人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
egr公司篇一
汤姆.科普兰(tom copeland)在其饮誉国际的《价值评估》一书中，介绍了eg公司cfo的工作职责。下面是yjbys小编为大家带来的eg公司cfo的工作职责，欢迎阅读。
cfo是首席执行官和部门主管在主要战略和经营方面的主要顾问，负责管理公司的财务和计划工作，其职责范围包括：(1)公司战略;(2)财务战略;(3)预算和管理控制;(4)财务管理
cfo应在协调制定价值最大化全面战略方面起主导作用：
1、不断地评估计划的价值创造潜力。
2、确保计划对主要问题的针对性。为此，应对经营变化的各种假定和理由进行反复考证，并为价值创造机遇提供外部参考信息(如某些业务对于其他可能所有者的价值)。
3、就重大提案向首席执行官和部门主管提供专家意见。
4、制定财务衡量标准，建立目标完成情况监督系统。
1、对与目前业务密切相关的市场机遇提出意见。
2、评估公司利用机遇的能力和资产条件，并针对欠缺的能力提出弥补方案。
3、对具体的提案进行业务和财务评估。
cfo应负责制定、建议和实施全面的财务战略，为公司的经营战略提供支持，为股东创造最大价值：
(1)提出机遇价值创造的资本和红利政策建议。
(2)设计并管理向投资者和金融界阐述eg公司计划要点和经营状况的策略。
(3)洽谈并履行所有重大金融交易，包括借贷、股票发行、股票回购。
cfo应制定并执行一定的程序，以确保eg公司的管理者取得正确信息，用以确定目标、做出决策、监督经营：
(1)协调编制短期预算。
(2)确定每个业务单元的主要绩效标准。
(3)确保业务单元有充分的管理控制权。
(4)与首席执行官和部门主管一起评估业务单元的绩效。
cfo应确保对公司财务业务进行有效的管理：
(1)确保所有对外报告的完成和对外义务的履行。
(2)建立控制制度，确保公司财产的安全。
(3)确保现金管理、应收款管理和应付款管理的完整和高效率。
(4)履行所有的报税和纳税义务。
(5)寻求降低公司税务负担的机遇。
(6)与公司开户银行保持密切的日常关系。
(7)管理公司养老基金。
(8)管理公司的风险管理方案。
1、制定明确的公司战略，并完成本阶段的工作。
2、制定明确的财务战略，并开始实施。
3、部门主管和主要管理者从股东价值的创造出发，编制计划，评估提案。
4、财务管理职能得以顺利履行。
5、证券分析家理解eg公司的.战略，把eg公司定位实力强大的公司，而不是被拆卖的对象。
1、eg公司向股东提供丰厚的收益。
2、eg公司开始几个价值创造扩张项目(很有可能是通过内部投资)。
3、证券分析家把eg公司看成一家具有领先优势的价值管理公司。
cfo的工作班子包括财务部、会计部、计划部和税务部。另外，各业务单元的财务人员在一定程度上对他或她负责。他或她在人事组织方面有很大的自主权。
为保证cfo切实履行总体职责，要求eg公司所有的主要经理应与之保持紧密的工作关系：
(1)首席执行官。cfo就所有重大事务向首席执行官提供建议和分析意见，并执行首席执行官作出的财务决策。
(2)业务单元主管。cfo应与业务单元主管紧密合作，确保计划、报告和控制制度的顺利实施，解决公司和业务单元在优先顺序的确定方面发生的各种冲突，在与财务相关的事务方面向业务单元主管提供咨询，协助他们进行特定项目的分析。
1、金融机构(银行和投资银行)。
2、外部审计师。
3、监管机构和税务机关。
cfo应具有广博的商务知识，并具有下列素质：
(1)、久经考验的商务判断力和卓越的分析能力，尤其是在战略经营和财务分析方面。
(2)、独立思考的能力，能对首席执行官和业务经理的观点提出质疑，但保持他们的尊严和自信。
(3)、随时与金融界进行沟通的能力。
(4)、领导、协调重大交易谈判的能力。
(5)、出色的行政管理和人事管理能力。
另外，战略和财务执行副总裁还应熟悉以下领域：金融市场、财务会计和管理会计、财务业务，以及税务。
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