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最新后勤保障个人工作述职报告(3篇)

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最新后勤保障个人工作述职报告(3篇)
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在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

后勤保障个人工作述职报告篇一

20__年,我在办公室负责财务管理、文件印制、机关保密密码和后勤保障工作,能够全身心投入到繁忙的工作中,耐心细致,谨慎严格,热情周到地把好财务文印关、筑牢保密防火墙、当好后勤保障员,尽心尽力地完成了各项工作任务,较好地履行了岗位职责:

一、坚持耐心细致,把好财务文印关

长期从事财务管理和文件印制让我体会到,这两项工作虽繁琐、枯燥,但责任重大,容不得半点差错。因此在工作中,我能够始终坚持严格标准,严守规范流程,细致耐心的开展好两项工作。在财务管理方面,一是认真做好日常财务工作,根据单位需要及时制定经费申请计划,提交财政局审批保障单位正常运转;每月认真审核报销单据,银行出入账目等,确保帐实相符;及时做好公休假补助、科室电话费等经费的测算、发放,住房公积金、医疗保险金调整、缴纳,工资变更报送等工作,确保按时发放、变更到位;细致做好财务统计,先后完成劳动工资统计、财政供给人员信息统计、20__年财政决算、20__财政预算报表编制等任务。在做好日常财务管理的同时,去年还开展了20__年项目经费绩效评价、公务卡、住房公积金联名卡申请等有关部门布置的重要工作,能够严格按照有关要求,认真细致开展工作,完成了67张公务卡和71张住房公积金联名卡的收集、登记、申请和发放。在文件印制方面,认真学习领会20__年中央发布的《党政机关公文处理工作条例》,对照相关要求,重新制作了文件头,并调整了排版格式,进一步规范委局机关文件印制工作,定期联系有关单位对文印设备进行维护和保养,印制文件时仔细校对发文内容,发现错误及时提醒修改,遇到紧急文件能够牺牲休息时间加班加点,保证及时印制完成,不延误工作,全年共印制各类文件个。

二、坚持严格谨慎,筑牢保密防火墙

充分发挥个人的计算机特长,在认真学习相关要求,深入思考研究,努力提升保密能力的`基础上,严格执行保密制度,加强硬件建设,做好日常管理,确保在保密问题上不出差错。一是加强日常管理,对台内网计算机强制使用登录密码,统一安装杀毒软件并及时更新维护,专门配置了内网专用u盘,杜绝内外网交叉使用移动存储介质的情况,提高了机关整体保密水平。二是加强宣传教育力度,未发生严重问题。四是加强对县区纪委保密密码工作的检查指导,帮助各县区纪委开展接入纪检监察专网工作,目前五河县纪委已经顺利接入,其他县区也具备了接入条件,向省纪委提交了开通申请。

三、坚持热情周到,当好后勤保障员

注重在提升服务能力,加快服务效率,保证服务质量上下工夫,统筹安排处理好各项后勤保障工作。坚持多方询价、比价采购日常办公用品,涉及机关大宗资金的使用和大宗物品的采购,能及时向领导报告,履行审批程序,采购物品及时分发到位;能够第一时间处理计算机和网络设备的故障,加强日常维护管理,定期备份数据,最大限度减少设备损坏造成的损失;认真接听业务来电,耐心解释或提供具体业务科室号码,仔细记录会议要素,迅速汇报,及时提醒;做好会议保障工作,提前收集汇报材料,安装调试好机器设备;协助做好办案点和机关食堂管理工作,参与制定了《办案点食堂管理办法》《就餐卡(券)管理暂行办法》、市直健身中心场地管理办法和《门卫管理办法》,加强案件点管理,主动收集意见和建议,及时向领导反馈,提升案件点服务水平,对使用过程中出现的问题能够第一时间联系有关部门处理,保障案件点正常运转。

多年的办公室工作经历,让我深刻认识到办公室是一个部门的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,任务千头万绪,工作千辛万苦,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可酿造成大的失误,稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。回顾一年来的工作,虽然琐碎、繁杂、辛苦,但我能够做到大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办,工作没出大差错,较好地发挥了应有的作用,水平有了小提升,个人的沟通协调能力得到了锻炼,在此,感谢各位领导和同志们多年来对我,对办公室工作的关心、理解、支持、帮助,谢谢大家。

后勤保障个人工作述职报告篇二

在医院党政领导下,立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏,圆满完成工作任务,顺利实现"3、3"目标(三零、三无、三杜绝)。

工作要点

1、协助领导抓好管理,深化五精和对标管理,实行6s安全管理,完善各项规章制度,布置实施各项工作措施,推动医院持续、稳定、健康发展。

2、搞好优质服务,开展"三好两满意"活动,进取参加"诊疗服务小分队",深入职工、深入家庭,为职工和家属供给医疗知识和技术服务。

3、完成"上传下达"任务,做到"三个及时"(及时传达、及时布置、及时落实)。

4、规范个人行为,落实礼貌用语,展示企业风尚。

5、做好物品消毒,实现双零目标(零感染、零污染)。

6,控制成本耗费,减少成本支出,到达降本增效目标。

7、完成数据统计和上报工作,做好工资审批和票据管理工作。

8、做好计算机维护和工伤网报工作,保证了计算机正常运行,实现了工伤结算回纳资金100%。

9、了解思想变化,化解内部矛盾,实现了和谐稳定。

工作业绩

一、当好助手,抓好管理,搞好优质服务

进取参与医院管理,提出合理化提议9条,完善各项管理制度7项,建立健全管理档案6份,编排文字4万字;制作五精管理图12幅,建立对标管理体系2600字,制作对标平面图13幅,物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量管理文字6千余字,制作月度报表70余份,各种会议记录4500字。深入科室了解情景6次,协助解决问题5件。

强化业务学习,提高服务技术,参加业务培训20次,完成学习笔记1万字。开展"三好两满意"活动,进取参加"诊疗服务小分队",走访家庭36户,解决医疗难题9件;深入职工服务8次,回答医疗问题12件,开设急救知识讲座3次,服务职工156人,丰富了职工医疗知识,提高了职工自我急救本事。

随时接听通知资料,及时传达通知要求,合理安排工作部署,,按时实施工作步骤,全年接收各类通知上千次,落实通知精神100%,完成了"上传下达"任务,实现了"三个及时"。

执行用电制度,合理使用水电,实行电子办公,减少纸张使用,一切从节俭开始,养成勤俭节俭习惯。

开展科室精神礼貌教育,规范礼貌用语,美化个人形象,提高办事效率,提升道德修养,创礼貌科室,争优秀员工。

二、做好物品消毒,管好材料发放,实现"双零"和节能降耗目标。

执行消毒工作制度,全年医疗物品消毒100余次,消毒率到达100%,实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度,建立健全材料领取登记制度,继续实行"旧物回收,废物利用"制度,全年节俭成本800元,控制纸张使用3000张,回收旧墩布13把,废物利用到达100%。

三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作

及时统计经营数据,进取参加院务考核,按时审批工资,及时公示考核结果,执行财务管理制度,如实上交经营金额,执行票据管理制度,做好票据发放和回收工作。

坚持工伤网报,按时上报每日费用,准时通知工伤人员结算,及时取回工伤结算单,工伤住院38人次,结算金额28。6万元,回纳资金100%。

做好计算机维修工作,硬件维修18次,数据库整编和备份11次,更换网络线路50米,打印机维护5次,更换色带18条,保证了计算机正常运行,促进了工作开展。

四、加强政治学习,提高廉洁自律本事,增强职业道德修养。

以科学发展观为指导,坚持以病人为中心,不断学习政治理论,思想上,进取进取,行动上,与医院党政坚持一致,不断深化提升自我,严格遵守《十条禁令》和《八条禁令》,以身作则,严格要求,不谋私,不图利,按原则办事,一切从实际出发,广泛听取科室意见,合理,公平处理问题,进取化解内部纠纷,团结和带领科室人员,认真完成工作任务,努力塑造稳定和谐团体。

五、搞好综合治理,确保治安稳定

实行五精管理和对标管理,做好安全确认,遵照操作流程,杜绝一切差错,实现安全稳定,坚持每周安全主题教育,牢固安全意识,执行隐患排查,杜绝隐患蔓延,建立安全登记,实施安全对标,明确职责目标,落实职责措施,构成了安全防范体系,做好科室消防工作,参加消防培训,掌握消防要领,提高消防意识,掌握自救本领,对重点区域实施红外线监控,对办公部门配置灭火器,构成了"自保,互保,联保"体系。

六、创"四好"班组,争十佳明星

认真开展争先创优,争星夺旗活动,进取布置设岗定责措施,拟定争星资料,确立夺旗目标,树立"五个一"模范,创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好)。班组是面旗,员工是颗星,班组的建设,离不开成员的努力,充分调动成员的进取性,为班组的建设增光添彩。,一年来,经过大家团结协作、共同努力,为争星夺旗奠定了良好的基础。

后勤保障个人工作述职报告篇三

在维修消防管道渗漏时,消防管道老化,出现渗漏,由于管道暗埋地下,给维修查漏带来了难度,领导要求一星期查出渗漏点,我们请来自来水公司专业听漏人员,商城地下家具有地台,不具备听漏条件,又请来自来水公司人员用仪器侧漏,一直没有查到准确位置,感到了问题有难度,我没有气馁,通过开会,集思广益,最后用投放染料的方法,准确测出四个渗漏点。在工程方面,雇佣民工直接施工,节约了费用,底楼封隔墙领导要求一晚上完工,加班加点,将隔墙分段包给民工,保证了工程的按时完成,并保证了工程质量。

为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼,我总结成绩,纠正错误,以励再战,把后勤保障部的各项工作做的更好,商城的各项设施设备,经过了__年的运转,由于种.种原因没能及时更换,在日常的运行中经常出现故障,跑冒滴漏现象严重,设备运行效果不好,由于中央空调设备太老,给维修带来了难度,这些问题的出现,不仅影响了商城经营,也引起了一些业户的不满,要实对我部门来说现“以人为本、服务争先、科学管理、高效务实”的这一目标,是必须做到的,在困难面前我只能知难而进,不能后退,为了解决这些问题,我多次召开部门会议,针对中央空调设备老化故障多、电费高、卫生间足时阀冲洗和水箱冲洗共用,各楼层门窗破旧等问题,采取了指定维修方案,两人一组,分成几个小组进行检查维修,并做好维修记录,谁维修谁负责,平时各负其责,临时出现的问题由楼层维修人员负责,严把维修关,能不换件的绝不换件,能分解维修的绝不换整件,经过一段时间的努力,我们花了很少的费用,解决了很多疑难问题。在维修漏雨的问题上,由于商城上漏下冒,原来在这方面花了很多钱都没有解决的问题,业户意见很大,我们出主意想办法,采用接水盘接漏雨的办法,把接水盘接的水顺空调冷凝水管流走,这样花了很少的费用,解决了漏雨问题。为了节能降耗,我们大胆的采取风盘电机由原来24小时运转改为10小时运转,既节约了费用,又降低了风盘电机的维修率,这样每年节约电费在18—19万元钱。为了节能降耗,对商城公共设施的灯隔一个停一个,并对三楼停用的灯进行拆除,用于维修配件,有些采光好的廊道安装了灯的开关,合理开关廊道灯,节约了电费,特别对三个采光顶下的灯进行部分拆除,考虑到业主对撤灯不同意,后勤保障部将此区域的灯坏了不再维修,随坏随撤掉,这样灯拆除了,也维护了公司与业户之间的关系,既节约了费用,又降低了能耗,在维修楼层门窗过程中,我全力以赴,对出现的问题当天解决,问题不过夜,因为门窗坏了会影响商城的安全,基本上做到各楼层整齐安全。

__年,后勤保障部在公司领导的正确领导下,在部门员工的努力下,虽然取得了一定的`成绩,但还存在不少的问题,由于我学习不够,在管理上,做的还不够好,领导提倡的会议精神也没能及时的贯彻到全部门员工,由于工作方法简单,在一些问题的处理上不够冷静,作为一名中层干部,我要按公司对中层干部的要求,忠诚、能力、沟通、榜样、魅力五条标准,严格要求自己,作为一名中层干部,光有忠诚和榜样是不够的,我一定要加强学习,做好沟通工作,在今后的工作中,要时刻牢记后勤保障部是一个团队,克服畏难情绪,知难而进,合理安排部门的工作,我遇到了一个好的领导团队,跟着这个团队不仅锻炼了自己,还学会了很多难以学到的东西。

__年,公司新制度的实施,管理制度是严格的,管理是无情的,__年要以制度管人,按规定处罚,遵照公司以人为本,服务争先、科学管理,高效务实的精神,把工作做好。

(1)严把维修关,能不换件的绝不换件,能维修的,绝不换件,绝不给公司浪费资金。

(2)严格用电管理,严格按照新世界商城安全用电管理条例,在确保用电安全的基础上,节能降耗,一周以安全用电检查。

(3)严格按照公司的管理制度管理。

(4)协调好关系单位,如供电、供水、供热、节水办技术监督局。

(5)为业户服好务,灌输到每一个员工。由于商城消防管道渗漏,底楼水井把渗漏的水排到下水道,造成浪费,改造水泵的管线,把水泵外派的水通过水泵打压到四楼水箱避免漏水流失,降低用水费用。

__年,我将改正不足,坚决遵守公司各项规章制度,调动全部门员工的积极性,克服设施、设备老化的难关,确保商城正常运转。我一定按照中层干部的五条标准严格要求自己,把后勤保障部的各项工作做细做好做实。

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