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物业内勤岗位职责制度篇一
2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;
3、做好本部门员工的考勤、考核管理;
4、负责管理辖区物业档案,防止遗失、损坏;
5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;
6、负责接听服务电话,属于业主投诉及报修的要做好记录,并及时转交处理,对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报;
7、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;
8、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的`咨询事项给予热情、周到的答复和解释;
9、完成本部门安排的其他工作，
物业内勤岗位职责制度篇二
1、负责物业部人员考勤工作;
2、负责物业部客户资料和内控资料管理收集;
3、建立物业档案管理制度，对已有资料分门别类，并在档案柜分类标识;
4、负责物业部会议组织、通知发放、租户水电缴费跟单等工作;
5、负责物业部日常费用报销及独立核算工作;
6、负责物业部日常零星采购工作;
7、完成领导交办的`其他工作。
物业内勤岗位职责制度篇三
1、配合项目公司提前介入分户验收、项目接管验收不合格项目的整改，以及项目接管验收技术支持和移交；
2、配合项目完成设备、设施的`移交工作；
3、配合完成物业与地产相关关系界面文件的建立及回顾；
4、贯彻执行各项规章制度及工作流程，监督，指导下属员工落实各类设备运行规程及维修，保养计划，保证各类设备安全高效的运行；
5、做好项目设施设备台账、维修保养计划的制定和落实，并根据日常变化及时更新，使物业增值保值；
6、检查各类设备正常运行，巡检，维修维保及检测等工作记录；
7、满足业主对工程维修需求；
8、全面负责工程部的管理工作。
物业内勤岗位职责制度篇四
1、规划制定商业街的招商定位方案、招商政策、企划方案、整体招租计划，完成商业街招商目标和年度任务目标；
2、负责商业和物业运营团队的建设，拟定各部门各项目的工作计划、建立商业街管理相关制度；
3、定期向总经理、总裁会汇报招商进展情况，管理监督公司市场费用使用，控制工作以及本部门管理工作；
4、规划媒体合作方案及合同、提交的`重大推广宣传资料（如招商手册、销售手册等）；
5、制定项目广告位规划（租金标准及租金方案）与整体外包方案，组织实施、考核广告阵地招租业绩；
6、督导完成市场与行业运营管理研究及同类型商业经营指标收集工作；
7、定期分析经营数据，形成经营分析报告上报集团高层，并对高层的决策意见进行落实、跟踪及反馈
8、分管物业运营条线，负责监督物业相关分包/维保单位的管理；
9、定期审定物业管理制度及标准，并指导执行。
物业内勤岗位职责制度篇五
（一）、服从公司的统一领导和指挥，自觉遵守公司财务制度。
（二）、维护公司良好形象，主动热情为业主服务，敬业爱业。
（三）、熟练操作社区收费系统软件。
（四）、确保系统数据安全、真实、有效，不得任意篡改系统数据，未经公司批准，任何时候不得使用外来软盘、光碟。
（五）、定期备份系统数据，并妥善保管备份盘，未经公司领导批准，不得借与他人使用。
（六）、及时、准确按照公司规定的统一收费标准收取小区各项经营收入，任何一项收入都必须向支付方开据公司有效凭证，不得私打收条，否则视为侵占公司财产。
（七）、按时报送各类财务报表。当日所收现金必须在当日核对日报表与票据、现金是否相符，有没有作废的票据，及时调整当日尚未核销结清的.帐。
（八）、认真审核小区其他人员所填报销凭证是否规范、准确，并于规定时日内统一到财务部办理相关手续。
（九）、妥善保管在财务部领用的合法票据，如有遗失造成的一切经济损失由领票人承担。
物业内勤岗位职责制度篇六
1、统计部门人事变动情况。
2、汇总项目各部门周总结与下周工作计划汇总表。
3、统计汇总月度餐标统计表。
4、统计汇总项目排班表。
5、领取申购物资、需要物资。
6、协助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。
7、负责文件、物品、档案资料的'管理工作。
8、负责所管区域装修现场的巡查工作。
9、负责记录书写项目例会纪要。
10、完成领导交办的其他任务。
物业内勤岗位职责制度篇七
1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况；
2、定期整理客户资料
3、负责办理业主入住手续，装修审查
4、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理；
5、负责项目部公共钥匙的管理工作
6、负责准时向客户派发各种费用的缴费通知单
7、追收管理费及其它费用的'工作
8、接待处理业主投诉、记录，向执行部门反应，并进行反馈、上报；
9、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结
10、负责处理突发事件，并负责处理善后工作；
物业内勤岗位职责制度篇八
1、在行政部主管领导下,负责行政部各类文件,资料档案的清理保管工作,负责各类文件资料的修改、打印。
2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作;按规定程序及时、正确地办理各种资料的动态情况;按时收集好各类档案资料,不散失、不遗留,做好主卷归档,分类准确、装订工整。
3、按公司规定保管、使用公司行政印章和专用公章;按公司规定开具公司对内对外的`各类介绍信、证明文书;参与公司公关活动。
4、负责统筹管理公司的合同和档案资料。
5、负责办公设备的管理,包括电话机、传真机、复印机、电脑、打印机等设备。
6、负责办公环境的管理及机关本部办公室的清洁卫生管理。
7、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。
8、负责公司办公室来人、来访的接待工作。
9、完成领导交办的其他工作。
物业内勤岗位职责制度篇九
1、全面开展片区内项目工作，完成项目各项目标和计划；
2、负责项目员工的管理、指导、培训及考核评估；
3、负责组织修订、完善项目各项规章制度并按制度严格贯彻执行；
4、负责各项物资采购计划的审核，合理控制各项费用；
5、加强收费工作的`检查和监督，确保完成公司下达的收费率指标；
6、负责辖区社区、街道办、各级主管部门的沟通协调工作
物业内勤岗位职责制度篇十
1、收集物业管理相关法律法规和规范，及时更新内部相关管理制度及流程。
2、组织开展公司各项目物业管理服务公司的.选聘工作。
3、负责开展物业管理服务评价、监督。
4、按项目建立项目资料档案电子文件备案。
5、负责各类项目物业管理信息备案、数据对接共享。
6、完成领导交办的其他工作。
物业内勤岗位职责制度篇十一
1、公司及租户工程类装修、改造、维修监督管理；
2、公司外聘物业公司的日常监督及管理；
3、公司物业及工程项目成本管控及分析；
4、公司多滴租户日常管理与维护；
5、公司水电暖等费用成本管控及分析；
6、公司重大活动及项目支持；
7、主管交办的.其他事项；
物业内勤岗位职责制度篇十二
1、每天早上9：00巡查厂区和各租户卫生，消防通道车辆的停放。
2、负责管理厂区和租户的绿化、治安、维修和接待回访等工作。
3、负责厂区和租户公共设施，电梯，消防设施设备使用过程中的`维修。
4、负责各租户水电抄表，房租按时催缴，合同到期的拟定。
5、厂房出租谈价，议价。
6、负责租户投诉和突发状况处理。
7、负责处理出租的日常工作。
