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2023年新起点演讲稿300字(优质9篇)

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2023年新起点演讲稿300字(优质9篇)
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演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么演讲稿怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

新起点演讲稿300字篇一

大家好!

人生活在希望之中,一个希望破灭了或实现了,就会有新的希望产生。

在过去的征程中,我们曾拥有过欢笑,拥有过失落,但这都已成为永远的回忆,现在摆在我们面前的一切都是新的。新学期,就是新起点、新希望、新征程、新面貌,新收获。让我们憧憬更美好的明天,更绚烂的未来!

一个漫长的寒假已过去迎来的是一个美好的春天.在这万物复苏的时刻新的一学期又开始了迎着早晨的第一缕阳光我们又重新回到美丽的校园开始了新一学期的征途。我想,同学们一定会立马投入到紧张的学习生活之中,制定出许多学习计划。我也相信机遇总是留给那些有准备的人,而一切的准备都是奋斗的产物,所以我也为自己设计了诸多目标——

态度决定一切

凡事从“认真”“仔细”开始,我该认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”,这格言说的是这个道理。心态是取得成功的一个非常关键的环节,拥有好的心态,就会拥有好的成绩。

自觉自愿的习惯

学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。国有国法,家有家规,我们学校同样有一些规矩和要求。同学们要自觉自愿遵守中学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

播种一个信念,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。

新学期,新起点,新面貌,也为新的目标而努力。

谢谢大家!

新起点演讲稿300字篇二

敬爱的老师们,亲爱的同学们:

新年好!

首先,我代表艺术设计一班的全体同学,向光临我们联欢会的各级领导表示衷心的感谢!向参加这次联欢会的全体师生致以节日的祝贺:愿大家在新的一年里,百尺竿头,更进一步!

刚刚过去的,是我们人生旅途的一个重要里程碑。大家怀着对知识的渴求、对新生活的向往、对美好未来的憧憬,踏进了心仪已久的校园——泰州学院。

最难忘,恩师情。您带领我们到书山去探路,到学海去泛舟;让我们去采撷知识的花朵,去捕捉创造的火星,去丰富我们的情感,去净化我们的心灵,去描绘我们的人生,使我们成长的步伐越迈越稳,越迈越大,越迈越快。

长相思,同窗谊。100多个日日夜夜,我们从相识到相知,同学习、共聚首,娓娓话人生;勤思索、常实践,孜孜谋和谐,在一次次的炼狱和洗礼中,结下了深厚的友谊。

可以说,我们班取得的任何成绩,都凝聚着老师们的心血,流淌着同学们汗水。在此,我对恩师的精心培育、对学友的鼎力相助,表示衷心的感谢!

人生苦短,追求无限。现在,我们正处在人生的黄金时代,但生命的蜡烛无时不在默默地燃烧,悄悄地变短。要对得起父母的含辛茹苦、对得起老师的谆谆教诲,就必须珍惜青春、热爱生命,做学习、勤学习、会学习的行家,做全面发展、科学发展、和谐发展的能手,但愿我们大鹏一日同飞起,扶摇直上九万里,人人成为祖国现代化建设的栋梁之才。

最后,预祝我们的联欢会圆满成功,为欢乐的节日再添光彩的一笔!

新起点演讲稿300字篇三

同志们

新春伊始,万象更新。我代表局班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福.

节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

一、收假收心,立即进入工作状态

20xx我们安排了多项重点工作,任务比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”:

一是拼劲。困难面前勇者胜。xx年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”,确保把目标变为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点“冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到

的各种问题。

三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,

决不罢手。

二、群策群力,科学高效推进工作

xx年前,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步迈大步、早一步、高半步”。

走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓步,为自己赢得时间和主动

高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

三、同心同德,加强作风能力建设

圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行《工作规则》,严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团

结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路, 只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们,“一年之计在于春”,做好第一季度的工作非常关键和重要,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现!

谢谢大家!

新起点演讲稿300字篇四

一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核工作,严格按照医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织科室职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:

(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;

(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;

(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、加强医疗质量管理,提高服务水平

1、加强科室自身建设

我们将在201x年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。

2、重点科室监管

针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度。对重点科室的监控,医务科将严格做到查有所记、查有所对,并将每次对差内容进行总结、比较、评价,共同探讨相应的改进措施,在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。

三、继续医学教育,提高业务水平

1、加强对新进人员的培训

针对新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,我科在今年会进一步加大对新近人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。

2、加强科室科研工作

在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在督促可是科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。

3、强化专业技术人员业务培训

根据我院院情,在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。

四、进一步强化经营意识,树立科学管理意识

经营是一门科学,医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。我们科室、每位职工都必须要有经营的意识。今年我们要加强营销力度,进一步降低药品比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。

一年之计在于春。新的一年无疑是我们科室员工理想的春天,让我们点燃激情,共同奋进!最后祝愿各位在新的一年里身心健康、工作顺利、阖家欢乐!并预祝我们的医疗事业更加辉煌!

新起点演讲稿300字篇五

同志们

新春伊始,万象更新。我代表局班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福.

节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

一、收假收心,立即进入工作状态

20xx我们安排了多项重点工作,任务比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”:

一是拼劲。困难面前勇者胜。xx年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”,确保把目标变为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点“冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到

的各种问题。

三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,

决不罢手。

二、群策群力,科学高效推进工作

xx年前,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步迈大步、早一步、高半步”。

走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓步,为自己赢得时间和主动

高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

三、同心同德,加强作风能力建设

圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行《工作规则》,严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团

结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路, 只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们,“一年之计在于春”,做好第一季度的工作非常关键和重要,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现!

谢谢大家!

新起点演讲稿300字篇六

各位老师:

大家新年好!

和风细雨,万物复苏。值此春光明媚、生机盎然的日子,我们送走了灿烂的xx年,又迎来了富有挑战的xx年。在此,我代表学校向受到表彰的集体和个人再次表示热烈的祝贺。

xx年,我校在上级领导、教育主管部门的指导和帮助下,在全校教职工的支持和配合下,在全体领导班子的共同努力和参与下,发生了喜人的变化:校园文化氛围浓厚,教师工作积极性高涨,教学纪律更加严明,安全秩序井然有序,教学活动丰富多彩,发展态势日趋明显,圆满完成各项工作任务,顺利通过了各级检查和验收。回首过去的一年我们硕果累累、信心百倍。

文化是学校的灵魂,是学校办学理念的沉淀,反映了整个学校的精神面貌,学校作为先进文化的传播场所,其核心和追求是塑造学校优秀文化。在过去的一年中,我们注重在实际工作中积累文化底蕴,在节日里,在管理中,在办学时,无时无刻都不遗余力充分挖掘文化内涵,加强文化建设,营造文化氛围。文化建设及管理文化不是单一的规章制度,或文字说明和阐述,必须体现在学校管理的行动中,让广大师生在活动中去感受、学习和领会。

首先,建立校园文化墙,让静默的围墙活起来,让脏乱的过道美起来,设计制作的彩喷内容丰富,形式新颖,在敬廉从教、师德建设、行为规范、安全教育、校务公开等方面发挥了积极的宣传教育作用。其次,将文化建设融入到多彩的节庆中,努力提升文化品位;“六一”儿童节的文艺演出、书画展览、“三八”节的拔河比赛、庆“五一”、庆重阳、迎元旦的教职工联欢会,无不渗透文化魄力。再者,瞄准时机,着力将文化建设贯彻每项活动之中;开学初的彩旗、教师节的鲜花、母亲节的贺卡、运动会的欢呼、创卫上街的敬意、歌声、黑板画的比赛、贺生日送温暖活动都在向大家传递着文化信息。

这些活动的开展,充满人情味大力增加了工作信心,激励了工作热情,其品位之高、形式之美,充分展示了我校师生的文化素质,带来的影响是经济物质无法替代的。一年来活动多、关心多、热情多,因而广大师生精神面貌焕然一新,特别是五年级组和四年级组在文化建设方面有浓厚的氛围;五年级组充分利用组里的两块黑板,发挥各自的他特长,写的写,画的画,共出了4期黑板报,内容主要包括:新学期寄语、人生感悟、对联、诗歌、书法等,全体教师积极参与,提诗作对,好不热闹;四年级组也利用黑板画上了精美的卡-通画,办公桌椅摆放得非常整齐,让人有一种清新的感受。一系列工作的和活动的顺利开展有力地推动了学校文化建设和文明程度的提高。

新起点演讲稿300字篇七

回首,我们不免心潮澎湃,感慨万千。这一年,我们与全国人民一起战雪灾,抗震灾,我们全校师生急灾区人民所急,纷纷伸出援手,奉献爱心。这一年,我们教师立足本职大有作为,多次在各项活动中获奖。政治组龙泉老师荣获全省评优课一等奖,全国二等奖;数学组蒋红老师荣获江苏省优秀青年教师称号;徐军老师荣幸成为##年北京奥运会火炬手。这一年我们紧抓常规常态不放松,构建了和-谐有序的校园环境,教学质量明显提高,这一年我们的活动异彩纷呈。成功组织了校第五届田径运动会和学生社会实践活动;举行了第五届教学节,开展了##年“魅力四中”校园科技文化艺术节活动。市属中学生文艺汇演节目《红旗飘飘》获二等奖。市区中学生运动会获市属中学初中组团体总分第三名和市区第七名的好成绩。学校运动队还获得市区初中组女篮第二名,市属初中学生身体素质调研第二名,市属初中男生引体向上获第一名,女生仰卧起坐获第二名,在镇江市中学生机器人比赛中荣获第一名。

回望##,我们深情满怀!迈进,我们更加豪迈!新的一年,新的起点,新的挑战。xx年是党的xx大开局之年,是我市 “全面奔小康,建设新镇江”启动年,是我市加快教育发展、建设教育强市的落实之年,更是我校面临着继续提高教育教学质量进一步充实办学内涵,大力提升办学质量和水平的关键之年。那么我们全体学生该如何做,我想应该从几方面着手。

1、学会尊重:首先是尊重自己,树立良好的个人形象,要有做人的尊严,做人的骄傲,要珍爱生命,懂得生命的意义和价值。其次要尊重他人,尊重他人的劳动,尊重他人的人格,在家尊重父母,在校尊重师长,在社会尊老爱幼。

2、讲究责任:人自从来到这个世界上就有一种东西一直伴随它,这就是责任。责任常常是双向的,父母有抚养子女的责任,子女对父母有赡养的义务;个人对社会有奉献的责任,同时社会也有对个人的责任;讲责任是起码的公德,作为初中段的学生,应以做好人,读好书为已任,夯实好做人成材的基础,才是本份,而不应沉溺于其它,放弃责任,虚度生命

3、建立自信:自信是激励自已进取的一种心理品质,是以高昂斗志、充沛干劲迎接生活挑战的乐观情绪。自信可以使你永远面带微笑地对待别人和自己。成功了用自信的微笑感谢大家的帮助,失败了,自信地对自己一笑,然后对着镜子说“加油吧,你下一次一定会成功的。”

4、学会珍惜:明亮的教室,塑胶的操场,高速的网络,清晰的投影,良好的师资队伍,文明和-谐的校园,都是你们成功的阶梯。社会的发展,生存的竞争,由不得我们不珍惜每一天,因此今天的学生应珍惜这一切,珍惜每一天,上好每节课,做好每道题。 现在优秀的学生争取更上一层楼,暂时学习困难的学生只要你起动都有成功的希望。我们的老师将会为你的成长提供坚实的保障。天道酬勤,只要你付出,一定会有收获。每个人的未来都掌握在自己的手里,希望同学们能真正把握好现在。.

5、注重文明:假如我们的学生满口的污言秽语、随手乱扔垃圾、没有礼貌,那将是我们的奇耻大辱。思想是##的,但行为应该是规范的。尽管来我校的客人对我校在这方面予以很高的评价,但我仍然希望在新的一年里,我校能够有:越来越干净的校园,越来越文明的语言,越来越整齐队伍,越来越响亮亲切。

新起点演讲稿300字篇八

一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核工作,严格按照医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织科室职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:

(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;

(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;

(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、加强医疗质量管理,提高服务水平

1、加强科室自身建设

我们将在201x年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。

2、重点科室监管

针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度。对重点科室的监控,医务科将严格做到查有所记、查有所对,并将每次对差内容进行总结、比较、评价,共同探讨相应的改进措施,在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。

三、继续医学教育,提高业务水平

1、加强对新进人员的培训

针对新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,我科在今年会进一步加大对新近人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。

2、加强科室科研工作

在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在督促可是科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。

3、强化专业技术人员业务培训

根据我院院情,在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。

四、进一步强化经营意识,树立科学管理意识

经营是一门科学,医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。我们科室、每位职工都必须要有经营的意识。今年我们要加强营销力度,进一步降低药品比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。

一年之计在于春。新的一年无疑是我们科室员工理想的春天,让我们点燃激情,共同奋进!最后祝愿各位在新的一年里身心健康、工作顺利、阖家欢乐!并预祝我们的医疗事业更加辉煌!

新起点演讲稿300字篇九

同学们,老师们:

大家好!

人生活在希望之中,一个希望破灭了或实现了,就会有新的希望产生。

在过去的征程中,我们曾拥有过欢笑,拥有过失落,但这都已成为永远的回忆,现在摆在我们面前的一切都是新的。新学期,就是新起点、新希望、新征程、新面貌,新收获。让我们憧憬更美好的明天,更绚烂的未来!

一个漫长的寒假已过去迎来的是一个美好的春天.在这万物复苏的时刻新的一学期又开始了迎着早晨的第一缕阳光我们又重新回到美丽的校园开始了新一学期的征途。我想,同学们一定会立马投入到紧张的学习生活之中,制定出许多学习计划。我也相信机遇总是留给那些有准备的人,而一切的准备都是奋斗的产物,所以我也为自己设计了诸多目标——

态度决定一切

凡事从“认真”“仔细”开始,我该认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”,这格言说的是这个道理。心态是取得成功的一个非常关键的环节,拥有好的心态,就会拥有好的成绩。

自觉自愿的习惯

学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。国有国法,家有家规,我们学校同样有一些规矩和要求。同学们要自觉自愿遵守中学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

播种一个信念,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。

新学期,新起点,新面貌,也为新的目标而努力。

谢谢大家!

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