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施工技术负责人岗位职责(实用五篇)

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施工技术负责人岗位职责(实用五篇)
时间:2023-04-08 12:46:28     小编:zdfb

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施工技术负责人岗位职责篇一

1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水平基准点。

4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的'控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学习新工艺,新规范,优化项目技术力量。

(二)考核指标

1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

2、施工进度计划完成率90%以上;

3、工程质量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故发生率为零。

5、技术资料完整率100%;

6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

(三)工作职权

1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

施工技术负责人岗位职责篇二

1、全面负责项目的市政、绿化施工生产技术管理工作,负责对施工技术等专职人员的技术业务领导;

2、组织学习贯彻各项技术管理制度、技术标准、施工验收规范、操作规程、安全技术规程及国家办法的各项技术规定;

3、做好施工前的准备工作,组织标志项目前期策划、施工组织设计、专项施工方案、施工中严格执行技术标准、规范规定,审核施工作业方案,处理施工技术问题,组织工程形象进度的按期完成;

4、组织按期完成工程竣工计划,组织及时整理竣工资料,按要求归档备案;

5、组织和领导本项目的技术开发和技术创新工作,及时总结技术成果,为企业增加技术积累;

6、指导和协调本项目的.质量、环境、职业健康安全管理体系运行的日常工作。

1、 专科及以上学历,年龄28-45岁,建筑、工民建、园林、设计等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 7年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 能管理二十万平方米以上复杂的项目;主持管理土建项目工程量在5000万以上、园林项目工程量1200万以上;

5、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

6、具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

7、 熟悉工程招投标、预决算工作;

8、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等。)

9、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神。

10、能适应外出作业,异地施工及出差。

施工技术负责人岗位职责篇三

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2、具体负责在建工程的施工管理。

3、组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织。

4、参与解决生产过程中的'重大技术难题。

5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

6、参与有关工程重大设计变更的会审。

7、负责工程施工特殊过程的控制管理,负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

9、 参与质量记录的管理。

10、参加和组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。负责工程施工进度、资源配置的协调工作。

11、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

12、 完成领导交办的其它工作。

施工技术负责人岗位职责篇四

1,主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

2,在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

3,编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4,根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

5,组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

6,负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

7,负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

9,主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10,检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的.调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

11,负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

12,做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13,对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

14,搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。提出合理化建议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

15,深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

16,指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

17,负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

18,办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

施工技术负责人岗位职责篇五

技术负责人岗位职责

作为一名施工现场技术负责人,我认为主要做好以下几个方面的工作:

1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性,且方案先行,审批和报审通过后才能以方案指导施工;

2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字,不能走形式。这很重要;

3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作(当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作),这能很好体现一名技术负责人能力水平。要想提拔,这很重要!

4、和合约预算部门的及时沟通,涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作;

5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求,因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的,当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合;

6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后,这都是技术负责人要做或组织做的事情,只有总结,才能有提高,才能推动企业技术的进步。

第一条 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

第二条 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

第三条 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

第四条 根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

第五条 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

第六条 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

第七条 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

第八条 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

第九条 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

第十条 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的`调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

第十一条 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

第十二条 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。 第十三条 对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

第十四条 搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

项目总工(技术负责人)岗位责任制

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责

2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计

4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

8、督促上报公司各部门的各项报表。

9、参与项目预结算工作。

10、受理合理化建议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

11、主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。

12、完成项目经理交办的其它任务。

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