总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司团建活动总结文案篇一
1、团建拓展训练结束了，尽管肉体上理解了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。
2、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。仅有更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！
3、我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到此刻人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案团结运作以及高效率的沟通。
4、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。
5、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次拓展训练真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。
6、在工作任务安排的过程中，正确对待不一样素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循补短板原则提高水平较低团队成员的素质与本事，创造条件和机会让他们尽快提高自身素质，融入到团队中。遵循拉长板原则即进一步提升高水平成员的工作本事。
7、在社会竞争中，一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。所以，对于团队中的高素质成员，要充分集中他们的优势，让本事强的人起到带头作用，从而启发全队，激发全队的向上精神，构成团队自我的鲜明特点，培养团队的差异化优势。从而在整体上到达最优组合，确保目标的实现。
8、加强团队建设，提升门店竞争力，需要不断地学习，要在知识经济时代取胜，企业必须对员工进行终身培训，要把企业看成是一种学习型组织。应对信息时代，团队仅有不断的学习，才能立于不败之地，才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。过去，人们把创新看作是冒风险，此刻人们意识到，不创新才是最大的风险。此刻的时代是个求变求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业能够持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。企业创新在观念，要激发创新，在创新中一要允许失败，仅有允许失败的前提下，创新才会成功。二要冒险，冒险是创新之父，从某种意义上说，没有冒险就没有创新，也就不会成功。三要坚持竞争和不断改善，这样才是创新，也才能做到创新。
9、公司的文化也是我们的一个重要的文化，在日常工作以外，增进了团队间的默契与协作，公司对我们的用心大家都体会得到。这种归属感，深怀感激!
10、经过这次团建活动，使我深深的感觉到团队的重要性，每个人在团队中都扮演着不一样的主角。只要大家同心协力，没有解决不了的困难和难题。相信在大家的共同努力下，我们的公司越来越飞黄腾达！
11、团队力量无穷大，很多时候，我们需要团结协作，通力配合。可当别人无力帮你时，重要的还是得靠自我，听从自我内心的声音，我要做什么，我该怎样做？然后，努力地去寻求方法，挑战自我。
12、如果我们建立了适应新时代要求的团队精神，就为企业的持续良性发展打下了坚实的基础，就把每个员工的心凝结在一齐，把每个员工的力聚集在一齐，使全体员工凝心聚力，为了企业的目标，也为了员工自我的目标，发挥聪明才智，挖掘无限潜力，奋发图强，努力拼搏，促进企业快速发展，并获取良好经济效益。
13、团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。
14、感恩这次的拓展训练活动，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量。
15、团队建设对于一个企业来说是至关重要的，尤其是我们大型电器连锁公司，公司是一个大团队，而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目，缺少团队合作是不行的。仅有做到真正的团队合作，成员之间互相信任互相帮忙取长补短，我们的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。
16、经过一天的团建拓展活动，我深有感悟。由于我体型较胖，总是觉得自我不行，做不到，怕拖累团队。但在活动中每个项目我几乎去尝试了，虽然很累，可是真的很有收获。收获到大家的互相帮忙，互相鼓励。
17、塑造建立团队精神，是一项长期艰巨的任务，需要领导与员工共同努力，不懈奋斗，既要抓住宏观，从大的方面着想，也要从点滴小事做起，把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好，而要长年累月持久地塑造建立。
18、这次拓展训练，或许大多数人最初的感觉只是一次团建活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起，会被晒黑，会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动，意外，振奋，团结。
19、加强团队建设，提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为本，坚持把科学发展观贯彻团队建设的全过程。要求坚持发展为了员工发展依靠员工发展成果由员工共享，把实现好维护好发展好最广大员工的根本利益作为门店一切工作的根本出发点和落脚点。
20、这次享趣团建的拓展训练活动也暴露了我们很多人性的弱点，比如急于求成自以为是求全责备推卸职责过分在意成败视其他队为敌人等等，其实对手是我们成功的`另一只手，帮忙他人，同时也是成就自我。
公司团建活动总结文案篇二
办公环境整改技术指导文件
一、存在问题
（一）办公环境（我办公桌、我卫生）办公桌卫生：、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类整齐放入文件架或柜子里。、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉，需离开座位时，必须将其放于抽屉内。、笔、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
建工、衣服、挎包等物品不得置于办公桌面上。、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。、办公桌不允许挂板衣。、零食一律不能放在办公桌上。、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好，尽量做到电线不外露。、办公桌底下尽量少摆放其他杂物。、定期自行清理办公桌，键盘、电脑等，保持卫生。（二）我卫生：、不随地乱扔垃圾。、本人长进度离开座位时，应摆好椅子、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。、禁止在办公区域抽烟。
：中午我外带盒饭吃完后要扔到货梯垃圾箱。、下班后先检查各自办公用品，将一切电源切断后即可离开。（三）办公环境（大办公室环境）、保持公共区域及我区域地面干净清洁、无污物、无死角。、公司沙发是供客人歇息使用，若中午须在沙发午休，请自行收拾好才离开。、公司任何地方的物品，若需要使用公司的东西，请哪里取哪里放。、不在办公区域内抽烟，抽烟请到货梯非办公区域内解决.、离开公司，请查看自己周围的电器是否已经关好，再离开。、办公区域空调打开情况下不要擅自打开窗户以免影响室内温度。、无人使用使会议室应及时关闭灯源及空调，当办公场所只有部分员工工作时，应关闭无人位置处的照明灯和空调。、室外照明可以满足办公要求时，应尽量使用自然光，少开照明灯，杜绝长明灯。、复印机长进度不使用时，须设置节能模式，下班后立刻关闭电源。、员工长进度离开工位（如外出就餐或开会），应将计算机设置为休眠模式并关闭显示器的电源。
建工、下班后如无特殊需要，必须及时关闭空调、电脑（含显示器）、饮水机、打印机、复印机及照明灯等电器的电源，有条件者还应切断插座电源。、行政部人员在上卫生间时顺手把洗手间的台面和地面打扫一下，前台人员每隔分钟到洗手间打扫一次。
（四）办公电器的使用问题
办公电器包括电灯、电脑、饮水器、空调，凡公司员工都有义务和责任维护公司办公设备，为公司开源节流。、员工外出拜访客户、吃饭、下班后离开座位时，必须自觉关闭电脑。、当有同事需要加班，不能关闭电器时，须提醒加班人员离开时关闭电器。
公司团建活动总结文案篇三
公司要组织团建活动需要团建方案，那公司的团建方案最重要的就是有趣!下面是诚智小编准备的有趣公司团建策划方案和根据团建时间制定方案，欢迎采纳。
17：30 快乐返程
一、破冰类游戏
1)、情歌天王
游戏规则:
1.教练会播放音乐，各组成员需听前奏来猜出歌名
2.各个队伍的成员通过抢夺“帽子”获得答题权
3.在规定的时间里猜对歌名并哼唱出至少一句为成功。
4.主持人引导，先猜对三首歌的团队赢
2)、嘿哈
游戏规则：
1.所有人围成一个大圈，三队队员交错站好。
2.任意玩家开始冲左边或者右边玩家拍手同时喊出“嘿!”，被“嘿!”的玩家也可以任意向左边或右边玩家白手喊“哈!”，然后再嘿哈传递，所有被传递玩家反应时间超过一秒而未向下一玩家传递，则淘汰。
3.淘汰的人可以获得惩罚，例如多人站指压板
二、团队类游戏
1)、指压板大战
游戏规则：
1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍
3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数，踏出一次扣3秒时间等。
4.时间最短的队伍获胜
2)、荆棘之路
游戏规则：
1.两名队员手肘相连，背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。
2.“烟雾地”有一名 遗落的明珠。队员。指引帮助他过去 获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。
3.第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。
4.重复上述过程。
3)、上镜达人
游戏规则：
1.要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。
2.在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。
3.有时照相机位置可移动，(限定区域内移动)。
4.获胜方式：当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。
三、外场游戏
1)、泡泡球大战
游戏规则：
1、每组成员接力比赛。
2、首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用最快的速度把泡泡球推去另一边。
3、到了另一头换人，然后在推回来。
4、来回推四次，每次到了另一边进行换人。
5、用时最短的队伍获胜后。
2)、007
游戏规则：
1.由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人。
2.第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人。
3."中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发" 啊"的声音，而扬手作投降状。
4.出错者输!
3)、蹦床撕名牌
游戏规则：
1.各小组被撕的成员可以到我们指定的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。
2.在撕名牌的过程中最多只能两个人撕一个人，可以两女撕一男，不能两男撕一女(两男淘汰)。
4)、暴雨来袭
游戏规则：
1.围圈坐，第一个人向右边的人做一个动作，但口中却说出另一个动作。例如，他手中做着刷牙的动作，但右边的人问“你在做什么”时，他要一面继续刷牙，一面回答“我在绑鞋带”，第二个组员就要绑鞋带。
2.右边的组员要问“你在做什么”，他则继续绑鞋带，但口中说“我在放风筝”，如此类推，直至每人轮流玩完为止。
一、半天团建：
1.传统的，就是找一个地方一起唱歌吃饭(目前都是这种不推荐)
2.公司的小伙伴偏向于文艺一点的，可以考虑给他们一个艺术团建。
例如：主题——画出人生第一幅画
活动场地：轰趴馆，艺术中心
附加服务: 饮品，下午茶，专业绘画工具
公司的小伙伴如果比较爱玩好动，可以选择目前最流行的室内游戏馆。
例如：深圳的小伙伴可以参考观澜湖新城mhmall
可以玩的项目众多：保龄球，蹦床，攀岩，滑冰，滑板，vr游戏(室内活动不用担心小伙伴吐槽风吹日晒)
网红项目体验：反弹蹦床公园——在mall的l3,价格是188一次，进入会让你拖鞋换上他们的蹦床专用袜，10块钱一双!
二、两天一夜团建
目前市面上最多的团建，也是小维最推荐的团建方式。两天一夜，一方面可以利用其中半天时间和员工一起总结培训会议，达到团建的目的。另一方面，和你的小伙伴待在一起一晚，可以一起各种游戏，各种真心话，员工成员关系妥妥的拉近几个维度。
此类团建，就是综合体验感最强的。你要多维度去考虑。
住：不能住的太破，要不你就住高逼格五星级酒店员工幸福感没的说，要不你就考虑寻找高性价比度假村别墅。
吃：一般酒店以及度假村都是自带餐厅，选择性价比高的，直接预订会很方便一些。
玩：如果是在五星级酒店的可以参考酒店会议厅办一场年会，年会主题可以是感恩回馈，可以是cosplay游戏趴，也可以是红毯走秀。根据员工构成可自行选择;如果是在别墅度假村，白天可在会议室培训总结，下午可以策划主题活动如分组寻宝、度假村定点打卡拍照比晒。如果这些都不想策划可以寻找有大型游乐园以及活动场所在附近的别墅。夏季可以是水上乐园、冬季可以是温泉乐园。
如果是别墅你们，人数30个人左右，晚上可以考虑在带泳池的别墅来一场泳池派对。带上你们的音响，来一箱啤酒，一边烧烤一边聊天，这时候应该就没有手机什么事儿了。如果不想在室外的，可以利用别墅的桌游，组织大家一起玩小游戏。尽量让所有人都能参与其中的。如果觉得这些都已经玩的差不多。也可以安排小伙伴们白天玩一些骑马、射箭、棒球、沙滩排球、爬山、帆船出海、游艇等项目。晚上在别墅好好泡个澡，舒心睡一晚。
下面炫耀一波，我们两天一夜的团建参考(我们所有人本来周天团建是有点小意见的，但是看到别墅房间那一刻，所有人都觉得还是很幸福的。复式别墅，晚上在一楼一起嗨玩，结束了泡个澡睡觉，美滋滋的感觉)
我们住的是清远的别墅;在度假村里面吃的、上了半天培训课程、晚上一起别墅轰趴(小伙伴们基本已经解放天性，玩的很开心)、第二天小伙伴在度假村打卡拍美照、中午吃完饭就回深圳了。
三、旅行社团建
一般选择旅行社团建的，基本都是会去省外或者国外。
省外推荐：千万不要去目前某音或者某红书上最火爆的地区，因为肯定人很多，配套服务质量都会相对跟不上。先可以从距离自己目的地最近的地方选择较为没那么热门的旅行城市。
如果是选择海外出游，如果公司经常组织去国外，那目的地随意，如果不是经常出国外，小维推荐你们选择东南亚，飞机时间较少，物价相对低廉，性价比高。可以直接寻找一家定制旅游，不要跟团、不要跟团、不要跟团(重要的事情说3遍)。因为是公司员工，跟团限制了自由性，而且跟团游你们懂得多少都有点坑。很多人都会以为，找一个定制海外游会很贵，其实并不是这样的。因为定制游的资源都是一手资源，机票和酒店都是可以配套拿到底价，但是你自己在某程或者是某哪儿上订票已经比他们的价格高出一倍了。
公司团建活动总结文案篇四
在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“xx队”和“xx队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”；教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。
我们共有xx名队员，整理后编为x队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行pk，让人感受到团队力量的震撼力。“xx队”和“xx队”两个队pk，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“xx队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“队员们准备好了吗？时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。
其实一开始看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。
感谢拓展教练及培训顾问的精心设计，这两天的每一个团建活动环节都非常精彩，让人余味难忘。
记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的分享，开班会等等。由于我个性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不认识。
换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越队。奇妙的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天结束后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，如果我们能每天在一起工作，应该能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。
其实团建游戏是一个载体，在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队，甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足，出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。
两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。
团建项目黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手，即使看不见，但能感受那一份互相支持与依靠，就好似一路走来我认识过的人，牵过的手，以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。
公司团建活动总结文案篇五
1.团建拓展训练结束了。同心才能走的更远，同德才能走的更近。
2.团建了，终于可以放松一下。懂得享受生活的过程，人生才会更有乐趣。忘记一个人，并非不再想起，而是偶尔想起，心中却不再有波澜。
3.很开心的一次团建，增进了大家的感情。一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
4.第一次团建活动，吃撑了。别人都祝你快乐，我只愿你遍历山河，仍觉人间值得。
5.人类有三宝，想象力，创造力，团队精神。
6.团建拓展训练结束了。用心做好每一件事就是最大的赢家。
7.努力工作，期待未来~
8.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
9.一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
11.共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
12.有句古话，“千人同心，则得千人之力：万人异心，则无一人之用”。
13.成就团队辉煌，助我人生成长。
15.团队精神，是企业文化的核心。
16.团队精神，就是不抛弃每一个人。
17.以为是乏味的城市，却遇见彩色的梦和许多美好。
18.很开心的一次团建，增进了大家的感情。好想出去逛逛，吃吃，看看，好想去外面的世界走走，想起前几年自己拎个箱子自己去看外面的世界，又想说一个人说走就走了。
19.生活，有苦有甜。甜又甜的感觉，苦有苦的滋味。享受生活，就是既可以坦然地面对苦难，也可淡淡地经历喜悦。学会享受生活，才会用平和的心态真诚地面对世界，享受生活的富与贫、美与丑、苦与乐。
20.感恩这次的拓展训练活动，让我们体会了什么是感动和团队。
公司团建活动总结文案篇六
1、阳光正暖，不负时光，一路向前，未来可期!团建圆满结束。
2、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。
3、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
4、团队精神只有两条：一尽可能的容忍;二找到解决问题的方法。
5、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
6、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
7、以质量求生存，以信誉促发展。坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
8、所谓团队精神，应该是每个人抱着必死的决心做好自己的事，我做好我的了，接下来到你了。
9、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
10、别说岁月漫长，长不过沿途的山脉，长不过车窗外的阳光，长不过光线突然暗下来的隧道，更长不过下一个远方。
11、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。
12、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
13、我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。
14、要做个明亮的人，要有个珍藏的故事。要看遍山河日落，要不虚此生。
15、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
16、一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
17、斤斤计较的人是不能成为有领导能力的人的，而具有团队精神的人才会得到别人的信任。
18、一群适合旅行结束的朋友团建经验：协调是基础，方法是最重要的，解决问题是目标。鼓励员工和学生犯错，努力让团队快速成长。
19、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。
20、团建中仅有冷静，不断调整谋略，相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。
21、个人角度概括一下心情，配图3张4张或者8张，不能多也不能少。
22、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
23、团队建设做到真正的团队合作，成员之间互相信任互相帮忙取长补短，我们的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。
24、感恩这次的拓展训练活动，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量。
25、如果志同道合，希望我们能强强联手，如果人各有志，希望我们顶峰相见。
26、团建真开心！希望工作能全力以赴！
27、做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神。
28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。
29、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
30、有很多人觉得，一个人旅行好无聊。可我却偏偏喜欢一个人。
31、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
32、最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。
33、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
34、集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。
35、团队精神不是一朝一夕能建好，而要长年累月持久地塑造建立。
36、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
37、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
38、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
40、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
公司团建活动总结文案篇七
xx峡谷漂流一日游
20xx年xx月xx日、xx日
各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。
共计x元
所有参加活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——xx峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。
在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
