在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
公司职员换岗申请报告篇一
我叫__，于20__年2月19日进入老干妈食品有限公司，担任质量技术部品控员的职位，根据公司领导的安排，目前在生产一部(清真车间)洗瓶班进行实习，在这一周的工作中，通过自己的实际动手操作和观察以及与老员工的交流，发现在洗瓶班的工作中有以下几点需要注意：
1、上班之前先把车间的卫生打扫干净，如果天亮了，要把车间的灯关掉，如果天还没亮，工作到天亮时把灯关掉，以节约能源;
2、在工作期间，一定要保持车间的卫生，并不时进行打扫;
3、在向生产线上瓶子的时候，如果发现破损瓶，异形瓶和变形瓶，应该把这些瓶子挑选出来另外处理;
4、生产线上的瓶子如果倒了或者卡住了应该及时处理，并且将瓶子重新清洗;
5、传送带上要及时添加润滑剂，添加润滑剂的作用是起润滑作用、清洗传送带和对传送带进行保养;
6、在使用华兴瓶(免洗)时，抓瓶子之前应该先用酒精将手消毒，并且在抓瓶子的过程中要定时的进行消毒，以保证产品达到安全标准。如果瓶子掉在地上，应该讲瓶子消毒后再进行使用;
7、每天下班之前，要彻底的打扫车间卫生，并且关闭水源，切断电源。 另外，在洗瓶班实习的这几天，我发现了下面两个问题：
1、夹瓶带上的塑胶有一部分已经变形，不能很好的夹紧瓶子，致使不少的瓶子掉落，建议相关人员进行调试，不能用的部分希望能够更换掉;
2、输送带中间对瓶子表面进行清洗的水龙头调得较高，水从瓶子顶上冲过去，不能彻底的洗净瓶子，希望相关人员把该水龙头位置进行调整。
通过这几天的锻炼，我已经熟悉了洗瓶班的工作，慎重考虑之后，今向公司领导提出换岗申请，希望在新的岗位上通过自己的努力，不断学习，能够收获更多的知识和技能，为以后更好的完成品控员的工作打下坚实的基础。
此致
敬礼!
公司职员换岗申请报告篇二
尊敬的上级领导：
您好!
本人___(工号：____)，现在__部__组，__岗位工作。曾于20__年__月向领导申请过换岗。领导随后鼓励我继续在此岗位工作，并考虑后续为我换岗，本人服从安排，在__岗位又满一年。一年来在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。工作能力未见提高，工作成绩不大，不能很好的履行自己的职责。出于和之前同样的原因，为了不因本人在此岗位给工作带来不必要的不顺，本人现再一次向领导申请，调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。恳请领导批复，万分感谢!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
公司职员换岗申请报告篇三
们好:
我是__年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是的老师。”古人亦云:“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。
我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益。
我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
