2023年党支部第一季度工作总结5篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此我们要做好回顾，写好总结。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2023年党支部第一季度工作总结，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

2023年党支部第一季度工作总结1

按照公司党委要求，现结合实际，对党支部2023年一季度工作开展情况进行报告。

一、上半年支部工作情况

（一）加强党的政治建设情况

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实中心党委决策部署，确保了全体党员和员工理想信念和政治立场与党中央保持一致，牢固树立“四个意识”，增强了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）党史学习教育开展情况

自党史学习教育开展以来，党支部坚持把理论学习摆在重要位置，积极通过集中学习、专题研讨和个人自学等方式组织全体党员认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本中央制定学习材料，持续跟进习近平总书记最新重要讲话，坚持不懈地学、原原本本地学、带着问题学，做到了往深里走、往心里走、往实里走。截止目前，共组织党员集中学习6次，专题读书研讨4次，讲专题党课3次，为群众办实事3件。按照公司党委党史学习教育专题组织生活会的部署要求，党支部及时制定组织生活会实施方案，按照程序规定要求开展工作。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间相互进行谈心谈话、广泛征求意见建议，并进行了细致深入的检视剖析。

（三）党建基础工作情况

以“星级标准化党支部”创建为抓手，严格落实“三会一课”制度，组织召开5次支部委员会、4次党员大会、9次党小组会，讲专题党课3次，组织开展“学党史、铸信念、守初心”等主题党日活动4次。对党支部进行了新一届选举，为支部党建工作持续健康发展奠定基础。深入践行“社会主义是干出来的”岗位建功行动，全体党员积极发挥先锋模范带头作用，完成了公司下达的各项工作任务，为公司的安全生产保驾护航。

（四）意识形态工作情况

严格落实意识形态工作责任制，先后开展了警示教育、学先进、道德讲堂、文明创建等活动，教育员工弘扬主旋律，传播正能量，积极践行社会主义核心价值观。严格劳动纪律管理，施行上岗签到及请销假制度，规范员工标准化行为。上半年以来，开展员工意识形态分析2次，思想动态排查2次，落实每日舆情管控汇报制度，全面做好员工群众思想政治工作。

（五）落实党风廉政建设工作情况

严格落实党风廉政建设及述责述廉报告制度，细化落实党风廉政建设责任制及领导班子成员“一岗双责”。落实分解公司纪委2021年党风廉政建设和反腐败工作要点内容，分解具体措施，责任到人，措施到位。学习各类重要会议、文件6次，讲党风廉政建设专题党课1次。在重要节假日期间，对党员、重点岗位人员进行廉洁提醒4次，营造风清气正的工作环境。

（六）群团工作情况

按照公司工会的工作部署，紧紧围绕中心工作，严格落实职工代表和车间工会委员会议制度，以创建“三型五家”为抓手，突出维权和服务，夯实基础工作，较好地发挥了车间工会作用。组织开展了困难帮扶、入院慰问、岗位送温暖等活动，及时做好心理疏导。组织人员参加公司开展的各类文体活动，进一步增强了员工的凝聚力、向心力。

二、存在的问题与不足

第一是党建工作内容不丰富，载体创新不够，组织生活缺少创新意识和手段，党建工作无特色，吸引力和凝聚力不够；

第二是员工思想状态排查不深入，没有全方位的了解员工生活状况，抓员工思想“切入点”不到位；

第三是在为职工群众办实事方面持续性不强，服务质量不高。

2023年党支部第一季度工作总结2

第一季度以来，我校党支部在上级党委的领导下，我们结合本校的具体情况，紧紧围绕学校的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：

1、选举产生我校党支部支部委员会，支部委员会成员由张志新、陈玉雯、廖祥新组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。

2、加强对第三党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有李军民、陶同兵、谢晶、王继勇、名言名句大全袁忠辉、朱志平等6人向党组织地递交入党申请书。

3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。

4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。

（1）组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。

（2）组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。

（3）组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于2000字)。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

（4）组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。

（5）“我与网络文明”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。

5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。

6、按照院党委和院工会的要求，第三党支部积极协助筹建系部联合工会(基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成)，选举产生系部联合工会委员五名，张志新同志被推荐为系部联合工会主席，

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7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。

8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。

9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。

10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。

11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。

2023年党支部第一季度工作总结3

在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有３名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在４月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

2023年党支部第一季度工作总结4

我项目部党支部认真贯彻落实公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，紧密团结公司党委，结合项目部的实际情况，围绕各项中心工作努力打造“安全、高效、廉洁”为主要内容的和谐党支部，不断发挥党建工作的优势，将思想政治工作渗透到项目部生产施工的各个环节，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了项目部各项工作的全面完成，现将季度工作总结如下：

一、认真学习、贯彻落实公司二届三次职代会精神

公司二届三次职代会是公司发展时期的一次重要会议，这次会议重点突出、内容较多。为贯彻这次会议精神，我项目部党支部会后立即通过学习会议的方式传达到项目部全体职工。首先在支部成员之间开展学习，让每位成员深入学习会议行政工作报告，并结合项目部的实况，制定出了精要明了、可操作的本项目部学习计划。在对项目部全体人员进行讨论学习后，再由各部门党员负责人负责本部门人员的具体学习。其次，把公司职代会精神和本支部的工作安排相结合，以支部的实际工作来保证公司总体目标的实现。每月支部根据会议精神召开会议。工程管理方面，工程进度报告细化到星期，形成工程周报，以保证生产任务的超标完成，从而为目标的实现奠定了基础。

二、深化学习教育、廉洁自律为做好党风廉政建设提供了思想源泉

我项目部党支部以学习促生产，每月召开一次民主生活会，组织支部认真学习廉政教育学习材料，并成立由支部书记担任小组长的廉政学习小组。在这次廉政教育活动中，支部组织党员认真学习之后，继而在全项目部开展学习，营造了一种“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁氛围。通过廉政教育材料的学习，典型案例的分析，从而确立廉洁从业理念，为支部的廉政建设、项目部人员的廉洁自律提供了思想源泉。

三、健全机构、强化管理为抓好安全、优质、高效施工提供了有力保障

为进一步搞好项目部的各项工作，党支部调整充实了支部领导小组，完善了项目部安全产等各项细则。强化对支部成员的管理，让党员在项目部各项生产中发挥先锋模范作用。党支部带头学习了《安全文化手册》，从各个方面对安全知识进行了规范，并在施工现场做好各种安全标语的宣传工作，如树立标有“防微杜渐、警钟长鸣”等文字的安全警示旗等。本季度在支部的有力组织下，项目部的安全管理工作赢得了业主、监理的一致好评。

四、细心关怀，有力组织，营造了温馨、健康的业余生活氛围

员工最佳的工作状态少不了后勤工作的保障。在充分认识到后勤工作重要性的基础上，支部努力使项目部的生活像个大家庭一样温暖、舒适。支部书记和项目部员工吃住同行，能第一时间了解到大家的生活情况，并及时给予改善、调整。

五、工作中存在的问题和不足

1、反腐倡廉教育学习只限于会议学习等传统形式，而没有进行创新。

2、廉政教育小组在如何更好地发挥作用方面，因在起步阶段，还有一定差距，需要努力。

3、支部活动场所的硬件设备有待进一步加强，以便于项目部员工的业余生活。

我项目部党支部在公司党委的领导和支持下，将继续发扬艰苦奋斗、努力拼搏的精神，认真贯彻职代会精神，改正工作中存在的问题和不足，努力推进支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为项目部的建设提供坚强的政治保障和思想保障。