2023年乡镇纪检书记述责述廉报告精选(10篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇一

大家好!

根据安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

20xx年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十九大报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。

一、切实履行党风廉政建设“第一责任人”

(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力

坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局20xx年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实“三重一大”制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。

(二)突出抓好学习教育，切实增强廉政意识

严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。

(三)大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境

一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

(四)狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象

今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范

(一)重认识，做到防患未然，警钟长鸣。习近平总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法”。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。

(二)重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

(三)严格执行“三项制度”。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。

(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。20xx年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析20xx年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出20xx年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。

(七)扎实做好帮村工作。坚持“六个一”零距离服务群众，以解决联系服务群众“最后一公里”问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。

(八)深化改革、努力创新工作机制

一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支;实行“先批后支，计划先行”的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在“刀刃上”，保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手“三重一大”制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行“三重一大集体决策”制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色

始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展“三严三实”、“领导班子思想建设”等教育活动，不断加强自我完善。一是加强修养，做到“自警”。按照“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动的要求，剖析思想根源构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八项规定”等，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律，做到“自查”。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在“三严三实”活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出“不严不实”问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。

四、存在不足

我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。

五、下步工作努力方向

20xx年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

乡镇纪检书记述责述廉报告篇二

一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。

作为党工委组织员、社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述、xx届四中全会决定等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《公共管理》、《党建文汇》、《城市区街通讯》、社区服务、民政工作等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计学习笔记2万字，撰写学习心得7篇，调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、履职情况

(一)以学习实践科学发展观为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。

一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。

三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活，举办了“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动，推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目，构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动，推进重点项目的建设进度。

四是结合伟大祖国60年华诞，举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。

五是结合xx届四中全会的召开，开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。

六是加大社区内非公企业党组织的建设力度，围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求，在非公企业进行了摸底。目前，我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工，11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

(二)积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。

社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被省文明委授予“省级文明社区”称号、被市妇联、市民政局、市文明办联合授予“和谐家庭创建示范社区”、被区委、区政府第一批授予“党建示范社区”等多项荣誉。同时我个人也荣获了陕西省社会治安综合治理先进工作者，陕西省巾帼标兵、新城区就业再就业先进个人等荣誉。

(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。

作为社区书记、主任帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人张俊卿日常生活多年来由社区照料，每周我都要抽时间看望老人。此外，积极协调各方解决稳控对象党炳柱的生活费，他的生活费由过去的每月92元增至现每月430元，基本能满足日常生活，个人情绪较稳定，每逢节假日和特殊时期我都要上门走访，确保他生活和情绪稳定。

(四)完成上级交办的其它工作。

二是配合街道对社区内7个单体楼、13家单位、2幢居民楼的立面改造工作。

三是社区全年共迎接各项视察、调研、检查、参观、慰问42次。其中，市委常委、副市长李秋实;市委常委、市纪委书记刘春雁、市政协主席程群力先后到社区视察工作并慰问困难居民。

四是认真履行人大代表职责。作为市人大代表，今年先后两次受区人大、区政府、区教育局委托经视察和调研，在闭会期间向市人大代联委提交“关于大明宫遗址保护区新城区学校急待解决问题的建议”和“关于国有企业办中小学移交地方后存在问题的调研报告”。

三、廉洁自律情况

模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导、党员代表、人大代表、政协委员、驻地单位领导及居民群众代表批评指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

乡镇纪检书记述责述廉报告篇三

一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。作为社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读xx大报告、中国共产党章程，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《党支部书记》、《党建文汇》、《社区服务》、等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、勤政务实，努力完成工作任务。几年来我坚持把强化班子建设作为工作着力点，千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。

一是建立社区党建工作联席会议制度，探索、研究、交流党建工作，实现资源共享、相互联动，形成以社区党支部为基础，社区党员为主体，各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大非公有制经济组织建设的力度，消除党建“空白点”，扩大党组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式，提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员志愿者队伍，要求社区党员经常深入群众，走访看望，交流谈心，了解民情民意，宣传政策，提供咨询服务，征求意见，接受监督，促进自身工作。完善服务网络，建立社区服务中心、社区文化站、社区治安巡逻队，形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设，着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风，多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议，解决涉及群众切身利益的热点难点问题。

三、加大对社区各方面综合治理的力度，打造文明、平安、和谐社区。

一是做好综合治理工作。积极做好社区安全隐患排查工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解 ，确保社会稳定，同时重视重点管理人员的动态。几年来社区没有出现一起恶性事件和上访事件，辖区内基本实现社会稳定，人民安居乐业。

二是狠抓社区计划生育工作。通过几年来带领社区工作人员上门摸底，做到底子清情况明，基础工作扎实，并且完善了计生网络建设，计生工作得到了社区居民的广泛参与。

四是做好扶贫帮困工作。作为社区书记、主任，帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，几来来，我共为社区18户困难居民办理低保金，并在节假日对他们进行走访慰问，让他们感受到党的温暖。

四、廉洁自律情况

一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。

二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。

三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。

四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦，在急难险重任务面前，能身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

五、工作体会和存在不足

回顾本人担任社区党支部书记的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。

第一，组织建设是社区党建工作的基础，夯实组织建设，切实提高党组织的战斗力和凝聚力。

第二，班子建设是社区党建工作的关键，社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高，组织能力强，身体条件好，群众诚信好的同志选配到社区党组织中来，才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。

第三，网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党支部与驻辖区单位党组织之间建立桥梁纽带，在全社区建立健全社区党建工作联席会议制度，社区党支部与社区单位结对共建，党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶的社区党建工作网络，才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。

一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识，能力提出了更高的要求。今后，我要按照终身学习理念，不断加强党务知识，理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障等新知识学习，不断提高自身的工作能力和领导才华，做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。

二是为社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后，我要按照上级的要求，把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇四

根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。

一、明责必清，承接主体责任

按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。

一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20xx年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。

三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

二、执纪必严，创新廉政管理

一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20xx年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。

三、监管必紧，构建“三常”机制

一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。

三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20xx年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20xx年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!

谢谢大家!

乡镇纪检书记述责述廉报告篇五

大家好!

一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了20xx年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动，以党风带政风促民风。

20xx年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。20xx年招待费14.82万元，同比20xx年下降5.1%，交通费10.82万元，同比20xx年下降5.3%。

4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。20xx年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。

5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。

6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。20xx年共征收排污费165万元，全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20xx年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，"三重一大"事项集体决策，一把手"四个不直接分管"，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

二、党组书记个人履行党风廉政建设"第一责任人"情况

(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。20xx年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

(三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。

(四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。

三、存在的问题

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。

四、存在问题的原因

一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题;三是制度健全，但执行不到位，导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。

五、20xx年工作打算

20xx年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十九大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。

谢谢大家!

乡镇纪检书记述责述廉报告篇六

党委书记述责述廉报告

根据会议安排，我向大会作述责述廉报告，请予评议。

一、健全机制体现“管”

一是层层传导压力。成立了乡党风廉政建设领导小组，落实一把手负总责，逐级签订责任书，明确各自职责的管理体制。二是坚持“一岗双责”。班子成员既要抓好本职工作，带头廉洁从政，又要在分管部门落实党风廉政建设和反腐败责任。三是加强考核管理。按机关、部门、村支两委分别制定党风廉政建设考评办法，坚持定期和不定期的检查考核，其结果与年终兑现、评优表模、干部调整使用严格挂钩。去年以来，通过集体谈话、选派“第一书记”、调整党组织主要负责人等措施，完成了×村等4个村和1个部门软弱涣散党组织的转化提高工作，党员干部作风明显转变。

二、落实责任体现“实”

为落实主体责任，我们一是围绕“人怎么用、钱怎么花、物怎么管、事怎么议”四个方面，研究制定了党委集体议事规则、机关管理、财务公开等13项制度，加强责任监督，实现公开透明，确保了制度执行和个人权利的约束。二是加强风险防范，规范班子成员和部门负责人的权力运行，对“三重一大”事项必须通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算。三是加强廉政教育。我们创新工作方法，开通廉政短信平台，每周向各级干部发送两到三条廉政短信，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦。每月召开党政领导例会和村主职干部工作会，通过收看警示教育片、学习廉政法规、书记讲党课等形式，在各级干部的思想上筑起防腐墙。四是为纪检工作撑腰壮胆，配齐配强了×名专职纪检工作人员和×名纪检委员，优先保障经费充足使用。大力支持乡纪委进驻园区，逐步建立起项目管理制度，对园区的项目建设和“三公”经费进行监管。

三、解决问题体现“细”

一是针对村干部“官小权大”的问题，我们在村设立党风廉政建设义务监督员，全程参与村内道路建设、安全饮水、村委会建设等群众关心的热点问题；强化农村“三资”管理，全程监管惠农政策执行，对不符合程序、不讲规矩处理“三资”的3个村，坚决叫停并进行严肃处理。二是结合路线教育，我乡针对自查的×个问题建立长期整改措施。同时，班子成员之间、班子与部门负责人、干部之间坚持问题导向，经常交流思想、相互提醒，并监督整改到位。三是集中力量化解信访积案、整治集镇环境等六个问题，下功夫转变党员干部作风。

四、案件办理体现“严”

坚持以案治本，通过查办案件，把约谈、函询、通报、一票否决、组织处理贯穿起来，达到治标和治本一起抓。全年组织明察暗访×次，下发通报文件×期。对村干部违规“整酒”、便民服务大厅窗口工作人员上班时间吃东西、党员违规超生等违反作风建设案件和行为，全乡共约谈、诫勉谈话×人，问责×人次，查处“为官不为”案1件，党纪政纪处分3人，开除党籍1人。

五、廉洁自律体现“带”

一是带好班子。作为“一把手”，努力做到“四个亲自”“四个带头”。坚持以人格的力量带班子，团结每名班子成员，最大限度地发挥班子的整体合力，搞“议事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，坚持多讨论、多沟通，无论干部调整、工程建设、评优晋级，都通过党委会议集体研究决定。坚持以勤勉务实的作风带班子，从严要求、从严教育、从严监督每一个班子成员和干部，做到逢会必讲廉政，下乡必检查廉政。二是管好自己。我严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央始终保持一致，在大是大非问题上始终保持清醒；严格遵守财经纪律，严格控制个人职务消费，不收受礼金礼品；坚持从小事做起，在用车、接待等方面严格执行中央八项规定和省、州、县各级要求，带头遵守各项制度。

回顾一年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与县委和县纪委的要求，与群众的期待还有一定的差距。主要问题是在抓党风廉政建设的力度和深度上不够，对党员干部的思想教育管理还有待加强，反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。当前，我乡正处于发展的关键期，在今后的工作中，我们将进一步理清思路，明确责任，强化措施，加强党风廉政建设。作为党委书记，我自己也将进一步加强学习和党性锻炼，不断提高领导能力和水平，团结党委政府班子成员，带领和依靠广大干部群众，凝聚社会各方面的力量，清廉为官、事业有为，努力实现跨越式发展目标。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、认真履行党风廉政建设主体责任

自201年月担任党委书记以来，本人牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”理念，坚持“党要管党、从严治党”，全面落实党风廉政建设主体责任，充分发挥党委引领作用和战斗堡垒作用，促进了辖区经济社会发展再上新台阶。

（一）抓责任落实，层层传导压力。作为单位党委班子一把手、班长，本人始终坚守“第一责任人”责任，把抓党风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入主要议事日程，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，常研究、常部署，抓具体、具体抓，确保了守土有责、守土尽责。一是明确各自廉政职责，层层强化责任落实。按照党委负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，年初即召开了单位党风廉政建设大会，与各基层党组织主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，与每个领导、每个办公室、每个干部签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求机关干部在工作中按照承诺内容，切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识；二是建立健全廉政责任体系，印发了《2020年单位党风廉政建设年度考核指标及任务要求》，对项重点任务分解细化，横向到边，纵向到底，责任到人，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是不断创新责任落实办法，认真执行“党政同责、一岗双责、失职问责、终身追责”责任制，全面推行“两个责任”台账式管理，分类建立问题台账，实行动态跟踪，过程管理，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制，完善日常巡查、年中检查、年终考核的“三位一体”工作机制，突出“两个责任”落实、作风建设、脱贫攻坚、产业发展、城镇建设、民生保障等重点环节管控，确保了党风廉政职责落地落实。四是坚持党风廉政作风建设全面在线，始终保持警钟长鸣。全面坚持党风廉政作风建设逢会必讲，逢大事、重要事情必强调，每年“七一”讲党课、主题党日、不忘初心、牢记使命学习教育都把廉政建设、作风建设作为主要内容来对待，尤其是脱贫攻坚工作以来，更是把是否公正、公平、公开作为作风是否严谨实在的主要标准，把扶贫领域廉政勤政作为重要标准始终紧抓不放。年底进行评议并将结果通报全系统。五是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在单位党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。六是按时开展党内组织生活，坚持中心组定期学习制度，以普通党员身份积极参加三会一课，深入开展不忘初心、牢记使命学习教育，定期召开民主生活会及民主评议党员活动，不定期组织班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，不断提高班子整体素质和水平。

（二）抓学习教育，筑牢廉政防线。落实党风廉政建设主体责任，教育是基础。为确保政治上的清醒和思想上的坚定，本人始终坚持思想教育为先，以机关支部和村级党支部为重点，通过党委中心组学习、三会一课、讲授党课、党员夜校、学习讨论等形式，不断夯实系统廉政基础。一是开展廉政主题教育，定期组织党员干部深入学习《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》和******系列讲话精神，年内累计开展党委中心组学习次、机关党员干部集中学习次、专题讨论次，组织讲党课次，廉政主题党日次、廉政专题组织生活会次，使党员接受经常性党性教育和优良作风教育，提高了责任意识和宗旨意识。二是开展不忘初心、牢记使命学习教育。年初召开动员大会，印发了《学习安排计划表》，对常态化组织学习教育进行安排部署，并以党章党规、系列讲话学习为重点，指导党员读书学习次，组织集中学习次，督促班子成员上党课次，邀请专家作讲座次，开展四讲四有研讨次，撰写理论文章篇，同时在实践中努力争做合格党员，积极开展做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动，以严格学习和扎实行动深入推进不忘初心、牢记使命教育常态化制度化。

（三）抓制度建设，让权力进笼子。规范权力有效运行，建立权责明确、程序规范的工作流程，是单位抓好党风廉政建设的重要法宝。一是定期梳理机关管理制度，及时除旧立新，系统建立、修订、完善了《党委议事工作规则》、《重大事项决策程序》、《机关财务管理制度》等余项规章制度，使制度真正成为预防腐败、规范权力的“防火墙”。二是规范开展选人用人工作，严格按照民主集中制及三重一大要求，先后5次组织党委班子成员、干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规，认真研读《干部任用条例》、四项监督制度、“五个严禁、五个一律、十七个不准”等选拔任用办法，按照县委《关于进一步加强镇街市直部门单位股级干部选拔任用工作的意见》和《关于推进股级干部内部交流轮岗的意见》，开展交流轮岗12人次，新提拔股级人员3名，提高了选人用人、干部任用的规范性和严肃性。三是对新任干部进行轮训和群众反映的干部进行廉政谈话、提醒谈话，尤其是对在平时工作出现消极应付及群众反映存在作风问题的干部，及时进行约谈人次，既教育了干部，改变了作风，又促进了工作。四是制定了村级权力运行办法及程序步骤，涉及项条，确定了村级重大项目和重大事项的决策程序，理顺了办事流程。五是规范完善党风廉政工作制度，在机关廉政建设方面，坚持从制度建设入手，对现有的财务管理、用餐管理、公务公车、公务报销等制度进行了重新修订，全面建立了干部管理各项制度，修订了学习培训费用报销、干部诉求及廉政建设警示训诫制度，用制度规范了机关管理，约束了干部行为，从源头上防止了腐败现象的滋生；在基层廉政建设方面，切实强化村级财务统筹管理，实行了村务公开，建立健全了党支部班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查等方面的制度。六是实施定期党务政务财务三公开制度，全系统个部门、个村坚持每周公开村务重点工作、每月公开党务事项、每季度公开财务收支明细，由党员群众参与管理、实施监督，促进了基层党风廉政建设深入开展。七是加强村民监督委员会领导指导，将监委会主任同支部书记、村主任一并纳入干部管理之列，组织他们定期参加单位重大会议，参与党委支部两级重大决策，指导其加强对村党务、村务、财务的监督管理，有力促进了村内事务规范、村风淳朴。

（四）抓作风建设，强化督导考核。一是以作风建设年活动为载体，积极组织开展“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”等为主题的深化作风建设行动，积极推进不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题解决，并将规定动作、群众反映问题、督导检查情况等量化成考核指标，实行工作后进扣分制，对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的，或评议评比排名和督导检查排序连续靠后的，取消评优资格，用考核倒逼活动督促工作落实。二是开展自我纠偏、人人承诺活动，3月份机关党委召开了党员干部自查自纠报告及表态承诺会，通过每位机关干部逐人开展批评与自我批评，结合岗位实际对今年工作表态承诺，增强了系统党员干部大局意识、责任意识、实干意识、标杆意识和创新意识。三是开展针对性反四风活动。坚持找准找全四风关键岗位、环节、节点，开展针对性四风纠偏活动，对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管，严格执行三公经费收支办法，对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查，严防奢侈浪费，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时消除问题根源，对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查，防止出现中午饮酒等情况，确保不犯老错误，不增新问题。四是开展了基层财务专项整治活动，结合从严治党具体要求，把握各村即将换届选举重要时间节点，针对新农村建设、环境保护、脱贫攻坚项目等领域具体问题，从今年月份起，在全系统范围内开展了清查清理活动，由单位纪委牵头，财政、经管、民政几个部门联合成立工作组，逐村进行财务回头看和专项清查清理工作，对农村集体资产收益管理、涉农项目资金使用、村级债务梳理方面进行全方位检查，即理清了村级账目、清晰了债权债务和集体家底，又让群众做了明白人，规范了工作秩序，提升了廉洁务实水平。五是开展常态化专项督查，年内围绕社会关心的“脱贫攻坚、美丽乡村、化境保护、民生工程、重点项目”等重点领域开展专项检查督导，建立了损害群众利益事件和线索“两大”台账，对反映集中、情况突出的问题，开展重点督办、挂牌督办，先后发现并处理问题个，以严格的督查、整改、问责有效维护了群众权益。

（五）抓监督执纪，强化纪检工作。按照纪检机关“三转”要求，全力支持单位纪委回归主责主业，履行监督职责，并积极为纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境。一是明确纪委书记不再分管与纪检无关的工作，配齐专职纪检干部，设置独立办公场所，增添保密柜、计算机、打印机、监控等办公设备，落实办案经费，及时协

（六）抓八项规定，突出精神落实。能否执行好***八项规定精神是关系单位党委会不会脱离群众，能不能服好务、履行好使命的重大问题。近年来，为抓好八项规定精神落实，主要在三个方面进行了努力。一是突出学习，不断强化领导干部思想认识。始终把落实八项规定精神放在是否讲政治的高度来考量，要求各党支部、各村、驻辖区企事业单位开展常态化八项规定精神学习，并定期召开落实情况分析会，查找不足、开展突出问题整改，要求各单位迅速开展专题学习并制定了落实细则办法，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进行了规范、细化和完善，增强了工作指导性和操作性。二是将八项规定精神落实与改进工作作风相结合，切实提高工作效率。年内党委班子坚持每月至少召开一次党委会，研究部署作风建设工作，机各支部每周组织干部学习，坚持立足工作实际，强化作风纪律建设，将《八项规定》体现到各项具体工作措施和方法上，及时挖掘树立典型表扬表彰，寻找不足之处纠偏纠正，在严肃氛围下，力推工作创新，提升发展动力，以高昂的干劲、创新的激情，不断推动工作向前进。三是注重重点环节，强化措施监督落实。对涉及公务接待、党务财务政务公开、领导带头垂范等工作和行为进行了措施细化，并不断强化监督落实，成立专门工作组，先后开展4次八项规定精神专项监督检查、2次明察暗访，并随之进行了存在问题突出整改，纠正不良风气，净化机关生态。

（七）抓为民服务，优化发展环境。今年，继续坚持以人为本、民生为先的工作理念，着力营造了和谐、宽松、优越的发展环境。一是积极化解群众难题。坚持领导干部挂牌点名接访、领导干部批阅群众来信、定期排查矛盾等制度，积极协调解决各类难点问题，年内班子成员累计受理群众来信来访件人次，解决各类问题件次。二是健全便民服务体系。建立了以单位便民服务中心为龙头，个村级便民服务室为支撑的便民服务体系，全面实行机关干部轮流坐班及首问负责、限时办结、办不成书面说明和服务承诺“四项”制度，极大地方便了群众办事，单位行政效能不断提高。三是持续优化发展环境。坚持单位优化投资发展环境“三大纪律、八项承诺”，实行“一个项目、一名领导、一个站办、一套实施方案、一直负责到底”的“五个一”工作机制，对项目报批、立项、建设、运营提供全程式、一条龙、个性化服务，先后吸引、、等一大批知名企业相继落户辖区，年内全系统共签订招商引资项目个，吸引投资达亿，创造就业岗位个，预计增加税收万元。

二、严格遵守廉洁自律准则情况

作为一名书记，我深知要干好本职工作，必须首先做到打铁必须自身硬，只有自身硬，监督别人才底气十足。为此，我时刻牢记自己身份和职责，严格用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。一是自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行《中国******廉洁自律准则》等廉洁自律相关规定，坚决贯彻落实党***的“八项规定”和单位“十项实施细则”，严守《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，始终保持廉洁奉公，勤政为民。二是坚持做到三严三实要求，本人在生活方面始终保证严于律己，在政治上保持向党***看齐心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都力求对得起良心，经得起社会评价，通得过组织考验，始终做一名忠诚。干净、担当的纪检干部。三是认真贯彻民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全力维护班子团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。四是没有任何不正当利益，自担任公职人员以来本人从没有利用职务之便谋取个人私利，没有在公务活动中接受过礼金、礼品盒及各种有价证券，没有参与任何形式的黄赌毒行为，没有出国出境进行学习考察，没有大吃大喝公款消费和公车私用现象，没有参与过任何企业经营活动，有效确保了查办案件中始终做到实事求是，客观公正，不徇私情，不违法纪。

三、存在问题及下步改进打算

回顾2020年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在着许多问题和不足之处，主要表现在：一是理论学习不够全面；二是业务水平有待提高；三是工作方式不够灵活、办法不多；四是在案件查办中有畏难情绪和老好人主义思想；五是制度建设还需完善，制度缺乏执行力。针对存在的问题，本人进行了认真反思和原因分析，决定在以下方面狠抓错误纠偏：一是加强廉政知识学习，积极配合党委组织学好《中国******廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国******纪律处分条例》等党纪法规，灵活运用到实践中积极指导明年党风廉政建设和反腐败工作。二是切实改进作风，加强勤廉教育和业务培训，充分调动委员、纪检干部的工作积极性，深化机关三转，把纪律和规矩挺在前面，用好用活监督执纪“四种形态”，克服工作情绪化，牢固落实为民服务宗旨理念，切实提高执纪问责的责任感、使命感和执行力。三是强化廉洁自律，手握戒尺，心存敬畏，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，严守党的政治纪律、政治规矩和廉洁自律各项规定。四是严肃纪律审查，依法执纪，突出重点，严肃审查，及时曝光，着力解决发生在群众身边的违纪违规问题，特别是在监督执纪问责方面，坚决克服好人主义思想，坚持原则，勇于担当，积极协助党委做好党风廉政各项工作。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx

（20xx年x月）

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力

认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、******、党的十九大和******系列重要讲话精神，全年召集中心组学习xx次，开展交流研讨活动xxx次，县委书记带头做专题辅导xxx次，其它党委委员每人做专题辅导1次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。

认真履行岗位职责，扎实推进各项工作

一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习******系列重要讲话作为必修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在******每次重要讲话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的xx件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。xxxxxx。三是基层党组织建设不断完善。选派cxx名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“xxxxx”活动，实行了“xxxx”的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了“xxxx”“xxxx”“xxx”等各类活动xxx余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“xxxx”的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“xxx”的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了“xxx”，安排开展了“xxxx”和“xxx”的“xxx”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“xxx”的“xxx”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金xxx万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放xxx万元，帮扶xxx名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展“xxx”工作体系建设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率

作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在xx有住宅xxx处xxx平方米，妻子已经退休，女儿为xxx。在办公用房方面，有一间xxxx平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是xxxx排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。***“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在xxxx、xxx，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过xxx、xxx等活动，坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。

一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇九

一、锐意进取、善学善思，努力提升自身能力

1、勤学习，提高理论水平和个人素养。一是加强理论学习。通过多种形式，加强政治理论学习。二是加强文化技能学习。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意相关社区建设工作方面的书籍和报刊，提高自身的协调能力及水平。通过学习，文化素质和理论水平有了一定的提高。

2、促团结，维护社区稳定和平稳发展。增进社区干部之间、居民和居民之间、社区干部和居民之间的团结。在这个问题上我做到处事坚持公开、公平、公正的原则，努力在全社区营造一种团结的氛围，为和谐稳定的幸福大西冲奠定了坚实的基础。

3、转作风，端正服务态度和勤俭廉政。作为一名党的基层干部来说，必须要坚定地推进党风廉政建设，以身作则，廉洁自律，老老实实做人，干干净净做事。支居两委班子勤政廉政，坚持民主政治，推行政务公开，保障财务透明，处事公道正派，公私分明，生活简朴，情趣爱好健康向上。全社区民风纯正，人民生活和谐，百姓安居乐业。

二、坚定信念、凝聚共识，全面完成各项工作

1、党建工作

一是夯实组织基础。社区支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。二是注重制度建设和理论知识学习。目前，社区管理在册的党员人数达到了 27人，支部利用每月党员学习和民主生活会的时机，对党员进行党务知识培训，播放《红星视频》相关内容，让他们了解并参与到社区的党建工作中，使社区党建工作的参与度明显提高，集思广益，促进工作的开展进程。三是健全党建服务网络。社区开通了“阳光三农网”并且及时更新了“长沙县党员网”、社区公开网、社区微博等，向社会展示社区党建工作动态，及时放映了社区党员开展活动情况和社区工作创新等各类信息，形成了对外展示社区形象的两大窗口。累计至今，我社区党员服务中心坚持网上办公。四是注重发展党员工作质量，为支部注入鲜活力量。在发展党员工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，2019年度，我支部完成3名预备党员转正工作和1名预备党员发展工作。五是深入贯彻落实“六个走在前列”大竞赛活动和“一推行四公开”，着力打造社区“小康梦”、“幸福梦”。全年来，群工站共走访群众900余户，帮助居民解决了200多个实际问题，密切了党群干群关系。六是大力开展廉政文化。增加廉政文化活动室、图书阅览室，组建了广场舞队、腰鼓队，丰富了居民群众的精神文化生活，坚持用健康文明的文体活动，凝聚人心，陶冶情操。七是加强社区服务型党组织建设。切实落实星发〔2019〕41号文件，截止至12月3日，共接收在职党员报到153人。

2、计生工作

计划生育和人口工作一直是我社区常抓不懈的基本工作，我社区认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，以铁的手段和扎实的制度来推动我社区计划生育的管理工作。今年我社区深入宣传教育，营造良好的计生氛围，同时，注重抓好计划生育和人口经常性管理工作，落实计划生育奖励政策。

3、城管工作

本年度共处理城管数字化案件60起，其中超时案件1起，按期结案率达到98%，基本上保证收到案件社区城管专干就第一时间到达现场，联系责任人一起共同协商处理好。

今年我社区在街道领导支持和星沙城管中队的配合下，共同将东五线违章广告牌17块予以拆除，获得门店老板和周边群众的一致好评。

4、综治工作

(1)加强普法教育。按照xx普法教育规划和计划，利用宣传橱窗、横幅等宣传工具宣传普法知识，深入开展普法宣传教育工作。

(2)治安义务巡防队成绩显著。我社区治安义务巡防队工作按照科学发展观和构建和谐社会的要求，立足本社区实际，以维护社会的和谐稳定为前提，全面启动各项工作。真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，在老百姓心中树立了良好的形象。

(3)加大各类矛盾的排查。做好民事调解工作，组建“红色调解员”志愿服务队，使居民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理。做到“早介入，邻里纠纷不出栋;早调解，社区内纠纷不出社区。”。

5、食安工作

今年，根据街道党工委、办事处要求，进一步加强食品安全工作，提升食品安全保障水平，按照“政府主导、企业负责、部门联动、全民参与”的基本思路，建立健全食品安全保障体系，确保食品安全工作在我社区落到实处，成立食品安全领导小组，配备食安专干，负责全社区的食品安全协调工作。

6、社会事务工作

民生工作是社区工作的基础，今年我们本着人民群众的利益高于一切的思想，主要开展了如下工作：(1)抓好元旦、春节期间的送温暖上门慰问工作和对困难户的救济工作。(2)全面落实新型城镇居民养老保险政策，不断提高新农保覆盖率。(3)低保工作全面落实。(4)顺利完成城镇居民医疗保险缴费工作。(5)老龄事业稳步推进。

7、所获成绩

社区各项工作的开展，得到了上级的肯定及居民群众的认可，成功创建长沙县“绿色网吧”示范社区、长沙县居家养老示范社区、长沙县安全生产示范社区。

在担任大西冲社区党支部书记的过程中，我总是边工作边思考，取长补短，不断完善自己，我知道自己还有很多不足之处，比如对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;工作开拓、创新意识还不够强烈;工作方法、说话方式还有待改进。在以后的工作，我将改正缺点，努力工作，力争做一名让群众更加满意的社区干部。

乡镇纪检书记述责述廉报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守党的政治纪律和政治规矩。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。二是带头落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂”。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精心组织筹备开展2021年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，规范落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积极参加机关党支部组织生活会。

二、履行管党治党责任情况

严格落实全面从严治党“第一责任人”，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是精心组织领导。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开x次党委会会议或两委会，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。二是细化落实责任。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域发展全局，组织印发了《x乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《中共x乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。三是推动责任下沉。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。2021年，本人共开展谈心谈话x多人次。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
2021年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，督促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和发腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：

一是落实抓加强教育方面。一是大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲活动。把学习宣传贯彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲x余次，受众x多人。二是强化日常教育。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习x次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动x多次，利用身边的典型案例，教育身边人。三是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息x条，妥善处置网络舆情问题x个。

二是落实抓制度建设方面。带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的x名党员干部予以严肃问责。多次组织全乡机关党员干部、村主干学习《县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知》《关于规范全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于进一步规范村级财务管理的指导意见》等文件制度，强化党员干部执行制度的直觉性，强化制度的约束作用。

三是落实抓“一把手”方面。一是加强责任意识教育。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。二是强化“一把手”责任担当。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。三是选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。2021年，针对发生违纪案件的x个村，约谈了村支部书记，督促整改到位。

四是落实看抓查处方面。一是大力支持乡纪委履职。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，2021年共立案x件。同时，认真受理群众信访件，督促有关部门认真办理。二是加强日常廉政提醒。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，2021年共开展x轮谈心谈话。三是严格落实中央八项规定精神。本人带头落实中央八项规定精神，同时督促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，2021年立案查处违反中央八项规定精神案件x件。四是综合运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话x人次。

五是落实抓部署、检查、落实方面。一是定期研究。将把党风廉政建设工作，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。2021年，本人主持召开党风廉政建设专题会议x次，研究党风廉政建设工作任务和措施。二是亲自过问。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，督促班子成员认真履行“一岗双责”。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。三是开展督查。利用平常下乡机会，督促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实中央八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。

四、执行廉洁纪律情况

2021年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产x处，购买于x年，购房价x元，面积x平方米；
办公用房只有1处，面积x平米。配偶在x工作；
长女在实x读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受微信红包、电子预付等行为.不违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便谋取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。

五、存在的问题

任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：一是对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头不足。二是对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够活；
三是干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关怀多，执纪问责少，有求稳怕乱思想；
四是联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。

六、下一步的改进措施

在今后的工作生活中，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。一是突出夯实责任。牢固树立“不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，逐级夯实“两个责任”。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好项目建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以督促检查倒逼工作落实。二是突出廉政教育。持续抓好党风廉政典型案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素养和工作水平。三是突出执纪问责。全面落实新形势下，对全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍”态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量发展提供良好的纪律保障。