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最新证券从业 金融市场基础知识 证券从业金融市场重点知识实用

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最新证券从业 金融市场基础知识 证券从业金融市场重点知识实用
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇一

1. 深圳证券交易所根据市场需要,接受市价申报的类型包括( )。

a. 对手方最优价格申报

b. 本方最优价格申报

c. 最优5档即时成交剩余撤销申报

d. 即时成交剩余撤销申报

2. 根据规范证券回购业务的有关规定,我国证券交易所债券质押式回购交易的条件主要涉及( )。

a. 证券回购的券种

b. 证券回购的交易时间

c. 以券融资方在回购期间存放的标准券数量

d. 以资融券方在初始交易前须存入的资金数量

3. 我国证券交易所规定,属于下列情形之一的,首个交易日不实行价格涨跌幅限制:( )。

a. 首次公开发行上市的股票(上海证券交易所还包括封闭式基金)

b. 增发上市的股票

c. 暂停上市后恢复上市的股票

d. 证券交易所或中国证券业协会认定的其他情形

4. 个人客户申请开立信用证券账户和信用资金账户应向证券公司提交下列( )等材料。

a. 本人身份证明原件及复印件

d. 专用于信用交易的银行卡

5. 证券营业部在接受投资者委托、进行申报时应该做到:( )。

a. 在交易市场买卖证券均必须公开申报竞价

d. 在集合竞价时间不接受买卖证券的市价申报

6. 关于融资融券保证金比例及计算,以下选项是正确的`有:( )。

a. 客户融资买入证券时,融资保证金比例不得低于50%

c. 客户融券卖出时,融券保证金比例不得低于50%

7. 上市公司出现以下情形之一的,证券交易所对其股票交易实行其他特别处理:( )。

a. 最近1个会计年度的审计结果显示其股东权益为负

8. 我国证券登记结算公司应履行的职能包括( )等。

a. 结算账户的设立

b. 证券的存管和过户

c. 受发行人的委托派发证券权益

d. 国务院证券监督管理机构批准的其他业务

9. 证券市场流动性包含两方面的要求( )。

a. 成交速度

b. 成交价格

c. 波动性

d. 持续性

10. 证券交易所会员应承担相应的义务,如果违反证券交易所业务规则,证券交易所责令其改正,并视情节轻重单处或者并处下列( )纪律处分措施。

a. 在会员范围内通报批评

b. 在中国证监会指定媒体上公开谴责

c. 暂停或者限制交易

d. 取消交易权限或取消会员资格

1 abcd 2 acd

3 abc 4 abcd 5 abc 6 abcd

7 abc 8 abcd 9 ab 10abcd

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇二

证券改革后一般从业资格考试,即“入门资格考试”,主要面向即将进入证券业从业的.人员,具体测试考生是否具备证券从业人员执业所需专业基础知识,是否掌握基本证券法律法规和职业道德要求。证券从业入门资格考试通过获得入门资格,一经注册就可从事一般证券业务。证券入门资格考试是证券考分三类中的第一类,与改革前的证券从业性质不一样,不能用等同概念。

证券入门资格考试科目设定两门,名称分别为《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》。同时拥有《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》两个科目有效合格成绩的,入门资格考试合格。

改革前的资格考试科目由基础科目和专业科目组成。基础科目为《证券市场基础知识》,专业科目包括《证券交易》、《证券发行与承销》、《证券投资分析》和《证券投资基金》。

1、通过基础科目《证券市场基础知识》的,入门资格考试合格。

2、通过一门及一门以上专业科目的,应通过改革后的《证券市场基本法律法规》或《金融市场基础知识》后,入门资格考试合格。

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇三

资格考试即职业技能鉴定,鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。那么,资格考试的知识您都了解清楚了吗?下面就让小编带你去看看家庭教育吧,希望能帮助到大家!

现在国内投行基本不招本科,本科生比例大约5%—15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的,或者外资参股的投行,机会也不少。今年券商投行的工资普遍调高了不少,有向外资投行靠拢的趋势。

券商工资水平:

中金:刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万,各位加油啊。

中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。

国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。

海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。

齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。

安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。

申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8w的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。

信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。

东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。

德邦证券:5500,投行业务一般,民营。

大部分劵商的工资在4000--6000左右,其中深圳系的投行如招商,广发,平安以中小板为主,工资一般在5000-6000之间,差别不大,对于新人来讲,主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少,这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金,具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。

另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情,之类的。

节假日也会发些过节费,探亲费,春节的历士红包,每次也会有1000--5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加起来也有两千吧,每个公司具体规定不一,一般国企背景的`发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。

所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金,中信,和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。

如果进入投行后,能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试,国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60w,当然是年薪,其它公司高低不等,绝对不会低,对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

不过在投行工作,除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已),奖金金收入之外,投资收益也很惊人,经常可以“搭搭便车”,即使熊市也可以赚钱,至于为什么,我也不便多说,你们进了投行就知道了,依照前人的经历,大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车,虽然国内券商投行对新人不是太重视,有很多种种不是,但是投行仍然是其它任何行业都无法与之比较的,另外一些基金公司分红也很多,平时一个月有8千左右的收入,去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金,有些有经验投研有100万的奖金,至于高管分多少,就可想而知了,据说一基金经理去年分红有2千万,去年某券商投行有部门经理分红达5000万,国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇四

【目的与要求】

本部分内容包括证券投资基金的概念与特点,证券投资基金的法律形式与运作方式,证券投资基金业在国内外的发展概况及其在金融体系中的地位与作用;证券投资基金的类型,主要基金类型的风险收益特征与分析方法;基金的募集、交易与注册登记;基金管理公司、基金托管人的主要职责、内部管理与内部控制;基金的市场营销;基金的估值、费用与会计核算;基金的收益分配与税收;基金的信息披露;基金的监管等知识。本部分的内容还包括投资组合理论及其运用、资产配置管理、股票与债券的投资组合管理以及基金绩效衡量等投资学方面的内容。

通过本部分的学习,要求熟练掌握有关证券投资基金的基本理论、运作实务以及与基金投资管理有关的投资学方面的知识,熟悉有关法律法规、自律规范的基本要求。

掌握证券投资基金的概念与特点;熟悉证券投资基金与股票、债券、银行储蓄存款的区别;了解证券投资基金市场的运作与参与主体。

掌握契约型基金与公司型基金的概念与区别;了解证券投资基金的起源与发展;了解我国证券投资基金业的发展概况。

掌握封闭式基金与开放式基金的概念与区别。

了解基金业在金融体系中的地位与作用。

了解证券投资基金分类的意义,掌握各类基金的基本特征及其区别。

了解股票基金在投资组合中的作用,掌握股票基金与股票的区别,熟悉股票基金的分类,了解股票基金的投资风险,掌握股票基金的分析方法。

了解债券基金在投资组合中的作用,掌握债券基金与债券的区别,熟悉债券基金的类型,了解债券基金的投资风险,掌握债券基金的分析方法。

了解货币市场基金在投资组合中的作用,了解货币市场工具与货币市场基金的投资对象,了解货币市场基金的投资风险,掌握货币市场基金的分析方法。

了解混合基金在投资组合中的作用,了解混合基金的类型,了解混合基金的投资风险。

了解保本基金的特点,掌握保本基金的保本策略,了解保本基金的类型,了解保本基金的投资风险,掌握保本基金的分析方法。

掌握etf的特点、套利原理,了解etf的类型,了解etf的投资风险及其分析方法。

了解qdii基金在投资组合中的作用,了解qdii的投资对象,了解qdii基金的投资风险。

了解分级基金、交易所联接基金的基本概念。

了解基金的募集程序,熟悉基金合同生效的条件;掌握开放式基金的认购步骤、认购方式、收费模式,掌握开放式基金认购份额的计算。掌握封闭式基金的认购,etf与lof份额的认购, qdii基金份额的认购。

了解封闭式基金上市交易条件、交易规则,熟悉封闭式基金的交易费用,掌握封闭式基金折(溢)价率的计算。

了解开放式基金的募集程序,熟悉开放式基金的基金合同生效的条件;熟悉开放式基金的认购渠道、步骤。

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇五

考试内容都直接出自教材,考试的面特别广,但是题型只有选择题。所以只要教材读得细,理解了就一定能通过考试。

具体说来,因为考试题量比较大,共100题,所以必须通读教材。这个是根本,把教材通读一遍是通过考试的基本。

而题型又全是客观题,所以通读教材的时候,混个脸熟,对于考试得分大有好处。其次,尽量要理解,只要理解了就行,不必要过多的记忆。

一般说来,看三遍教材的话,基本都是通过的。

第一次看教材,一字一句地读,大体了解;

第二次看教材,适当理解;

第三次再通读一下,就可以了。

如果没有这么多时间读教材,可以参考第三条技巧。

3.最迅捷地通过考试的步骤,如下四个步骤

证券从业金融市场基础知识证券从业金融市场重点知识篇六

引导语:大家知道2017证券从业资格考试证券市场基本法律法规其他业务的考点有哪些吗,以下是百分网小编分享给大家的2017证券从业其他业务考点,欢迎阅读!

(1)经营证券经纪业务已满3年。

(2)公司治理健全,内部控制有效,能有效识别、控制和防范业务经营风险和内部管理风险。

(3)公司及其董事、监事、高级管理人员最近2年内未因违法违规经营受到行政处罚和刑事处罚,且不存在因涉嫌违法违规正被中国证监会立案调查或者正处于整改期间的情形。

(4)财务状况良好,最近2年各项风险控制指标持续符合规定,注册资本和净资本符合增加融资融券业务后的规定。

(5)客户资产安全、完整,客户交易结算资金第三方存管有效实施,客户资料完整真实。

(6)已建立完善的客户投诉处理机制,能够及时、妥善处理与客户之间的纠纷。

(7)信息系统安全稳定运行,最近1年未发生因公司管理问题导致的重大事故,融资融券业务技术系统已通过证券交易所、证券登记结算机构组织的测试。

(8)有拟负责融资融券业务的高级管理人员和适当数量的专业人员,融资融券业务方案和内部管理制度已通过中国证券业协会组织的专业评价。

(9)中国证监会规定的其他条件。

(1)融资融券业务资格申请书。

(2)股东会(股东大会)关于经营融资融券业务的决议。

(3)融资融券业务方案、内部管理制度文本和按照有关规定制定的选择客户的标准。

(4)负责融资融券业务的高级管理人员与业务人员的名册及资格证明文件。

(5)中国证券业协会出具的关于融资融券业务方案和内部管理制度已通过专业评价的证明文件。

(6)证券交易所、证券登记结算机构出具的关于融资融券业务技术系统已通过测试的证明文件。

(7)中国证监会要求提交的`其他文件。

证券公司的法定代表人和经营管理的主要负责人应当在融资融券业务资格申请书上签字,承诺申请材料的内容真实、准确、完整,并对申请材料中存在的虚假记载、误导性陈述和重大遗漏承担相应的法律责任。

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