当前位置:网站首页 >> 作文 >> 成功人士访谈报告 成功人士访谈报告1500字(大全6篇)

成功人士访谈报告 成功人士访谈报告1500字(大全6篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-20 20:27:50
成功人士访谈报告 成功人士访谈报告1500字(大全6篇)
时间:2024-03-20 20:27:50     小编:zdfb

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

成功人士访谈报告篇一

每一个

成功

人士都是值得我们学习的,而也有很多关于

励志

名人的访谈节目都非常引人入胜,那么励志名人访谈录都有哪些呢?以下是本站小编精心为大家搜集整理的成功人士访谈记录,希望对大家有所帮助!

被访谈人:蒋某

性别:女

教育背景:大学本科

职业:教师

访谈形势:电话访谈

访谈内容:

答:这个还得从我小学说起了,在我读小学的时候,我的成绩挺好的。所以在放学后,我时常留在教室里,用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容,然后给成绩差的同学讲解。久而久之,我喜欢上了站在讲台上,给同学们讲解的那种感觉。因此,我选择了当教师。

问题2:老师,在你的职业生涯中,对于当老师这一想法有动摇过吗?

答:说实话,教师这一职业工作并不会难找,大多数是学校会安排,也有人去自己心仪的学校应聘。大学毕业后,我自己找了一间离家不是很远的中学,因为我是大学本科的,也蛮顺利地进入那间中学。开始了我的教师生涯。

问题4:老师,从现在的这个社会看,你觉得教师这个专业就业前景如何? 答:现代社会经济发展较快,像软件,网络这些专业,是很热门的,也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物,对于教师这个专业也没什么兴趣。如今,教师这一专业是很欠缺人才的,所以教师这一专业的就业前景还是不错的。 问题5:老师,你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验? 答:当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。

1.进行过支教活动,有课堂实习的经验或实践的经验。

2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。

3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知识。

4. 有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心,为人师表。

问题6:现在专科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,你有什么看法?

答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要的,搞研究或是工作,没有兴趣都是没法进行的,就感觉被逼着做事,效率就没有保障,更别提进展了,其次是专业,要是做与自己专业相关性较大的工作,入门快,反之困难就比较大,不过也不是说跨专业不好,还是看自己的兴趣。最好,还得看看自己的家庭状况。

问题7:老师,你满意你现在的工作吗?

答:这怎么说呢?我觉得,我对现在的工作是比较满意的。你想想,每天都能和学生相处,聊天,知道了他们的一些想法,帮助他们解决学习上或者心理上的问题。这时,我扮演的不仅仅是教师这一角色,还有朋友这一个角色。和学生一起上学,一起放学。我觉得我自己也回到了中学的时候,这种感觉很美好。

问题8:你认为当老师最有成就的是什么?

答:最有成就的事?我觉得应该是我教过的学生,很多人离开学校后还是和我保持联系,和我聊一些他们碰到的事,我觉得我们更像是朋友。

问题9:老师,你对现在的大学生谈恋爱有什么看法?

答:现在在校的大学生都已经是成年人了,应该分得清什么是主要,什么是次要。应该能懂得处理爱情和学习之间的关系,所以,也没有什么对错之分。不像高中的时候,偷偷摸摸地怕老师知道。谢谢老师能在百忙中抽出时间接受我的访谈,也十分感谢你的建议,谢谢!

总结

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。

我觉得,作为一个大学生,我们应该清楚我们该做什么,要做什么。上职业生涯规划课,从中我们了解了其实专业是多种多样的,既然我们选择了专业,那我们能做的便是全面了解专业知识,巩固专业基础,学有所成。认真做好职业生涯规划,是很有必要的。职业影响的是一生。

以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

(一)学好课程,掌握专业知识。

在课程的学习中,将政治理论课学好,多读一些社会科学、管理科学方面的书籍,这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中,系统地学习和牢固地掌握本专业的知识,对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解,具有专业知识的提取、转换、迁移能力,这是大学生事业成功的必备条件。

(二)学好英语和电脑,熟练运用工具。

英语学习是大学学习的重要组成部分,通过全国统一的大学英语四级、六级等考试表示自己具备英语水平,外企对大学生的英语水平很高,尤其是纯熟的口语。所以,开口说英语,多多用英语。贵在

坚持

!

与此同时,还要多充实自己在电脑方面的技能。了解一些办公软件的操作,如word处理文档,excel处理数据等等。

(三)参加实践,理论联系实践。

在生活中或者学习上,多与人沟通,多参与活动,提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力,需要我们用大量的实践来培养应变能力,还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力,学会渔而不满足鱼。

(四) 自我生涯准备

无论是在哪里,我们都会碰到形形色色的人,打交道是必须的。但是如何给人留下一个好的印象,这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪,与人会面时,着装要得体,微笑,留意自己的言行举止。在与他人的交往中,我们要真诚,尊重他人,当别人有困难时,伸出援助之手。时刻懂得感激别人,犯错了,要勇于承认错误。

作为大学生,我们已不能像以前一样,纯白得像一张纸。作为成年人,我们 也有了责任,有了义务。我们要承担责任和履行义务。遵守大学规章制度,不做违法的事。热爱他人,还要珍惜自己。分清事情的主次,掌握专业知识,学会更好地融入社会,与他人相处。离家远了,还是与家人保持联系。争取做一个合格的大学生。

谢谢!

【访谈主题】

主题:“访谈成功人士,感悟成功的历程,体会收获的甘甜”

4.注重多方面话题,让每个人都能在访谈中获得收获及成功感。

5.通过访谈,让大家认识到成功的重要本质。

【小组分工】

1、葛艳静:负责司端国和朱增飞两位学长的联系工作及谈话场地的选择。

2、谭凤、苏永花:负责访谈细谈计划及筛选访谈需要的问题。

3、沈晶晶、覃小朵、吴珂:负责提出问题及记录访谈内容。

4、齐美玲、黄小静:负责材料最后的汇总整理及书写访谈报告。

【访谈对象】

桂林航天工业学院20xx级航空服务专业优秀毕业生

司端国(现在南航从事空乘乘务)和朱增飞(现在国航从事空中乘务)两位学长。

【访谈形式】

司端国:以座谈会聊天的形式。

朱增飞:以网聊、视频聊天的形式。

【访谈的具体内容】

每个人都渴望成功,但成功却只是眷顾少数人,为何成功不是普度大众,而是只肯眷顾少数人,我们通过对司端国和朱增飞两位学长的访谈,发现他们的成功秘诀都有着很多的相似之处。

一、目标明确的梦想

司端国:其实,小时候的理想有太多太多了。现在长大了,有了更理智的想法,毕竟我是一名大学毕业生,面临一个很严峻的问题——择业与就业。在大学建立一个明确的目标十分重要,朝着这个目标前进,并一直相信自己能行,那么你就能实现你的目标。拥有明确的目标真的很重要,只要坚信自己的目标,并朝着它勇往直前就对了。

小结:成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感,显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情,而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。 他们有着坚强的意志力。 睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。

二、积极的心态

问题:你觉得成功的方法是什么?

朱增飞:首先你要对自己要做的事有一份责任和担当,并要为这件事的失败做好准备,在面对失败时你要有足够的勇气,因为你要面对很多人的否定。或许这条路上别人比你走的要远,在自己没有成功之前你要勇于接受别人的批评的意见,并化为己用。你不知道你什么时候才可以成功,你要时刻准备着,因为有人说等着机会找你,不如你自己去找它。

小结:成功的人拥有良好的心态,永不气馁。他们不指望天上掉馅饼,也不指望一开始就成功,成功从来都不是一步而成,而是经过不断的努力奋斗才能取得成效;他们一直在为自己的成功做着积极的准备,机会与成功一直是留给有准备的人的。

三、敢于负责的勇气和魄力

司端国:关于理想,其实,我想说的是:以后的理想和小时候的理想是不同的。小时候,心智都还没成熟,很单纯的认为什么好久想去做什么。比如,我小时想当科学家,但是在后来的学习生活中,逐渐的成长,你会发现时代是一直在变化的,自己的学习环境也在改变着。不可能单纯的说我要做科学家,或是怎样......随着知识的增长,理想也是会改变的。但是只要想要有理想,就会有动力,在做什么事的同时,一定要在这期间为自己的行为负责。要正视自己的思想,勇敢的去做,不怕失败,要有勇气去承担。

小结:成功的人敢于对他们的行为负责。他们从不寻找借口。他们不埋怨别人。也从不抱怨。他们勇于承认错误。当自己犯错误的时候,勇于承认它,并改正它,然后继续前进。绝对不要花费时间、精力、金钱或者其它的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。

四、严格自律、坚持不懈的作风

问题:成功的秘诀除了敢于负责的勇气和魄力还有哪些?

朱增飞:恐怕这个问题没有准确的答案,那我就谈谈自己的理解。

很多时候我们大家都走在同一条路上,这条路不知道是否正确,也同样不知道有多少人可以陪你走到最后。或许刚刚开始的时候我们大家都会充满激情,但是通往成功的路上总会充满曲折布满荆棘,在行走的时候有许多人选择了放弃,看到别人放弃的时候你不知道自己是不是要坚持走下去,因为你不知道这条路要走到什么时候,所以你必须有强大的勇气面对失败,并坚持不懈的继续。在得不到别人的肯定的时候,你要记得自己最初的梦想,然后擦干泪水抬起头去面对这条还没有走完的路,成功总会伴随着孤独,所以你要学会忍受这一路寂寞,坚持不懈。

成功的路上总有诸多辛苦,但你要记得最初的梦想,未来谁都不知,但你可以通过努力为未来增加些许光彩。

小结:成功的人始终不记向成功奋进。他们非常自律。他们拼命努力工作,甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。 完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。

成功的人是专注的。他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其它事物的干扰。他们绝不拖延时间。对于他们所做的重要方案,不到最后一刻他们不会让方案就此搁笔的。他们的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有决断力。 他们仔细研究各种相关的因素和事实,充分地讨论和思考,然后果断地做出决定。决定做出不会有一丝迟延,一定是当即立断的 。

五、成功的人际关系网

问题:你觉得在你的成功之路上,是勤奋比较重要还是运气占多数?

司端国:大家都知道,我大二时面试航空公司就过了,这是无法否定的“运气”,但是,运气固然很重要,但是后期在航空公司发展还是很需要勤奋的。你不仅工作要勤,作业要勤,训练要勤,最重要的是,要勤于帮助别人。一个良好的人际关系是你成功必不可少的,所以,不管是现在、以后、还是将来,我们都要建立好自己的人际关系。

小结:成功的人知道如何与他人共事和合作。他们有着外向的性格。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人。而他们则是领袖。成功的人们是狂热的。他们会因自己正在做的事情而激动,同时这种激动会传染给其他人。他们能将人们笼络在他们的周围,因为人们愿意与他们一起工作,成为生意上的伙伴,愿意和他们在一 起。

六、开拓创新的意识

问题:对于我们以后的道路,有什么更深远的建议吗?

朱增飞:假如一个人都是懒,马马虎虎地过日子,机遇就是跑到你面前来,也没有机会。我有写

日记

的习惯,每到一个地方,到哪里面试,就会把自己的不足和需要改进的地方记下来,下次再面试时就不会出现同样的错误了,久而久之,我们就在无形中掌握了一门面试技巧,时刻都在准备着,你就可能成功。

小结:成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力,拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候,他们会很好地利用这些机遇。 成功的人具有独特的想法,培训经历,或者是技能,又或者是天赋。他们知道成功应具备些什么(所需要的技能,天赋,和严格的培训)。如果他们还不具备这些,他们就会努力去寻找具备这些东西的人,并向他们学习。

【学长们的

寄语

人都是会犯错的,我们不是圣人,不可能不会出错。大多时候,是我们的思想在控制着我们的行动,之所以一生一事无成,皆因为在自己的思想和认识中缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。常常以自由享乐、消极散漫、不负责任、不受拘束的态度对待自己的工作和生活,结果,无可避免地忘记自己的理想,不再为其努力奋斗,渐渐地沦落为工作和生活的失败者。要成功就要改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,那么你将会产生无穷的力量,积极地为自己的梦想和事业努力奋斗,直至成功。

【访谈总结】

非常感谢司端国和朱增飞两位学长接受我们的访谈,他们完全敞开自己的心扉,把他们宝贵的工作学习经验毫不保留的讲述给我们听,我们感到受益匪浅。通过这次访问,我们学会了很多,收到了很大的启迪,对于将来,我们也不再像以前那样迷茫,确定好我们以后的目标,扎扎实实地朝我们理想的方向发展,并且坚信,只有说不到,没有做不到。我们以后也要像他们一样,要具备以上素质,克服不管是现在的还是以后的困难险阻,努力朝前,争取有个辉煌的人生!

【访谈心得】

样也能算成功吗?所以最后我们认为,能够设立自己的目标,并勇敢的朝着自己的目标前进,不抛弃,不放弃,不为外界所迷惑,最后得以实现自己的理想,并从中获得喜悦、满足的人就是成功的人。

——回应飞猪理论谈创业经验

谈行业竞争

雷军:只用了两年半时间就成了中国第一,每一个同行的发布会都要踩我们几脚,而且当我们成为目标以后竞争又很激烈,所以我们好像成为了一个防守者。我原来是一个追赶者,是个颠覆者是个挑战者,今天我怎么突然莫名其妙变成一个防御者,这个心态让我有点没有转换过来。

雷军:我觉得应该来说的话这也是所有国产手机同行共同努力的目标,我觉得我们得正视一点,苹果在这个世界上还是比较领先的。所以我觉得整个国内产业在跟全球竞争的过程之中我觉得我们还得承认差距,面对差距,怎么赶超。我相信我们应该越来越接近,我们应该比的是我们进步。

谈粉丝模式

粉丝经济模式是小米的核心竞争力。当央视问雷军,这容易复制吗?雷军回答:不容易复制。

央视:周鸿?他们也都在讲用户体验,把用户放在第一位?

雷军:其实粉丝模式跟互联网谈的用户体验的差别在一个强调数量,你看互联网动辄就强调我有多少多少亿的用户。我们谈的是热爱,我们谈的是爱。所以这是两种,其实有本质的差别。

回应飞猪理论

飞猪理论是小米创始人雷军说过的一句话:创业,就是要做一头站在风口上的猪,风口站对了,猪也可以飞起来。这句话旋即成为创投圈流行语,也是“互联网思维”的最重要注脚之一,各行各业尤其是传统产业积极寻找风口,大家都希望成为下一个“飞猪”。(80后励志网注释)

雷军:我终于有一个解释的机会,因为那个飞猪理论是我提的,最近引成了批驳的焦点。说我是机会主义,这个可能大家对整个,我讲这句话的背景不了解。

任何人成功在任何的领域都需要一万个小时的苦练,如果没有基本功,谈飞猪的话那真的是机会主义者。所以大家千万不要忽略,今天在空中飞的那些猪,他们都不止练了一万个小时,可能练了十万个小时以上。

如果是大学一年级,我建议你首先把英文学好。真的觉得很遗憾的事情,我英文水平比较差,搞得我母校因此蒙羞。我看网友评论说我们武汉大学的英语都是体育老师教的,只有我一个人英语很差,除我以外武汉大学的校友英文都很好。

创业还是一个挺辛苦的活,要劳其筋骨饿其体肤,这么好的办公室都有点不敢想象。反正我坐在这里很梦幻的感觉,在这么梦幻的条件下创业,是不是更有创意我不知道。

不会说不

央视:上次采访李彦宏的时候我说你很喜欢坐在电脑面前,不太喜欢坐在人的面前,他说是这样。

雷军:其实这一点我还挺羡慕李彦宏的,因为大家都认为李彦宏不擅长跟人打交道,他就可以不做,也没有人指责。大家都觉得雷军的亲和度很好,你看你能不能来一下,比如今天上午我正在开一个电话董事会,我们负责人跟我敲门说,哪个区域的领导来了你能不能出来打个招呼?你只要一打招呼就是半个小时。

因为不去,第一客人觉得不高兴,我们负责的主管这些领导也觉得我不支持他们工作,可是我要支持,你知道我每个星期都有三、四拨,所以其实在中国做企业非常非常的累。

我小学同学来北京跟你打个电话见十分钟,你说没空,来了肯定不是十分钟是吧,而且他之前没有排在你时间表上,他现在临时找你,你每天有十个会你想怎么插吧。如果真的打个招呼ok,他都来你办公室了你说真的只坐十分钟,这也太不近人情了吧。

央视:那是不是现在小学同学见不了你了吧到北京来,能见吗?

雷军:我觉得如果提前约的我还是会见,这就是我的缺点了。

央视:就是不会说不。

雷军:对,我有时候很难说不的一个人,因为我不愿意让大家不开心,这是我性格的缺点,我知道这件事我不应该答应,但是我有时候实在拉不下面子,所以我这样的性格就会导致我在今天这个位子上就会非常的累。

寻找风口

雷军:就是我出道也是很早的,我1989年就出道了。跟我熟的朋友就觉得,你看雷军这么拼命也就干的这个样,本质上雷军也不行,战略能力差了一点。

我很不服气,我觉得我绝对不笨,我觉得你们都做互联网,我做软件好酷啊。你想我们坚持了那么多年,到后来你发现微软也落后了,所以话说回来就是如果像我这样的人,不坚持不行,太坚持也不行。

所以我就到了40岁我做小米之前,我至少悟透了成功的关键,我觉得聪明的人,勤奋的人这个世界上多了去了,这是成功的前置条件。有这些不保证你成功,真正重要的是顺势而为,你要找到那个风口。

低调是再创业成功的基石

雷军说,他说他退休的那3、4年时间里面我把自己的姿态放的很低,我没有把自己放在成功者(的位置上)。比如说不要司机了,没有秘书,没有办公室,什么都没有,就是一个双肩包,有车也不开。

雷军:我做到了。你想一个初创型的老板天天头等舱,五星级套房,你仔细想你给公司带来的文化就一定不是创业文化,那就是富二代,富二代我们就拿钱砸,运气好砸成了,运气不好就不具备可持续的作战力,尤其我做投资以后我看到了很多成功者再创业,都遇到了很多的问题。所以我在再创业的时候我认为保持创业本色是最关键的, 我找到一个非常好的方法,其实也愿意跟那些成功的企业家想再创业也跟大家分享就是低调。

成功人士访谈报告篇二

劳动模范是社会的中坚、人民的楷模,劳模精神是社会主义核心价值观的集中体现,是全社会的宝贵精神财富。站在“十三五”发展征程全面开启的新起点上,面对新的发展形势和任务,需要我们在全社会大力发扬工人阶级优良传统,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神,动员全市各行各业、各条战线的广大职工和劳动群众在高水平全面建成小康社会伟大实践中充分发挥主人翁作用,为建设“强富美高”新无锡贡献智慧和力量。

弘扬伟大的劳模精神,要营造崇尚劳动的氛围。“一勤天下无难事。”劳动是推动人类社会进步的根本力量。劳动模范不是简简单单评出来的,而是通过持之以恒的辛勤劳动、踏实劳动实实在在干出来的。王道坤同志付出十几年的心血和汗水,把千亩荒山变成致富茶园,并带领周围群众依靠辛勤劳动走向共同富裕的壮举令人感动、令人钦佩。顾燕春同志在发言材料中的一句话也令我印象深刻,她说:“红豆西服车间带领全体员工在平凡的岗位上,在琐碎的工作中,用时代呼唤的‘工匠精神’开启了劳动圆梦、匠心筑梦的旅程。”是的,劳动是财富的源泉,更是幸福的源泉,正是千千万万个劳动者的勤干、苦干、实干,唱响了“中国梦·劳动美”的主旋律。我们要加大对劳模精神的宣传力度,在全社会进一步营造崇尚劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的浓厚氛围,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风,引导和激励全市广大劳动者不断焕发劳动热情、激发创造潜能。

弘扬伟大的劳模精神,要传承无锡工匠的执着。在长期的发展历程中,无锡积淀了厚重绵长的工商文化,孕育了生生不息的工商基因,形成了影响深远的工匠精神。历史上,多次创造全国穿筘纪录的章瑞英、“江南刀具大王”傅海泉、“大国工匠”顾秋亮等一大批技艺精湛的能工巧匠就是无锡工匠精神的杰出代表。今天,我们身边又涌现出了一大批正在用专注执着、精益求精的实际行动谱写无锡工匠精神新的传奇的模范典型。比如赵军同志,在桥梁缆索领域苦心钻研,终于研发出世界领先、耐久性品质达的产品;比如费玉银同志,十几年时间里记满了近百本“问题本”,靠着自己的苦学钻研,成为掌握车间7类14台数控加工中心操作“密码”的数控操作“多面手”;再比如姜文松同志,凭借多年的摸爬滚打,从不懂技术的学徒工成长为技术创新骨干。全市广大职工群众要学习他们严谨、细致、专注、执着的工作态度和敬业精神,增强对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感,干一行爱一行、干一行钻一行、干一行精一行,广泛参与技术发明、创造、革新等群众性科技创新活动,积极投身“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛,在建设“强富美高”新无锡伟大实践中把“专心专注、至精至善、创新创造、行稳行远”的无锡工匠精神传承好、发扬好。

弘扬伟大的劳模精神,要坚守甘于奉献的品格。每一位劳动模范,都是一面旗帜,高扬着吃苦在前、甘于奉献的价值操守;每一名先进典型,都是一个标杆,标示出兢兢业业、任劳任怨的精神境界。吕国忠同志长期奋战在医疗战线上,一直以来都用实际行动践行着“大医精诚”的职业精神,近三年来成功救治10余批次危重烧伤患者,以对生命的敬畏和永不放弃的坚守,一次次陪伴患者闯过生死难关;林月萍同志作为一名社区工作人员,近来把全部感情、智慧、心血和爱心倾注到社区工作中,每年为居民解决难点热点问题10多项。我们身边的这些模范典型,无一不是在平凡的岗位上默默耕耘、倾情付出,以卓越的劳动创造诠释着爱岗敬业的主人翁精神和淡泊名利、甘于奉献的高尚品格,展现了劳动者无私奉献的“最美”一面。全市工人阶级和广大劳动群众要以劳动模范和先进职工为榜样,积极践行社会主义核心价值观,正确处理好个人利益与集体利益、社会利益的关系,立足本职岗位,埋头苦干实干,在投身改革、服务发展、奉献社会中书写精彩人生、实现自我价值。各级各部门在选树劳模先进时,要特别重视长期在生产一线、平凡岗位上默默奉献并作出突出贡献的劳动者,用更多“老黄牛”的感人事迹来激励社会,使奉献精神深入人心。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。去年,中央和省委先后召开了党的群团工作会议,对加强和改进新形势下包括工会工作在内的党的群团工作作出了全面部署。围绕贯彻落实中央和省委部署要求,市委制定出台了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,并将于近期召开市委党的群团工作会议,对在新的起点上推动我市党的群团工作创新发展作出具体部署。全市各级党委、政府要深入贯彻落实中央和省委群团工作会议精神,坚持把工会工作纳入总体布局,进一步健全制度、完善机制,积极支持工会在党的领导下依法、依章程开展工作,及时研究解决涉及职工群众切身利益的问题,赋予工会组织更多的资源和手段,为工会履职提供更好的条件和环境。当前,虽然我市经济运行总体平稳,但整个宏观形势仍然偏紧,部分企业生产经营仍然面临较多困难。越是这样,越要坚持以人民为中心的发展思想,越要把维护和保障劳动者合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。要积极践行民生共建共享发展理念,深入贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,着力破除各种思想、体制和政策上的障碍,让一切有利于社会进步的劳动活动得到支持、劳动成果得到尊重、劳动所得得到保护。

工会是党领导的工人阶级群众组织,承担着代表和维护职工群众利益的重要职责和使命。全市各级工会组织要进一步统一思想认识,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,保持和增强政治性、先进性、群众性,提升引领力、凝聚力、服务力、创新力,切实履行维护、建设、参与、教育四大职能,更加注重运用法治思维和法治方式开展工作,认真研究供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题,更加精准、有效地帮扶和服务困难职工,使职工群众有困难时想得到工会、找得到工会、靠得住工会。要进一步加强与企业和有关部门的协调配合,在有效维护和保障劳动者合法权益的同时,积极构建发展和谐劳资关系,为改革发展稳定创造良好环境。广大劳动模范和先进职工要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉,始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态,始终站在改革发展的第一线、最前列,并在做好本职工作的同时,充分发挥示范带头作用,用模范表率和先进事迹向社会传播劳模精神,进一步激发全社会的奋斗激情和创造活力。

同志们,“十三五”发展蓝图已经绘就,新的征程已经开启。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以实干践行劳模精神,用实干追逐美好理想,在高水平全面建成小康社会、加快建设“强富美高”新无锡的伟大实践中奋发有为、建功立业!

成功人士访谈报告篇三

一、_的发展离不开你们,对你们的支持表示深深的感谢。近几年,在各位领导、各位佳宾、各位朋友和_镇万父老乡亲的共同努力下,全镇上下深入贯彻落实科学发展观,攻坚克难,扎实工作,锐意进取,经济社会取得了较快发展,保持了强劲的发展势头。20_年取得了可喜的成绩,展露出六大工作亮点:一是基础设施进一步完善,在场镇,对一些旧城区进行了改造;在农村,率先实行六统一模式,解决了近万人的饮水难问题。二是畅通建设创历史新高,超过历年公路硬化的总和,全年硬化公路总长公里。三是场镇规划建设如火如荼,环境治理初见成效。对场镇规划进行了修编;场镇基础设施不断完善,安装了垃圾桶,修建了垃圾池和转运站;市场、交通、卫生秩序整治取得实效,今年春节实施了灯饰亮化工程,人居环境明显改善。四是项目建设力度加大,新农村建设有效推进。农村安全饮水水工程、土地整治工程、一池三改、巴渝新居、村庄环境整治等。五是深入贯彻落实惠民政策,农民得到真正的实惠。 家电下乡、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗、计划生育奖励扶助 、种粮直补、农民工返乡就业培训和各种社会救助的实施等。六是文教卫生等社会事业繁荣发展。

这些成绩的取得是全镇人民共同努力的结果,其中也凝聚着在座各位老乡的关注支持和辛勤汗水。家乡人民是不会忘记的。你们在外创业,开拓了眼界、更新了观念、获得了发展。同时你们的发展与家乡的发展是紧密相连,你们的事业也是家乡发展的重要组成部分。“鸟恋旧林,鱼思故渊;树高千丈,叶落归根。”你们虽然身在外地他乡,但总是牵挂着家乡的一草一木,时刻关心着家乡的发展变化,采取各种不同的方式报效家乡,支持家乡的建设和发展。有的兴办企业,有的投资道路建设,有的支持学校建设等,为家乡人民造福。同时还有许多的人回乡创业,办企业办实体,助推家乡经济发展。

二、_的未来离不开你们,希望你们一如既往支持家乡的发展。

本届党委政府通过深入调查研究,对_镇的发展有了一个明确的定位:高举中国特色社会主义伟大旗臶,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的方针政策,更加突出跨越发展、更加突出生态建设、更加突出优化结构、更加突出统筹推进、更加突出民生工作,围绕建设“忠县北部商贸重镇”,“生态宜居集镇”为目标,在“抓发展、兴产业、重民生、促和谐”上狠下功夫,把_打造成有品质的生态之镇,有品位的宜居之镇,有品德的和谐之镇。 20_年我镇将以“四个坚持”为重点,坚持强镇与富民同步发展原则,二是坚持产业与生态协调发展原则,坚持集镇与农村统筹发展原则,坚持经济与社会互动发展原则,并在四个坚持的基础上建设人民满意政府。

1、_的资源优势(发展环境):

_镇位于忠县西北部,南距县城42公里,北距梁平48公里,东距万州82公里,西距重庆主城228公里。全镇幅员面积96平方公里,辖14个村(居)委会、126个村(居)民小组,13892户,45720人,耕地74968亩。

人文历史璀璨。清宣统三年,建制“_乡”;1992年,撤区并乡,建制“_镇”;20_年3月,行政区划调整合并丰收乡建制“_镇”。_孕育了清代“翰林学士”周殿超,诞生了现代著名植物学家方文培、当今著名画家方凤富,向各级输送多名领导人才。

自然景观独特。_有曾经被誉为“川东第一牌坊”的_牌楼,至今尚存的“川东第一黄桷树”、“川东第一罗汉松”,保存了多处清代古寨遗址。

生态资源丰富。_属典型的平坝夹浅丘地貌,红棕紫泥土壤,土质肥沃,日照充足,雨水充沛,适宜多种作物生长。全镇森林面积70270亩,宜草面积达50%,林木品种繁多,以松、柏、竹为主,材质优良。

成功人士访谈报告篇四

杨x师兄:人力资源被看成是酒店最大的财富。员工是酒店最重要的资产,因为他们的工作直接创造价值。

杨x师兄:对于初入公司的员工,公司会安排专门的技术人员对他们进行指导,毕竟在学校学的东西和实践不能完全,因此我们公司对新员工有三个月的适应期,在这期间他们不用从事实际工作,而是在指导员的指导下了解适应自己的工作。

杨x师兄:一般,都是从基层做起,然后以后慢慢增加自己的工作内容,和

责任

我:师兄,您作为皇朝酒店的管理者,您觉得管理者起到的作用是什么?

杨x师兄:管理者在一个团队中更多的需要领导大家,使整个团队协同发展,做好上下级之间的沟通工作,也要有灵活处理问题的能力,做决定考虑长远发展,同时因为管理的复杂性和多变性,他也要接受多种角色的转换与挑战,只有这样才能成为优秀的管理者。

我:那么您认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理? 杨x师兄:我认为高尚的职业道德及工作作风、专业的管理技能、丰富的管理经验、灵活的管理思路以及快速的应变能力是一名合格的酒店管理公司总经理应具备的基本素质。还要以自身酒店效益最大化为主要目标,除考虑酒店效益最大化外,还要考虑酒店的未来发展。

我:师兄,谢谢您抽出

时间

来接受我的访问!我祝您的事业一帆风顺!

杨x师兄:不用谢!你好好

学习

,希望我这次的回答对你有所帮助。我们有时间还可以继续讨论!

总结:这次的访谈让我受益匪浅,特别让我记忆深刻的是当我问到在我出去实习之前我需要做些什么准备时,师兄说,什么准备也不用,你只需要一颗坚强不屈的心。

一、 前言

我现在是一名大三学生,平时爱好画画,看书,喜欢设计室内布局,喜欢艺术设计这一方面的东西。我未来的理想是做一名室内设计师,现在正在为之努力。 但是还未毕业的我,对未来的前景有些迷茫,对未来的就业环境有些担忧,不知道要做哪些方面的准备,不知道社会上需要哪些方面的人才,因此,我决定对已走出大学,在社会上已经证明了自己的前辈进行采访,结合自身情况,我决定对某公司研发处黄某进行采访。

二、 大学生职业生涯规划人物

访谈时间: 20xx年x月x日

访谈方式: 当面采访

被访谈人: 某科技集体研发处黄某

性别: 男

教育背景: 大学本科

访谈内容: 主要分为五个大方面;成长过程、成功因素、人物性格、职业信息、实际工作环境。

1、 怎样才能找到一份适合自己的工作呢?

答:首先要了解自己,对自己有个全面的认识,一定得知道自己能做哪方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作偏要做,那一定是要被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼,方能百战百胜。

答:这主要还是看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及化工的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一点进入公司。因为他身上有很多东西值得你去学习。

4、 学校的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所以如果你想在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。

答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长避短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象,也复合我当前的期望。

7、 在您的工作邻域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。

8、 据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业的发展前景如何?

答:目前这一行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人很多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,底层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

9、 谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生

一些指点。

的时候,对于自己的表现不要太过于强求,这样可能会让你自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司上班。还有着装也很重要,大方得体就好。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己的综合素质,同时还要把握每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

10、 最后请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧

答:谈不上忠告吧。我觉得,生活是美好的,尤其是学生时代的生活,没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功,要有牢靠的书本理论知识,这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。我们要树立自己的意识,给自己的人生一个合理的定位,找到自己的目标和方向。我们年轻,我们有激情、有活力、有创造,不要害怕失败,勇于尝试,这样的人生才会焕发出光彩!

首先,对于一个毫无经验的刚刚毕业的大学生来讲,一定要谦虚,不要好高骛远。其次,就是一定要务实,要脚踏实地,踏踏实实,在一个邻域要能够深入下去,这样才能够做些什么,发现什么,悟出什么。

三、 大学生职业生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触。

通过这次社会实践,我认识到并非名声远播的人才叫成功人士,而只要付出努力,都叫做“成功者”!从那些受访者身上,我明白了:无论是舞台之上的成功还是舞台后的成功,成功背后都是用汗水和泪水书写的“付出”二字,风雨不可洗涤,岁月不可磨灭……我会永远记住他们搏击风雨的精彩瞬间,并以此鼓励自己,为人生中阳光彩虹词的出现而努力奋斗,勇闯荆棘之路!正所谓保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

2

页,当前第

2

1

2

成功人士访谈报告篇五

新闻访谈是现在最富有成效的对话体裁之一。有观点认为,没有一种公众交流的体裁能够像访谈一样,达到如此直接和完整的信息交流。本站小编精心为大家搜集整理了

成功

人士的访谈,大家一起来看看吧。

10月小阳春的和煦阳光,洒满城市的每一个角落,颇有“春暖”的感觉。当我们在枫林宾馆拜访著名漫画家丁聪时,更有“如沐春风”的体会。一见面丁老急忙让座,他的夫人沈大姐为我们沏上从杭州带来的龙井茶。话题自然是从丁老的健康谈起。

丁老1920xx年在上海出生,今年已是81岁的老翁,却依然拥有一头真实的黑发,面色红润。我问丁老:“您的养生之道是什么?以致80不老?”丁老乐呵呵地笑着说:“这个,真是有劳了我这位‘饲养员’!”说着用手指指夫人沈大姐。一句话说得大家哄堂大笑。 在家里,沈大姐是名副其实的“家长”,里里外外忙个不停。特别是画展期间,丁老因身体不适住院,沈大姐家里——画展——病房轮着转,硬是办到画展圆满结束。 我们像一家人似地聊着。我又问及丁老有何爱好,丁老朗声笑道:“既不养猫,也不喂鸟。”沈大姐插话说:“我也只种点草,容易伺候的。可他还要加上一个‘毒’字哩!”丁老接话介绍:沈同志栽的是仙人掌类植物,浑身有刺。他幽默地补充说:“凡属有刺的,当然都是‘毒草’嘛。”房间里的人似乎都心领神会,相视大笑。

从50年前我年轻时起,就知道丁聪已是著名漫画家。抗日战争时期,他的讽刺漫画影响深远。1945年,讽刺国民党政府官员贪污腐败的《五子登科》,以及不许老百姓说话的《“良民”塑像》,都给人留下极深刻的印象。他曾长时间从事多种画报的编辑和舞台美术设计。新中国成立后,曾任《人民画报》社副总编辑。1957年以后,由于“众所周知的原因”而中断了他的创作,直到20多年后的1979年,才又重新创作讽刺漫画。其时,“小丁”早已是花甲老人,然而,他竟真正来了个“青春焕发”,不断有新作问世。1980年后,出版了《〈阿q正传〉插画》、《丁聪漫画系列》、《古趣图》、《今趣图》等等,新近又推出了《绘图双百喻》。这本书系陈四益先生写文,丁聪作画,原是《

读书

》杂志每期都登的图文,为该书作《序》的有王蒙、严文井、王朝闻、方成4位。此书虽系以古文形式写成,却句句道着今事,难怪读者如潮。

当我拿出《中国当代漫画家辞典》请丁老签名时,丁老笑着说:“你别看这《辞典》上有我的名字,这只是挂个名哩。也别看我总是第一,因为我这个‘丁’字笔划最少嘛!”他一边说着,一边在书上题字。写完我一看,他还真写上了“挂名顾问丁聪”呢。大家都说丁老太谦虚了。 p接着,我们又谈到怎样才幽默、如何才能引人发笑。丁老笑嘻嘻地说:“一个清正廉洁的官员作报告讲反腐败,人们觉得正常,不可笑;如果一个贪污受贿的人在台上大讲其反腐败,便产生了令人发笑的效果。但是,仅仅令人发笑是浅薄的,真正的幽默,是让人笑过之后要思考,想过之后要叹息,甚至要哭。幽默与讽刺,必须在笑声中藏着善意的机锋,去刺破恶,而且化解恶,这样才算是成功的。” 谈及丁老的笔名“小丁”,丁老的介绍是:小丁,简单好记、易写,国民党时期,不是成天抓壮丁吗?小丁,表示不是“壮丁”,是一个小男丁,亦即小人物之意。谈笑间,尽管丁老如一个小字辈一般欢快、活跃,我们还是尊称“丁老”,因为,怎么说也是面对一位80高龄的长者。

丁老绝无龙钟老态,更没有垂暮之年的情绪。他的创作是那么丰厚,当然是与他的生活积累和形象积累及至技巧磨炼有关,那种炉火纯青的境界,并不是谁都能达到的。

暨南大学105周年校庆之际,《校友通讯》记者队伍赴深圳采访了79届新闻系校友彭伊娜小姐。彭伊娜,1979级新闻系校友,烈士彭湃之后,《南方周末》创办人、现任深圳报业集团直属机关党委副书记、纪委书记、监察室主任,同时还是广东省政协委员。

毅然转读新闻,赞赏暨大活跃自由的学术氛围

彭伊娜是1979年,也就是恢复高考的第二年考上了暨南大学外语系,当时外语系是广东乃至全国最热门最好的专业,但是她读了半年之后毅然选择了读新闻专业。究其原因,她说“是因为觉得新闻这个行业对我比较有吸引力,我文

科比

较好,就想说以后写点什么东西吧。”也就是这个决定,为她日后进入媒体行业,成为南方周末的创办人之一打下了基础。

另外,彭校友对暨大当年每年举办的舞会印象颇深,当时暨南大学是第一个举办舞会的高校,开风气之先,吸引了当时广州包括中大、华农等高校学生的参与,这让她为自己的母校感到十分骄傲。

创办《南方周末》,曾远离家人赴澳门工作20xx年

在《南方周末》工作6年之后,彭伊娜进入了新华社澳门分社,开始了她在澳门工作的20xx年经历。远赴澳门,彭伊娜放弃了与新婚先生,刚出生7个月的孩子享受天伦之乐的时光,只为了对国家,对澳门回归事业工作尽到她的责任。

自信侃侃而谈,表现实干型事业女性的作风

从彭伊娜的话里,我们可以感受到她工作多年的辛苦与认真,这是一位值得敬佩的实干型的事业女性。“我们很累,制度出来以后还不很完善,但是下面人往前走就会发现有一个台阶了。所以我就说,只要我们做的事情是实在的,就会对这个社会起到一点作用;但如果你是做虚的,甚至是做骗的,那就是有害无利了,用生命来做这些毫无意义。”彭伊娜一再强调,做人做事一定要实在,才对得起短暂的生命。

最后谈到彭伊娜政协委员的身份,一如她对于人生必定尽责的信念,她对于政协工作表示“要尽到责任,社会还是充满希望的。”采访结束时,彭校友表达了对《校友通讯》的高度赞赏,以及对母校105校庆的祝福,并表示希望暨大早日成为世界前五十名的名校。

——回应飞猪理论谈创业经验

谈行业竞争

雷军:只用了两年半时间就成了中国第一,每一个同行的发布会都要踩我们几脚,而且当我们成为目标以后竞争又很激烈,所以我们好像成为了一个防守者。我原来是一个追赶者,是个颠覆者是个挑战者,今天我怎么突然莫名其妙变成一个防御者,这个心态让我有点没有转换过来。

雷军:我觉得应该来说的话这也是所有国产手机同行共同努力的目标,我觉得我们得正视一点,苹果在这个世界上还是比较领先的。所以我觉得整个国内产业在跟全球竞争的过程之中我觉得我们还得承认差距,面对差距,怎么赶超。我相信我们应该越来越接近,我们应该比的是我们进步。

谈粉丝模式

粉丝经济模式是小米的核心竞争力。当央视问雷军,这容易复制吗?雷军回答:不容易复制。

央视:周鸿?他们也都在讲用户体验,把用户放在第一位?

雷军:其实粉丝模式跟互联网谈的用户体验的差别在一个强调数量,你看互联网动辄就强调我有多少多少亿的用户。我们谈的是热爱,我们谈的是爱。所以这是两种,其实有本质的差别。

回应飞猪理论

飞猪理论是小米创始人雷军说过的一句话:创业,就是要做一头站在风口上的猪,风口站对了,猪也可以飞起来。这句话旋即成为创投圈流行语,也是“互联网思维”的最重要注脚之一,各行各业尤其是传统产业积极寻找风口,大家都希望成为下一个“飞猪”。(80后

励志

网注释)

雷军:我终于有一个解释的机会,因为那个飞猪理论是我提的,最近引成了批驳的焦点。说我是机会主义,这个可能大家对整个,我讲这句话的背景不了解。

任何人成功在任何的领域都需要一万个小时的苦练,如果没有基本功,谈飞猪的话那真的是机会主义者。所以大家千万不要忽略,今天在空中飞的那些猪,他们都不止练了一万个小时,可能练了十万个小时以上。

如果是大学一年级,我建议你首先把英文学好。真的觉得很遗憾的事情,我英文水平比较差,搞得我母校因此蒙羞。我看网友评论说我们武汉大学的英语都是体育老师教的,只有我一个人英语很差,除我以外武汉大学的校友英文都很好。

创业还是一个挺辛苦的活,要劳其筋骨饿其体肤,这么好的办公室都有点不敢想象。反正我坐在这里很梦幻的感觉,在这么梦幻的条件下创业,是不是更有创意我不知道。

不会说不

央视:上次采访李彦宏的时候我说你很喜欢坐在电脑面前,不太喜欢坐在人的面前,他说是这样。

雷军:其实这一点我还挺羡慕李彦宏的,因为大家都认为李彦宏不擅长跟人打交道,他就可以不做,也没有人指责。大家都觉得雷军的亲和度很好,你看你能不能来一下,比如今天上午我正在开一个电话董事会,我们负责人跟我敲门说,哪个区域的领导来了你能不能出来打个招呼?你只要一打招呼就是半个小时。

因为不去,第一客人觉得不高兴,我们负责的主管这些领导也觉得我不支持他们工作,可是我要支持,你知道我每个星期都有三、四拨,所以其实在中国做企业非常非常的累。

我小学同学来北京跟你打个电话见十分钟,你说没空,来了肯定不是十分钟是吧,而且他之前没有排在你时间表上,他现在临时找你,你每天有十个会你想怎么插吧。如果真的打个招呼ok,他都来你办公室了你说真的只坐十分钟,这也太不近人情了吧。

央视:那是不是现在小学同学见不了你了吧到北京来,能见吗?

雷军:我觉得如果提前约的我还是会见,这就是我的缺点了。

央视:就是不会说不。

雷军:对,我有时候很难说不的一个人,因为我不愿意让大家不开心,这是我性格的缺点,我知道这件事我不应该答应,但是我有时候实在拉不下面子,所以我这样的性格就会导致我在今天这个位子上就会非常的累。

寻找风口

雷军:就是我出道也是很早的,我1989年就出道了。跟我熟的朋友就觉得,你看雷军这么拼命也就干的这个样,本质上雷军也不行,战略能力差了一点。

我很不服气,我觉得我绝对不笨,我觉得你们都做互联网,我做软件好酷啊。你想我们

坚持

了那么多年,到后来你发现微软也落后了,所以话说回来就是如果像我这样的人,不坚持不行,太坚持也不行。

所以我就到了40岁我做小米之前,我至少悟透了成功的关键,我觉得聪明的人,勤奋的人这个世界上多了去了,这是成功的前置条件。有这些不保证你成功,真正重要的是顺势而为,你要找到那个风口。

低调是再创业成功的基石

雷军说,他说他退休的那3、4年时间里面我把自己的姿态放的很低,我没有把自己放在成功者(的位置上)。比如说不要司机了,没有秘书,没有办公室,什么都没有,就是一个双肩包,有车也不开。

雷军:我做到了。你想一个初创型的老板天天头等舱,五星级套房,你仔细想你给公司带来的文化就一定不是创业文化,那就是富二代,富二代我们就拿钱砸,运气好砸成了,运气不好就不具备可持续的作战力,尤其我做投资以后我看到了很多成功者再创业,都遇到了很多的问题。所以我在再创业的时候我认为保持创业本色是最关键的, 我找到一个非常好的方法,其实也愿意跟那些成功的企业家想再创业也跟大家分享就是低调。

成功人士访谈报告篇六

我现在是一名大三学生,平时爱好画画,看书,喜欢设计室内布局,喜欢艺术设计这一方面的东西。我未来的理想是做一名室内设计师,现在正在为之努力。 但是还未毕业的我,对未来的前景有些迷茫,对未来的就业环境有些担忧,不知道要做哪些方面的准备,不知道社会上需要哪些方面的人才,因此,我决定对已走出大学,在社会上已经证明了自己的前辈进行采访,结合自身情况,我决定对某公司研发处黄某进行采访。

二、 大学生职业生涯规划人物

访谈时间: 20xx年x月x日

访谈方式: 当面采访

被访谈人: 某科技集体研发处黄某

性别: 男

教育背景: 大学本科

访谈内容: 主要分为五个大方面;成长过程、成功因素、人物性格、职业信息、实际工作环境。

1、 怎样才能找到一份适合自己的工作呢?

答:首先要了解自己,对自己有个全面的认识,一定得知道自己能做哪方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作偏要做,那一定是要被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼,方能百战百胜。

答:这主要还是看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及化工的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一点进入公司。因为他身上有很多东西值得你去学习。

4、 学校的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所以如果你想在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。

答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长避短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象,也复合我当前的期望。

7、 在您的工作邻域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。

8、 据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业的发展前景如何?

答:目前这一行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人很多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,底层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

9、 谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生

一些指点。

的时候,对于自己的表现不要太过于强求,这样可能会让你自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司上班。还有着装也很重要,大方得体就好。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己的综合素质,同时还要把握每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

10、 最后请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧

答:谈不上忠告吧。我觉得,生活是美好的,尤其是学生时代的生活,没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功,要有牢靠的书本理论知识,这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。我们要树立自己的意识,给自己的人生一个合理的定位,找到自己的目标和方向。我们年轻,我们有激情、有活力、有创造,不要害怕失败,勇于尝试,这样的人生才会焕发出光彩!

首先,对于一个毫无经验的刚刚毕业的大学生来讲,一定要谦虚,不要好高骛远。其次,就是一定要务实,要脚踏实地,踏踏实实,在一个邻域要能够深入下去,这样才能够做些什么,发现什么,悟出什么。

三、 大学生职业生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触。

通过这次社会实践,我认识到并非名声远播的人才叫成功人士,而只要付出努力,都叫做“成功者”!从那些受访者身上,我明白了:无论是舞台之上的成功还是舞台后的成功,成功背后都是用汗水和泪水书写的“付出”二字,风雨不可洗涤,岁月不可磨灭……我会永远记住他们搏击风雨的精彩瞬间,并以此鼓励自己,为人生中阳光彩虹词的出现而努力奋斗,勇闯荆棘之路!正所谓保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服