人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
个人简历电子版填写篇1
姓名：©
性别：男婚姻状况：保密民族：汉族
户籍：四川-其他年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：172cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州、广东-惠州
希望岗位：经营/管理类-部门主管
寻求职位：生产主管
教育经历
2000-09～2003-07四川理工学院?申请验证美工大专
培训经历
2010-11～2010-12群光公司6西格玛
2010-07～2010-09群光公司TWI课程
**公司(2010-04～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产课长岗位类别：部门主管
工作描述：1、组建、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成。
2、部门的生产运作和人员管理，成本控制、质量管理，对IE工作有所了解。
3、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动。
4、熟悉SMT、组装车间现场管理，对健盘、鼠标、摄像头生产工艺流程熟练。
5、巡视现场，监督，检查，汇报部门工作、处理生产异常。
6、审签各类报表、单据。
离职原因：为了提高自身能力
**公司(2008-03～2010-04)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产组长岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、对各类电脑显示器主板、供背光主板生产流程熟练。
2、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动。
3、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成。
4、巡视现场，监督，检查，汇报部门工作、处理生产异常。
5、现场的管理人员的培训和六S运作，成本控制、质量管理。
**公司(2006-05～2008-01)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质组长岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、新产品导入初期审核跟进，依照产品目标推进品质持续改进。
2、负责完善QC各类检验规范，对制程品质提升及改善活动推进。
3、对客诉品质异常处理机相关品质数据提供依据。
4、提升OQC批合格率，协助工程分析处理制程异常。
**公司(2003-06～2006-05)
公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：化工实验室调色技术员岗位类别：
工作描述：1、主要负责技术指导和培训生产一线技术人员
2、文件的宣传和管理
3、协助生产异常处理
离职原因：工作性质的不同
项目经验
高效生产管理(2011-03～至今)
担任职位：组长
项目描述：在有限的资源内，保障当天、当月顺利完成生产排程，从而制定高效生产管理办法。
责任描述：1、查看人员的工作状态，避免由人员精神状态造成生产延期，减少员工过多流失(离职率每月3%以内)。
2、检查各工站的工时测量是否合理，员工的作业方法是否正确(闲接时间过长，工时浪费)。
3、生产物料及时供应，工、治具检修要在规定时间内完成，每换一次线5分钟、交接班同5S整理15分钟完成。
4、要求设备课对生产设备在每周完成一次保养检修(每周一上班之前完成)。
5、制定高效生产管理办法(奖惩分明)。
技能专长
专业职称：生产车间主管
计算机水平：中级
计算机详细技能：电脑及熟练辦公軟件操作办公软件熟练，(Exlword0ffice及Erp系统)。
技能专长：1、具有大型外资企业电子类制造业现场管理5年以上经验，其中2年以上车间主管经历。
2、熟悉HR管理模式，对IE工作有所了解。
3、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度，提升员工的生产效率。
4、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量按时完成和质量提升。
5、熟悉工厂的生产运作和人员定岗培训、考核及管制。
6、现场6S改进和精益生产的建立及现代管理手段。
7、有充足人力资源支持。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：具有挑战性、独立的工作环境
其他要求：
自身情况
自我评价：本人工作塌实认真。并有较强的团队协作精神。有较强的实际操作能力。具有挑战性的工作环境。能带领团队完成各项生产任务，勇于创新，抗压力强。
生产课长求职简历.doc个人简历电子版填写篇2
姓名：©
3性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：河南-周口年龄：26
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：
寻求职位：组长、拉长、班长
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
2003-09～2005-03海燕技校计算机中专
2000-09～2003-06淮阳中学计算机高中
培训经历
2007-08～2007-08华制制造业学习管理机构生产计划和物料控制
2007-01～2007-01陈安之疯狂团队团队沟通能力
2006-12～2006-12华制制造业学习管理机构现场改善
工作经验至今5年6月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（2011-03～2011-10）
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：生产课长岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、组织实施车间生产计划
2、生产过程管理
3、生产现场管理
4、车间生产安全管理
5、车间生产成本控制
6、车间设备管理
7、车间员工管理
能及时的出货和控制生产上的品质
能限度的节约成本
减少生产中的不良浪费
能有效的规化车间的流程和车间的一些工作职责
离职原因：有事
***公司名称（2009-05～2011-02）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：组长岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验
具有很强的流水拉管理经验和玩具组装经验
对掌上电脑及一些声控玩具的生产有现场管理经验
***公司名称（2005-04～2008-10）
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产组长岗位类别：
工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验
擅长精益生产和现场分析解决问题
对按摩家电上的电子，线材，电器组装非常熟悉
对成本控制和生产计划有一定的经验
离职原因：回家
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：熟悉办公自动化各个软件（EXCEL，WORD等）
技能专长：企业生产管理5年经验（流水拉，组装拉）
具有丰富的团队合作经验和协调沟通能力
具有一定的项目管理经验
具有很好的现场解决问题能力和现场分析能力
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：英语专业
其他：一般
求职意向
发展方向：寻求职位：一线管理员
能充分运用自己多年来的现场管理经验和项目管理合作理念
能不断的充实自己很好的学习空间
其他要求：能不断的充实自己很好的学习空间
自身情况
自我评价：具有丰富的玩具组装流水拉（主要：美泰玩具）和电子产品生产管理经验（主要：按摩椅和掌上电脑）
具有一定的丰田管理精益生产实际操作经验
具有五年多的电子玩具工厂管理经验
具有一定的团队合作理念和项目管理经验
善长现场解决问题和沟通协调各部门的关系
