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最新社区的工作总结(15篇)

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最新社区的工作总结(15篇)
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社区的工作总结篇一

20xx年9月30日,在老人节之际,我部组织策划鲁大青协与珠玑老年公寓的联欢会。本次活动,我们通过给老人献上文艺表演,给他们送去温暖,让爷爷奶奶们欢度喜幸老人节。

20xx年10月28日至11月1日,以大三部长统筹,大二带大一的形式,分别到峰华小学、新海阳小学、阳光老人公寓、夕阳红老人公寓和珠玑老人公寓进行踩点,让大一新成员熟悉部门活动主要基地,以便后期活动顺利开展。

20xx年11月12日,开展了新海阳小学小主持人特色班活动,这也是大一新成员的第一次部门活动,但出现了各种突发问题,成员应变能力较好。

此外,我部积极参与青协和社区的各项活动,例如鲁大新成员培训活动、助教活动培训活动、鲁大老年活动中心大扫除、青少年宫消防知识竞赛、校内外消防安全活动、鲁大青协建会九周年庆典暨迎新晚会。

在活动开展过程中,我们遇到或这或那的问题,先对活动进行总结,从中吸收经验教训,为下期更好的开展各项活动。

好的方面:

1、通过纳新,纳入了新鲜血液,使整个部门更加富有活力。部门团队意识与责任心强,大三做好统筹工作,大二积极负责任地带领大一新成员熟悉基地,新成员认真踏实做好工作。

2、通过系列性的踩点活动,双方交流了活动建议,进一步加深对志愿服务基地的了解,为后期开展针对性的活动提供了很好的基础。

3、成功开辟了阳光老人公寓、珠玑幼儿园,拓展了活动基地,为基地间的联合活动做好了准备工作。

4、活动重心放于老年公寓和小学,特色活动基地未动摇,真正关心老人和小学生所需。

不足之处:

1、活动策划不足形成“品牌效应”,活动流程固化,缺乏创新形式。

2、部门之间需继续加强交流与合作,确保沟通。

3、积极开展校外活动,但在校内没有得到很好的宣传。

4、未能调动重点普通会员参与志愿活动。

5、部分活动准备时间不足,没有切实联系实际情况准备所需资料。

针对以上的问题,现提出以下几点建议:

1、在做好现有活动的基础上,开展基地间的联合活动,为老人与小孩的交流搭建桥梁,让老人收获小孩带去的快乐,培养小孩尊老爱老的美德。

2、为了在全校范围内推崇志愿者精神、增加青协知名度,在开展老年公寓活动时可考虑与各学院的公益社团合作,但务必提前做好培训工作。

3、校内特殊节日的宣传活动形式要加强创新,要紧抓时代发展的趋势:发挥院系负责人的作用,听取同学们的诉求。

4、做好大一新成员活动策划书的审批工作,做好活动前准备工作,为下学期大一成员独立策划活动做好准备。

招纳了11级的新成员到“青协一家人”,为青协的明天注入了青春与希望,我们将继往开来,更好地发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。我们会继续保持我们的优势,解决现有不足,在以后活动中再接再厉,打造社区部品牌,建设更美好的鲁大青协。

鲁东大学青年志愿者协会

社区部

20xx年11月14日

社区的工作总结篇二

社区安全生产部工作总结

一、安全生产部认真做好水电维护和节流工作

安全无小事,安全生产部做好定期检查、巡视各水电设备运行状况,维护保养状况以及做好日常水电维修工作,今年无大小事故发生;做好节流工作,根据楼宇的用电情况来控制变压器损耗,今年度节约费用18万元。

二、安全生产部多措推进外立面装饰工程

一是根据发改文件、校领导班子会议精神,协同专业公司设计变更外立面装饰方案、将通过评审的材料向建设局报建、质安站备案,并做好审计、招投标工作。

二是协同监理专业公司对文明施工、安全施工等监督、巡查工作。

三是与施工方签订安全方式协议,今年3月3日开始施工至8月2日完工,无大小事故发生。

四是工程送审计局审计。

三、空调更新项目

根据发改立项文件,经政府采购中心采购在旧、新空调拆、装前,会议讨论落实分工,并签订安全协议,在此过程按质按量完成,无任何事故发生。

四、楼宇修缮

大门修缮,904办公室、档案室、围墙灯、按时按质完成,确保安全。

五、安全生产部认真做好消防系统检测工作

安全生产部每月、季度定期进行系统检查,测试,将检测结果建档备案,并报消防部门备案。为保证安全,学校对消防监控24小时轮值,发现故障,安全生产部工作人员速到现场确认,即时处理,并作好记录,每年消防部门两次检查合格。

六、电梯系统

1、每周定期进行电梯检修保养。

2、市安监特种设备检测中心每年对我校电梯进行安全检查,年审,平时维护保养常态运行,检测合格,取得安全运行合格证。

七、每年对生活用水水池进行清洗、消毒。

八、按时完成上级交办的工作任务。

社区的工作总结篇三

一、主要工作业绩:

1、确保了小区上半年无安全治理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。

保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。

4、保安治理工作顺利开展。

根据公司发展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。

5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。

保安部在做好日常安全治

理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况.

同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

6、治理制度的调整和修改完善。

为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

7、内部治理方面的进步。

(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了xx年下半年至xx年3月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。

同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

(2)队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降。xx年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。

(3)上半年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。

二、主要存在的不足和问题

1、元月事件,它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深刻的教训,在事件后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。

2、作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落

实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个长期的工作。

3、智能化系统的实际应用效果。

一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。

4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。

二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决。

三、下半年工作思路

1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措

施,以促进保安队伍的进一步稳定。

3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。

4、加强对员工的培训力度,的计划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主,从而提高部门的整体素质,使保安部在整体上有所突破。

5、全力配合公司发展需要,加强保安治理工作,确保现场保安治理工作有序开展,对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。

6、实行小区出入车辆收费,逐步完善小区停车场及车辆治理。

7、加强小区消防安全治理工作,确保小区消防安全。

8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作,“人防”与“技防”相结合,确保小区处于安全有序状态。

9、发挥部门人员及工作特性优势,对小区实行全方位监管,在做好本职工作的同时,积极配合各部门的工作,使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与突破。

社区的工作总结篇四

社区部学期计划书

新学期伊始,万象更新。社区部在这个丹桂飘香的季节诞生了。带着夏天的气息,我部成员个个如同夏天的花次定绽开,充满喜悦与光华,准备在这个惬意的新学期大展拳脚,做出一番骄人的业绩来。于此我部便在新学期之初就对工作作了充实的安排。

工作宗旨:

社区部一直以“关爱弱小,扶助残老”为工作准则,致力于社会的公益事业,争取做到服务大众,关爱民生的大宗旨。无私的奉献,真切的关爱是我部部员的精神面貌。

工作内容:

1.10月25日,我们部奔赴博文幼儿园义务劳动,让小朋友们从小就知道劳动的美德。

2.我们部协同文化部,带领医美班的全班同学于11月3日到茂林艺术幼儿园探望小朋友,计划与小朋友一起开心的做游戏,交他们认字,并同时以寓言的形式教育他们如何做一个对祖国有用的人,从小让他们树立崇高的理想,以及让他们能有个开心的双休日。

3.11月13日,我部组织了一次爱心捐助活动,扶助品学兼优,意外受伤的特困生周明名。本次活动旨在提高全校同学爱心的凝聚力,给予周明名同学尽可能多的帮助。

4.11月17日,我部全体成员再次到茂林艺术幼儿园交小朋友们打扫卫生,并帮助他们纠正一些不良的生活习惯,以此来培养小朋友们独立照顾自己的能力。

5.12月1日,我部参与举办了爱滋病宣传及签授活动,意在普及爱滋病有关知识及传播途径,起到预防爱滋病的作用,但此次活动举办的更大意义在于引起全世界人士对爱滋患者的关注,并给予他们更多的人文关怀,不能让他们在人生的道路上孤单和寂寞,而要真切地让他们感受到社会大家庭的温暖!

6.基于空巢老人的心是寂寞的,我部率领8名自愿者于12月3日到丹东市职工疗养院慰问那些老人,准备陪他们散步,读报,聊天,打扫卫生,给他们带去欢乐,赶走寂寞。

7.12月3日,我部到茂林艺术幼儿园进行龋齿保健预防教育,使小朋友了解龋齿的有关知识及预防手段,拥有一口漂亮的牙。

活动目的:

社区部一直的工作准则是“关爱弱小,扶助残老” 。我部时时希望深入社会,关爱民生,给予需要帮助的人尽可能多的帮助。我部一直希望通过我部的活动,使“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的观念深入人心,引起社会人士对弱小,残老的关注,给小朋友一个健康快乐的成长环境,给老人们一个静谧幸福的晚年!

社区的工作总结篇五

年度系部工作总结

一年来,在教务处的正确领导和统一部署下,在系领导的大力支持下,紧密团结和依靠全系广大教职工,坚持以创新人才培养为目标,以学院申本工作为重点,以科学育人为根本,以强化管理为手段,圆满地完成了本年度的各项教学工作目标,教学工作取得了较好的成绩。

一、配合学院长远规划工作,积极开展以评促建活动

根据申本形势与要求,配合学院做好改革、发展与稳定等相关工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后学院发展面临的现实问题,对学院的科学发展积极建言献策,提出建设性的意见。明确“学院首要任务是解决“申本”问题,否则将会制约学院的科学发展。按照学院“十二五”规划和20xx年长远目标发展规划,合理制定本系未来科学发展规划和师资队伍建设“十二五”规划。组织校外专家对机械设计制造及自动化(含机械电子工程)和自动化(含数控技术)两个专业进行了人才培养方案评审,得到专家们的一致肯定和好评。此外,对其他专业的人才培养方案也进行了修订。加快专业建设步伐,积极准备工业设计专业评估。专业主任作为专业评估主要负责人,教研室主任负责具体材料准备。院评估专家组对工业设计专业提出的六字方针——“活脑袋、真本事”办学理念,给予了充分肯定,工业设计专业顺利通过专业评估。

二、加强师资队伍建设,不断提高教师素质

我系高度重视师资队伍建设工作,不断强化教师的职业道德修养,提高教师业务素质。我系在广大教师中发掘教书育人先进事迹,号召全系广大教职工向他们学习。对于违纪教师,不管是新教师还是老教师,都要批评教育,严肃处理。在师资队伍建设中,我系注重引进、培养和使用相结合。下半年,我系到东北高等院校进行现场招聘,效果良好。今年,共引进研究生6人、副教授1人。我系的师资队伍职称结构、学历结构进一步优化。对未取得硕士学位的青年教师,鼓励学历进修,在职攻读学位。此外,还鼓励教师结合专业需要到国内外进修。对工作责任心强,教学效果好,能力强的青年教师予以重任,在使用中加速成长。为了提高创新人才培养能力,加强师资队伍建设,加快青年教师成长步伐,积极开展青年教师帮扶工作。对17对帮扶关系的教师,按照责任书、帮扶目标和年度计划进行检查。积极开展多种形式的教学竞赛活动。

三、积极探索教学改革,提高人才培养质量

教考分离是我系下半年重点工作,也是我系教学管理改革的重要举措。为了进一步规范教学行为,促进教学研究的深入开展和教学水平的不断提高,逐步建立科学合理的教学效果评价机制,充分调动学生学习的积极性和主动性,从制度上杜绝老师圈范围、划重点、泄考题现象,经系办公会议研究,制定《关于教考分离改革的实施意见》,(试行)决定从本学期起,本系教师(含内外聘、联建、兼职教师)对本系学生所授课程原则上试行教考分离。教考分离要求所有任课教师要严格按教学大纲制定授课计划,并严格按授课计划授课,不参与所授课程的考卷拟定工作。期末考试通过试卷库或试题库组成考卷,或者另行请人依据教学大纲出考卷。专业基础课原则上要建立健全试题库或试卷库,其他课程有条件的也要逐步建立试题库或试卷库。本学期在我系开设的136门专业课和专业基础课试行教考分离制度。有关课程考试情况分为4种:26门课程建立试卷库,考卷由试43b卷库随机选取;门课程请校外专家出试卷,每门课程包括a卷、评分标准、参考答案;29门课程,由于实践性强,采用平时成绩加大作业的方式进行考核,不另行出卷考试;专科38门课程,请校内专家出试卷。每门课程包括a、b卷、评分标准、参考答案。为培养学生创新能力和提高学生就业竞争力,我系适时修订各专业技能培养方案,把同时对xx级人才培养方案进行了修订,autocad、pro/e、ug等课程列为专业选修课。加强学生动手能力的培养,课程结束后,根据学生意愿,参加技能证书考试,为其办理相关技能证书。同时对于个别专业没有开设选修课的,我系定期举办技能培训。积极动员学生参加。

四、严格教学管理,加强教学质量监控

我系高度重视教学质量,不断改革和完善教学管理,健全教学管理制度,确保教学秩序的`稳定。强化教研室功能,发挥教研室作用,加强教研室建设。以课程归口为抓手、理顺课程关系,强化责任到人。》《关于进一重申《关于规范课程成绩评定的若干意见(试行)、步规范上课程序与秩序的通知》两个文件的执行,进一步强化课堂教学的秩序。强化对教师和学生的课堂行为的管理。坚决查处旷课、迟到、作弊等违纪现象。制定《关于强化作业质量监控的通知》文件。上半年,对20xx级部分班级的学生作业进行了抽查,认定57名同学有作业抄袭现象,按照有关规定进行了相应处理;下半年,除了工业设计专业外,其余每个专业都有一门课程的作业进行了专项检查,认定62名同学有作业抄袭现象并按照系相关文件进行了处理。高度重视评教结果,高度重视教学检查中反映的问题,对具体情况进行具体的科学分析,提出相应的措施加以整改。

五、继续改进实践教学,增强学生工程素质

继续加快实验室建设步伐。完成西门子先进自动化联合示范实验中心的建设,已投入使用。增添了加工中心1台,使现代制造技术实验室得到了进一步完善。加强对实践教学环节的质量监控。积极推进实验教学内容改革,建立合理的实验教学体系,逐步减少认识性、验证性实验,增加综合性、设计性实验的比例。积极开放实验室、培养学生创新能力。机电创新实验室和机电产品结构实验室正常对学生开放,充分发挥实验仪器设备作用,提高使用率。组织对我系所有实验进行梳理,认真迎接院实践教学评估。加强对实验员的管理,改革实验员考核办法,鼓励实验员业务进修,提高业务水平。进一步完善了生产实习改革,使之更加规范、可行、有效。高度重视毕业设计工作。坚持1人1题,严格要求,保证质量。加强毕业设计指导工作的过程管理。要求内外聘教师每天面向学生指导,联建教师每周指导时间不少于2天,并实行工作记录制度和签到制度。在毕业设计动员、中期检查、答辩等环节严格把关。对毕业设计质量严格把关。共有3人的毕业设计获得院优秀毕业设计,1人的毕业设计被推荐为省级优秀毕业设计。

六、加强科研与专业建设,培养创新创业人才

认真做好已完成的省级特色专业、院级特色专业的验收工作。宿迁学院第二批院级精品课程《数字电子技术》以优异成绩顺利通过验收。宿迁学院第三批精品课程《机械制造技术基础》和《数控技术》目前建设良好,已通过中期检查。20xx年院级科研基金项目中,我系3个重点项目和1个一般项目均通过验收,同意结题。《机械设计制造及其自动化》入选宿迁学院第一批重点特色专业。3门课程获得宿迁学院第一批课程改革专项课题的立项。1个项目被批准为江苏省20xx年高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。加强科研工作,增进校企合作。通过省、院级特色专业、精品课程和科研基金项目的建设,加速了我系师资队伍建设,促进了我系创新人才培养能力的形成,带动了我系整体水平的提高。

虽然我系教学和实验室建设工作取得了一定成绩,但也还存在许多不足:

1、师资队伍建设还任重道远。虽然师资队伍数量基本能满足教学要求,但年龄结构、职称结构、学历结构还须进一步优化,科研能力有待进一步提高。

2、精细化管理有待进一步加强。虽然我系对专业课和专业基础课进行了课程归口,还有许多工作没有没有能深入下去,还停留在表面。教考分离工作也还有许多不够完善的地方。

在新的一年里,在宿迁学院的正确领导和系领导的大力支持下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

社区的工作总结篇六

尊敬的公司领导:

这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将20it部工作总结如下:

第一部分:取得的成绩

(一) 建立华凯尔协同工作管理平台

为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率。

在公司领导的大力支持下,在各部门同事的配合下,华凯尔协同工作管理平台(简称oa办公系统)一期(行政及业务合同板块),于年6月25日起全面启动。

(二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台

公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。

于2012年三月购进新款dell r710 服务器szprofit,替换以前老款r710工作服务器。老款r710工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。

并于2012年5月再次购进两台新款dell r710 服务器szprofit-

2、szprofit-oa,分别作为工作服务器及oa办公系统专属服务器。

到2012年年底,公司共计拥有服务器4台,台式pc机8台,为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。

(三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。

按照公司行政部领导的工作指导,建立稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略:

1. 每周末对公司软件、硬件做全面的维护。

2. 每周末对公司szprofit、szprofit-2工作服务器中的数据做相互备份处理。

3. 每周末对公司szprofit-oa服务器中的oa办公系统数据做备份。

4. 每个月23—30号对szprofit-k中的金蝶财务软件所有财务数据做备份

做到服务器中的数据有备份,如果出现意外,数据可以恢复。丢失数据总量不会超过一个星期。

(四) 加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作及危害业务开展及的情况。

为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司每台计算机均安装了正版的nod32安全套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。

(五) 加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。

按照公司行政部领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的整理及备份,建立公司重大活动完整的影音数据库,方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月购进索尼高清摄像机一台,并于2012年8月购进东芝udb3.0 750g移动硬盘,作为储存设备。

至今已备份的活动有:

(六) 对公司小会议的多媒体改造,提高会议室的功能性及使用率。

为了减轻大会议室多媒体的使用压力,加强小会议室的功能性及使用率。行政部于2012年9月26日对小会议室进行多媒体改造,在原会议室的基础上增加led平板电视机一台,使其具备播放ppt文件和视频演示等多媒体功能。

第二部分:工作中的不足

(一) 自我知识匮乏,缺少专业技术知识及管理知识

在2012年的工作中我感觉到自己专业知识、管理知识的匮乏,今后我将要在这两个方面加强学习,提升自身综合素质,全面发展

(二) 工作缺少组织能力

在2012年的工作中,我感觉到自己的工作比较忙乱,往往陷入琐碎的事务中不能脱身,有时难免顾此失彼,缺乏对工作的组织能力。今后我将要在工作中善用零星时间,继续进行高效的时间管理,按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间,尽量做到及时完成领导交代的工作。

时间 活动名称

2012年5月27日 打破传统,实施“走出去”战略---华凯尔召开2012年外贸工作会议

2012年6月18日 济南华凯尔特钢有限公司揭牌仪式

2012年7月14日 济南商河县县长莅临华凯尔 全称录像及照片 2012年7月 在深圳召开“供应商大会”全称录像及照片。 2012年7月 召开”公司内部全员培训”的录像及照片。

2012年11月8 日 邀请郭志新先生对公司全体员工进行“如何有效拓展海外市场以及提升海外工作、生活适应能力”的培训讲座

2012年11月15日美国托莱多市贝尔市长访问团参观我公司

(三) it部人员不足

2012年公司新增加服务器三台服务器,软件系统两套,硬件及软件维护工作量在明显增大。

现it部门的日常维护有:

1. 三大软件系统(公司日常办公系统、oa办公系统、金蝶财务系统)

2. 硬件设备有服务器四台(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)

终端机75台,财务独立pc机6台、总裁个人专用电脑2台,led大屏幕一块及配套电脑1台,打印机及复印机5台,电视机5台。

3. 主干网络路由器及其它网络设备。

4. 视频会议设备4套(深圳2套、济南1套、上海1套)

特别是今年新上oa办公系统,维护量明显增大,现在信息部门出现人手荒的情况

(四) 软硬件设备不足

1. 服务器安全备份

至2012年年底,公司共有服务器四台,其中工作服务器两台(szprofit、szprofit-2)程序服务器两台(szprofit-oa、szprofit-k),而服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复系统系统。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时,另外一台服务器很难马上作为备用服务器充当主要工作服务器的角色。

特别是工作服务器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常网络办公全部集中在这两台服务器上,一旦出现服务器故障,将会导致出现工作混乱、停止的情况。

2. 网络安全

随着公司的发展,公司的网络环境也起着变化。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公,发展到现在由两套完全对外开放的办公软件系统(oa办公系统、金蝶财务管理软件),组成的现代化网络办公网络。

但是随着网络环境的变化,我们也将面对更加复杂的网络风险,诸如病毒、蠕虫、木马、黑客入侵等对网络安全的危害。

而我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了“nod32网络安全套装”,其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。但是对于网络攻击,黑客入侵等网络威胁,就显得有点捉襟见肘了。

社区的工作总结篇七

本月即将结束,组织部在本月的工作也接近尾声,在管理工程系学生会各个部门的共同努力下,组织部工作得到了顺利开展。组织开展的活动丰富多彩,对提高同学们的综合素质起到了帮助作用。在各项活动中,我们认真做好安排、组织、协调工作,确保活动顺利完成。

现将三月工作总结如下:

一,为了加强班集体建设,培养学生集体主义观念,激发学生的创造力和团结协作意识,并推动系风建设,增强集体荣誉感,优化班级建设,加强各班级互相交流,从而开展班级特色展示活动。

二,为了丰富同学们的课余生活和课外文化知识,提升全校师生综合素质,加强与外界的交流,来迎接万物复苏的春季,从而开展了游园活动。

三,听取各团支部的团会,点评并进行评比。三月价值观的主题团会,活跃了思维,激发了创造力,加强了对雷锋精神的认同与理解。有利于培养同学严于律己、开拓创新的精神。增长了知识,拓宽了视野,激发了爱国热情,有利于引导他们树立正确的世界观、价值观与人生观,从而有利于同学们今后的发展与进步。

同时,四月工作计划也如下:

1、继续完成第七届管理文化节的活动

2、准备桃花文化节游园活动

3、听取各班团会

4、培养年轻学生干部

在今后的工作中,我们将竭尽管理工程系组织部的全力,在校团委及分团委的带领下,充分准备并开展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足实际、勇于创新、积极开拓、锐意进取的精神面貌,同时加强学习,不断提高全体团员的思想素质和认识水平。同时我们将认真总结经验教训,扬长避短,戒骄戒躁,认真踏实地做好部门的每一项工作,力争在保持高水准的基础上取得更加优秀的成绩。同时感谢校团委以及院组织部的支持和帮助!

社区的工作总结篇八

20xx——20xx年上学期是我历史系团学工作全面转移的一学期。新学期新任务落在以20xx级历史系第一届本科班为主力的历史系全体师生肩上。我系对第一届本科学生予以更高的期望,也提出更高的要求。我系团总支也严格要求本科生的团学工作,要求在以往的基础上有新的进步和特色,体现出本科生应有的作风和精神。作为团学工作的接班人,我系新一届团学工作者自然也以一种继承和超越的精神投入到院、系团委下达的各项工作中,并经过一学期的努力,取得了优异的成绩,深受院、系领导的好评。而我宣传部、信息网络部同样不负众望,在新学期院、系团委的高度重视之下,我宣传部、信息网络部,工作严谨认真,本着“在挫折中进步,在进步中出众”的精神投入到本职工作中。历经一学期的努力,我宣传部、信息网络部在系各项工作中成绩优秀,在各部门中名列前茅,深受领导好评。以下简单总结这学期我宣传部、信息网络部的工作情况。

一、宣传部工作情况

秋风送爽,丹桂飘香。九月,随着新学期的开始,我宣传部严格拟定新学期工作计划,并按计划开始落实工作。新学期新生入学,我20xx级历史系也迎来一批新同学,我系师生组织迎新晚会,热烈欢迎他们的到来。我宣传部认真落实宣传工作,海报张贴邀请我院广大师生参与,并主动向新生介绍我系基本情况。紧接着“教师节”的到来,我宣传部以“欢迎新同学与欢庆教师节”的双主题黑板报来迎接历史系大家庭的新成员和欢庆教师的节日。

金黄大地,硕果累累。十月,祖国六十周年华诞,为庆祝祖国的生日,我系开展了“祖国在我心中”的学生ppt演讲比赛。我宣传部着手设计主题海报和邀请函,张贴到各校区,诚邀广大师生参与。之后,又投入到宣传展板制作和黑板报设计之中,把优美动人的宣传画面展现在全院师生面前。与此同时,院团委调研部下达“昆明市社情民意调研”的文件,我系宣传部兼调研工作,同样认真履行着院团委下达的任务,分组进行我市社情民意调研,并按时完成任务等。

寒风萧瑟,天高云低。十一月,我系开展“古迹—云南寻”活动,重寻历史脚印,知晓历史真相。我宣传部按照既定计划路线积极搜索相关历史资料,并制作标旗、标语,希望以自己微薄的力量向社会呼吁,关爱保护先辈在云南历史上留下的宝贵遗产。同时,在月底我系邀请知名学者谢本书教授来我院讲座,以“一二一运动与西南联大精神”为讲题。我宣传部提前布置会场,着手设计海报,并在昆师路校区和人民西路校区张贴,诚邀我院师生参与等。

严冬刺骨,寒梅笑迎。十二月,昆明学院冬季运动会隆重开幕,我历史系以整齐昂扬的阵容参与到拼搏的队伍中。我宣传部认真制作宣传展板,负责后勤工作的同时,也积极收集和创写鼓励词,激发我系健儿在拼搏的赛场勇创佳绩等。

此外,我宣传部认真对待黑板报工作,认真落实院团委宣传部下达的工作指示。按规定、按时完成黑板报。参与黑板报评比的同学认真旁听其他参评人员的看法和建议,认真吸取其他优秀板报的精华,不断优化我系黑板报。经过院团委宣传部的认真指导和我宣传部的努力,我系黑板报在不断进步,在十二月评比中荣获院第四名,昆师路校区第一名,深得好评。

当然,在本学期宣传工作中,我们也存在很多缺点,比如在工作中同学之间推脱责任、不积极相互配合、斤斤计较、争名逐利以及努力度不够等毛病时有发生,使得宣传工作在很大程度上不能和谐、健康、有序地发展。但是我们看到的是这些缺点在逐渐淡化了,所以我们坚信,今后在院团委宣传部的认真指导和我们的认真努力下,我宣传部会弥补工作中的不足,完善宣传工作,每月向院、系递交满意的答卷。

二、信息网络部工作情况

经过一学期的工作,我系信息网络部初步建立起了自己独特的组织框架和工作思路。这个新生的部门在院系领导的关心和指导下,在全系师生的积极配合下,及时完成院、系布置的各项任务,与其他部委积极配合,进行各项活动的信息宣传工作,我们根据开学时制定的工作计划,严格开展各项工作,取得了令人满意的成绩,但是其中也存在着许多缺点和不足。为了在接下来的工作中能够吸取以往的经验教训,传承部门风格并加以创新,使接下来的工作做得更出色,特在此对本学期的工作做个总结。

1、工作成绩与不足

9月x日特地到体院路校区进行了招新,新同学很积极,使我们的工作开展的很顺利,也使一批新生力量融入到我们的团队。增强了实力,扩大了队伍,必将使我们在收集信息的能力更强,速度更快,工作更精确,以最高的效率进行及时的宣传报道。

在上学期的工作中,信息部及时上传新闻稿件、保存新闻照片,同时做好工作简报和月报的整理与归档。积极配合其他部委的工作,对我系的各项活动进行信息宣传工作。这个过程中,每个成员都以认真负责、严谨踏实的态度对待工作,部员间相互配合、共同协作,为信息部各项工作的开展营造了一个良好的氛围。

在20xx年冬季运动会上,信息部负责对加油稿的收取、整理、审核、报送工作,无论从稿件的数量还是质量上,在各院系中都是数一数二的,在三天的运动会期间,信息部成员不仅要整理大量稿件,还要到比赛场现场记录下我院运动健儿的比赛情况,搜集素材,进行运动会专题报道,为我系贡献出了自己的力量。

信息部在我院参加“新生杯”篮球赛、排球赛、“家乡在我心中”、学术讲座、重大会议等活动中,一直进行着跟踪报道,每个活动都会有部员到现场进行记录和拍照,并及时形成新闻,上传到我系和学校的网站上,向全校师生宣传我系。

但是在工作中我们仍然存在着许多不足。第一,稿件质量仍需提高,错别字,职称错误的现象仍有发生。第二,照片质量不过关,并且有的活动没有照片,使存档不全。第三,部分新闻由于通知不到位,没有及时上传。第四,特色活动举办较少。

2、今后开展工作的改进计划

(1)、经常性的进行部员内部的新闻写作培训和交流,组织部员阅读权威性的报刊,提高新闻写作水平。

(2)、照片及时存档,固定存储到办公室学生机内。

(3)、举办有信息部特色的活动,创新形式。

我们坚信在信息部成员的共同努力和院、系团委的关心指导下,在下一学期的工作中,我部的工作一定会在现有的基础上做出特色、突出亮点更好的服务于历史系,服务于我院,下一学年的工作会更加精彩,谢谢!

社区的工作总结篇九

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是国华学生会,都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩,这些成绩是有目共睹的,我相信其他各部多有详细的总结说明,现我就即将我们的工作不足之处总结如下:

一、部员之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。

二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使我部工作不能统一协调行动。

三、我们没有完全解决“纪检部”的遗留问题。纪检部在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

四、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

五、学生会在学校的学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。

“学生的事情学生做”,这在很多普通的学校都得到承认,更何况是在我们这所志在培养精英人才的学校呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。任期已近半载,我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在我系学生会的历史上留下值得回味的印迹。

社区的工作总结篇十

通过党员先进性教育,使我更加深刻地认识到对我们党来说,就是要始终站在时代前列,维护好、发展好、保护好人民群众的根本利益,真正明白我们党相信谁、依靠谁、为了谁的根本问题。

1、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要紧紧抓住发展这个第一要务。始终代表中国先进生产力的发展要求,是党的先进性的重要标志之一。马克思主义认为,社会生产是人类全部历史和全部活动的基础,生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。我们党要承担起推动中国社会进步的历史责任,必须紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务,把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性,落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现人民群众根本利益上来。把握住这一点,就从根本上把握了人民的愿望,把握了党的先进性的真谛。

2、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要努力构建社会主义和谐社会。实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想,也是我们共产党人不懈追求的一个崇高目标。书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上指出,构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了本资料权属放上鼠标按照提示查看广大人民群众的根本利益和共同愿望。这是我们党总结和汲取人类社会发展历史经验得出的科学结论,是我们党对执政规律认识的飞跃和升华,是党的先进性的重要体现。构建社会主义和谐社会,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力使我们的社会成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

3、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要全力解决关系群众利益的实际问题。群众利益无小事,保持党的先进性,要落实到解决关系群众切身利益的具体问题上,有实实在在的行动。我们党要得到群众的拥护,就得解决群众的生产生活问题,解决群众的穿衣、吃饭、住房和柴米油盐等具体问题。战争年代是这样,在长期执政的条件下也同样是这样。

4、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要发挥党员的表率作用。榜样的力量是无穷的。党员是建设中国特色社会主义的中坚力量,是全社会的带头人。只有发挥表率作用,才能赢得群众的信任和拥护。在新的形势下,最重要的是进一步增强党员意识,用自己的言行影响和带动群众。要求群众做到的,自己首先做到;要求群众不做的,自己首先不做。做到平常时期看得出来,关键时刻冲得出来,危难关头豁得出来,始终走在群众前头,从而真正体现共产党员的先进性。

5、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要进一步加强和改进党的自身建设。保持党的先进性,始终代表最广大人民的根本利益,关键在于把先进性建设贯穿于党的建设的各个方面。一要保持思想政治上的先进性。思想上的先进是保持党的先进性的根基。保持思想上的先进,要坚持用发展着的马克思主义武装头脑,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,加强学习,坚定理想信念,提升思想境界,增强政治鉴别力和政治敏锐性。二要保持组织上的先进性。党员干部和党的组织既是党的先进性的载体,又是保持党的先进性的主体。

6、实现维护发展好人民群众的根本利益,就要不断推进制度和机制创新。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。保持党的先进性,代表广大人民群众的根本利益,不但要在思想上牢固确立执政为民的理念,政策上体现人民的要求和意愿,作风上树立亲民爱民为民的执政风格,更重要的是建立一套科学的工作机制,督促各项工作的落实,确保实现、维护和发展好人民群众根本利益。

在今后的日常工作和生活中,我必须从以下六个方面严格要求自己:

一是要有坚定的理想,要坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。坚持用马列主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律,牢记为人民服务的宗旨,树立正确的人生观,坚持一切从群众的.利益出发,坚持以最广大人民的根本利益为最高标准,从根本上做到求真务实,扎扎实实地在党的宣传工作岗位履行职责,认认真真地做好本职工作。

二是坚持勤奋学习,努力提高实践“三个代表”的本领。当前党的宣传工作任务十分艰巨,面临诸多挑战,尤其是在发展是第一要务,优化城本资料权属放上鼠标按照提示查看市经济发展环境作为头等大事的形势下,如何做好大宣传,更好地为经济建设服好务,就必须认真学习。我们不断要认真学政治,学以人为本、与时俱进的科学道理,还要不断提高自己的业务水平和工作能力,努力促进三个文明协调发展。

三是要坚持党的宗旨,做到立党为公,执政为民。作为党的职能部门,作为一名党的宣传干部,要始终牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,要切实解决现在该做什么,将来身后留点什么的问题,努力为党、为民、为社会多做点有益的工作。要时刻牢记党和人民的利益高于一切,作为一名共产党人,要清楚地知道除了党和人民的利益之外,自己没有其它利益。要坚持以人为本,牢固树立与时俱进的科学发展观,永记群众利益无小事的科学内涵,扎实地做好每一件事。

四是要坚持勤奋工作,坚持创一流的工作业绩。共产党员保持先进性,必须体现在改革发展稳定的各项工作中,体现在带领群众为推动经济社会发展的各项实际行动中;要把自己的理想同党和人民的事业紧密联系起来,同自己所从事的环保事业结合起来,在环保战线不同的岗位上不断做出贡献;要恪尽职守,争做求真务实,勤奋工作的模范。

五是要遵守党的纪律,严格要求自己。要严格遵守党的政治纪律、经济纪律、群众纪律、人事纪律等,认真学习贯彻中纪委第五次全会精神,自重、自省、自警、自励,做到防腐防变的警钟长鸣,始终保持清醒的头脑,把个人的言行规范到党的纪律上来;管好自己的手,做到不该拿的不拿,不该做的不做,管好自己的脚,做到不该去的地方不去,时刻牢记自己是一名共产党员,是一名无产阶级的先锋战士,在管好自己的同时,充分发挥模范先锋作用。

六是要永葆共产党人的政治本色。作为一名共产党员,必须时刻把增强党性牢记心头,要争做坚持信念、坚定理想的模范;要进一步解放思想,与时俱进,争做开拓创新、锐意改革的模范;要牢记群众利益无小事,争做以人为本、坚持科学发展观的模本资料权属放上鼠标按照提示查看;要恪尽职守,认真履行职责,争做求真务实、勤奋工作的模范;要牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力为群众办实事,解决好市民关注的环保热点难点问题,充分发挥党和政府与人民群众的桥梁和纽带作用,争做服务群众、克己奉公的模范;严于律己,努力克服自身存在的各种不足,公道处世,正派为人,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,争做公道正派、清正廉洁的模范。

我决心更加紧密地团结,邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实搞好保持共产党员先进性教育活动,团结拼搏,扎实工作,努力实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益.

社区的工作总结篇十一

社区的生活环境是每个住户最关心的大事.也是考察管理者的责任所在.为进一步加强社区精神文明建设和环境管理,提高环保意识,加快生态建设步伐,倡导大家从我做起,自觉将保护环境、节约资源、综合利用等意识和行为渗透到日常生活中。建立工作机构。明确任务和责任。制订社区环保行为规范“二不、六提倡”。因地制宜,突出特色使创建工作落到实处。让社区充满浓郁的绿色环保的生态气息。今年被评为“全国绿色社区”的光荣称号,有关各方面工作。特总结如下:

一、建立“绿色社区”创建机构。制订“绿色社区”发展计划和工作思路。有计划,有活动,有记录,有总结。建立环保志愿队、义务护绿队、义务监督队,做到定期巡查,开展环保宣传,发现问题及时处理解决。

二、充分利用科普长廊、宣传栏、横幅等宣传环保知识,建立环保公益广告固定牌,环保图书室及时更新环保书籍。报刊资料供居民们阅读。定期举办环保讲座,引导大家热爱环保,宣传环保,参与环保,提高居民环保意识。

三、在“六五”世界环境日期间,特别组织宣传。制造声势,做到有的放矢。今年以“生态安全与环境友好型社会”为主题进行活动。共分六部分。环保警示教育展示板,回收旧电池,节能节水,保护绿地。青少年绶带宣传队,环保宣传游行。环保谜语、学生现场环保绘画。

四、组织辖区小朋友和家长进行环保涂鸦秀活动比赛。小朋友的世界中永远都是丰富多彩,有画房子、蓝天、微笑的太阳公公、小蝌蚪跟青蛙妈妈。一幅幅有趣可爱的图画表达了他们的心声,也引来了居民前来观看。一把把生动可爱的以绿色为主题的小伞点缀在广场上。绿色、环保理念深入人心。

五、“门前三包”“门内达标”签订落实率达100%。督促大家自觉维护社会市容市貌。保护生态环境,结合实际形成人人以环保为准绳,做到垃圾入坞并日产日清。定期组织居民打扫室内外及公共场所卫生。治理阴暗角落的杂物垃圾。把社区建设成为和谐、繁荣的生态家园。

六、定期进行除“四害”活动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传除“四害”与身体健康的关联。动员大家人人参与。由专人培训、灭前测试准确。掌握阳性率。做到放药到位。认真观察及时补缺,对下水道及阴暗角落做到重点消杀,成效率达到98%以上。

七、健全环境监督管理体系,完善有效的污染防治措施,加强对油烟、噪音的管理,道路边无固体弃物,禁止无证饲养家禽、宠物。提倡大家绿色消费,保证下水道畅通,及时疏通大暴雨、特大暴雨的雨水,保持地面干净、整洁。

八、教育住户认真做到爱绿护绿。利用植树节广泛宣传绿化,并提供树木让大家参加植树活动,鼓励居民屋顶种植花卉、植物、墙边垂直绿化,定期对树木花草进行喷药治虫,剪枝成形,树根培土。夏天天晴少雨,安排专人对树木进行浇水。防止树木枯死。台风季节,对高大树木进行拦腰剪顶,树木加固等措施,防止被狂风刮倒。

九、为提高居民们的绿化意识,社区定期组织大家对花坛除杂草,拾垃圾等活动,要求大家自觉热爱绿地,不乱扔垃圾、不乱伐树木、不乱摘花等并传授绿化知识。定期检查,观察树木生长情况并建立绿化台帐。

社区的工作总结篇十二

时光飞逝,转眼间本学期的自律会工作已经接近尾声了。一份耕耘一份收获,回顾这学期工作的点点滴滴,至今仍历历在目。从开学初的成立到现在,自律会陪伴着我们走过了一个学期。作为学院的第一个自律会组织,心中倍感光荣,我们一直以来都本着“自律、自立、自强”的目标,以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨,首先规范自己,以身作则。

在这个学期里,首先,由于自律会刚成立,人员不足,所以我们策划部也一起加入到评检部,对友恭书院“五星级宿舍”的进行评比。通过那几次评比,让我们大家都互相了解,进一步的增进了大家之间的一种团队感情。

其次,我们策划部这学期策划的活动不是很多,就只有一件,就是策划举办了厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛,而我们的这个工作是在汤老师的指导下,在整个自律会成员的合作下,在广大同学的配合下有序的开展。

这次的宿舍装扮大赛是从十月初开始策划,因为一些因素,举办的有点晚了,在比赛前期宣传和报名的工作做的还挺顺利的,但是,在评比的时间安排还的不够完善,因为之前一直与某些考试和某些活动时间产生重合。

总之,这次的厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛基本上算是成功的。这次的“夜半杯”大赛给了我们如下的启示:

1、以后举办的活动不要拖的太晚,能早的就要早点;

2、以后举办一些活动时时,材料准备与人员安排等工作一定要具体落实,时间要固定。

所以,虽然由于友恭书院自律会成立的时间暂短,工作经验的缺乏,我们深知工作中难免会出现一些不稳定的因素和不足。在今后的工作实践中,我们活动策划部将会不断地努力与探索,扬长避短,将每次活动都策划的更完善。

最后,在学期中旬,我们策划部一共纳了3名干事,我们纳干事的要求是有一定的想法和主见能力的。但在这一学期交给他们办的事也不是很多,主要是先让他们把构思出来的活动写了个草案。下学期还要举办一些活动,而这些活动的策划将由他们加入来一起讨论策划,一起来实施。

在这学期工作结束之余,在获得成绩和成果之外,我们同样要注意自身的不断改善和进步,争取做到锻炼自我和服务同学,把自律工作当成我们生活中的一部分,创造良好的学习生活和工作环境。让大家有理由相信,我们友恭书院自律会经过这个学期的积累收获下个学期的精彩炫目。并在此预祝我们的自律会工作越做越好,新学期有新气象!

社区的工作总结篇十三

日前,我校第十二届田径运动会已经落下帷幕,画下了圆满的句号。在这次运动会中,我们生命科学与化学工程学院取得了团体总分第五名的好成绩。这次运动会,不仅锻炼了学生身心,活跃了校园气氛,而且增强了学生的集体观念,培养了学生团结合作的精神,促进了学生终身体育观的形成。

对于这次运动会中的工作有值得肯定的地方:

1.配合部长做好部员的动员工作

首先要端正部员的态度,做好自己的本职工作。态度决定一切,良好积极的态度才是成功的关键!因此,首先要做到的就是端正态度,调动积极性。

2.在运动会训练开始阶段,要带好部员的工作。

指导他们在操场帮助运动会训练的工作,如:男生负责钉鞋的租借,女生负责矿泉水的供应。指出他们工作中的不足之处,同时应肯定他们的优点,调动部员的工作积极性,使他们尽快的适应物管部的工作。注意签到,且工作期间认真负责。

3.关于物品的采购。

协助部门购买水杯、水、运动饮料、葡萄糖、巧克力、面包等以便运动员补充能量,其中,水、面包等食物尽量当天购买保证新鲜卫生,防止运动员吃坏肚子。

4.在运动会期间的工作。在运动会期间,要保证每天准时的到达老校区。并且做好物品组的工作,管理好我院的物品,如钉鞋、面包、葡萄糖等,为运动员更好的服务。在自己的空闲时间,可以去充当啦啦队人员,为我院的运动员加油。啦啦队的呐喊声让人热血沸腾,当然我也是在扯着三嗓子喊,为生化学院加油,吃着金嗓子在喊,嗓子喊哑了,喉咙喊痛了但心里还是开心啊,因为此刻感觉的是一个集体,让我体会到一个集体的力量,收益匪浅啊!这个啦啦队当下来真的感觉此刻为生化学院做了贡献!

5.团结协作,共同努力。

物管部成员在运动会中都是最早去最晚走的,尤其是男生们,他们要搬运物品,搭建及拆卸大本营。大家都非常辛苦,但都很开心。所有人一起工作,一起吃饭,一起聊天,建立的深厚的友谊。虽然我们生化院最后的比赛成绩并不理想,但友谊比赛更重要!我们在运动会中所培养的合作精神对我们未来的学习、生活、工作都有着极其重要的作用。

当然在工作中也存在着不足之处:

1.对于运动会现场的工作分工不是很明确。

在运动会的现场存在着有的部员很忙,而个别的部员很轻松的现象。在下一次的活动中要吸取这个教训,努力做到分工明确,责任到人。

2.对于物品的管理也存在问题。

由于物品组管理的东西很多,所以在管理方面存在着困难。在比较忙的阶段,显得有些手忙脚乱。以后在类似的工作中,应该将物品的管理分配到人。

在这次的运动会中,我认识到学生体育运动会,应该使学生在和谐、平等、友爱的运动环境中感受到集体的温暖和情感的愉悦;在经历挫折和克服困难的过程中,提高搞挫折能力和情绪调节能力,培养坚强的意志品质;在不断体验进步或成功的过程中,增强自尊心和自信心,培养创新精神和创造能力,形成积极向上、乐观开朗的生活态度,形成现代社会所必需的合作与竞争意识,学会尊重他人和关心他人,培养良好的体育道德和集体主义精神。

相信通过这次活动所积累的经验,我们有信心在以后的工作中做得更好!

社区的工作总结篇十四

今年是胜利社区创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区的第一年,也是全面推进和谐社区建设的关键之年,社区党总支紧紧围绕社区创建目标,按照“突出品牌特色,打造魅力社区”的创建工作要求,抓住创建工作关键环节,认真履行“创建工作规划、全力组织协调”的职责要求,确保了创建工作的顺利开展,并收到了较好的成效。

一、统一思想,提高认识。创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区是全面推进和谐社区建设的一项重要举措。社区党组织明确了创建工作指导思想、工作目标、基本原则、具体实施步骤和工作要求,使社区干部对推进和谐社区建设,创建品牌特色社区,实现和谐社区建设的重要性、紧迫性认识进一步提高,对镇党委提出的“一居一品牌,一居一特色”的社区建设理念和“整体工作全面推进,品牌特色工作显著突出”的创建目标有了准确把握。

二、加强领导,落实责任。品牌特色社区的建设是一项系统工程。为加强对创建工作的领导,社区成立了由书记、主任任组长,各业务骨干及共驻共建单位成员组成的“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区建设工作领导小组,下设了由专、兼职人员组成的办公室,明确了办公室及其兼职成员、社区创建工作联络员的工作职责任务,明确了主管领导和联络员,并结合社区实际,确定了创建类型,研究制定了创建工作具体实施方案。

三、搭建平台,模范带头。胜利社区党总支充分发挥党员特长,以党员为中心,与困难户、下岗职工、残疾人开展“一帮一”结对帮扶活动,使他们真正成为永不下岗的信息员,并结合下岗党员自主创业、带头致富,在商业网点中开展了“亮身份、树形象、争创党员先锋岗”和“诚信经营户”评比活动,带动身边的经营户诚信经营,守法经营,坚持抵制非法宗教,为营造一个居民之间相互交流与互动的平台,社区党总支制作了“爱心互助卡”,以党员作为邻里联络员,定期走访听取居民的意见和建议,使邻里之间逐渐从陌生走向熟悉,互帮互助,信息畅达,成为邻里相扶、守望相助的生活共同体。通过这些工作拉近了社区居委会与居民之间的距离和感情,使广大居民了解社区,关心社区,增强了建设社区的使命感和责任感。同时,把精神文明建设、平安建设和居民思想道德建设等书写在单元牌上,既方便了居民,又宣传了相关知识。为辖区内所有楼道悬挂了安全警示牌,提醒广大居民提高安全防范和自我防范意识,让平安建设工作走进每一个楼道和家庭,创造了平安和谐的环境。

总结一年来创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区的创建工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不容忽视的问题:

一是个别同志对开展此项活动的认识有待于进一步提高。二是此项活动的专职人员及各单位的兼职人员的业务水平有待于进一步提高。三是对信息渠道的畅达通道上有待于进一步提高。

总之,我们特色社区创建工作刚刚开始,下一步,胜利社区将从以下几个方面推进社区创建工作。

一是抓完善。要坚持从实际出发,根据社区现实的发展变化及人员思想的变化,及时采取相应的措施和办法,不断调整、充实和完善创建工作内容,进一步完善创建工作评价标准和办法。

二是抓统筹。要按照社区建设主体的要求,创新工作方式,发挥社区居民的主体作用,整合辖区各共驻共建单位、物业、社团组织等各类资源,统筹安排各项工作;要建立统筹协调和指导监督制度,定期召开联席会议,及时协调、解决工作中出现的问题。

三是抓落实。督促、检查存在的问题和不足,认真进行整改,以巩固创建成果,进一步提高创建成效。

社区的工作总结篇十五

为了切实改善城乡小区环境面貌不断提高辖区居民生活质量,我社区按照镇党委,镇政府的总体安排开展春季卫生大清理,创建优美小区环境,以构建社区和谐人文明为目标环境综合治理活动,先将现阶段社区工作总结如下;

一 扎实工作,精心组织部署,落实工作责任。

今年以来,镇党委镇政府高度重视社区小区环境卫生的综合治理,我社区多次召开会议,研究讨论,认真部署,广泛动员宣传净化美化环境的重要意义,充分发挥社区工作人员服务意识,增强与小区居民群众的干群关系,增强小区群众的卫生意识,切实做好本辖区公共场所的环境创建工作,打造整洁优美人居环境。同时还对社区工作人员进行调节分工,设立卫生专管员,计划生育专管员,综合治理专管员,业务及精神文明建设综合管理员,生存认证、医疗保险专管员,也对工作时间进行实质性的调节,负责卫生管理人员由每天的八点三十上班改成早七点上班,充分灵活运用时间,有效的对小区卫生巡查治理,同时引发宣传资料和环境保护倡议书千余张,建立健全楼管会和业主委员会及楼区保洁员正在进行中。

二 主要做法

(1)社区开占三个加强,集中整治环境卫生。

一 加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。

二 加紧落实楼道保洁员,环节现状。我社区共有楼房49栋,15栋楼进入物业管理,23栋楼有卫生保洁员,还有26栋楼没有卫生保洁员,弃管楼34个,我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理,现在需要垃圾清运车及垃圾箱,我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去,确切保证小区居民环境的卫生清洁。

三 加强宣传,发出倡议,我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家,保护环境靠大家”宣传标语,发放到每一户居民的手中,我们还利用早中晚的时间段深入小区,对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服,教育、宣传、劝说,发出倡议号召大家一起维护公共环境,构建和谐小区创建美好家园的倡导。

(2)计划生育工作,大力宣传计划生育政策,计生员及时准确上报各种报表,把计划生育工作落实到实处。

根据上级对计划生育的要求,社区计生员热爱本职工作,熟练掌握计划生育法律法规,统一认识卓有成效的开展计划生育管理与服务工作,准确掌握育龄妇女人数,大力宣传计划生育政策,计生员及时准确上报各种报表,把计划生育工作落实到实处。认真下去走访将“查补落”工作做实,及时上报流动人口信息,对流动人口进行每年一次的孕检工作,对新婚孕情的摸底排查。

(3)社区专干还对本辖区离(退)休人员、60岁以上老人、困难群众、困难党员、独生子女父母、未纳入社会保险居民等群体进行了摸底调查,建立健全了各种台帐、底册并将基本信息录入电脑,及时更新、补充有关信息。通过上述基础工作,社区社会化工作体系得到了完善,为下一步开展社区社会化管理服务工作,提高服务水平奠定了基础。

三 今后的工作方向

不断加强组织领导,按照镇党委镇政府的要求继续积极围绕“全面改善人居环境,倾力建设魅力社区”这一主题,一解决人民群众最关心最直接最现实的环境问题为根本出发点,具体问题问题研究解决,确立今年我社区深入实施环境综合治理的总体目标,固定工作机构和工作人员实现社区环境卫生层层有人抓,事事有人管,努力营造“千家万户至环境,千军万马之环境”的浓厚氛围,引导小区居民从身边做起,人人讲文明,个个抓环境,处处展形象的良好局面,提高居民文明卫生素质,促进环境成果巩固。

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