要人才资源。为加强对青年班主任的培养，促进青年教师的迅速成长，使他们尽快胜任班主任工作，特制订出班主任培训工作计划。
第一、成立见习班主任培养工作领导小组 ：
组长：杜心华
副组长：李明萱、胡毅
组 员：罗俊龙、鲍殊佳、方文、李朝晖、游小文、刘军乔、谭建平
第二、见习班主任要求 ：
1、端正态度，认真
学习
(1)学习教育理论。认真学习有关班主任工作的理论、方法、艺术等书籍，做好读书笔记，及时记下自己的读书心得。(2)向指导班主任学习。虚心请教、诚恳接受指导班主任的指导，定期与指导班主任进行交流，与班主任一起研究参与班级
的各项工作。(3)在实践中学习。积极协助指导班主任，做好所见习的班级各方面的工作，自觉履行班主任工作职责，实践中制定班主任工作计划，并对实践工作进行总结与思考。2、身体力行，积极实践(1)深入了解学生的学习、行为、思想、身心等各方面的情况，帮助所见习班级的班主任有针对性地做好学生思想教育工作，特别是配合做好学习有困难、行为习惯较差等后进
同学
的疏导转化工作。(2)见习期间，要积极参与班级的各项活动(包括班级的各项常规工作，早操、课间操、中自习、校本课程、班会、夕会、晚就寝等)，尝试组织主题班会、班委会、家长会、学生座谈会等，尝试组织各种有益的德育活动，热情接待家长，必要时可主动进行家访。3、对班主任工作要勤于思考，不断进行工作总结，及时记下自己的
心得体会
，并对自己的工作情况每周做一次总结。4、积极参加学校组织的班主任培训、班主任工作座谈及班主任外出考察等活动。
第三、见习班主任指导老师工作要求：
1、学校为每位见习班主任聘任一名班主任工作指导老师。
2、指导老师要本着对班主任成长和对学校发展高度负责的精神，认真做好对指导工作。对他们要做到关心
爱
护与严格要求相统一，指导帮助与相互学习相统一，理论学习与班务实践相统一，班级工作独立负责与为他们创造条件相统一。3、在学生中确立并维护他们的应有地位，善于“搭台子”和“压担子”。
4、经常与他们交流学生情况，交流班级管理中的心得体会。
5、及时负责地协助学校有关职能部门对他们进行考核与评价。
第四、见习班主任的考核与评定 ：
1、考核分二次进行，分别在第一学期期末和第二学期期末进行。
2、考核内容由检查学习心得、自我总结评价、学生测评、指导教师评价、年级组评价、班级管理绩效(班主任月考核、星级班级考核)等组成。
3、考核结果与评职、评优挂钩，考核优秀的(前30%)学校将予以表彰奖励。
4、见习班主任考核为优秀的，指导班主任评定为优秀指导班主任，德育处表彰。
五月班主任工作计划 [篇2]
由于二年级即将外出定岗实习
，为了更好地管理本班，现对五月份做如下工作计划：1、继续加强对学生的素质方面的要求，大力提倡个人文明礼仪的宣传。
2、加强学生后期的复习工作，为考试做准备。
3、不定期的查询学生寝室，了解学生寝室内务、卫生情况及
生活
。4、加强对本班清洁区、教室卫生的监督。班主任作不定期抽查，力争本班在卫生这一块做得更好。
5、加强对
安全
知识方面的宣传，多找一些安全方面的材料，通过班会、新闻时间来对学生进行讲解。把安全这一块放在本月本班重点工作上来抓，使第一个学生时进把‘安全’这一词放在心中。6、给学生讲解如何写自荐书，让学生走到社会能写自荐书。
7、及时了解及询问班级学生的思想动向，把苗条扼杀在萌芽状态，确保学生能平安的度过这十多天。
五月班主任工作计划 [篇3]
作为一个班主任，对学生的了解和爱护，是象妈妈一样的。我从开始当班主任就构思着如何做一个他们喜爱的，乐于听从教诲的，并能让集体与个体都能得以相应发展的班主任。从教几年深有体会，跟大家共飨。“亲其师”才会“信其道”，当学生感到教师和蔼可亲，信任教师，才会愿意积极地接受教师的教诲，诚恳地接受教师的批评。当然使其信任自己，佩服自己并不是最终的目的，其真正的目的在于得到学生充分的信赖后以自己的人格魅力来帮助学生成长，克服成长过程中所出现的各类问题。
开学的第一天，我就请班长周凌云代我为孩子们读了我用心在开学前写给他们的信。在信的`开头我谈到了彼此的喜悦，以及老师眼中他们的精彩。后面的内容则是希望知道他们的变化，并鼓励他们正视自己的不足并改正。短短的一封信倾刻间拉近了我与学生的距离，让我们在最短的时间内彼此熟悉，消除了心理上的距离，唤回一年前我们相处的
幸福
与快乐来。《五月班主任工作计划》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
