2023年基层工作先进事迹材料模板(4篇)

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基层工作先进事迹材料篇一

——南村镇党委先进事迹

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村，7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。

近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。

一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础”为目标，全力促进南村镇党建工作大发展

镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边

总结

全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的共识，促进了经济社会的快速健康发展。

二、创新机制，促进农村各项事业长足发展

（一）创新组织学习机制

镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇

心得体会

近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。

（二）创新科学发展机制

首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。

其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。

三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平

（一）“双培双带”工程

南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。

（二）、“双向承诺”工程

每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。

通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。

（三）、“评星挂牌”工程

为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。

(四)“帮促共建”工程

南村镇结合实际推行 “帮促共建”工程，进一步破解了农村“党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”等问题，有力促进了创先争优活动的开展。

一是围绕特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有167户基本脱贫，54 户实施了能带来稳定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。

二是针对非党致富能手忙于自家的生产经营、不大关心村里的集体事务、入党的主动性不强的实际，安排镇班子成员、村党支部书记和党性修养较高的老党员与他们结对帮带，定期谈心，跟踪培养，对他们进行党性教育，不断增加他们对党的认识，加深对党的感情。去年，在新发展的党员中，致富能手达到80%以上，帮建活动达到了预期目的。

基层工作先进事迹材料篇二

共青团***乡委员会

2014年度 “先进基层团组织”申报材料

过去的一年，***乡团委在乡党委和团县委的领导下，坚持以邓小平理论和党的十八大会议精神为指导，着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础，立足本职，奋力进取，积极探索和创新，在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。

一、坚持用科学理论引导培育青少年，思想道德建设取得新成效

一是坚持用 ‚三个代表‛重要思想、‚十八大‛精神武装青年，构筑青年一代的精神支柱。二是以爱国主义鼓舞人。坚持用有形载体开展教育活动，以‚五四‛、‚七一‛、‚十一‛等重大节点为契机，通过一系列形式多样、寓教于乐的活动，使广大团员青年自觉把乡党委、政府宏伟目标作为共同追求，进一步提高广大团员青年的思想素质。三是以先进榜样激励人。坚持以典型带动人以先进激励人。通过寻找身边优秀共青团员的先进事迹，激励广大共青团员和学生奋发向上、早日成才。

二、健全团的组织体系，不断增强农村基层团组织的战斗力、凝聚力和创造力。

（一）加强团的组织建设。坚持党建带团建，进一步完善各团支部的规章制度和工作职责。一是抓班子建设，全面提高基层团干部素质。重视团干部的选拔配备工作。对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平，把促进青年发展作为第一职责，把青年满意作为第一标准。完善基层团组织及团委工作职责、‚三会一课‛、年度团籍注册等工作制度，并将相关制度上墙。二是做好我乡团组织格局创新和实体化 ‚大团委‛建设‚回

头看‛工作。通过调查摸底、组织动员、广泛宣传等方式，完善并建立好我乡团组织建设。三是以2014年村团组织换届选举为契机，加强村团委班子建设。选举以政治素质好，科学文化水平较高，具备带领团员青年致富成才的能力的人员当团支书。

（二）加强团的队伍建设。一是优化团干部队伍。通过组织团干部例会、青春引擎培训以及入党积极分子培训班等，加强对团干部队伍的系统培训，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。二是深化推优入党工作。把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，积极主动地向党组织推荐优秀团员参加乡党委举办的入党积极分子培训班，为党组织输送新鲜血液，提高党员队伍的整体素质。

三、加强阵地建设，以‚主题实践活动‛为抓手，推进团内各项主题活动蓬勃发展

（一）整合培训资源，抓好农村青年创业就业培训。围绕服务农村经济社会发展大局，培养青年星火带头人，服务农村青年致富成才，开展团的工作和活动，积极发展科技项目，大力开展农村青年实用技术培训。以各种农村实用技能和水产养殖知识为重点培训内容，联合乡劳保所、农业服务中心等部门开展了茶叶品质鉴别与判定等、青春引擎等一系列培训办，组织农村青年开展劳务输出。

（二）举办各种主题实践活动，服务青年积极投身新农村建设。

一是组织开展以及‚清洁乡村〃团员先行‛以及发展稻田养鱼，助农民增收等活动，积极发挥青年团员的作用。二是组织开展丰富多彩的青年文体活动，丰富团员青年的文化生活。如结合乡党委政府开展‚清洁乡村‛活动，动员组织农村青年植绿护绿、改善环境，实施‚保护母亲河行动‛；积极开展乡村青年文化节等健康有益的文化、娱乐等活动，如‚***中学 ‘为中考加油’五

四文艺晚会‛活动。活动的开展丰富农村青年的精神文化生活，陶冶了人们的文化情操。

四、坚持围绕乡党委、政府中心工作，服务***经济发展做出新贡献

紧紧围绕乡党委、政府提出的 ‚农业产业发展、新农村建设、社会民生建设‛作为全乡经济发展的三大抓手，团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，发挥生力军和突击队的重要作用，为全面建设小康社会做出新贡献。结合青少年积极性、创造性的优势和农村经济资源丰富的特点，动员和带领立志改变家乡面貌的有志青年积极参与到经济建设主战事场上来。加强对农村青年农民进行农业科技知识和技能的培训，把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，紧紧围绕乡党委、政府工作大局和产业结构调整思路，因地制宜，灵活多样开展多种实用技术培训，同时积极引导青年外出务工，增加农民收入。

回首所取得的成绩，***乡团委会深感将来任重而道远，将更加抖擞精神、满怀信心，在团县委和乡党委的领导下，与时俱进，求真务实，开拓创新，再创佳绩。

基层工作先进事迹材料篇三

上海分公司机关党支部先进事迹

南通三建上海分公司机关党支部共有党员12人，占公司机关总人数66%。近几年来，我们坚持了两个文明建设一起抓，加强党组织的建设，强化思想教育，严格队伍管理，在上海建筑市场僧多粥少竞争十分激烈的情况下，取得了较好的成绩，继续保持了良好的势头，又谱写了新的篇章。2006年荣获上海市级文明单位称，连续11次进入上海市对外省市施工企业综合考评前三十名，受到江苏省人民政府驻沪办嘉奖令15次，有60项工程分别荣获上海市“白玉兰”、“申安杯”、“浦江杯”和住宅用户满意奖，获得上海市级标化工地近三百只、上海市治安合格工地40余项，各项经济技术指标保持基本稳定。上述所取得的成绩究其原因，除了上级主管部门的正确领导以及全体干部职工奋力拼搏外，其中很重要的一条是党组织有战斗力，共产党员起带头作用，精神文明建设发挥了应有威力。

第一、建立和建全党组织，提高党的战斗力。加强党的建设是贯彻党的基本路线，实现改革开放和建设任务的重要保证，是巩固和加强执政党地位的必然要求，也是提高党员队伍整体素质的迫切需要。我们施工队伍远离家乡，长期战斗在上海滩，把党组织建在生产第一线，加强党员的管理，以生产为中心做好思想教育工作，对促进生产发展，推动各项工作的开展意义十分重大。对此，我们首先建立和健全工地党组织的网络，办事处建立临时党总支，各工地相应建立了临时党支部或党小组，从组织形式上确保党的建设有人抓，党员有人管，有组织有领导地开展党的工作。今年四川汶川大地震后，支部组织党员群众积极向灾区募捐，并交纳“特殊党费”。

第二、落实党建工作计划，加强外出党员的管理教育。我们建筑工地比较分散，白天露天作业劳动强度大，党员又分布各个工地，集中比较困难。为了使党日活动正常地开展，党支部根据工地实际情况，制订全年党日活动计划，分月确定活动重点，印发到各级党组织具体落实，做到时间 1

保证，切合实际，简单易行，内容丰富。今年初，我们召开了施工生产动员大会，进一步明确了经营原则和指导思想以及工作要求、各项指标。同时要求各临时支部（小组）上一堂课，题目是：围绕全年奋斗目标，发挥党组织保证作用，从上到下形成为实现全年奋斗目标而奋力拼搏的热潮。每年七一前夕，我们各级党组织都以不同形式开展迎“七一”争贡献活动，发挥党员在施工第一线应有的作用。近年来，我们认真学习了江泽民同志三个代表的思想，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持把邓小平理论作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。

第三，加强廉政建设。在党建工作中，我们十分重视对党员进行党纪党风教育，要求每个党员做到自尊、自重、自爱，使自己置身于党组织和纪律制度的约束之下和群众的监督之中。上海滩比较复杂，尤其是建筑市场出现的许多不正常的现象，如回扣、中介费等，我们许多项目经理持慎重态度，坚持在政策和法律许可的情况下洽谈业务，同时严格遵守上海建筑市场有关规定不非法转包施工项目，不出借营业执照银行帐号，对业务交际等费用不移越“红线”，坚决不搞害人害己的事情。因此近年来，我们驻上海工地的所有队伍未发现行贿受贿等违法犯罪行为。根据中纪委和省、市委对企业党员干部廉洁的规定和要求，认真组织学习，制订实施办法。并不定期地进行自查，加强监督。党员干部提高自身素质，以身作则、廉洁奉公，按照廉政建设的要求规范自己的行动，不断纠正和克服行业不正之风，推动了队伍风气的根本好转。在激烈的市场竞争中靠质量取胜，靠实力取胜，不搞歪门邪道，提倡公平竞争，树立了良好的市场信誉。

第四，强化思想政治工作。我们切实加强了职工的思想道德建设，坚持不懈的用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育每个职工，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，努力培育了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。教育职工弘扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德，提倡尊重人、关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。公司党支部始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务业主顾客、促进企业发展”的目标要求，着力解决党员在坚定理想信念、树立科学发展观、立足本职勤奋工作。在精神文明建设过程中，主要围绕职业道德、社会公德、家庭美德三个方面展开工作，狠抓了单位的薄弱环节，提高精神境界，丰富业余文化生活，以行业规范达标内容为主要抓手，抓出了显著成效，做到年年有变化，一年更比一年好。

基层工作先进事迹材料篇四

先进基层党组织事迹材料

近年来，县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。 一、抓制度建设，大力提升支部队伍管理水平

县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创建学习型机关为抓手，以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面，完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作守则》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作纪律》和《____(省、市、区、县)人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等，明确了办公室工作人员工作职责，增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识，特别强调了党员的先锋模范带头作用，设立党员示范岗，在工作人员中起到模范带头作用，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，进一步完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室公文处理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室档案管理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室督查制度》等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为提高信息调研的数量和质量，县政府办印发了《关于下达xx年信息调研目标任务的通知》(石府机关

〔xx〕3号)，鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面，制定了《____(省、市、区、县)人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全。通过建立健全制度，做到了有规可循，有规必循，确保了办公室党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。 二、抓能力建设，大力推动县政府中心工作服务水平

县政府办公室是县政府的综合服务部门，也是重要的枢纽部门，既要发挥参谋助手的职能，也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通，加强全县文秘人员培训，努力提高服务水平。

(一)着力做好办文工作，保障政令畅通。为确保文件有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天，紧急公文必须当天交送领导批示，传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的，一般5到7日催办一次，15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，并制定了公文制发各

流程工作职责，严格执行奖惩，提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，该由部门发的文件由部门自行发文，严格控制发文数量和质量。

(二)切实做好会务工作，提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作，努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项，并严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。

(三)强化督查，狠抓贯彻落实。一直以来，县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

(四)加强工作动态资料收集，努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头，每周至少编发一期《石棉政务信息》，及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了县级领导的肯定。

(五)轮训文秘人员，提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合，积极为乡镇、部门服务，提升整体水平，才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了，政府办公室的 工作才能有提升。xx年以来，县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文

秘工作人员进行轮训，主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训，很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量，对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。

三、

县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立县政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。把每周一早上8：00—8:30确定为办公室“学习时间”，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外，要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力，县政府办党支部在机关和社会当中树立

起了良好的形象，为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一致好评。