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2023年平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府(大全十一篇)

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2023年平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府(大全十一篇)
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平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇一

为进一步加强平安建设工作责任制,确保“平安三门峡”建设的深入推进,结合2011年市局平安建设工作安排,特制定2011年产业集聚区派出所平安建设目标责任书。

一、领导责任

(一)产业所党总支及各部门重视平安建设工作,列入重要议事日程,要召开专题会议,研究部署平安建设工作。

(二)各部门领导是平安建设的第一责任人,对此项工作负总责,分管领导是此项工作的具体组织实施者,负直接领导责任,要层层签订目标责任书,结合本部门实际,制定开展平安创建工作计划,并组织实施。

(三)及时研究解决平安建设工作中的问题,确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。

二、工作目标责任

(一)矛盾纠纷排查化解工作

全面推进和提升司法调解工作,将调解工作引入处警全过程,进一步拓展工作范围,有效发挥司法调解的主导作用。

(二)切实加强严打整治和其他工作

1、严厉打击严重刑事犯罪活动,有效遏制辖区刑事案件高发势头;

2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争,有效控制“两

抢一盗”案件的发生;

3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争,建立健全“打黑除恶”长效工作机制;

4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为,有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;

5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动,维护正常的生产、生活秩序。

(三)切实加强防控体系建设

继续推进技防建设,制定落实人防的措施和规划,夜间、特别是节、假日加强值班制度,加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动;制定巩固物防的措施和规划,有效控制可防侵财案件。加大技防设施投入,提高派出所防控能力,可防性案件发案得到有效遏制。

健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制,认真开展排查整治活动。

(四)切实加强重点工作

1、积极开展“三无单位”(即无重大群体性的事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件)创建活动。结合本所实际,制定实施意见和方案,并将目标任务分解细化,落实到具体责任人,做到有安排、有措施,有总结。充分调动全体干警的积极性,加大宣传力度,努力营造良好氛围,确保各项创建措施落实到位。

2、落实预防青少年违法犯罪工作措施,坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时,采取多种形式开展青少年法制宣传教育,从源头上杜绝青少年违法犯罪。

3、落实刑释解教人员安置帮教措施,加强对监外执行人员的管理,防止脱管漏管,防止重新犯罪。

4、切实加强公安队伍建设,努力提高群众对公安民警工作的满意度。

三、检查考评

对本责任书落实情况,年终由派出所目标责任考评组进行考评验收,对考评结果予以通报,并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任,发生重大问题的部门实行“一票否决制”,对责任人实行责任查究制。

主管领导: 部门领导(干警):

二〇一一年二月 日

2012年度平安建设目标责任书

2016-06-03 10:22 | #2楼

为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》,维护社会稳定,促进社会主义和谐社会建设,加快宁陵发展,郑重向农业局党组作出如下保证:

一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强,社会治安综合治理领导责任制落实,将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,领导责任制和目标管理责任制落实。有专(兼)职综治工作人员。对平安创建有经费投入,建立健全经费保障机制。

二、组织、制度完善。各项管理制度健全,综治工作制度完善,档案资料齐全;矛盾排查和治保组织健全,并能有效发挥作用。

三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合,充分发挥职能作用,业务工作开展较好,群众满意度高。

四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案,落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制,建立群体性的事件和突发性事件信息预警机制,无“民转刑”案件,无职工越级上访,无群体性的事件。

五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作,单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实;重点单位、部位安装技防设施;无刑事、治安案件发生;无“黄赌毒”犯罪。

六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动,无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端,无失泄机密案件;无邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。

七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,职工参学率95%以上。相关人员严格遵守法律法规,无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。

八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富,每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。

九、将上述目标分解,并制订具体规划和操作性强的措施,抓好落实。

十、如不能完成上述责任目标,愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。

宁陵县农业局:

局属二级机构:

二〇一二年二月

平安建设目标责任书

2016-06-03 17:55 | #3楼

一、加强人防、物防,发挥治安防范作用

1、狠抓治安巡逻不放松,各行政村、自然村治安巡逻情况与干部工资挂钩,形成长效机制。

2、物防、技防设施维护,摄像头、平安互助网明确一名专业人员进行维护,保障畅通,确保正常使用。

3、进一步扩大视频监控覆盖率,摄像头普及到各自然村,鼓励临街商户和有条件的农户安装视频监控。

二、深入开展平安创建活动

1、深入开展各项平安创建活动,建设“平安王明口”,争创全市一类乡镇。

2、加强村综治基础建设,警务室建设,规范各种台账、制度等。

3、各项平安建设举措落到实处,保证全镇公众安全感指数不低于93%。

4、继续深入开展反邪教工作,防范和处理邪教问题,把邪教问题解决在萌芽状态,维护社会稳定大局。

5、全镇全年不发生一起可防性案件,不发生一起刑事案件。

三、深入开展“严打整治”斗争

1、始终保持对刑事犯罪的高压态势,以打黑除恶为重点,进一步加大对爆炸、杀人、纵火等严重暴-力犯罪和“两抢一盗”等多发性的侵财案件的打击力度,每半年集中开展一次对治安混乱地区和突出治安问题的.排查、整治。

2、加大普法教育力度,制订普法计划,实现法律知识

进机关、进学校、进村入户,今年开展普法活动不少于4次,提高全民法制意识,实现群防群治,打防并举综合整治。

2、全力解决社会矛盾,做到小事不出村,大事不出乡,对矛盾排查、化解不力造成矛盾升级、上访者,实行责任追究。

四、加大矛盾纠纷排查力度

1、加大矛盾纠纷排查力度,坚持半月一排查,对各行政村上报的不安定因素及时进行汇总、分类、归档,并实行领导包案制,做好化解,杜绝民转刑案件的发生。

五、加强队伍建设,发挥职能

1、选拔、配强各村治保主任,加强对各村治保主任的管理、使用,让治保主任成为全乡平安建设的主力军。

2、实行并坚持治保主任例会制度。

六、加强监督 严格考核

1、对各村平安建设各项工作开展情况,采取一月一检查,一季度一考评的方法进行考核打分,评出先后。

2、深入开展治安巡逻先进村和优秀巡逻队员评选活动,施行流动红旗制度。

平安建设目标管理责任书

2016-06-03 19:21 | #4楼

一 、贯彻实施****工作方针政策 、法律法规,进一步加强****工作;

二 、积极推进权利运行管理监督机制,深化效能建设工作,积极推进行政效率提速年有关工作 。

三 、及时排查和消除不安因素,积极支持配合当地综合治理机构开展工作,保证本单位内部和家属楼(院)治安秩序良好;

四 、加强对单位内部 、重点部位 、贵重物品和电器设备和管理,定期进行检查,及时纠正存在的问题;

五 、依法做好行政执法工作,落实各项防范措施,积极化解各类矛盾纠纷,确保本部门 、本辖区系统内不发生有影响的集体上访和影响恶劣的案件 、事件;

六 、保持正常的工作秩序,不发生打架斗殴和酗酒滋事事件,无参与黄 、赌 、毒和卖淫活动人员;

七 、严格遵守国家安全保密制度,加强对秘密文件和危机的管理,确保不发生任何泄密事件;

八 、加强交通安全法规教育,确保不发生交通安全事故;

九 、严格遵守节假日值、带班制度,坚守岗位,不擅离职守;

十 、在下乡调查考核中无违反“七不准”和违法违纪行为 。

平安建设工作目标责任书

2016-06-03 23:36 | #5楼

为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见,推进公司平安建设工作,维护社会稳定,公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下:

一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强,社会治安综合治理领导责任制落实,将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,领导责任制和目标管理责任制落实。

二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任,切实落实平安建设工作的各项措施,做到人、财、物投入到位,治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。

三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性的事件;不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件;不发生有重大影响的邪教组织活动;不发生有重大影响的党员干部的违法违纪案件;不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估,评估率达到100%,不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性的事件。妥善解决群众信访反映的问题,信访案件按期办结率达到100%,上级交办的案件息诉率达到100%。

五、防范措施落实。加大防范、打击、整治力度,深入推进社会治安重点地区综合治理,治安乱点整治合格率达到100%。

六、加强基础建设。社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合社会管理服务力量,健全落实各项工作制度,加快规范化、制度化建设步伐。“六排查”工作机制健全,责任落实,成效明显。

七、安全防线加快。无失泄机密案件;无邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标,实现无邪单位创建目标。

八、普法工作深入。加强对干部、群众法制教育。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,群众参学率80%以上。相关人员严格遵守法律法规,无干部职工严重违纪和犯罪案件。

十、创建氛围浓厚。平安创建工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富。

如不能完成上述责任目标,依照上级关于平安建设工作奖惩规定,对有关责任人进行责任追究。

本责任书一式两分,自签订之日起生效,签字双方各执一份。 3

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平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇二

为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》,维护社会稳定,促进社会主义和谐社会建设,加快宁陵发展,郑重向农业局党组作出如下保证:

一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强,社会治安综合治理领导责任制落实,将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,领导责任制和目标管理责任制落实。有专(兼)职综治工作人员。对平安创建有经费投入,建立健全经费保障机制。

二、组织、制度完善。各项管理制度健全,综治工作制度完善,档案资料齐全;矛盾排查和治保组织健全,并能有效发挥作用。

三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合,充分发挥职能作用,业务工作开展较好,群众满意度高。

四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案,落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制,建立 不良事件和突发性事件信息预警机制,无“民转刑”案件,无职工越级上访,无 不良事件。

五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作,单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实;重点单位、部位安装技防设施;无刑事、治安案件发生;无“黄赌毒”犯罪。

六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动,无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端,无失泄机密案件。无私装卫星广播地面接收设施。

七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,职工参学率95%以上。相关人员严格遵守法律法规,无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。

八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富,每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。

九、将上述目标分解,并制订具体规划和操作性强的.措施,抓好落实。

十、如不能完成上述责任目标,愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。

宁陵县农业局:

局属二级机构:

年 月 日

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇三

为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见,推进公司平安建设工作,维护社会稳定,公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下:

一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强,社会治安综合治理领导责任制落实,将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,领导责任制和目标管理责任制落实。

二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任,切实落实平安建设工作的各项措施,做到人、财、物投入到位,治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。

三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的 不良事件;不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件;不发生有重大影响的邪教组织活动;不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估,评估率达到100%,不发生因决策失误或处置不当引发的.恶性案件、 不良事件。妥善解决群众信访反映的问题,信访案件按期办结率达到100%,上级交办的案件息诉率达到100%。

五、防范措施落实。加大防范、打击、整治力度,深入推进社会治安重点地区综合治理,治安乱点整治合格率达到100%。

六、加强基础建设。社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合社会管理服务力量,健全落实各项工作制度,加快规范化、制度化建设步伐。“六排查”工作机制健全,责任落实,成效明显。

七、安全防线加快。无失泄机密案件。无私装卫星广播地面接收设施。全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标,实现无邪单位创建目标。

八、普法工作深入。加强对干部、群众法制教育。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,群众参学率80%以上。相关人员严格遵守法律法规,无干部职工严重违纪和犯罪案件。

十、创建氛围浓厚。平安创建工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富。

如不能完成上述责任目标,依照上级关于平安建设工作奖惩规定,对有关责任人进行责任追究。

本责任书一式两分,自签订之日起生效,签字双方各执一份。

责任人:

责任人:

时间:

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇四

为贯彻落实社会管理综合治理领导责任制、目标责任制,扎实推进平安镇东建设,结合本社区实际,特制定社会管理综合治理平安创建工作责任书。

一、与本社区企业单位签订安全生产责任书,把社会管理综合治理平安创建工作纳入本社区经济社会发展整体规划中,定期听取企业单位情况汇报,定期对企业进行安全生产检查。

二、社会综合治理小组成员及各组组长、中心户长必须积极参与综合治理平安创建,认真做好日夜巡逻工作,并写好巡逻日记,相关工作负责人认真做好综合治理平安创建台账,确保综治考核得分率达百分之百。

三、加强以党支部为核心,以及民调治保组织的建设,社区建立了治安联防小组和各组矛盾纠纷调解处,尽力做到大事不出社区,小事不出组,协调解决。为加强对外来人口的管理,预防青少年违法犯罪事件的 发生,定期请专职人员讲解法律知识。积极做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、反邪、国防安全、食品安全、药品安全、高危人员的管控以及情报信息收集等多方职能融于一体的'综合治理建设,努力为社会管理综合治理平安创建提供强大的用武之地。

四、认真落实维稳工作,有效预防和处置影响社会不稳定的因素,做到每月定期进行两次矛盾排查并书面上报,如有重大矛盾纠纷报告,妥善处理,确保有效控制重大案件。

五、深入推进社区建设,切实加强组织领导,广泛发动居民力量,强化工作措施。深入开展平安社区、平安企业、无毒社区、无邪社区,继续坚持推进党员干部、居民义务巡防,使本社区平安建设覆盖率达到百分之百。

六、确保本社区公共场所秩序良好、健康文明,不发生黄、赌、赌、娼等恶劣现象。

七、加强基础建设,严格依法行政、依法管理、完善民主选举、民主决策、民主监督,落实社区财务公开各项措施,确保人民当家作主。

八、各组组长认真做好法治社区建设,创建合格社区的宣传,确保各项工作落实到位,为创建合格镇东提供有力的物质支持。

此责任书一式两份,本社区、各组长各执一份。

书记:

组长:

年 月 日

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇五

为了加强学生的安全教育,我校根据教育部出台的《学生伤害事故处理办法》,提醒学生和家长时刻注意安全,并签订《学校与家长、学生安全责任书》。

发生下列情况之一者,由学生本人承担责任:

1、学生上学、放学、返校、离校途中发生的.安全事故,节假日等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或自行到校发生的安全事故。

2、学生在教室、宿舍未经学校允许私自生火取暖,使用大功率电器,乱接电线发生的安全事故。

3、学生在校外无营业执照和卫生许可证的摊点购买、食用食品发生安全事故。

4、学生参加各项体育活动、试验等,要在老师的指导下规范操作,学生未按照老师的要求私自违规操作规则发生的安全事故。

5、学生翻越或拖拉围墙、栏杆、门窗,在教室追逐打闹,私自进入施工地区,私自下河、塘、池、沼、水库等地玩耍和游泳等发生的安全事故。

6、学生携带危险物品、刀具等造成的一切安全事故(包括意外伤害)

7、以上各条未涉及到的有关方面,参照教育部出台的《学生伤害事故处理办法》执行。

学校(章):

学生家长(签字、手印):

学生签字:

20xx年xx月xx日

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇六

为了落实“安全第一、预防为主”方针,认真贯彻上级有关安全、综治工作的指示,切实保证广大师生安全和校园稳定,防治各类安全事故的发生,推进“平安校园”的建设,我校与全体老师签订创建“平安校园”工作目标管理责任书。

1、按照《贵州省中小学“平安校园”评估标准》要求,认真做好相关工作。

2、各责任部门不发生重大火灾、触电、交通、校舍、围墙、医疗、化学药品、人员挤压、食物中毒等重大责任事故和其他人员伤亡事故。

3、不发生造成重大损失及影响的外部冲突案件。

4、不发生集体越级上访事件;不发生影响社会政治稳定的非法集会、游行、罢课、聚众闹事等重大群体性的事件。

5、所负责任范围内人员无违法犯罪情况。

6、加强道德法制宣传教育,努力实现以师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念为主要内容的思想道德素质的显著提高。

1、认真贯彻国家、省、市、县有关学校安全、综治工作的'政策、法律、法规,及时反馈贯彻落实情况;按照《贵州省中小学“平安校园”创建活动实施意见》,制订和实施学校安全、综治和创建“平安校园”工作目标和计划。

2、学校安全工作做到组织、领导和人员的落实,责任、制度和宣传、教育计划的落实。

3、加强学校安全管理。确保学校安全防范经费,做到安全设施健全、正常,定期开展安全检查,及时消除各类安全隐患,并做到台帐、记录齐全;完善学校安全事故预警机制,提高学校安全事故应急处置能力。

4、加强消防安全的管理,严格管理易燃、易爆、剧毒化学药品,严防火灾、中毒等事故的发生。

5、加强食品安全管理,加强寄宿食堂管理、学校小卖部管理,不发生食物中毒事件。

6、加强交通安全管理,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成伤亡事故。

7、加强学校治安安全管理,落实学校安全保卫人员和防盗报警措施,尤其要加强学校门卫、学生宿舍、财务室、等要害部门的安全保卫措施,不发生现金和财产失窃事故。

8、加强校园周边治安安全管理,定期排查校园周边治安安全隐患,建立校园周边治安联防机制。

9、加强校园卫生管理,完善疾病预防和应急救治措施,控制流行性疾病暴发

疫情

的发生。加强师生心理健康教育和防范措施。

10、加强教职工安全教育和管理,广大教职工切实履行学生安全教育方面的职责。

11、加强学校网络安全管理,严格遵守《学校网络安全管理条例》。

12、加强宿舍安全管理,严禁学生夜间在宿舍点蜡烛、乱扯电线、私按电器等,防止引发火灾及其他事故。

1、对在安全工作中成绩突出或有见义勇为先进事迹者,给与奖励。

2、凡隐瞒事故不报、弄虚作假,造成影响的,严格按照相关条例给予处罚。

责任人 :

日期:

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇七

为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神,推进综治和平安建设工作,全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下:

1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件,不发生有较大影响的.交通、火灾和安全生产事故。

2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全,一星期排查一次矛盾纠纷,调解率100%,无矛盾激化现象,杜绝赴县、赴市上访。

3、健全治安

防控

体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上,作用发挥良好;治安巡逻做到带班领导经常化、效果好;配合政法机关开展“严打”整治斗争,人民群众安全感指数保持在95%以上。

4、综治基层基础建设进一步加强,综治工作站规范化建设达标,开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。

5、搞好邪教防范,扎实做好邪教非法

宗教

的深挖排查工作,实现“三零”和“四不发生”。

如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任,对全面完成目标任务给予表彰和奖励。

行政村党支部(公章) 行政村委会(公章)

村党支部书记: 村主任:

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇八

为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神,推进综治和平安建设工作,全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下:

1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件,不发生有较大影响的`交通、火灾和安全生产事故。

2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全,一星期排查一次矛盾纠纷,调解率100%,无矛盾激化现象,杜绝赴县、赴市上访。

3、健全治安

防控

体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上,作用发挥良好;治安巡逻做到带班领导经常化、效果好;配合政法机关开展“严打”整治斗争,人民群众安全感指数保持在95%以上。

4、综治基层基础建设进一步加强,综治工作站规范化建设达标,开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。

5、搞好邪教防范,扎实做好邪教非法

宗教

的深挖排查工作,实现“三零”和“四不发生”。

如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任,对全面完成目标任务给予表彰和奖励。

行政村党支部(公章)

行政村委会(公章)

村党支部书记:

村主任:

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇九

为认真贯彻落实教育部《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学校岗位安全工作指南》、《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》有关规定,维护正常的教学秩序,严格落实“一岗双责”责任制和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,履行各岗位安全职责。坚持“学校管理,分级负责”、“谁主管谁负责”、“谁主办谁负责”的原则,明确分工,责任到人,进一步加强学院安全工作,有效预防安全事故发生,特签订本责任书。

1、明确并履行岗位安全职责,认真贯彻落实学院安全工作的相关要求,做好学生的安全管理与教育工作。

2、树立责任意识,做好突发事件的应急处理。遇到安全事故时,在场的教职工均有责任保护学生,做好安全防范工作,将事故灾害降到最小。

3、加大对个人岗位职责区域内安全设施的管理和安全隐患的排查力度,防止出现因人为因素及玩忽职守引起的安全责任事故。

1、为了维护良好的`学校秩序,教职工必须遵守学院及部门的相关规定,切实加强对学生的管理。教育学生要遵守校规校纪,严格遵守课堂记律。让学生时时注意安全,处处强化安全。

2、加强对学生校园内的安全教育。教育学生无论在教学楼、宿舍楼、实验楼、实习车间等处打扫卫生或做其他任何活动时,都不要从窗口向外探身、探头张望;上下楼梯时,不要追逐打闹、喧哗拥挤,更不要攀爬走廊护栏、立柱和院墙。课间及课外活动及运动会等学生活动时间,操场内人员较多,活动项目较杂,要教育学生注意安全,不能做有危险性的活动。

3、按部门要求认真值班并认真履行值班岗位职责,防止出现不必要的安全事故。

4、教育学生要爱护公用设施,并时刻注意安全防范。上学、放学、课间、体育课及课间操时间,要注意安全、爱护公用设施。不要追逐打闹、拥挤、推搡,以防磕伤碰伤。

5、加强学生自我保护、自我防范意识的培养。利用各科特点,将对学生的安全、自我保护教育纳入日常的教学过程。

6、发现学生在校期间突发疾病或者受到伤害,根据实际情况,要积极主动,及时采取相应措施,并及时报告学校。

7、发现学生擅自离校或出现其他意外事件时,要及时处理,及时上报,不得隐瞒事实,给学院工作带来被动局面。

8、教育学生在学校食堂文明就餐。在餐厅就餐、打开水和在超市购物时,要注意安全,切不可拥挤打闹。住校生必须在学校内住宿,严禁私自外出就餐或住宿。

9、加强防盗意识,责任到人。教师下班及学生放学后,要随手关门、关窗、关灯,注意防火、防盗,杜绝意外事故发生。发现漏电、火情、盗窃等隐患及时报告,尽快处理。

10、教职工在履行职责中,因故意或者重大过失造成学生伤害事故时,要承担赔偿责任。

11、加强思想品德教育。充分认识邪教组织斗争的长期性和复杂性,全力做好防范控制工作。严禁酒后进课堂及上课期间接听电话;严禁体罚或变相体罚学生。

1、防止校园欺凌,杜绝吸烟、饮酒等不文明现象。

2、防止校园内外火灾、触电及溺水等事故的发生。

3、杜绝体育活动、实验实习及其他集体活动出现意外损伤事件。

4、杜绝交通事故、恐怖袭击事件发生。

5、杜绝安全责任事故的发生。

1、强化安全意识,防微杜渐,增强事故发生的预见性,做好日常防范工作,切实将安全工作放到首要位置,防止一切责任性事故的发生。

2、对忽视安全工作管理,突破事故指标或工作指标未保质保量完成的责任人,按照《鲁中职业学院综合考核办法》相关规定处理。

本责任书一式两份,责任双方各存一份。

部门:

部门负责人(签字):

责任人(签字):

日期:

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇十

为了进一步规范学校安全、综合治理管理规定,落实学校安全工作责任,强化学校安全工作监督管理,遏制学校安全事故发生,控制学生非正常意外伤害或死亡,根据办公室与学校签定的安全、综合治理工作责任制的要求,现制定学校学期安全、综合治理工作直接责任人责任书:

一、分管后勤工作的副校级领导为学校后勤所属范围内安全管理直接责任人。

二、严格要求总务处必须认真执行《食品卫生法》,严格学校食堂、小卖部全方位全过程的安全卫生管理,确保在学校食堂、小卖部就餐、购食品的`师生不发生食物中毒现象。

三、勤转、勤看、勤改保证问题隐患整改及时。

四、按时进行锅炉的年检与维护,设备使用严格操作程序,保证不因人为的错误操作和管理上的失误导致爆炸事故和人体伤害的事故发生。

五、切实做好维护稳定和排除矛盾的各项工作,所分管部门不发生危害国家、学校利益及任何不合法组织、集体上访行为。

六、每学期与重点部位(食堂工作人员、小卖部、水电工、保管员等)相关管理员签定安全责任状,报综合治理办公室备案。

七、年度结束,学校根据责任目标完成情况,给予适当奖惩。

校 长:

责任人:

青云二联小

年 月 日

平安建设目标责任书 平安建设目标责任书乡镇政府篇十一

为了充分发挥各股室的工作职能,明确社会治安综合治理平安创建工作目标责任,确保我部综治工作在县委社会综合治理办公室领导下正确开展,根据县综治办相关规定,特签订该项目标责任书。

一、各股室长要在日常工作中对社会综治工作全面责任。

二、各股室工作人员要积极配合部综治领导小组办公室的`工作,积极参加社会综合治理平安创建活动。

三、各股室工作人员提供意见和工作经验,不断完善各项规章制度,使社会治安综合治理工作逐步规范化、制度化。

四、各股室工作人员要主动动员身边的亲属积极投身平安创建,注重防止亲属参加邪教组织,防止亲属违法犯罪,吸食有毒物品等危害社会稳定的事。

五、年终将进行考核,考核合格者给予适当奖励,考核不合格者,视情节轻重进行处罚。

本责任状一式2份,签定双方各执一份。双方签字后生效。

单位领导签字:

股室负责人签字:

xx年x月x日

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