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面试迟到了怎么说有礼貌 面试迟到如何补救篇一
面试迟到是求职大忌，但是由于各种各样的原因，有时计划还是赶不上变化，所以面试迟到时要怎么处理呢?今天小编分享的是面试迟到的处理方法，希望能帮到大家。
案例一：打电话及时处理得当、成功面试
丽莎在一个月之前投了一份简历，所投的是文员一职。在三天之前接到了对方的面试的电话，丽莎非常的高兴，自己的能力得到了对方的肯定。本来约好是在下午的2点面试的，但是丽莎在当天下午1点的时候因为个人的私事而失约了，失约的时间刚好是在1个小时之内，为了能够让面试官原谅自己没有按时到点失误，丽莎在1个小时之前致电给面试官，表明了自己会迟到一个小时的时间，希望对方能够给自己一个小时，对于这样的'一份工作自己非常珍惜。由于丽莎的表达非常的委婉，语调当中透漏出对这份工作有好感，最终面试官表示了愿意等对方一个小时。
丽莎对于自己的迟到非常的抱歉，在到达面试点的时候，还给面试官买了小礼物，这样的一种举动让面试官们认为虽然丽莎在面试迟到不妥，但是通过自己的方式来积极补救。而在后来与面试官的交流的过程当中，丽莎积极表达自己对工作的看法，最终获得了面试的成功。
案例二：调整心态、表达自己的观点
玛雅知道第二天要面试，所以早上的时候整整提到了1个小时出门，不幸的是，路上遇到了塞车，而面试的时间是早上9点，由于玛雅住的地方与要面试的地方隔得很远，眼看面试点要过了，玛雅给对方打了电话，对方表示最多等1个小时。玛雅感觉到，对方能够等自己1个小时非常的高兴。有了这样的一个小时，玛雅感觉到自己是非常的幸运。
到了面试点之后，玛雅非常的紧张，觉得自己与对方第一次见面，因为自己的过失而让对方等待，心里不免有点紧张起来，这个时候玛雅感觉到自己什么都想不起来。玛雅告诉自己，不要紧张，一定要积极面对，这样才能够在面试的过程当中取得胜利。自己冷静下来之后，在后来的面试当中对答如流。
1、沉着冷静 态度诚恳
黄小姐建议，如果面试迟到了，求职者千万不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。当预见到自己不能按时到达面试现场时，就应该提前打电话跟招聘企业联系人说明情况，并表示将尽快到达。同时，要简要地说明一下迟到的原因，比如：堵车、单位(学校)紧急事务必须处理等等，绝对不能说出门晚了或者之前有一场面试超时了等。最好能比较准确地告之企业招聘人员自已到达面试现场的大概时间。
2、向面试官诚恳致歉
态度决定一切。无论是做事还是认错，好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者到达面试现场之后，应礼貌地向面试官表示歉意，再简单地说明一下迟到的原因。要知道严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气，为自己挽回哪怕1%的机会。一般来说，企业招聘面试官都会谅解的。诚恳的道歉也体现了你对这次面试的诚意与重视。
3、迟到太久最好重约时间
面试迟到，影响是很不好的，求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”。那么，职者最好打电话告知hr自己因为临时有事，希望重新约定面试时间，而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因，不要说自己睡过头、出门晚等主观原因，这些原因一出，哪怕你提前通知了hr，也会被贴上“散漫”的标签。
1、 面试约定就是一种承诺
网友“东风1号”表示：“无论是找工作也好还是其它事情也好，和别人约定就是一种承诺，迟到终究是不好的，更别提不到了，这是态度是否端正的表现。而企业方面也应遵循承诺，如果hr或管理者面试迟到，也可以礼貌地告知，不要让求职者等50分钟，面试过程只有面试2分钟，尊重是双向的、对等的。”
2、礼貌告知是尊重的表现
迟到甚至不到，事后告知虽不至于失了礼仪，但结果很可能不太圆满。如果可能，应事先发邮件或者打电话告知。网友“iamshaun”说：“曾经有个实习生来面试，迟到了45分钟，可我一点都没恼火。因为她在约定时间前的10分钟就给我打来了电话，说遇上了堵车;过了30分钟又打电话告知我她迷路了。我们公司在郊区，公交路线很少，连遇上个过路人都很难，她又是个在校生，所以我很能体谅她。一见到我，她就连声抱歉，很懂礼貌。而且这次的面试结果非常圆满。”
3、听错面试时间立刻补救
网友“java_0705”诉说了他悲催的面试记错时间事件：“有一次，我接到了我很心仪的公司的面试电话通知，但是接电话的时候我在地铁里，信号不太好，所以我听得不太清楚，搞错了面试时间……结果悲剧了，很可惜啊!”另外，你可以礼貌地说明接听环境嘈杂，跟对方进行再次确认，“不好意思，这里有点吵，能否请您再重复一遍?”。也可以先记录下对方的号码，可能手机上显示的是公司的总机号码。查询招聘网站上或是公司官网上的电话号码，再致电对方公司，诚恳礼貌地说明原因，通常hr是能够理解的，而这也会让你再次拥有面试的机会。
4、防患于未然
网友“lianlisa”表示还是要从自身寻找原因，做好预备工作：“如果时间预估错误、路上遇到意外，但能至少提前半小时告知hr，我想hr是可以理解的，也不会对面试有什么影响;太早到也不太好，hr或许有其他工作安排，但又会觉得把面试者晾在那干等不好，会给hr带来心理压力;面试最好的是提前10—15分钟到达，给hr一些准备的时间，也给自己留下一些整理、准备的时间。这个时间点到达的人通常会给hr留下准时守信、可靠周到的印象。”
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