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最新主任医师的岗位职责(优秀十篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-20 20:36:19
最新主任医师的岗位职责(优秀十篇)
时间:2024-03-20 20:36:19     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

主任医师的岗位职责篇一

2、负责尸检和活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4、担负一定的科学研究的教学任务,做好进修、实习人员的培训。

5、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

主任医师的岗位职责篇二

1、负责各岗位的健康检查及相关岗位的工作内容;

2、参与并制定个人或团体健康体检方案;

3、介绍健康体检理念及专业化健康体检管理工作内容,解答体检者个性化健康知识问题;

4.临床医学专业,大专及以上学历;

5.主治医师及以上职称,五年以上临床工作经验。

6.由体检中心工作经验者优先。工资可面议。

主任医师的岗位职责篇三

一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

主任医师的岗位职责篇四

1 、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。

2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。

3 、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。

4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试) 。

5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没,坚决抵制行业不正之风。

8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9 、根据工作数量和质量的差异,对本科人员发放不等额的奖酬金。

10 、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

主任医师的岗位职责篇五

一、带教医师应严格按照《细则》的要求和基地制定的培训计划开展培训和考核工作。不得随意调整培训计划和培训内容。

二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写情况,定期审核培训对象的培训记录。

三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。

四、带教医师应指导和督促培训对象参加各项医疗活动、疑难病例讨论和相关的学术活动。

五、带教医师应关注培训对象的思想、学习、工作和生活,注重培养培训对象的'责任意识、质量意识和服务意识。

六、培训对象轮转结束时,需审核培训对象的轮转记录及出科小结,并认真客观地进行书面评语。

七、关注培训对象的各方面表现,并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作能力、专业技能、临床思维分析能力等各方面进行综合考核,经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。

主任医师的岗位职责篇六

1、在科主任领导和责任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、预防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。

2、参加门诊、急诊值班及会诊工作。 做好日常医疗工作,及时对病人进行诊断及特殊诊疗操作。

3、负责门诊、急诊、病房病员超声检查,及时准确的报告检查结果。遇疑难问题,及时请示上级医师,并与临床医师共同研究解决。

4、掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术,遵守操作规程,爱护设备,严防差错事故。

5、认真执行各项规章制度,负责保管报告单存根,做好登记、统计工作,建立档案;加强与临床科室的联系,不断提高诊断水平。

6、加强业务学习,积极开展新技术、新疗法。参加科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

7、担任实习、进修医师临床教学和实践工作。按时完成各项医疗数量与质量指标。

8、禁止非医学需要鉴别胎儿性别,实行双人共同操作和检查结果共同签字制度。

主任医师的岗位职责篇七

1、严格遵守科室管理制度,按时上下班。

2、申请请假、调假报告主任。

3、熟悉院感控制:垃圾分类、医疗材料开启标明时间,过期丢弃。

4、预防锐器刺伤,熟悉职业暴露处理流程。

5、注意着装及行业礼仪、医疗服务态度。

6、注意医疗安全防范,在带教老师指导下工作。

7、科室认识:针灸室、手法室、理疗室、艾灸室、无菌治疗室、熏蒸室等。

8、优势病种初步认识:颈椎病(分型)、落枕、头晕(颈源性)、头痛(颈源性)、肩痛(鉴别:冻凝肩、肩周肌腱炎、肩峰撞击综合征、肩袖损伤)、腰痛(炎症性腰痛,特异性腰痛)、腰椎间盘突出症,坐骨神经炎,膝痛(风湿性关节炎,骨性关节炎)、中风、带状疱疹、面神经炎、神经性耳聋、骨折术后、软组织挫伤等。

9、初步熟悉本科治疗手段:传统针刺、艾灸(督脉灸、脐疗)、手法复位、神经阻滞(超声引导下治疗)、内热针、小针刀、埋线、埋针、中频仪器、高频等理疗。

10、技能掌握要求:常见穴位取穴、火罐疗法、艾灸、毫针针刺、耳穴、埋线,常见理疗仪器使用及禁忌。

主任医师的岗位职责篇八

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。

2、麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。

3、麻醉中,检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。

4、手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5、手术后进行随访,将有关情况记人麻醉记录单,并做出麻醉小结。

6、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。

7、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。

8、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。

9、协助各科抢救危重病员。

10、积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。、

主任医师的岗位职责篇九

1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修,实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

主任医师的岗位职责篇十

1.在门诊部主任、卫生所所长领导下,负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。

2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务,提高医疗护理质量。

4.对重危疑难患者,应亲自检查巡视,及时正确做出诊断,及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。

5.组织全科人员业务学习,运用祖国医不客国内医学先进经验,开展新技术、新疗法,及时总结经验。

6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的人员名单。

8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。

9.副主任医师以上人员,每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。

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