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河北沧州吴桥县事业单位招聘公告篇一
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河北沧州吴桥县事业单位招聘公告篇二
1、具有迁安市户籍(户籍以2017年12月13日的户口所在地为准)。全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2017年应届毕业生、经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员不限户籍。招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2、年龄一般在18周岁以上，30周岁、35周岁以下(1986年12月14日至1999年12月13日期间、1981年12月14日至1999年12月13日期间出生)，经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员年龄可放宽到40周岁(1976年12月14日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、在迁安服务的基层四项目人员是指服务于迁安的2017年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶(含大学生村医)”和迁安生源(或户籍)的“西部志愿者”。
4、在迁安市安置的大学生退役士兵是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在迁安的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014至2016年度大学生退役士兵)。
5、迁安市所属单位是指截止2017年12月13日在迁安市社会保险事业管理局缴纳职工养老保险的单位。
6、在迁安市所属学校、所属镇乡及以上医疗机构、所属单位工作满两年的人员是指截止2017年12月13日在上述单位工作满两年且由上述单位在迁安市社会保险事业管理局缴纳两年职工养老保险的人员。
7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《迁安市事业单位2017年统一招聘岗位信息表》)。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月13日。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
8、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
9、具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2018年及以后毕业的全日制普通类高校在读生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
河北沧州吴桥县事业单位招聘公告篇三
依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。
(二)递补
1、应聘市直所属及莲池区所属事业单位：因体检不合格而取消聘用资格或在体检期间自动放弃而空出的岗位，依据总成绩由高到低的顺序递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序;考核期间自动放弃及考核不合格的、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位不再递补。
2、应聘竞秀区事业单位的：在考核、体检、公示期间出现不合格，拟聘用人员主动放弃或有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，按应聘该岗位或调剂岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检、考核的顺序。
(三)选岗(仅限于竞秀区医务岗位)
由竞秀区卫生局对公示无异议的考生，分岗位(含调剂后)依据个人总成绩由高到低依次选岗。综合成绩出现并列时优先选岗的顺序同优先进入体检、考核的顺序。选岗的时间、地点、要求等由竞秀区具体拟定并另行通知，无故不按时选岗者，视为自动放弃。
(四)聘用
对公示无异议人员，由用人单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，市属单位报市人社局审批，区属单位报区人社部门审批并报市人社局备案。之后办理增编、增资、调配等手续。
(五)报到
招聘单位应适时通知报到上岗或组织岗前培训，应聘者应及时报到，无正当理由逾15个工作日不报到者，视为自动放弃。
(六)试用期
事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
七、其他相关事宜
河北沧州吴桥县事业单位招聘公告篇四
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职(执业)资格或技能条件等;其中教师资格证《岗位信息表》中有明确要求的从其要求，无明确要求的按照平行或下行原则掌握(不含高校、职业学校教师资格)，如：持有高中教师资格证者可应聘中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中教师岗位等。专业审核以毕业证所标专业为准。
5、招聘岗位有年龄要求的从其要求，无年龄要求的掌握在18周岁至35周岁之间，即：1981年9月6日(不含)至1999年9月6日(含)之间出生的。计算年龄、任教期限等时间的截止日期为2017年9月6日。具体计算方法为：从2017年9月6日算起，此前累计工作时间每达到12月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历不视为工作经历。
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及机关事业单位正式在编(以组织人社部门审批时间为准)人员不得应聘或不在本次应聘范围之内。
三、招聘程序
