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最新行政单位会计出纳岗位职责(十三篇)

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最新行政单位会计出纳岗位职责(十三篇)
时间:2023-04-20 17:16:07     小编:zdfb

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行政单位会计出纳岗位职责篇一

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务,帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。

3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符。

4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作,以及未达帐款的跟进工作。

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。

7、领导交办的其他工作。

行政单位会计出纳岗位职责篇二

1、资金收付(含银行承兑汇票、外汇付款及外汇平台操作)

2、员工日常报销审核及发放、员工工资发放

3、登记现金日记账及银行日记账,制作相应记账凭证

4、月末现金账及银行账核对

5、___购领、开具及登记

6、增值税___认证

7、领导安排的其他工作

行政单位会计出纳岗位职责篇三

岗位职责:

1、申报纳税,国地税委托代征开票;

2、核算员工和经纪人工资及提成;

3、制作费用申请表和审核费用报销单据;

4、负责营业部公文员签报起草及流转工作;

5、负责营业部员工职业资格注册及年检工作。

任职要求:

1、热爱证券行业;

2、已经获得会计从业资格、证券从业资格;

3、熟练掌握excel,word等办公软件和用友,金蝶等财务软件;

4、性格开朗上进,做事认真有耐心,具有较强的责任心和较高的忠诚度。

行政单位会计出纳岗位职责篇四

一、根据行政事业单位会计制度规定,出纳员负责本单位现金收付工作,严密手续、加强管理、保证安全。

二、负责办理学校现金收付,如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。

三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐,不得以白条抵库,不得坐支;收到现金,都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。

四、负责现金日记帐、银行日记帐,要按单据时间及时做帐,做到日清月结,对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额,都必须存入开户银行,每月勾对银行对帐单,填写银行余额调节表。

五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份,由会计复核签章后,退一份给出纳妥为保存,年底装订成册入档。

六、每月编造工资、奖金及补贴花名册,表格造好后,交会计审核,领导签字后再发放。

七、保管现金支票、转帐支票,签发应由会计审核盖章,方能生效。使用收据,应向会计领用,用完后交会计复核再领。

八、保管各种有价证券,造具清册,交领导审核签章后,交会计入帐。

九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时,必须严肃认真办理交接手续,先由移交人造具移交清册一式三份,由计财科、学校领导和财务主管出面监交,共同签字盖章有效。

十、自觉遵守学校行政人员作息时间,上班期间不做与本职无关的事情。

十一、在搞好本职工作基础上,协助搞好其他工作,完成领导交办的其他临时性的工作。

行政单位会计出纳岗位职责篇五

1、现金、银行存款的收付,登记、记帐,日常报销

2、负责办公用品采购计划制定及物品领取

3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续

4、员工保险等有关福利方面工作的办理

5、对日常管理文件、合作协议等文档的起草

6、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理

7、配合总部职能部门、业务部门的工作

行政单位会计出纳岗位职责篇六

负责外勤的工作,包括银行,税务局及社保等机构办理相关事宜;

负责办公室内日常办公用品的采购及费用报销;

负责各类款项的收付及凭证登记;

协助银行凭证制作,装订;

一年或以上出纳或行政工作经验;

大专以上学历,会计财务等相关专业;

个性开朗不计较,认真仔细,高度的责任感;

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

行政单位会计出纳岗位职责篇七

1、负责前台接待,包括家长、学员和来访客人,并做好登记和引见工作;

2、负责电话转接,信函的收发工作,做好信息的记录和整理;

3、维护前台客户接待区的整洁;

4、费用的报销与申请,日记账管理,现金管理等;

1、性格外向,有良好的语言表达和沟通能力;

2、形象气质佳,有亲和力,笑容甜美,普通话标准;

3、办公自动化操作熟练;

4、工作认真、责任感强,有较高的团队意识和团队合作精神;

5、有良好的客户服务意识和学习能力。

行政单位会计出纳岗位职责篇八

岗位职责:

1、负责员工考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责办公用品统计及物品领取管理,办公资产的管理;

3、负责报销日常开支及拨款,做好现金日记账与银行日记账;

4、现金及银行收付处理,做好财务报表的统计及与总部财务部的对接工作;

5、对接行政类和财务类事务;

6、完成上级交办的其他事宜。

职位要求:

1、大专以上学历,财务、会计相关专业;

2、熟悉先关财务统计工作及行政管理工作

3、能熟练使用erp财务软件及办公软件;

4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;

5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识、良好的职业道德。

行政单位会计出纳岗位职责篇九

1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。

2.登记每天的现金、银行日记账,以及每天的会议纪要。

3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行u盾等;做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。

4.月末与总帐核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点交财务会计审核;协助会计每月的`报表工作,严格遵守财经纪律和制度,及时缴纳税金。

5.负责财务印签的保管和使用。

6.员工保险等有关福利方面工作的办理。

7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。

9.参与公司绩效管理、考勤工作,管理审核监督员工每月考勤。

10.配合常务副总进行公司的招聘工作,为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。

11.协助公司合同的拟定,及时跟进经理交代的应收账款的催收。

12.配合工程部工程款项的支付,监督管理工程部物资的使用。

13.完成总经理交代的其他事项。

行政单位会计出纳岗位职责篇十

1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算;

2、票款营业额的趋势描述和分析;

3、公司安排的其他工作。

1、保管公司合同及相关票据;

2、处理银行收支业务、现金报销业务,保证付款手续及原始单据的合法性和准确性;

3、根据付款编制现金日记账及银行日记账,月末与银行对账单进行核对,并同会计对账;

4、负责记账凭证的装订、保存、归档,保管财务相关资料;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息,协助岗位职责描述岗位要求工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;

1、统招全日制本科及以上学历,具备英语口语能力,可接待外宾;

2、具有1年以上行政工作经验;最好熟悉文化公司的运作流程。

3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正,诚实、细心、耐心、勤奋;性格开朗,富有团队精神;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

行政单位会计出纳岗位职责篇十一

1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2.协助校区前台的的日常工作事务;

3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务;

4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

5.办理学生入学手续;

6.系统数据及时输入与更新;

7.保管学生合同,每月进行相关统计;

8.登记汇总每月销售情况并绘制相关报表;

9.负责现金日记帐、银行日记帐;

行政单位会计出纳岗位职责篇十二

职责:

1、负责票据审核、增值税发票的开具;

2、负责行政人事相关工作及员工五险一金的办理;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书。

2、有1-3年行政出纳相关工作经验,熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

行政单位会计出纳岗位职责篇十三

1、公司钉钉管理;

2、负责员工考勤及每月日报表,kpi统计工作;

3、负责会议纪要、公文、通知的起草和传达;

4、内外联的协调工作,做好信息的上传下达;

5、处理公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责公司企业文化的建设,员工团建活动的组织开展;

7、办公用品的采购、出入库管理,发放工作。

8、每月公司员工财务报销单据的审核,发放;

9、做员工工资表,发放工资;

10、登记银行日记账、库存表;

11、开具发票,月初发票认证;

12、其他突发事件的处理及上级临时交待各项事宜。

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