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车间主任个人工作总结卫生篇一
对卫生许可申请应具备的基本条件、提交的申请材料逐项认真审核，具体监管的卫生监督员对经营场所进行现场审查，对符合条件的单位发放许可证，从严把关，对不符合条件的不予发证，全年共新发公共场所卫生许可证163个，审核公共场所卫生许可证69个;核发集中供水单位卫生许可证2个，新发放射诊疗许可证4个，审核放射诊疗许可证5个;二是核发从业人员健康证和卫生知识培训合格证方面，6月中旬我所对相关行业的从业人员督促进行健康检查并举办了卫生知识培训，共核发健康证和卫生知识培训合格证895个。
1、公共场所卫生监督方面今年，进一步加大公共场所卫生监督力度，强化公共场所卫生监督管理，严厉打击无证经营行为，全面实施公共场所卫生监督量化分级管理，并加大公共场所的卫生检测力度。今年以来，我所对公共场所从业单位统一印制了消毒台账，上墙卫生制度，全面推行公共场所卫生监督公示制度，公示被监管单位的卫生信息，保障了消费者的卫生信息知情权。对公共场所的美容美发业、洗浴业和住宿业加强了经常性卫生监督，现场卫生监测并全面实施公共场所卫生监督量化分级管理，张贴量化标识，量化分级管理率达100%，促进各从业单位进一步提高自身卫生安全管理水平，对监督检查中发现的问题，责令其限期整改落实到位。全年，公共场所监督覆盖率为100%，我所对公共场所从业单位开展卫生监督检查共496户次，其中：美容美发业311户次，住宿业58户次，洗浴业35户次,其它92户次。对公共场所从业单位的温度、湿度、噪声、照度、风速、一氧化碳、二氧化碳等微小气候进行了现场监测，共现场监测284份。今年，在经常性监督检查中发现2户美容美发业卫生的卫生许可证未按时审核，卫生监督人员责令其立即改正违法行为，并给予警告和罚款的行政处罚。
3、职业病防治监督方面一是认真宣传贯彻《职业病防治法》，通过多种形式，大力开展职业病防治宣传，强化用人单位责任意识，提高劳动者自我保护能力，营造了全社会关注职业病防治的氛围;二是对职业健康检查机构是否在批准的资质范围内开展工作，管理制度是否健全，工作程序和内容是否按照法律法规、标准进行要求，出具的报告是否规范，是否依法履行职业病报告等义务，有关档案是否健全等内容进行监督检查，监督户次4户次，监督覆盖率为100%。
4、医疗服务监督方面本年度，我所对全县医疗机构开展了监督检查，重点检查了医务人员的执业资质证件和注册情况;传染病人登记报告制度执行情况;手术室、门诊治疗处置室、住院护理办的消毒制度执行情况;医疗垃圾分类收集与集中处置情况;临床用血安全管理制度执行情况;医疗感染防控管理制度执行情况;制作了现场检查笔录和卫生监督意见书，并责令限期整改。共监督检查609户次，医疗服务监督覆盖率为100%。
5、放射卫生监督方面积极开展放射诊疗防护日常监督检查，要求医疗机构落实《放射诊疗管理规定》，保证医患放射诊疗安全，针对薄弱环节，督促医疗单位整改到位。全年发放放射人员工作证17个，对从事放射工作的人员进行个人剂量监测34人次。对县、乡医疗机构开展放射卫生监督检查18户次，监督覆盖率达100%。积极配合市卫生监督所对全县医疗机构的放射防护和放射诊疗工作场所进行了检测，合格率100%。
6、传染病防治监督方面今年以来，主要开展了学校传染病专项监督检查以及对疾病预防控制机构和医疗机构的医疗废物处置、传染病疫情报告和传染病疫情控制等为重点，对全县的学校和医疗卫生单位开展传染病防治监督检查，共计监督检查540户次，针对学校传染病预防卫生知识的健康教育情况，入托入学儿童预防接种证查验情况，传染病报告、晨检、缺课登记制度建立及预防控制落实等情况进行了认真细致地检查指导，针对医疗单位存在的医疗废物收集、贮存不规范等问题和工作薄弱环节提出了整改要求，并及时复查整改落实情况，要求各单位进一步做好传染病防治工作。
7、学校卫生监督方面我所将学校卫生日常监督工作和“健康校园”创建工作相结合，及时部署，明确重点，落实任务，细化措施，组织卫生监督人员继续加大学校卫生监督工作力度。重点对传染病监督、饮用水水质安全、教学生活设施卫生等内容进行了监督检查，共计监督检查184户次，县乡(镇)两级中小学校的卫生监督覆盖率为100%。完成了全县60%的学校达到县级先进标准，并有一所学校考核达到市级先进标准的任务。卫生监督人员针对在监督检查中发现的各类卫生安全问题，及时下达了卫生监督意见书并督促进行整改，及时有效解决了日常监督检查中发现的学校卫生安全隐患。全年对学校微小气候进行了现场监测，共监测142份。
1、打击无证行医专项整治为贯彻落实省、市、县关于打击无证行医的部署安排，整顿医疗市场秩序，严厉打击不法行为和不法分子，保障人民群众的健康权益，我所上半年继续保持打击无证行医、非法采供血的高压态势，对未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的黑诊所、药品经营机构、体检机构;无任何行医资格的游医、假医、坐堂医;借义诊、免费体检等名义招摇撞骗的非法行医行为;非法开展医学美容的行为等5个方面进行了严厉打击。打击无证行医专项行动开展以来，在各职能部门的积极协作和配合下，齐抓共管，联合执法，取得显著成效。上半年，我所共出动卫生监督执法人员70人次，出动执法车辆50台次，查处取缔无证行医8户;没收非法药品、医疗器械3件;罚款9700元。
2、规范医疗机构执业行为专项整治今年，对医疗服务监督与规范医疗机构执业行为专项整治相结合进行了监督检查。重点对医疗机构超范围开展诊疗活动的行为;医疗机构将科室或房屋出租、承包，假借其名义开展诊疗活动的行为;医疗机构违反规定使用非卫生技术人员的行为;利用b超等非法手段鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的行为等10方面进行了查处。共监督检查医疗机构340户次，针对存在的问题，卫生监督人员当场下达了卫生监督意见书，责令其限期整改。
积极开展行业卫生整治行业卫生是国家卫生县城、文明县城复验的一个关键环节，任务重，难度大，成为我所今年工作的重中之重，我所干部职工全力以赴，攻坚克难，实行了各科室包街路，监督员人人包单位，明确责任分工，实行责任追究。从今年3月份，全所干部职工每天加班加点，早出晚归，连续作战，深入现场，督办指导，加大力度，加快进度，严格按照国家卫生县城的行业卫生标准和规范要求，狠抓整改达标规范。通过半年多时间的行业卫生全面整治，为巩固提高国家卫生县城创建成果和建设高标准国家卫生县城，国家文明县城，在行业卫生方面已基本实现预定任务目标。
卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，是实施基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措。今年以来，我所在去年的基础上，进一步健全卫生监督协管服务体系和管理制度，明确和细化卫生监督协管服务内容、程序、职责，加大卫生监督协管人员的培训、指导力度，完善考核机制。为进一步推进卫生监督协管工作的开展，10月份在店上镇专门召开了全县协管服务工作推进和现场交流会。今年，我所在开展卫生监督工作方面，做了大量工作，取得了明显成效，但还存在进展不平衡和薄弱环节方面的差距与不足，加之，随着机构体制改革，卫生监督职责工作有新的变化，今后的工作任务繁重，责任重大。为此，我们一定要坚定信心，振奋精神，扎实工作，攻坚克难，全力以赴，不折不扣地圆满完成各项工作任务，为维护广大人民群众的健康安全作出新的更大的贡献。
车间主任个人工作总结卫生篇二
为进一步做好疫情防控工作，切实保障干部职工的身心健康，近日，区林业局开展了以“清洁家园，防控疫情”为主题的爱国卫生大扫除党员活动。为打赢疫情防控阻击战增添力量。
组织全体党员和局机关干部职工对机关办公区域进行了不留死角、不留盲区的彻底清扫、消毒，在机关公共卫生区域，党员和干部职工充分发扬不怕脏、不怕累的奉献精神，认真清理院内的生活垃圾和沟渠污水，对公共区域鼠药投放点进行了修缮和更换，有效阻断病毒传播途径，为当前的疫情防控工作奠定了良好的环境基础。
一是充分利用横幅标语、宣传橱窗、电子屏、qq群、微信群等平台发布和普及疫情防控科学知识，重点区域醒目位置张贴疫情防控相关内容的海报或公告，广泛宣传疫情防控知识，进一步提高干部职工及院内住户文明意识、自觉意识，积极动员干部职工及院内住户参与到疫情防控中来。
二是引导居民每日健康监测，为院落住户发放体温计，督促每日上报健康状况，为工作人员发放预防药物、配备工作必须的口罩，健全防疫值班制度，逐一建立责任对象健康监测台账、进出人员登记台账，坚持每日对办公楼、食堂、值班室、院落进行清洁和消毒。劝导干部职工和院内住户减少不必要的外出，缩小活动范围，正确佩戴口罩，不参与各类群体性活动，勤洗手、讲卫生，使科学疫情防治宣传家喻户晓。
三是号召全体干部职工深入持久参与爱卫活动，从自己做起，从细节做起，营造干净整洁的工作和生活环境，增强参与爱卫工作的责任感和自觉性，努力营造人人关心爱国卫生，人人参与疫情防控的良好氛围，齐心协力打好疫情防控阻击战。
车间主任个人工作总结卫生篇三
xx年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了15年的生产任务。
1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设：(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
需要改进的：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
自己需要加强的：
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平，完成工作任务。
3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。
4、培养沟通，协调能力。
xx将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
车间主任个人工作总结卫生篇四
本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关心与支持，在此，衷心的感谢你们！
每周我们都定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。
在大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。
我们将整个学院划分为九大块分配到各个班级并要求其定点监督，同时系学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。
在以后的工作中我们将：
第一、在新学期当中积极配合院生卫部做好卫生的检查
第二、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作
第三、加强打扫除的管理和监督
第四、协助各部门展开活动
在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。
机电工程学院
学生会^v^
20xx年11月16日
车间主任个人工作总结卫生篇五
一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生防疫与食品安全工作是学校的重要工作，它事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校发展的大事。我校历年来十分重视该项工作，专门成立了以校长为组长、副校长为副组长、全体中层领导为成员的卫生防疫与食品安全工作领导小组，全面领导学校卫生防疫与食品安全工作，并形成畅同无阻的工作网络，合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
障和制约。按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处臵的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控工作，确保了全校师生的平安、校园的和谐、社会秩序的稳定。
二、采取有效的防控工作措施
开展健康教育创新，不断提高教育教学质量。
学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。同时学校专门配备一名心理教师，制定详细教学计划，按时开展教学、咨询活动，确保学生心理健康。为了使心理健康教育更好开展，学校正筹建心理健康活动室。
另外，学校邀请学校医务室医生定期对学生进行流行性疾病防治等方面专项教育。学生的健康知识普及率、知晓率达到较高的标准，形成良好的健康行为，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。
根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“传染病防控”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，什么是甲流，它们的危害，如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。
车间主任个人工作总结卫生篇六
1、五墩卫生院建设项目。根据全市小城镇建设规划和撤乡并镇的实际，市上将原设计投资25万元、建筑面积400㎡的五墩卫生院调整为投资150万元、建筑面积1600㎡的莫高镇卫生院。目前，已完成了建设规划、设计等前期工作，明年4月份即可开工建设。
2、医疗设备配套项目。按照甘肃省乡镇卫生院基本设备配置标准，争取到乡镇卫生院设备375台件，价值250万元。今年7月，x光机、b超、心电图机等首批设备已到位，共计46台件，价值万元；其他设备省上已完成招标采购，12月份即可落实到位。
1、落实医疗保障政策。
稳步推进新型农村合作医疗制度。20xx年，市上成立了新型农村合作医疗管理委员会及办公室（合管办）;合管办编制3人,工作人员随即到位,工作经费及人员工资由市财政全额供给。20xx年，正式启动实施了新型农村合作医疗制度，20xx年，参加新型农村合作医疗91109人，参合率，每人筹资60元（其中，农民个人20元，上级配套为中央20元，省级15元，xx市2元，本级财政配套3元），基金总额万元，目前全部到位。本级财政应配套27万元，实际配套80万元。其中：按每人3元的的标准配套27万元，计生困难补助21万元，省级转移支付配套由本级负担的27万元，计生户提高报销比例财政补助5万元。严格执行基金封闭式管理的规定,即医疗机构管报、合管办管事、财政局管帐、银行管钱的模式，保证了基金安全。截止11月20日，受益参合群众5336人，医药费总额万元，报销万元，人均报销782元。
2、落实卫生投入政策。近几年，特别是今年以来，市上进一步加大了卫生事业的投入，落实了市级医院床位补贴翻番、乡镇卫生院人员工资财政全额供给和乡村医生的劳务补助等目标和任务。市级医院（xx市医院和xx市中医院）的床位补贴在2006年65万元的基础上，今年翻了一番达到130万元,平均每床达到3003元；乡镇卫生院现有102名人员的工资286万元由市财政全额供给，目前已经到位；64名乡村医生的劳务补助万元(其中：省级财政补助万元，大市财政补助万元，本级财政补助万元)已全部到位。
同时，市政府还制定了《xx市市属医疗机构设置济困病床实施办法》，按照核定床位10%的比例，在市级医院设立扶贫济困病床45张（其中市医院30张，市中医院15张）；乡镇卫生院的110张病床全部定为济困病床。截止目前,为11055名参合群众和生活困难群众减免医药费用万元。其中，市级医院济困病床减免73人，减免医药费用万元。
3、落实乡镇卫生院扶持政策。市上始终坚持把卫生工作的重点放在农村，从资金投入、设备购置、人才引进、定点帮扶等各个方面对乡镇卫生院给予扶持。今年，除全额供给人员工资外，认真落实“六个一”工程，为乡镇卫生院添置医疗设备123台件，价值106万元；引进13名大中专毕业生到乡镇卫生院工作；城镇医疗卫生单位对南湖、孟家桥、杨家桥等卫生院进行定点帮扶；各卫生院也选送22名医务人员赴上级医院进修学习，有效提高了乡镇卫生院的综合服务能力。同时，市级医疗卫生单位也引进本科以上学历的专业技术人员21名，并选派11名年轻骨干参加全省“万名医生支援农村卫生工程”。
今年以来，我市按照“城乡联动，统一规划，分步实施，整体推进”的原则，组织开展了城乡一体化社区卫生服务工作。目前已经有13个社区卫生服务中心和34个社区卫生服务站建成并投入使用，已经取得了初步成效。
一是健全组织机构。市政府印发了《关于全面实行城乡一体化社区卫生服务的实施意见的通知》（敦政发[20xx]117号）,成立了由分管副市长任组长的社区卫生服务工作协调领导小组;卫生系统成立了技术指导小组等机构，为全面推行社区卫生服务提供了组织保障。
二是制定工作标准。根据市政府《实施意见》精神，市卫生局制定了《xx市城乡一体化社区卫生服务工作重点》、《xx市城乡一体化社区卫生服务工作考核要点》、《xx市城乡一体化社区卫生服务中心建设验收标准》、《xx市城乡一体化社区卫生服务站建设验收标准》、《xx市城乡一体化社区卫生服务机构服务范围》、《xx市城乡一体化社区卫生服务机构管理细则》、《xx市城乡一体化社区卫生服务机构工作考核标准》等工作重点和验收标准，对全市社区卫生服务工作起到了较好的指导作用。
三是确定工作重点。我们确定健康教育、慢性非传染性疾病管理和社区医疗服务为今年社区卫生工作的重点,即：健康教育主要是社区卫生服务机构定期向群众集中授课，讲解健康保健知识；慢性非传染性疾病管理主要是规范化管理糖尿病和高血压病；社区医疗服务主要是提供常见病、多发病诊治和双向转诊服务。
截止目前，已完成了30717户106719人的健康调查，分别占全市总户数和总人数的和。其中，农村23702户88545人，分别占农村总户数和总人数的和；查出高血压4878人，患病率为，糖尿病815人，患病率为，并对高血压和糖尿病病人进行了定期随访和康复指导。
车间主任个人工作总结卫生篇七
作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。五是用心配合ｘｘ中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。
（1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位的实际状况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，根据员工的工作潜力及特长，做到“三划”（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进行检查，发现问题立即整改。
（2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动熟练工的用心性。这样使受培训者容易理解和掌握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
（3）按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发现问题及时提出，处理问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放下。持之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能够赢得业主和使用人的满意。
（1）首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。
（2）加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛，并且逐个演练，相互学习，相互交流，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到非常大提高。
（3）保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求；认真按照保洁工作流程来完成每一个环节，并且每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一致的。职责人都务必认真的记录工作状况，根据工作状况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。
（4）安全方面管理；始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查，并且做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行安全培训，交底、强化员工安全意识；切实落实安全职责制，保证了安全管理工作的平稳运行。
（5）在公司开展“三节约”活动，引导和鼓励员工用心参加节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能够记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并且自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能够用在刀刃上。
1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情，持续高涨的工作激情。
2、与各部门用心配合，一齐充分的分析和计划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目
标，深化隐患排查治理，进行安全风险管理教育培训，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。
2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训，推出岗位培训的资料，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工作按计划高标准的实施。
3、认真做好ｘｘ公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实职责，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺利完成。
4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。
5、继续开展好“三节约”活动，从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，平时注意维护各种保洁工具、设施、设备，发现问题及时报修，不因人为原因而造成公司的能源浪费。
6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。
最后，期望我们公司能走得更远更久，能得到更多业主的信赖，能够吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能够生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。
