无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
任职通知篇一
因工作需要，经公司经理室研究，决定任命下列人员：
1、x1同志任办公室副主任，z同志兼服务质量管理部副主管。
2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3个小区管理处主任。
3、z同志任**物管中心**苑、**苑2个小区管理处副主任。
4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。
5、z同志任**花园管理处副主任。
以上人员任职均全面主持所辖范围工作，以上决定自公布之日起执行。
特此通知。
任职通知篇二
为加强安全文明生产的.管理，经公司管理层会议决议，任命xxx为生产经理（安全生产负责人），具体职责如下：
1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。
4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9、按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：xxx（签字）
20xx年xx月xx日
任职通知篇三
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年10月8日发
任职通知篇四
成引字[20xx]0003号签发人：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。特此通知！
xx有限公司
20xx年7月16日
任职通知篇五
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xx为xx有限公司总经理，负责xx有限公司全面工作。
任命xx为xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx_生产技术工作。
任命xx志为xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知！
xx集团有限公司
二0xx年xx月xx日
任职通知篇六
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xxxx为xxxx有限公司总经理，负责xxxxxxx有限公司全面工作。
任命xxxx为xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxxxxx生产技术工作。
任命xxxx志为xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxxxxxx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
xxxxxxxx集团有限公司
二0xxxx年xxxx月xxxx日
