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责任胜于能力演讲稿字(八篇)

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责任胜于能力演讲稿字(八篇)
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要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

责任胜于能力演讲稿字篇一

大家好!

我是来自xxxxxx。今天我演讲的题目是。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

一、热爱工作是责任的前提

之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

曾经有这样一句话使我印象深刻,“责任是一种无法选择的目标。”在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种什么样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。责任胜于能力演讲稿。换句话说,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。所以,工作的好与坏完全取决于自己本身的态度,一个人对自己的工作越热爱,工作越负责,工作效率就越高。

二、为工作竭尽所能是责任的最好体现

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

三、勇于承担是责任的最好的诠释

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

最后,让我用下面的这几句话来结束我今天的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福吧!谢谢大家!

责任胜于能力演讲稿字篇二

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是来自xxxxxx。今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

曾经有这样一句话使我印象深刻,“责任是一种无法选择的目标。”在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种什么样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。换句话说,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。所以,工作的好与坏完全取决于自己本身的态度,一个人对自己的工作越热爱,工作越负责,工作效率就越高。

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

最后,让我用下面的这几句话来结束我今天的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福吧!谢谢大家!

责任胜于能力演讲稿字篇三

尊敬的各位领导、同事们、大家好:

我是来自纪委监察室的李家清,今天我演讲的题目是:"坚守一份责任,献出一份真情"。

爱默生说:"责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格。"我院今年开展的职工读书活动,受到广大同事们的欢迎。在繁忙的工作之余,我阅读了《责任胜于能力》这本书,书中通过许多真实生动的企业案例、名人故事,告诉了我们责任的重要性。能力或许可以让你胜任工作,责任却可以创造奇迹。

作为医护人员,我们不仅仅是用医术去拯救患者,更是用一份责任去守候他们。在平时的工作中,科里会收到很多患者送来的感谢信。一面锦旗、一封感谢信,不仅仅代表着一份感激,更多的是承载着患者对医护人员的信任和肯定。今天,我们就来读一读两封信。

今天,我们就来读一读两封信。

曾经有一封来自肿瘤科患者家属的感谢信这样写道:"父亲患癌症8月余,在住院期间,田涛主任和高山医生每天都会来到父亲床前,嘘寒问暖,时刻关心着父亲的病情;护士们每天查床问候,精心照顾,为父亲整理床铺。这些无微不至的关怀,让我们深深感受到了医护人员对病人的尽心尽责,在这里看到的是你们的微笑,感受到是关爱。特别是在出院后,春节期间,父亲导尿管掉落,是高山医生牺牲了个人的休息时间,牺牲了与家人团聚的时间,亲自到家里为病人插管,我们家里人都非常感动,主动给高山医生上门服务费,但被高山医生果断地回绝了,对高山医生这种想病人之所想、急病人之所急的无私奉献精神,我们家人万分感动。"

其实,像这样的例子还有很多。一位患有严重脓气胸的病人,急需手术治疗,在打听了多家医院之后,最终选择了我院心胸外科,并且选择黄轶医生作为自己的主治医生,患者及家人对黄轶医生给予了极大的信任和肯定。患者家属后来在信中写道:"在三个多小时的手术等待中,我的心情低落到了极点,想到这是一次大手术,并且有可能要摘除一叶肺,内心充满了焦虑和无奈。但当手术门打开的一瞬间,黄轶医生告诉我们手术很成功,损坏的一叶肺没有病变,不用切除了。听到这一消息,顿时我的眼睛里闪着激动的泪光。术后,黄轶医生对待工作也是特别的认真负责,就算不值班,有时到了晚上10点也会来病房巡视一遍,关心患者的病情。"

我们从同事们的身上,看到的不仅仅是他们精湛的医术,更是对患者的一种责任。我们从患者的信里,读到的不仅仅是他们的感激,更是对医者的理解和认可。

这些事情只是医务工作中的一部分缩影,其实每一位医护人员心里都装着沉甸甸的责任,也许医生不能够延长生命的长度,但是能用强烈的责任心,用亲人般的关爱,最大限度的为患者拓展生命的宽度,增加生命的厚度。

责任,是一朵灿烂无比的花,开在每个人的心中;责任是一盏明亮的灯,指引每个人的人生道路。让我们用责任心、用爱心去对待每一位患者,为构建和谐的医患关系而共同努力。这是我们从书中、更是从工作实践中学到的朴素道理,也正在转化为我们宝贵的人文情怀!

亲爱的同事们,加油!谢谢!

责任胜于能力演讲稿字篇四

尊敬的各位领导、各位同志们:

大家好!

不知大家感觉到了没有,“您正生活在一个‘承诺’泛滥的社会中!”您瞧了,企业承诺说,我的牛奶不含三聚氰氨,不含抗生素;建筑公司承诺说,我的高架桥不容易塌,我的道路不容易裂,我的楼房不容易倒;银行承诺说,我的柜台和取款机都不出假币;教师承诺说,我会的都教给学生了,没有特意留一手要学生找我补课;官员承诺说,我不拿不该拿的钱,我不用不该用的权;看守所承诺说,我不组织“躲猫猫”游戏,让人不留意撞死;政府承诺说,公民有举报上访权,我不会骂你“神经病”,也不会千里之外追捕你;甚至妻子向丈夫承诺说,这个孩子确实是你的……

听了我以上的、或许是你我他以前类似的生活经历,亲爱的朋友,你的感受是什么?而我的感受,借用用赵本山的话说,那就是“悲哀啊!”遵规守纪、诚实守信这些本来就是我们每个社会成员和组织最起码的道德底线,然后时至今日,做好本职工作却成了最难能可贵的承诺,担起应有的职责却成了最值得歌颂的道德!我还能说什么呢?但是,尽管这样,作为一个宣传工作者,作为一个新时代的青年人,我还是愿意与在座的有着健康人格的朋友一样,让职责永驻心间!

应对职责缺失在必须程度上还存在于我们生活中的社会,温x总理感言:“企业家身上就应流着道德的血液!”用《职责胜于潜质》这本书的经典之言来说,“这社会并不缺少有潜质的人,而是缺少有职责感的人”!我说的更直接,“这时代‘不差钱’,我们不能就差在职责上!”

其实这些道理我们都懂,但人都有个弱点,批评起别人义愤填膺,轮到自己却往往不愿承担职责。大家都渴望社会处处流着道德和职责的血液,然而你不造血,我不造血,谁来造血?

要造血,就得承担职责。那我们就应做些什么或是能够做些什么呢?其实很简单,简单得只有这么一句话做好本来就就应做的事情吧!

家庭的事是我们就应做好的。有个朋友跟我聊了件事,婚后一段时刻对婚姻很不满意,曾想过离婚;此刻有了孩子,再没这想法了,个性是每当看着孩子熟睡的样貌,就觉得自己很快乐。当晚他在博客里写道:人活着,更多的不是为自己,而是为了别人,为了职责!什么是婚姻?什么是家庭?作为这个以亲情维系的家庭一员,不是索取,不是坐享其成,而是职责与付出!婚姻需要维护,家庭需要建设,选取了丈夫、妻子、父亲、母亲的主角,当然,那里也就应包括成年之后的尚未独立出去的孩子。既然是这样,那么就请扮演好,多问问自己为家人做了些什么?当您终年在事业上奔波,当您终日在饭局上应酬,当您夜夜在歌厅里狂欢,当您常常在牌桌上沉迷,当您……请记住,您失责了!深夜回家的时候,请轻点声,千万别惊醒爱人和孩子甜蜜的梦,正因在他梦里的你们的一家人是在一齐的;开家长会的时候,请坐后排点,正因您没有权利去多过问什么,更没有权利批评孩子的表现。常回家看看吧,哪怕是拉拉呱,散散步,看看电视!一句话,负起职责,做你就应做的事!

单位的事是我们就应做好的。此刻流行追星,我也有偶像,《士兵突击》里的许三多就是我的偶像。我崇拜他思想 上的单纯和工作上的执着。受他启发,我悟出一句话:人能够没有对未来的理想,但不能没有对现实的坚持!我想大家肯定说,这什么话,人怎样能够没有理想?是的,许三多就是这样一个人,他并没有什么远大的梦想,他每一天所想的就是做好这天就应做的事。因此当他被调到在别人看来已经没有任何发展前途的草原五班时,他没有失望,正因他本来就没有为自己设计宏观蓝图;他继续坚持,正因他只记住当兵的人每一天就应做什么。最后他成功了,成为最优秀 的兵。而那些自认为有伟大蓝图,有小聪明的人却走回了原点!我认为,身处物欲横流、人心浮躁的时代,我们缺少的不是伟大理想,而是默默无闻、甘于付出、脚踏实地的坚持。难道不是吗?当付出未受重视时,当岗位并不突出时,当我们没被提拔时,当评优没有你份时,你难道没有社会不公的报怨?你难道没有怀才不遇的感叹?你难道没有意志消沉的表现?那里我用《士兵突击》里的一句经典名言与大家共勉:不抛弃、不放下!是的,我们能够有梦想,但更要有对现实的认识和尊重!没有平凡的岗位,只有平庸的表现!一句话,一天一天、一件一件、认认真真地做好你就

应做的事,这就是不平凡的人生,也终将成就成功的事业!

社会的事是我们就应做好的。2019年感动中国十大人物颁奖会上,个性奖授予了全体“中国人”。正因这一年里有太多太多令世界震撼和感动的事情了,尤其抗震救灾中,我们华夏儿女万众一心、同舟共济,用职责书写了大大的“中国人”!然而有两件事却令我陷入了深思:一个中学生赈灾捐款中说,要是我们那里也发生地震就好,我们就能够放假了!还有官员居然打起赈灾款的主意!我们在指责他们基本良知和社会职责泯灭之时,是否有拷问过自己的社会职责感。有个例子大家可能听过多次:在许多外国的景区,都有中文警示牌,写着“请勿随地吐痰,请勿乱扔垃圾”等字。我们冤枉吗?其实看看我们身边就有答案:我们是礼貌城市,但是街头灯箱时常裂着嘴,大街小巷涂写着办证、x药、假币,红灯前人们视而不见,草坪上方游人遍布,公共健身设施四分五裂……也许这些丢三明礼貌城市脸的事情并没有我们参与,但不能说没有您的职责。当您看见扒手在行动时,您不会强调“我没偷,没我职责”吧?因此目睹这些不礼貌现象,我们就应思考我们能够做什么?我们就应承担什么职责?“三明是我家,礼貌靠大家。”不能停留于口号,正因你我礼貌一小步,三明礼貌一大步!

亲爱的朋友,职责具有至高无上的价值,它是一种伟大的人格,在所有价值中它处于最高的位置。科尔顿说,人生中只有一种追求,一种至高无上的追求,就是对职责的追求。既然如此,我们还有什么理由不做好家庭的事、单位的事、社会的事呢?家庭需要您,单位需要您,社会需要您,这种职责,其实很简单,就是心存职责,做好身边的事,哪怕是身边极小极小的一件事,一句话,让职责永驻心间!

我的演讲 完了,谢谢大家!

责任胜于能力演讲稿字篇五

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

今天我演讲的`题目是:责任胜于能力。

首先要与众位分享一个故事:美西战争爆发之时,美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚取得联络,加西亚在古巴的大山里,没人知道他的确切位置,可是美国总统必须尽快得到他的合作。

有什么办法呢?

有人建议:如果有一个人能找到加西亚将军的话,那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中尉,交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴,如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加西亚将军的过程,整个过程自然有许多意想不到的危险因素需要排除,这与个人的努力相关联,但是在这位中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不饶的精神。

实际上,罗文本人是极具个人能力和冒险精神的,但人们更应该意识到,取得成功最重要的因素并不是他杰出的军事才能,而在于他优良的道德品质——对任务的责任感和自动自发的积极性。

在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又有责任感的人,才是每一个企业都渴求的理想人才。能力,是一个人进入职业的先决条件,也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯而言。而在工作中,无论在哪个部门、哪个岗位,都不能轻视自己的工作,要勇敢的负起责任。一个拥有强烈责任感的人,才能够充分激发自身的潜能,并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方,为企业创造财富,为自己赢得发展机会。

所以,能力永远由责任来承载,而责任本身就是一种能力。

咱们中石油集团一直倡导的“三老四严”的传统,不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。有了责任感,我们的能力才会有用武之地,有了责任感,我们才会有正确的努力方向,有了责任感,我们的行为才有目标,责任感促使我们利用现有的能力朝着目标勇敢前行,最终实现目标。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以说,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

记得1968年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑的约翰·亚卡威么?在赛跑中不慎跌倒致使腿受伤,然而他依然坚持着,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑完了全程。他说“国家派我来比赛,不仅是为起跑而已”,是的,他肩负着国家赋予的使命来参加比赛,即使拿不到冠军,但强烈的责任感使他不允许自己当逃兵。

在责任心的引导和驱使下,我们将自身仅有的能力发挥到极致,创造尽可能大的价值和财富,个人价值也会得到实现,而我们的人生也会因此更加精彩。所以,一个人拥有多强的能力并不重要,重要的是他能否将这些能力充分的发挥出来。

不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现象发生:“用b级人才办a级事情”,“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才固然很关键,但最关键的还在于,这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上,领导更愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人,而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人,哪怕他能力非凡。

因此,一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样,都会受到领导的重视,领导也会乐意在这种人身上投资。一个人的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。因此,无论在什么岗位,我们都要认清自己所处的位置,清醒地意识到自己的责任,牢记自己的责任,用奋斗承担起这份责任,勇敢地扛起它,用自身的能力尽职尽责地工作,让自己的更加完美地展现出来。

责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛自己生命的信念。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安,稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力!

只有能力,没有责任心和敬业的精神,我们还能走多远?

责任胜于能力演讲稿字篇六

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,就算是你能力再大如果骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也可能办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了领导对自己的基本认可,其次也失去了同事对自己的信任与尊重,所以责任有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任是出色完成任务的根底!

在酒店里,每个人都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,我是一名服务员,我就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果我是一名管理者,那么我就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果我是一名企业领导者,我就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜恐惧,战胜各种消极情绪,因为在责任面前,人们都会变得勇敢、坚强,责任就是一个人的最高境界,是做人的准则。

对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿工资,一直以来我也是这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我责备中。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力~永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动转化为积极主动,并能够在烦躁的工作中找到乐趣!

有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时点到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反酒店规章制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己酒店和工作的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

经常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的成功,与一个酒店和企业的成功一样,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为酒店生存发展的重要能力。就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来~你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多,但是有能力又有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是酒店和企业所需要的。

尤其是本书的最后一章谈到:责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;为荣誉而工作,就是为酒店分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

“人可以清贫、可以碌碌无为,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃自己所肩负的责任,放弃责任就等于是放弃了自我!

责任胜于能力演讲稿字篇七

一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,就算是你能力再大如果骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也可能办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了领导对自己的基本认可,其次也失去了同事对自己的信任与尊重,所以责任有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任是出色完成任务的根底!

在酒店里,每个人都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,我是一名服务员,我就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果我是一名管理者,那么我就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果我是一名企业领导者,我就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜恐惧,战胜各种消极情绪,因为在责任面前,人们都会变得勇敢、坚强,责任就是一个人的最高境界,是做人的准则。

对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿工资,一直以来我也是这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我责备中。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力~永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动转化为积极主动,并能够在烦躁的工作中找到乐趣!

有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时点到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反酒店规章制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己酒店和工作的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

经常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的成功,与一个酒店和企业的成功一样,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为酒店生存发展的重要能力。就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来~你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多,但是有能力又有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是酒店和企业所需要的。

尤其是本书的最后一章谈到:责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;为荣誉而工作,就是为酒店分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

“人可以清贫、可以碌碌无为,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃自己所肩负的责任,放弃责任就等于是放弃了自我!

责任胜于能力演讲稿字篇八

提起“责任”和“能力”,想必大家对这两个词语都不会感到陌生,也都明白其含义,但是,在实际工作和生活中,真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?

在工作中,责任和能力二者究竟谁胜于谁,也许是仁者见仁,智者见智。有人会说,在工作上,一个人首先要有工作能力,不然只有责任心也是无济于事;有人会说,在工作上,一个人首先要有对工作的责任心,不然,只有能力对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简单地说孰是孰非,因为他们都有其自己的道理。

什么是责任?书中对其的定义是,责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。什么是能力呢?能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。责任和能力二者之于工作都有着很紧密的联系。

在学校工作中,无论我们被安排在哪个位置上,都不要轻视自己的工作,都要担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四,老是埋怨环境,寻找各种借口为自己开脱的人,对这也不满意,那也不满意的人,往往是工作的被动者,他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任,而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。能力,永远由责任来承载,而责任本身就是一种能力。缺乏责任的人,缺乏了工作的一种能力,在工作上也就缺少了成功的机会。

书中一个刚刚毕业到一家钢铁公司工作的大学生乔治的故事告诉了我们——能力永远由责任承载。在乔治所在的钢铁公司,并不缺少工程师,但缺少的是负责任的工程师。乔治发现了那么多有能力的工程师都没有发现的问题,而且在他们不以为然的情况下找到了总工程师。不仅为公司减少了损失,而且让自己在工作上获得了成功,实现了工作后的第一次飞跃。乔治的故事证明,对于一个企业来讲,人才是重要的,但是更重要的是真正有责任感的人才。

责任承载能力。能力永远由责任来承载,也因责任而得到展现,只有我们勇于承担责任,才能更好地展现我们的能力,从而让我们在工作上不断地取得成功。

在学校工作中,我们面对的是具有求知欲的学生。作为班主任,如果我们逃避责任,不仅是对学生的不尊重,更是对自己能力的践踏,对自己开拓精神的扼杀。既然已从事了一种职业,就必须接受它的全部,就算是有困难,那也是这项工作的一部分,而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐。

无论在什么时候,我们都要清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

书中费拉尔和杰西的故事告诉我们,一个人只有对工作充满了责任感,才会在工作上充分地发挥自己的能力。

当然,我们说责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。一个有能力的人,只有同时具有了对工作的责任感,才能更好地展现其能力,用其能力在工作中创造出更大的价值。

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