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任命请示报告 任命 请示汇总(12篇)

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任命请示报告 任命 请示汇总(12篇)
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报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

任命请示报告 任命 请示篇一

根据公司经营发展的需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以**免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

任命请示报告 任命 请示篇二

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

特此通知!

________集团有限公司

二0____年____月____日

任命请示报告 任命 请示篇三

总经办(2010)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副**,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及**公司董事会下发的各项工作任务;

以**命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

——公司人事任命的通知5篇

任命请示报告 任命 请示篇四

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志为(总务办/经营办)副**,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及**公司董事会下发的各项工作任务;

以**命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

xxx

xxxx年xx月xx日

任命请示报告 任命 请示篇五

企业各部门、人员:

为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:

一、兹任命xx志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;

一、兹任命xx同志为生产总监,全面负责生产部各项工作;

二、兹任命xx同志为财务总监,全面负责财务部各项工作;

三、兹任命xx同志为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命xx同志为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命xx同志为采购主管,全面负责采购部各项工作;

八、兹任命xx同志为xx主管,全面负责xx车间各项工作;

十、兹任命xx同志为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

在此,企业人力资源部谨**企业对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的.工作给予最有力的**,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

xx人力资源部

20xx年x月x日

任命请示报告 任命 请示篇六

市人事劳动和社会保障局:

根据我乡实际工作需要,经乡*政**会研究,拟申请聘用以下八名同志为中洲乡*机关临时工作人员:

陈志萍:食堂管理员

邹良清、熊根金:食堂炊事员

付草根:门卫

张九英:招待员

廖春*:小车司机

邹镇东:综治*调解员

汪菊花:农医所出纳

以上请示妥否,请批示!

中洲乡人民*

二oxx年五月三十日

人事聘用请示3篇扩展阅读

人事聘用请示3篇(扩展1)

——人事任命请示3篇

任命请示报告 任命 请示篇七

为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责**营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的**下,执行及**该部门各项日常事务。

以**命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此**!

________有限公司

20___年____月____日

任命请示报告 任命 请示篇八

公司人事任命书范本

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

____年____月_____日

任命请示报告 任命 请示篇九

____:

根据______发展需要,经研究决定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:

1、____任命为________,负责____________工作,并履行该职务全部职责;

2、____任命为________,协助____开展各项工作,并履行该职务全部职责;

3、调____至____,协助____开展工作.

____各项工作,直接向____负责,希望相关部门及全体员工给予**配合,本任命自下发之日起生效.

特此通知.

签发:____

任命请示报告 任命 请示篇十

集团各单位:

根据集团公司的战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:

1、任命陈______先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

2、任命杜______先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;

3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。

该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发:周______

广东______集团有限公司

______年_____月_____日

任命请示报告 任命 请示篇十一

根据公司经营发展需要,决定对________同志进行新的人事任命,现予以公布:

兹任命________同志为本公司________,负责____________工作。其职责范围包括:___________________________________。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名:____________

签 章:____________

日 期:二o____年____月____日

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任命请示报告 任命 请示篇十二

全体员工:

经公司管理层会议决议,现将__________同志的任命公布如下: 任命同志为__________有限公司__________(职位),工作职责是____________________________ ,其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。

任命__________同志为__________有限公司__________(职位),工作职责是____________________________,其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。

以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。

公司名称:__________公司

日期:______年______月______日

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