在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
绩效考评工作自评报告 绩效考核指标自我评价篇一
2、年商品购进总额任务23479万元(分值70分)。根据全国供销社合作社系统网上直报报表反映,全年实际完成24102万元,完成任务102.65%,自评分70分。
3、年商品销售总额任务29130万元(分值70分)。报表反映全年实际完成29931万元,完成任务102.75%,自评分70分。
4、农业生产资料销售任务5281万元(分值50分)。报表反映实际完成5335万元,完成101.02%,自评满分50分。
5、全年烟花爆竹销售任务118万元(分值50分)。报表反映实际完成126万元,完成任务106.78%,自评满分50分。
6、安全生产方面(总分值100分)。其中:
(1)年内不发生5000元以上安全责任事故(分值20分)。我单位平时注重抓好安全工作,进行安全大检查,年内无安委会的事故通报,该项自评满分20分;
(2)与下属单位层层签订安全责任状(分值10分)。我单位年初就与下属的12个基层供销社主任和公司经理签订安全责任状。该项自评满分10分;
(3)年内开展2次以上安全大检查(分值70分)。平时经常性地开展安全大检查,有方案、有检查记录,发现问题立即下达整改通知书,把问题消灭在萌芽状态,该项自评70分。
安全工作方面,该项总分值100分,我单位自评分100分。.
7、农业社会化服务(分值20分)潞城社、平塘社分别在潞城瑶族乡那帮村那合屯、那马村那昔屯开展土地托管业务,托管面积1348亩,超额完成1200亩的年度任务(10分);2020年我社收到县人民政府财政部门拨付支持供销社为农服务资金20万元,完成年度任务(10分)。自评总得分20分。
8、农民合作社及联合社(10分)截于2020年12月底止,全系统共有板桃、潞城、平塘社积极开展农民合作经济组织,共发起领办创办桂森等5个农民专业合作社(5分);浪平、潞城社也发起成立田林县乐瑞达种养专业合作社联合社等2 个农合联组织,基本完成年度下达任务(5分)。自评得分共10 分。
9、基层社改造(分值10分)
截于2020年12月底止,全系统共有潞城社、平塘社、定安社开展农村综合超市项目建设 ,每个项目都有项目规划、请示批复和发改备案,已经完成年度下达任务。自评得分10分。
10、农村电子商务(考核分值5分)
截于2020年12月31日止,县社资产管理有限责任公司电子商务销售额实绩年度实际完成2万元,增长100%,超额完成年度任务,自评得分5分。
11、农村综合服务社(分值10分)
截于2020年12月底止,全系统共有板桃、潞城、百乐、浪平、八渡、者苗、那比等7个基层供销社大力建设农村综合服务社,全年度新建13个村级综合服务社(5分);已经建设3个乡镇综合服务站,完成年度任务(5分),自评共得分10分。
12、社有企业(分值15分)
截于2020年12月底止,全系统社有企业实现净利润23万元,比去年同期增长12.5%(5分);营业收入13826万元,比去年同期增长103.29%(5分);净资产770万元,比去年同期增长6.35%(5分),均完成年度指标任务,自评共得分15分。
13、农村现代流通服务(分值30分)
截于2020年12月31日,全系统销售总额实现29931万元,比去年同期26009万元增长15.08%;全系统实现利润总额50万元,比去年同期40万元增长25%;全系统农副产品购进总额3132万元,比去年同期2690万元增长16.43%,完成年度下达任务,自评得分30分。
14、党建工作(分值10分)。能够按时、按质完成组工部门交给的各项党建工作任务。自评10分。
15、财政工作(分值5分)。2020年供销社全系统全面完成上级下达的各项财政指标,因此自评5分。
16、脱贫攻坚工作(分值15分)。积极配合联系乡村开展扶贫工作,组织全体职工每个月下到联系的定安八新村八新屯、央荣村央荣屯,深入农户,了解贫困户生产生活情况,制定脱贫方案,认真填写相关手册、表格,参加各种扶贫会议,及时部署本单位的扶贫工作,完成脱贫攻坚任务。自评15分。
17、“美丽田林.宜居乡村”活动工作(分值10分)。我单位在年初就将全体职工分成三个小组,周一周五轮流的责任区进行大扫除,同时在单位大院进行宣传,搞好单位大院及门前大街的清洁卫生,自评10分。
18、森林资源管理工作(分值5分)。配合高龙乡新寨村开展森林管理各项工作,发放宣传资料,张贴标语横幅等,年内该村无毁坏森林事故发生。自评5分。
19、公共机构节能(分值5分)。积极开展节能活动,张贴宣传单,安装节能装置,认真及时上报各种报表,完成单位的节能指标,自评5分。
20、意识形态工作(分值10分)。我单位认真贯彻落实县委的指示精神,开展学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神理论学习活动,积极开展或参与爱国主义国防宣传教育活动,开展学习践行社会主义核心价值观主题活动,按时上报各种材料。该项自评10分。
21、党风廉政建设工作(分值10分)。开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等为重点的纪律教育,落实“主体责任”和“监督责任”,制定了工作方案,班子分工明确职责,认真落实中央八项规定精神工作,开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,管辖范围未发生违纪违法问题。自评10分。
23、群众意见整改(分值5分)。我单位十分重视群众意见整改工作,成立整改方案,整改措施、限时完成整改工作目标等工作机制。该项自评5分。
24、开展机关工作人员“全员化”考核活动。(分值4分)。我单位组织开展“全员化”绩效考核,制定考评方案,制定个人考核指标,认真开展各项考核测评工作。自评4分。
25、提升绩效考评满意度目标工作(分值5分)。我单位制定提高社会满意度整改工作方案、措施、整改目标等工作机制,按时完成各项整改内容。自评5分。
26、懒政怠政专项治理(分值3分)。我单位完善各项懒政怠政制度建设,年内没有被群众投诉存在懒政怠政行为。自评3分。
27、组织建设(分值40分)。我单位积极开展“三年一争当”活动,按照评分细则要求建立健全各项制度,完善各类材料归档等工作(20分);按照上级要求完成党政领导经济社会发展目标任务(20分)。自评共得分40分。
28、政务服务公开工作(分值20分)。我单位认真开展此项工作,在政府网站公开权力清单和责任清单,按要求推进政府和部门预决算信息公开,主动向政务服务中心、档案馆和图书馆交送政府信息公开资料,自评20分。
29、党委信息工作(分值10分)。我单位平时认真收集相关信息,编写各种信息材料及时上报县委办信息股,自评10分。
30、保密(分值2分)。结合本单位工作实际,做好保密,按时报送各种材料,参加保密培训,无涉密事故发生。自评2分。
31.巡视问题整改工作(分值5分)。已经按照中央、自治区党委巡视组对我社提出的整改问题完成整改。自评5分。
32、地方志工作(分值5分)我单位能按照地方志的要求做好本社志的撰写、材料上报等工作,自评5分。
33、加分项。我单位对照百色市供销社2020年绩效考评目标和田林县绩效目标加分细则,符合加分项目:(1)本年度利润实现50万元,比去年同期增幅25%,完成良好,符合超额加分条件。(2)本年度全系统共有潞城、平塘、定安三个基层社实施基层社改造项目建设 ,累计完成投资500万元,符合超额加分条件。应加分10分。
34、满意度调查(200分)。领导评价:我社通过实施供销社综合改革,取得初步成效,领导对取得的成绩给予肯定。自评得分50分。公众评议:通过实施供销社综合改革,各基层社和公司效益得到提升,职工的各种困难逐步得到解决,重新树立供销社良好的名声,社会公众给予更好的肯定。自评得分150分。
综合以上1至34项三级指标,分值满分为916分,我单位自评得总自评得分为876分。