本文通过观看节目的体验和反思,认为每个人都应该染好“三色”,即协调好自身的思想观念、道德素养和业务技能,实现自我价值的同时,在工作岗位上建功立业。下面是小编为大家整理的《榜样7》专题节目有感：染好三色岗位建功。
《榜样7》专题节目有感：染好三色岗位建功1
“党旗所指，青年所向”，开展青年发展型城市试点建设以来，自贡市自流井区坚持以党建为统领，全面深化“青春党建”，打造“三色青春—建功有Young”党建品牌，通过“红帆引领、绿力同行、蓝盾护航”，为“老城复兴”注入青春活力，引领青年与城市“双向奔赴”。
“红”帆引领，找准青春航行“方向标”。红色是党旗、国旗的颜色，象征着红色历史、红色血脉和红色江山。自流井区扎实推进“红色铸魂”工程，引领青少年坚定不移听党话、跟党走。
强化党建引领机制。坚持党管青年的原则，根据青年发展型城市试点建设需要，充实了区青年工作联席会议，由自流井区委、区政府主要领导共同担任“第一召集人”，研究推动试点工作，组成单位也由11个增加至27个，形成了党委领导、政府负责、各部门齐抓共管、全社会广泛参与的工作格局。依托县域共青团基层组织改革，持续巩固党政对青年工作的支持保障，在财政紧张的大环境下，全区35岁以下青年人均工作经费标准从每人每年1元提升到3元，居于全市前列。推动新兴领域共青团组织建设，目前全区已建立党组织的“两新”组织团组织覆盖率达到100 %。
讲好德铭红色故事。立足“卢德铭故里”这一独具的红色资源优势，全面梳理卢德铭革命事迹，组织创作了红色歌曲、原创诗歌、精品党课、漫画集、纪实小说等一大批“红色教材”，其中长篇纪实小说《卢德铭》入选中宣部“中华人物故事汇”系列丛书。依托卢德铭故居，通过祭奠烈士、重温入队入团入党誓词、参观纪念馆等形式，同时配合以冬令营、夏令营、特色研学等丰富多彩的活动，构建面向青少年的本土红色文化教育体系。2022年故居接待青少年超过1.2万人次，成功入选“四川省青少年社会实践教育基地”。
拓宽主流思想阵地。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主题，巩固拓展青少年宣传阵地，让党的声音最广泛地直达全区青少年。线下，组建青年思想政治宣讲团，把“青年之家”作为主阵地，建立1名宣讲团成员负责1个青年之家，每季度至少组织开展1次主题团日、1次专题宣讲、1次知识竞赛的“5个1”宣讲工作机制，面向青少年讲好讲透讲活党的精神。线上，要求区级微博、微信公众号等新媒体平台，每年关于青年思想引领方面的内容占比不低于20%，对涉及青少年的时事热点要第一时间进行关注引导，2022年，全区推送相关信息300余条，覆盖青少年超20万人次。
“绿”力同行，构筑建功时代“大舞台”。绿色是生命的颜色，代表着青年人蓬勃向上的生机与活力。自流井区持续开展“绿色建功”行动，为青年人搭建施展抱负的舞台。
注重青年人才“招引育”。实施“青汇自流井”行动，计划2年内招引千名青年人才扎根自流井。组建自流井区人才发展服务中心，落实11名事业编制专门从事青年人才的招引和服务，与吉林大学、四川大学、重庆大学、电子科大、西南大学等10余所知名高校建立稳定合作，持续开展人才推介活动高校行活动12场次。发动自流井籍大学生成立“青禾大学生联盟”，大规模开展“逐梦计划”“返家乡实践”等大学生实习（见习）活动，根据大学生需求订单式开发实习岗位超过300个，让更多青年大学生通过实践认识家乡、选择家乡、建设家乡。
加强青年创业“传帮带”。针对青年群体创业中普遍存在的资金、经验、平台方面的突出需求，精准地开展支持帮扶。一方面系统梳理青年创业方面的政策措施，制作《自流井区青年创业“早知道”政策清单》，以“一封信”的方式向全区高校毕业生、创业青年点对点进行政策宣传，推出青年创业补助“一站式”服务，全年面向青年创业者落实创业补贴50万元、创业担保贷款760余万元，申报创业无息贷款项目2个。另一方面搭建青年创业交流平台，让区青年企业家协会入驻“自流井青年之家旗舰店”，聘请协会内成功青年企业家担任创业导师，对创业新人开展“一对一”帮教，定期组织企业家沙龙、创业知识培训、政企交流对接等活动，打造青年创新创业的孵化器，近三年孵化项目45个，主营业务收入达到3.7亿元，为社会创造利税2400万元。
引导青年干部“闯拼干”。建立全区青年干部数据库，对干部的专业特长、工作经历、目标志愿进行综合研判，通过轮岗锻炼、抽调借用、组建专班等形式，组织青年干部到经济一线、拆迁一线、基层一线、项目一线历练，让青年干部主动融入区委政府中心工作。选拔选调生、递进培养对象、新提任副科级干部、新招录（聘）机关工作人员等群体的青年党员骨干中，组建青年党员突击队，利用业余时间作为志愿者，参与到灯会服务、疫情防控、创文创卫、森林防灭火等工作中去，目前已组织3批次170名突击队员，开展各类志愿活动300余场次。在急难险重中“经风雨、见世面、壮筋骨、增才干”成为自流井区青年干部的新常态。
“蓝”盾护航，打好关爱成长“组合拳”。蓝色是大自然的颜色，寓意着安全与守护。自流井区深入开展“蓝盾护航”计划，给青少年传递关爱温暖。
完善制度设计。贯彻落实《自贡市青年发展型城市建设试点实施方案》，结合自流井区实际，研究制定落实《任务清单》，将《方案》中八大工程25条服务保障青年发展的具体措施，结合自流井区实际全部细化分解，明确责任单位和完成时限，定期不定期开展调度会商。树立问题导向，通过举办“青春荟”、青年座谈、青年模拟提案，畅通青年意见诉求表达渠道，针对不同问题诉求建立青年联席会议办公室+相关部门+社会组织+基层单位的联席会商机制，形成“青年出题，党政答题”的工作闭环。
开展困境帮扶。联合团委、妇联、民政、残联、教体等部门成立护苗联盟，聚焦留守儿童、五失青少年等重点群体，整合机关单位、商会组织、学校、爱心群众力量，依托“春蕾计划”“暖冬行动”“助学计划”“童伴之家”等平台，在春节、“六一”、暑期、开学季等特殊节点，采取“一对一”“多对一”的方式广泛开展结对关爱帮扶，持续开展助贫、助学、助业、助孤、助残行动，2022年，全区整合各类“五助”经费达到107万。
深化法治陪伴。以开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动为抓手，打造“法治关爱伴成长”品牌。创新开展“法治成年礼”“法治夏令营”活动，每年秋季开学，通过列队宣誓、佩戴徽章、旁听庭审、参访法治教育基地，让全区刚刚年满12周岁的青少年，接受法治洗礼，刻下法治烙印。成立失足青少年帮教志愿组织，向社会公开招募爱心人士，和失足青少年进行“1+1”结对，开展跟踪帮教和心理疏导工作，这场爱心接力已经开展了10年，70多名失足青少年接受帮教，回归社会。2022年，自流井被四川省关工委、省司法厅表扬为四川省青少年普法教育先进集体。
《榜样7》专题节目有感：染好三色岗位建功2
近日，根据工作安排，本人认真观看了《榜样7》专题节目，观看到王亚平、王传喜、艾爱国、张玉滚、武大靖、林占熺、孟昆玉、路生梅等8位党的二十大代表的感人事迹。通过学习他们的典型事迹，生动展现中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是每位党员学习教育的生动教材。作为年轻干部，面对新形势新任务新要求，应该向榜样学习，在岗位上，履职尽责，大有作为，摒弃“佛”的心态，坚决对“躺平”说“不”，切实把岗位作为建功立业的大舞台，染好“三色”，做推动党和国家基层事业的蓬勃发展的主力军，让人生添风采。
提染“红底色”，让忠诚担当这一抹红更加耀眼。
红，是忠诚担当的政治本色。勇担使命、忠诚护卫“祖国心脏”的孟昆玉，从警21年，虽岗位在变、职务在变，始终不变的是对公安事业、对人民群众的赤诚之心。从警初期，针对和平门周边公交线路复杂、群众问路多的情况，孟昆玉制作了四块公交线路指路牌立在路口，方便群众查看；针对出租车乱停车的情况，设计制作5000张名片大小的停靠站示意图卡片，发放给出租车驾驶员；自费购买了速效救心丸等急救药品随身携带，在帮助群众的事情上想得细之又细。在新时代的背景下，工作内容更繁冗琐碎、工作环境更艰苦复杂，年轻干部需要提染忠诚担当的“红底色”，炼就赤子心，对党忠诚，坚定不移听党话、跟党走，做老实人、说老实话、办老实事，不做“两面人”。要强化担当，主动作为，认真履好本职工作，在“大熔炉”里长见识、增才干、练胆识，挑起党和人民的期望和重托。
衬染“黄本色”，让攻坚克难这一抹黄更加绚丽。黄，蕴含了攻坚克难的无限能量。“二十余年扎根深山一根扁担挑起梦想”的张玉滚，坚守初心，投身乡村教育事业。二十多年，他往返于高丘镇和学校之间的山路上，风里来雨里去。他经常骑摩托车为学校托带书本、教具，少则几十斤，多则百余斤，一个来回近10个小时，先后骑坏了3辆摩托车。这么多年来，学校老师换了一茬又一茬，只有张玉滚一直在坚持。在张玉滚的执着坚守下，一批批学生走出大山，用知识改变了命运。乡亲们都说：“张老师就像大山深处的一轮明月，照亮了山村孩子前行的路”。一代人有一代人的长征路，新时代年轻干部的长征路，虽然不需要舍身忘死，但是艰苦奋斗、攻坚克难的民族精神永远不过时。
《榜样7》专题节目有感：染好三色岗位建功3
提染“红底色”，让忠诚担当这一抹红更加耀眼。
红，是忠诚担当的政治本色。勇担使命、忠诚护卫“祖国心脏”的孟昆玉，从警21年，虽岗位在变、职务在变，始终不变的是对公安事业、对人民群众的赤诚之心。从警初期，针对和平门周边公交线路复杂、群众问路多的情况，孟昆玉制作了四块公交线路指路牌立在路口，方便群众查看；针对出租车乱停车的情况，设计制作5000张名片大小的停靠站示意图卡片，发放给出租车驾驶员；自费购买了速效救心丸等急救药品随身携带，在帮助群众的事情上想得细之又细。在新时代的背景下，工作内容更繁冗琐碎、工作环境更艰苦复杂，年轻干部需要提染忠诚担当的“红底色”，炼就赤子心，对党忠诚，坚定不移听党话、跟党走，做老实人、说老实话、办老实事，不做“两面人”。要强化担当，主动作为，认真履好本职工作，在“大熔炉”里长见识、增才干、练胆识，挑起党和人民的期望和重托。
衬染“黄本色”，让攻坚克难这一抹黄更加绚丽。黄，蕴含了攻坚克难的无限能量。“二十余年扎根深山一根扁担挑起梦想”的张玉滚，坚守初心，投身乡村教育事业。二十多年，他往返于高丘镇和学校之间的山路上，风里来雨里去。他经常骑摩托车为学校托带书本、教具，少则几十斤，多则百余斤，一个来回近10个小时，先后骑坏了3辆摩托车。一代人有一代人的长征路，新时代年轻干部的长征路，虽然不需要舍身忘死，但是艰苦奋斗、攻坚克难的民族精神永远不过时。年轻干部要富有朝气、敢打敢拼、解放思想，树立崇奋斗勇创新意识，做到遇到问题不回避、碰到困难不退缩，敢于啃最硬的“骨头”，敢于打最艰苦的战斗，以明知山有虎、偏向虎山行的劲头，解决好工作中的各种困难和问题。
醒染“蓝主色”，让干事创业这一片蓝更加灵动。蓝，是干事创业的动力。“自己富了不算富，要带领更多村庄和农民一起富。”这是王传喜常挂在嘴边的话。作为村党委书记，王传喜带领村民在20多年的时间里，先后发展壮大现代农业、乡村旅游、商贸物流等产业，代村走上了农文旅融合、一二三产业全面发展的振兴之路。王传喜带领群众实现乡村振兴的梦想，干事创业的决心深深鼓舞了我。年轻干部要当好新时代的奋斗者和追梦人，不仅要有想干一番事业的决心，更要有能干一番事业的能力，能时刻践行群众路线，和人民群众想在一起、干在一起。如今90后甚至00后正在逐步成长为干部队伍的主力军、生力军，不能甘心当“咸鱼”，绝不能混沌度日，要摒弃干与不干、干多干少、干好干坏一个样的思想，发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的干事创业精神，聚焦群众“急难愁盼”问题，用心用情用力解决群众关心的“岗位、学位、床位、车位、厕位、梯位”“六位”等实际问题，真真切切为群众排忧解难，以群众的幸福感和满意度让干事创业这一片蓝更加灵动。
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