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仓储物流部经理岗位职责描述优质(7篇)

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仓储物流部经理岗位职责描述优质(7篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

仓储物流部经理岗位说明书篇一

1、贯彻执行公司质量方针和目标,完成《公司领导和 各部门职责分配表》中涉及的工作任务。在经营副总经理的 领导下,负责本部门管理工作。

2、牢固树立为生产一线服务的思想,领导本部门人员, 保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品 的采购、 进货工作, 确保所购产品能够满足生产和使用需求。

3、加强本部门程序化、数据化管理,完善本部门采购 档案及产品标识工作,保证各类进出产品的计量和统计具有 可追溯性。

4、模范遵守公司劳动纪律,发扬民主,团结同志,以 身作则,言行一致,本部门管理工作做到“公正、公平、公 开” ,在本部门员工面前做到表率带头作用。

5、不断拓宽进购渠道,正确选择和评价供方,在保证 进购产品质量的基础上, 尽量降低价格成本, 节省公司开支。

6、加强业务知识学习,努力增强专业素质,胜任本岗位工作。

仓储物流部经理岗位说明书篇二

1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。

2、组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施。

3、负责召集主持月办公例会,检查和督导各级人员,对物业管理服务过程、招商中心招商过程实施全面控制,以满足顾客和其他相关方的要求。

4、为实现公司目标做好资源的配置与调整工作,确保资源满足物业管理服务和招商工作需要。

5、负责处理公司重大突发事件,提请聘任或者解聘公司各部门经理,签署日常行政,业务文件。

6、执行董事会交代的事项。

仓储物流部经理岗位说明书篇三

一、 遵守公司各项规章制度,配合其它部门的工作。

二、 建立健全材料部的管理制度。

三、 保证材料质量,充分、及时地供应;搞好与供应商的关系,进 行合理的材料输出,为公司创造效益。

四、 建立虚拟材料库,做好统计、建档工作,及时更新,定期向市 场、工程、设计等部门传达最新材料和材料价格调整情况。

五、 接受公司其它人员对材料的咨询,做出合理解释;必要时,出 具书面证明。

六、 负责材料等相关知识的培训。

七、 制定材料验收程序,并监督执行。

八、 对质量事故,及时调查、追偿损失。

九、 统计、分析每月的材料供应种类、数量、成本等情况,按时向 总经理做书面汇报。

仓储物流部经理岗位说明书篇四

根据企业年度经营计划及战略发展规划,1.物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。

出入制定库房管理、根据企业经营管理整体要求,2.制定仓储部工作计划及业务发展规划。

根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监 3.库管理等各项制度并贯彻实施。

核定和掌握仓库 5.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。4.督执行。

6.各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。掌握各类物资的收发动态,定期组织盘点,对盘盈、7.审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

参与制定企业全面质量管理 8.提出处理意见。损坏等情况查明原因和责任人,丢失、盘亏、负责废旧物资的管理,9.制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。

做好仓储部团队建设,协助 10.对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。

合理调配下属员工,知道他们 11.人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

负责仓储部与其他 12.开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。

仓储物 3.范围:恒华工贸仓储物流部。2.物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。

成品库存的管理,负责原辅料、3.2对仓储物流部所有工作负全责。3.1流部经理岗位职责。

对原辅料来料情况和质量 3.3有效确保生产部门不间断生产。库存数据以及使用数据分拆,负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓 3.4严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

管人员各项工作。每天 3.6负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出; 3.5 负责每 3.7发现问题及时纠正解决。对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,负责全程监督出货流程、根据发 3.8周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

监督滞销品、3.11监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理; 3.10评。

对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;带领督促员工完成目标任务,部门每月工作计划,、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种3 5并加以控制;仓储设备的合理规划,人员、物料、实现场地、制定仓库规划,、4隐患;、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予 6有效执行其工作,确保本部门目标的达成;、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考 7机会教育,以提高其工作能力与素质;、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与 1篇4: 核、奖惩、升降等事项。、2物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;供应商发货单是否一致,3以便做账。交予财务部门,并开据入库验收单,及时入账;入库的物料和成品应分类存放,把好验收关,、4防盗工作。防火、做好仓库安全、拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、、合理安排库内堆放,5收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照 6预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。、按照领用单、发货单发货,无相 7工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。

号之前向财务、总经理、办公5、日清月结,凭单下账,在每月的 8关提货手续禁止发货。

10、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报; 9室主任、提交各类相关报表。、保证仓库物、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放 11资及货品的安全。,保证物料的及时、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)12整齐,数量准确。

仓储物流部经理岗位说明书篇五

1、 负责装饰材料的信息收集。

2、 负责对材料数据库的筹备,建设工作。

3、 负责对材料招标活动的组织、安排及考察。

4、 负责编写材料分配组织设计。

5、 负责编写现场施工材料管理计划。

6、 负责制作材料样板。

7、 负责与甲方在材料方面的相关接洽工作。

8、 配合公司内部各部门工作。

9、 配合集团各职能部门工作。

10、 服从领导的各项工作安排。

仓储物流部经理岗位说明书篇六

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

12、完成领导交办的其他工作任务;

(二)考核指标

1、每周例会、每天工作早会制度执行率100%;

2、施工进度计划完成率90%以上;

3、工程质量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故为零。

5、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

6、上报报表、工作计划及时准确率100%。

(三)工作职权

4、在材料采购部门授权下,对急需配件、零星材料、用品有采购权;

6、有权解聘施工临时招募的生产、管理人员,有权根据合同条款解除与分包单项工程的分包业务关系。

7、对工程项目部内部的人员、机械、设备、材料、车辆,有统一指挥、调配、调整权和整顿权。

仓储物流部经理岗位说明书篇七

一.仓储物流部门职能

三.岗位职责

3.直接下级: 仓库管理员、物流管理员 4.工作职责:

高工作效率提升品质;

财务部核对;

4.2.3负责物流公司的监控与协调,跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达,确保货物及时、安全地送达客户处; 4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。

5.1大专以上文化程度,物流以及采购相关专业,1年以上工作经验;5.2熟悉生产型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、协调沟通能力;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。

仓储部分:

14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

物流部分:

3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况; 4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员 工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确; 6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

其他

7、完成领导交办的其他事项。

重庆三峡云海药业股份有限公司

机构与人员操作标准

目的:明确仓储管理部职责

内容:

1.职责权属:

3.1.1制订、推行、完善公司的《仓储物流管理制度》;

3.1.1.1对各类物资实行不同的入库方式,对于办公用品、办公物资等直接交行政管理部,由其建立办公用品和物资台帐,领用人签字;其他零星物资使用签收,代表已经入库。所有此类物资,由采购员建立采购台帐,做好记录。

3.3.1.2办理入库手续,贮存、建卡、登帐;

3.3.3.1负责库位规划与整理、安全维护;

3.3.4.1负责库存盘点工作,并与财务管理部核对;

3.3.6.1参与产品装卸货工作。

3.3.6.2负责产品发货前的外包装防护的定制工作,如钉木架等防护手段。

4.1 会同财务管理部、质量管理部、采供管理部及时处理超储、超期和积压物资。

5.1 在计划范围内有权代表公司签订与物流公司签订物流合同。5.2 有对一般物流公司的选择决定权。

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