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行政司机岗位职责和任职要求十一篇(实用)

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行政司机岗位职责和任职要求十一篇(实用)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

行政司机岗位职责和任职要求篇一

1、按照行车计划,完成出车任务;

2、车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

3、补充行车所需的材料、物品,定期定点的维护、维修;

4、执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,提前做好出车准备;

二、其他(不出车闲余时间)

5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;

6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;

7、促成房源和客户之间的匹配和成交;

8、工作汇报,按时保质向上级领导递交;

9、完成领导交办的其他工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇二

1、应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

2、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告外勤助理及综合办公室,并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等),未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。

5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。

7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为,以上原因或证件不齐全被罚款的'费用不予报销,造成交通事故的后果由当事人负责。

8、对部门主管的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

9、驾驶员必须随身携带手机,并且做到24小时开机。

10、下班后,应将车辆停放到公司,不准私自用车。

11、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12、及时完成部门主管交办的其他工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇三

(一)、出车前车况检查

1、出车前检查水、油、刹车等各方面情况。做到有问题不出车。

3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途中的安全、完好、是否完整。

(二)、出车前货单对照确认

出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致

(三)、不违反交通规则,途中安全行驶。如出现人为交通违章造成的罚款司机本人自己负责。

(四)、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门。

2、按时到岗,及时送货,不松懈出车。

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,照价赔偿。

(五)、车体清洁

定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味。

(一)、仪表整洁

1、穿着干净整洁。

2、车身干净、清洁,无污渍。

3、对订货客户送货要及时。

4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行安排。

(二)、礼貌服务

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作。

2、做好客情,按规定及时调换货。

3、收集竞品终端信息并及时上报。

4、要保证定单货物的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

5、与客户往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次罚款50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍罚款。

6.如货站来货要及时取回。并要检查破损情况和数量。如出现问题不上报司机自己负责。

7.送货回来后和内勤对账。无误差后双方签字。客户退或换的货物整理好后并与内勤确认入库。

8.配合内勤安排好收发货、盘点、理货、仓库等方面的工作。

(一)、对每天的工作行程做好记录。

1、对车辆行驶状况做好记录,及时上报和便于追溯。

2、及时年审、检查和保养,保证车辆行驶安全。

(二)、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,返回后上报领导。

1、不得无故拖延送货时间或拒不出车;

2、上班时间不得私自无故外出用车和送货;

3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后及时向上级汇报;

4、公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

行政司机岗位职责和任职要求篇四

1.严格执行派车计划,完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。

5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的安全接送工作。

2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。

3、服从调度,服务及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

行政人事部――司 机

职位名称

司 机

职位代码

rx-3

所属部门

行政人事部

直属下级

职等职级

直属上级

行政人事主任

职位概要:

完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

工作内容:

保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

车辆定期定点的维护、维修;

车辆年检、年审、保险办理等工作;

按照公司制度要求出车;

安全行车,科学安排行车时间、行车路线,做好节油节能并提供行车记录;

车辆费用的控制与报销;

领导用车外出时,根据实际情况兼管照顾领导的生活;

负责行政部外联与采购工作;

协助行政部内勤工作。

任职资格:

教育背景:

相关专业大专以上学历。

培训经历:

受过专业驾驶培训,并取得b类以上驾照。

经 验:

2年以上相关驾车经验。

技能技巧:

熟悉长沙、湖南省线路、地形名称;

态 度:

严谨、有责任心;

工作认真负责,细致认真;

保密性强。

行政司机岗位职责和任职要求篇五

一:岗位职责

1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车,按规定完成领导交付的各项任务。

2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等)。

3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。

5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

6、车辆费用的控制与报销;

7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力,对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。

8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。

9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。

10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。

11、对维修后车辆进行验收,把好维修质量关的权力。

二:工作要求

1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。

2、 不开疲劳车,不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等),确保行车安全。

3、 爱护车辆,勤洗车,保持车容、车厢卫生整洁

2、熟悉珠三角道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务

4、开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务。

5、爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;确保车辆具有良好的运行状态。

6、除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务。

7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

9、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用。

10、 坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能。

11、:车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

12、 对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。

13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风.

14、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

行政司机岗位职责和任职要求篇六

1、严格按照上级的要求执行派车计划;

2、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行;

3、遵守交通规则,文明行车,确保行车安全;

4、做好行车记录;

5、负责集团外联工作;

6、协助行政部内勤工作;

7、完成上级交办的其他事务。

行政司机岗位职责和任职要求篇七

1、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;

2、负责公司外事接送,严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全;

3、负责公司车辆的验车、保养、维修等工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、进行车辆内、外部的日常清洁;

5、完成领导交办的其他工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇八

1、负责校长出差的接送;负责公司出车任务,保证公司日常用车;

2、车辆的日常保养、维护、清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、完成领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作;

5、协助处理日常行政事务;

6、完成领导交代的其他工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇九

1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

2、负责安排行程,接送以及餐饮住宿的统筹安排;

3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

4、负责去车厂提车,试车等事务;

5、车辆的检查、保养工作。

6、协助公司日常行政类工作;

7、完成领导交办的其他工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇十

1、服从公司安排,负责接送高管及重要客户;

2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;

3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,对所架车辆了如指掌,确保车辆正常使用和安全;

4、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作;

5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;

6、在不出外勤是,协助完成公司行政工作。

行政司机岗位职责和任职要求篇十一

1、负责做好公司领导的接送工作,服从安排,服务及时到位。

2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作,服从安排,服务及时到位。

3、负责做好车辆的维护和保养工作,做好车辆的清洁工作。

4、司机离开车辆时,要锁好保险防盗锁,防止车辆被盗。停放在公司指定地方。

5、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。

6、做好行车记录,保管好车辆的证件资料。

7、负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查,出车时一定保证证件齐全。

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