公司党群工作部工作职责和要求内容，岗位职责是指职工对具体的工作内容，达到岗位要求的标准，完成上级交办的任务所承担的责任。下面就让小编来介绍一下相关文章，希望对大家有所帮助。
第一篇: 国有企业党群工作部工作职责
国有企业党群工作部副部长岗位工作标准
一、工作内容与要求
(一)负责落实年度党委重点工作、重大活动及经费计划。
1、制定年度党委重点工作计划，报部长及分管领导审批后按规定实施。
2、制定年度重大活动开展及经费预算计划，报部长及相关领导审核批准后组织实施。
(二)协助部长负责干部日常管理及部门内部的组织管理工作。
1、协助做好领导人员的选拔任用、教育培养、监督考核以及后备干部管理等工作。
2、协助上级做好集团班子管理的相关工作。
3、协助做好对本部门的内部管理工作。
(三)负责政治思想宣传疏导、维护稳定等工作。
1、做好全集团职工思想动态调研分析，开展有针对性的政治思想宣传疏导工作。
2、指导各子公司做好维稳工作。
二、责任与权限
1、在协助做好领导人员管理工作过程中违反干部管理规章制度及相关规定的，要按规定负相应责任。
2、对负责范围内工作负领导责任。
3、对交办的工作具体负责。有权按照上级要求和领导指示独立自主的开展工作。有权对部门管理、业务工作提出建议意见。
三、检查与考核
1、集团分管领导、部长检查和考核副部长的工作。
2、超标准完成或未按标准完成任务，视程度分别给予奖励或处罚。
第二篇: 国有企业党群工作部工作职责
★ 党群工作部工作职责
1. 按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
2. 负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。
3. 负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，作好会议记录并草拟和发布会议纪要。坚决保守工作秘密。
4. 收集、整理各分公司党委(支部)、工会、团委(支部、)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。
5. 收集、传送上级党委、工会、团委的文件和通知，并按领导的指示认真贯彻执行。
6. 按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并作好上传下达。
7. 加强公司团组织的自身建设。认真开展团干部的培训工作。
8. 负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心，树形象”工程的组织宣传工作。
9. 负责《四川美丰》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
10. 负责组织开展公司创“四好班子”活动和“双争大赛”等劳动技术比武活动。
11. 积极配合公司其他部门开展相关工作。
12. 认真完成公司领导临时安排的其他工作。
第三篇: 国有企业党群工作部工作职责
党群工作部职责
党群工作部是党委的办事机构，其职责是:
一、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理
工作。组织开展“三先一优”活动。
二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
三、负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。七、完成领导交办的各项临时性任务。不同单位，编制也不同，供参考:一、主任一人
职责:在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作
二、副主任一人
职责:具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。
三、工委办、机关工会、一人
职责:具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有
四、机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责:具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。
五、团委、党委文书一人
职责:具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。
党群工作部职责
党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。
1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。
2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。
3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。
4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。
5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。
7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。
8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。
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