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技工的岗位职责篇一
1、负责设备的维护与保养,确保设备的正常运行。
2、对水表用水等相关运行数据进行记录。
3、定期做好污水泵过滤器的清洁保养工作。
4、定期巡查水管网络运行情况,预防并处理商铺跑冒滴漏问题。
5、随时观察管网水压与水池的水位。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、相关专业中专及以上学历。
2、三年以上大型商场、写字楼、酒店相关工作经验。
3、持有相关专业证书。
技工的岗位职责篇二
1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。
2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。
3、搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。
4、认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮。
5、认真遵守锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，保持最佳运行状态，并做好各项记录，内容须真实。
6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
7、努力学习业务技术知识，不断提高操作技术水平和事故处理能力。
技工的岗位职责篇三
全能技工(万能工)
[管理层级关系]
直接上级：全能技工组领班
[岗位职责]
1、听从全能技工组领班的工作安排。
2、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养，以及不超过4小时工时的单项维修工作，保证工作质量，并按时完成任务。
3、努力学习和钻研业务技术，较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。
4、客房循环维修保养工作量的标准是每一天每人四间客房，并认真做好各项维修记录和工作周报。
5、树立“为酒店服务，为前台服务”的思想，自学做好维修保养的收尾工作，人走场地清，不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。
技工的岗位职责5
1、负责每天高压配电房及休息室及工作现场的卫生清洁工作;
2、定时记录计量数据等,发现异常记录数据(如:仪表针转动异常、峰谷表指示灯不亮、指示异常等情况记录数据并汇报工程经理,情况紧急需汇报供电局电监科;
3、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路,若需变动应由工程经理通知供电局电监科,经许可方可变动,事后应把相关线路图纸递交供电局电监科,低压配电盘接线若改动,事后通知供电局电监科;
4、禁止高压配电房吸烟,禁止饮酒后巡视高压配电房设备;
5、巡视高压配电房,进出必须随手关门;
6、高压值班证书按时培训年检;
7、安全用电器具(含手提式二氧化碳灭火器、手推式二氧化碳灭火器)要圆定可靠,配合保安消防主管做好电器设备消防工作;
8、高压值班技工坚守岗位,每班次2人在岗值班,轮流上厕所,严格执行《电业安全工作规程》;
9、做好公司内部保密工作,不得泄露重要事项;
10、按时完成领导交办的事项。
技工的岗位职责篇四
1、协助工程部主管开展日常工作,执行有关管理制度并贯彻落实,确保物业及所有系统正常运作。
2、熟悉小区规划、房屋结构、公用设施、设备种类、分布,落实设备台、帐、卡记录工作。掌握各类管线走向,位置,使用状况和国家相关安全要求。
3、熟悉设备机组、变配电设施、设备等所有系统的性能、规范、技术参数,操作及运行、维修、保养的方法、规程,随时向主管提供设备运行安全状况。
4、熟悉并按照国家电气安全规定作业,严格遵守设备、设施运行、安全操作、维修保养规程,值班巡查和有关制度。对变配电、发电、照明、消防、自动化抄表、给排水、管道、安防等各系统进行日常及定期检查、维维、护养,以及紧急维修等工作,清楚记录系统相关数据、情况,如电流、电压、功率因素、有功电能、无功电能、温度压力、转速、水位等,并与接班人员办理好交接班工作。
5、负责本物业的土建维修、检查工作,如木制作、吊顶、家具、装饰物、油漆、粉刷,金属材质的.加工、更改、焊接等工作。
6、每日对所有电梯、机房等进行例行检查,做好清洁工作;并监管、协助电梯、消防、监控等有关承包公司定期、周期性保养维修及紧急维修工作,并做好工作记录和报告,确保设备运作正常。
7、配合管理服务部做好投诉处理工作,执行对客维修服务规程,
8、服从上级主管的指示、工作安排,并及时反映有关不正常情况。
9、当值时需穿着整齐工服及遵守《员工手册》,执行物业公司各项规章制度。
技工的岗位职责篇五
空调、水泵房操作工
[管理层级关系]
直接上级：空调、冷冻机房领班
[岗位职责]
1、听从领班的工作安排。
2、严格按照冷冻机操作和维修保养规范进行操作。
3、树立“为酒店服务，为前台服务”的思想，经常主动询问前台供冷状况，及时做好调整工作，保证冷气供应。
4、定时巡视和检查机房设备运行状况，做好电表、水表记录和运转、维修记录，并保存完整。
5、搞好机房清洁卫生，爱护和保养机房内的设备。
工程技工岗位职责4
（1）严格执行工程部各项规章制度，在领班的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养、维修。
（2）服从上级工作安排，按照工作指令和有关规程进行下列工作：
①对设备实行常规保养和维修。
②巡视、监管设备的运行。
③装修巡视检查工作。
④为用户提供维修、安装服务。
⑤如实填写好各种原始记录。
（3）参加公司内部组织的有关学习和培训。
技工的岗位职责篇六
直接上级：
空水主管
直接下属：
无
1、按照主管的安排，依据年度维修保养计划和维保合同内容的要求，对所属设备进行维修保养，发现异常，及时采取解决措施。
2、及时向主管提出所需零配件的清单，协助主管办理申购手续。
3、在岗期间，严格执行物业公司制定的各项规章制度，确保在岗时不出任何问题。
4、定期巡查本系统设备，并准确记录各种数据，填好巡检表格上报主管。
5、发生紧急事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后协助领班填写事故报告，交主管审阅。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管，并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
8、确保冷水机组、冷却塔及其他中央空调制冷设备的安全正常运行。
9、确保所管机房干净整洁，遇有照明或其他问题及时报修，保证设施正常。
10、保证大厦上下水系统及设备的正常。
11、负责配合主管对外委工程的维修保养合同的监管及验收工作。
12、意识：有保护环境和注意各方面安全的意识。
13、能力：有对本岗位的环境因素和危险源的控制能力。
技工的岗位职责篇七
1、负责购物中心设施设备运行、维护、维修等工作；（暖通、锅炉、空调维修）
2、商户装修管理、报事报修；
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、具有1年以上住宅、写字楼、购物中心工程维修工作经验；
3、具有较强的专业技能（强电、弱电、暖通、综合维修、给排水）。
4、入职每满半年增加工龄工资50元/月，上限300元/月；
技工岗位职责11
1.协助经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责空调系统,给排水系统的运行、维保管理工作,保证空调系统正常运行,保证各类末端空调设备的完好,无超标噪音和严重滴漏现象,各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患,保证给排水管道通畅。
3.负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划。
4.根据运行实际情况,提出设备运行节能措施,并保证实施,使系统能运行在最优状态。
5.完成上级交办的工作任务。
技工的岗位职责篇八
1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。
2.认真贯彻落实岗位责任制。服从领导调度和工作安排,按时按质按量完成工作,做到'事事有着落、件件有回音'。
3.负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修工作,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养相关记录。
4.悉小区设备的工作原理、构造和运行情况,正确合理操作,使设备安全经济运行;经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内,声音、温度等是否正常;发现异常现象迅速查明原因,正确处理。
5.严格遵守安全操作规程,正确操作,确保设备和人身安全。
6.做好供电线路的巡视、检查以及发电机的管理,发现事故隐患及时处理;按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作,保证设备正常运行和发电机经常处于待发状态。
7.熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况,分析耗电量和日、月负荷等运行参数,设备运行中出现问题,应立即排除并上报,发生事故时,除紧急处置外,应保护好现场,及时上报主管或相关部门。
8.遵守交接班制度,认真准确地做好运行和保养记录。交接班时必须做好工具移交的工作和相关工作情况的记录,交班者要清楚交待相关的事宜后方可离开。交接班时如遇突发事件或正在处理故障、抢修等工作,因人力不足的情况下,下班人员必须继续与接班人员共同处理完毕后方可离开。
9.遇意外灾害时(如地震、火灾)应立即切断灾害处所及区域电源,保证消防设备,应急照明等的用电。
10.积极配合维修人员在机房内的工作。
11.搞好文明生产,保持值班和机房的整洁。
12.遵守劳动纪律,不擅离职守,工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关的事。
13.完成上级交办的其他任务。
技工的岗位职责篇九
1、负责自动化生产线设备电气和机械相关设备的安装、调试、管理档案填报、设备维修维护、参与技改大修工作。
2、负责公司区域设备的管理，设备的电气、机械故障诊断和排除，填写维修日志。
3、依据公司维修、保养计划对相应的设备进行维护保养并填写好相应的档案报表
发现安全隐患，及时上报追踪处理。
5、责任区域备件申报工作。
6、负责责任区域设备tpm工作开展。
技工的岗位职责篇十
1.日常设备检查、维护、保养、维修；设备运行现场巡检要遵循“听、摸、闻、比、看”巡检法，做到机械故障排除在萌芽状态，保养要按时细致，维修要做到精益求精、不敷衍行事，要做到有故障必排，不带故障开机运行；
2.设备运行要做到“四不准”（即不准超温、不准超压、不准超速、不准超负荷）和“四不漏”（即不漏水、不漏气、不漏油、不漏液）的原则，合理准确使用机械，提高使用寿命；
3.设备要定期保养和维修，班前必须检查皮带、电机、运输带等，做到上班运行期间不耽误正常生产；
4.技工要在班前/班后检查设备工作状态，及时维修，能正常按时开机不耽误生产，如设备在运行期间出现的小问题，停机必须维修妥当，方可开机运行；
5.观察设备运行情况，是否出现漏料及窜料等情况，运行中设备出现不同程度的故障时，第一时间做好相应的处理办法，尽快处理解决，不得带故障运行；
6.带班安全生产，随时检查各种骨料的生产情况，进行产量调整；
7.定期清理设备下方及周围废弃物，及时挑拣石料中的钢筋、废铁等杂物；
8.指挥转料车辆安全卸载原料，保证人员、车辆、设备的安全；
9.完成切割、焊接等工作；
10.按时上、下班，遵守公司安全操作规程及其它规章制度。
技工的岗位职责篇十一
1、负责购物中心设施设备运行、维护、维修等工作；（暖通、锅炉、空调维修）
2、商户装修管理、报事报修；
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、具有1年以上住宅、写字楼、购物中心工程维修工作经验；
3、具有较强的专业技能（强电、弱电、暖通、综合维修、给排水）。
4、入职每满半年增加工龄工资50元/月，上限300元/月；
工程技工岗位职责7
1、遵守公司各项规章制度。
2、服从工程部主管及工程部高级技工调度和安排,按时、按质、按量完成工作。注意安全操作,保证维修质量,尽量作到让业主满意。
3、遵守操作维修持程序,作到高效、优质、安全地完成维修任务。
4、努力学习专业知识,不断总结维修经验,提高思想素质和技术业务水平,做好各项质量记录。
5、发扬主人翁精神,开动脑筋,提出合理化建议,为管理处多作贡献。
6、对业主及住户要彬彬有礼,以及时优质的服务为管理处争取荣誉。
7、作好'工完场清'卫生工作,注意节约材料。
8、着装整洁,上班要佩挂员工牌,保持管理处良好形象。
9、积极参加工程部和管理处的各项义务活动、专业培训和物业管理专业知识的培训,努力提高自身修养和维修技能。
10、认真完成管理处安排的其它工作任务。
技工的岗位职责篇十二
1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审。参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审，对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核，提出合理化建议。
2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。
3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况。
4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作。
5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件。参与项目的工程招标工作，各类材料、设备和施工单位进行招投标工作。
工程技工岗位职责8
1、服从指挥，严格遵守各项操作规程及各项规章制度。
2、把安全消防意识贯彻到工作中。
3、无特殊原因或理由，请修单不得积压，做好维修记录。
4、服务中做到客户至上，微笑服务。
5、做好运行记录，认真履行值班制度。
6、爱护工具，不得人为损坏工具。
7、认真学习本专业的各项技术，熟练掌握各种设备的开闭方法和性能，掌握专业技能。
8、加强责任心，在工作中要时刻注意各种设备的工作状态是否正常，不论是本专还是其它专业，及时处理及时报告。
9、保持机房、休息室及工作场所的卫生。
10、未经专业主管许可，不得私自更改、调整、移动线路、管路设备。
技工的岗位职责篇十三
暖通技工：
空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。
强电技工：
在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。
综合维修技工：
在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。
维修技工岗位职责11
1、遵守公司各项规章制度。
2、服从工程部主管及工程部高级技工调度和安排,按时、按质、按量完成工作。注意安全操作,保证维修质量,尽量作到让业主满意。
3、遵守操作维修持程序,作到高效、优质、安全地完成维修任务。
4、努力学习专业知识,不断总结维修经验,提高思想素质和技术业务水平,做好各项质量记录。
5、发扬主人翁精神,开动脑筋,提出合理化建议,为管理处多作贡献。
6、对业主及住户要彬彬有礼,以及时优质的服务为管理处争取荣誉。
7、作好'工完场清'卫生工作,注意节约材料。
8、着装整洁,上班要佩挂员工牌,保持管理处良好形象。
9、积极参加工程部和管理处的各项义务活动、专业培训和物业管理专业知识的培训,努力提高自身修养和维修技能。
10、认真完成管理处安排的其它工作任务。
技工的岗位职责篇十四
1、负责客户需求、制程需求、自研需求等新产品和新技术的开发;
2、行业市场信息了解,做好新产品、新技术等新项目的可行性论证和立项准备;
3、收集现状、分析新项目需求,规划及制定新项目的可行性报告、开发计划、技术指标、测试物料、测试设备、工艺条件及相关工作记录等;
4、主导新项目有效实施,及时发现项目中的问题并分析改善修正方案及计划;
5、定期组织项目成员沟通讨论项目进展并汇报进度,确保项目顺利完成;
6、对项目团队进行管理,帮助和指导项目成员开展完成工作及其技能提升;
1、本科及以上学历;
2、材料类/化学类专业优先;
3、三年以上从事fpc相关工作经验优先;
4、熟悉fpc工艺制程及其所需材料、药水、设备等,熟悉国家及行业相关标准;
5、具备项目策划、钻研改善、主导实施、数据分析总结等能力,有1年以上主导研发项目并有效实施工作经验优先;
6、熟练操作办公软件,cad、cam350、genesis20xx等软件,英语四级及以上;
7、对化学药品不过敏,适应湿制程、干制程车间工作环境;
8、性格稳重,有毅力有韧性、有责任感。经验丰富着可以提供课长、经理、总监职位!
