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试用期自我评价及总结 试用期自我评价简短优质(3篇)

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试用期自我评价及总结 试用期自我评价简短优质(3篇)
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期自我评价及总结试用期自我评价篇一

为贯彻落实总公司"以质求信、业主至上、遵守法规,持续改进"的总体方针,以"抓质量水平提升,促发展方式转变"为主题,以提高"工作质量、产品质量、服务质量"为重点,全兴公司于20xx年全面开展了质量管理工作,从抓基础管理入手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素质,从而促进公司整体质量管理水平全面提高。

一.深入开展质量管理体系建设工作

1、质量管理体系文件完善

今年体系文件换版,借着换版,将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。

修改的文件有:质量手册、17个程序文件、4个作业指导书、11个质量检验表。

2、质量管理体系审核活动

20xx年9月份进行20xx年度内部质量审核及外审前的管理评审,20xx年10月份迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审。

证各部门的整改结果。

管理评审认为公司自去年的评审以来,在今年年初推行新版质量检验表格,加强了质量管理,为质量体系的运行和改进奠定了基础。经过这几个月的体系运行,进一步证明了建立的质量体系是可持续的,有效和充分的。方针符合公司制剂和市场发展方向要求,目标、指标及管理方案得到有效控制和实施,均达到公司20xx年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的,取得了一定的绩效。

平时体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查,对填写不规范、记录缺失的,下发不合格通知,并督促改正。领导组进行季度工作考核。

在日常管理工作中通过培训以使理解和掌握质量管理体系,通过考核和检查以使按质量管理体系运行,通过内部审核、管理评审、外部审核检验运行效果。

二.开展质量管理活动--"质量月"活动

成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%,成品一次检验合格率达到98%,产品最终出厂不合格率为零。

三.强化车间、班组管理和现场管理。

结合公司各个生产环节,完善专业管理与基础管理,为配合程序文件的有效执行,制定了更详细具体的作业指导书、检验指导书、工艺说明书等;为了真实记载质量活动的开展情况,制定了11份记录表格,用记录反映产品质量及质量体系运作情况,为满足质量要求的程序提供了客观依据,为质量管理提供了有力保障。

四.工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:

1、有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。

2、一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括外协不良的传达,现场不符合的指正与确认等。具体的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰,出现沟通不及时。

3、一些相关工作的管理办法,管理方式的欠缺。需要对管理办法与方式进行反思,明确这些方式方法的目的与合理性,结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量管理体系,强化质量意识,严格标准化作业,才能提高生产能力水平。在今后的工作中要继续运用科学管理办法,学习先进经验,用于创新,培养骨干力量,树立良好的企业形象。

试用期自我评价及总结试用期自我评价篇二

1、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完。

2、公司网络维护,遇到网络问题会及时与总公司联系,保证公司网络正常。

3、招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排,虽然到目前完成的不是很好,但收获也是不少。

4、公司培训。来到公司后对新员工进行了一次培训,主要是公司情况介绍,对部分内容的培训我认真的进行了学习,同事更加深刻的学习了公司的企业文化,我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己,使自己很快能融入公司,面对新客户的咨询我能准确回答出公司的业务范围等等。

5、刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时,细心方面还应加强,通过这一个多月对公司的了解,公司在管理方面比较细致,值得我去更加认真对待这项工作,在以后的工作中加强学习。

在以后的工作中,我将尽力完成公司交待给我的各项工作,努力改正不足,提高自我工作意识及工作效率。进一步熟悉公司的各项规章制度,协助各部门做好公司的日常行政工作,做到上传下达。努力自我完善,提高各方面的专业技能和素养,尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。

试用期自我评价及总结试用期自我评价篇三

一、工作岗位认知

本人现任职务为行政部行政专员,主要负责党工群管理与宣传策划工作,组织策划党内大型学习教育活动、规范党员积极分子培养、考察和党员发展程序、办理公司党员组织关系调入与转移手续、核算并收缴党费、管理党工群档案、做好支部会议准备、会议记录及会后整理工作、并与高新区上级党委和集团党委做好工作对接、扎实开展团委、工会工作,策划和组织实施大型会议、活动及庆典、项目现场采访及新闻编辑推广、微信推送及微信公众号等自媒体平台管理。

二、工作学习总结

首先,谈谈自己两个月以来心态的转变。坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。对我自身而言,在南宁总部随岗培训学习的这段时间中,整个过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,对企业活动宣传策划这一方面从未涉足的我来说,大部分工作内容都是陌生的,我只能尽量做到学以致用。在党工群管理工作中,我深入了解了公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识。在两周的学习期里,我深刻的体会到非公有制企业党建工作与非公企业发展状况密切相关,必须围绕企业发展抓党建,抓好党建促发展,提高环保科技创新能力,提高企业生产力。工作学习中我也更加熟练掌握了党工团工作中台账整理,通知拟定,文件传达等要求。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我两个月来的工作状况做一个小结

(一)学习无止境,企业职场生涯可以说是我军旅生涯的一种延续,重要的是将部队里学的知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

在总部随岗学习的这一个月时间里,我先后参与了年会活动部分工作并全程参与公司党委党建宣传片拍摄工作。拍摄前期,我主要负责演员联络,拍摄物资准备及场地选取与对接。拍摄期间主要负责服装道具的管理及后勤保障工作。

同时,在企业文化宣传及活动策划方面,我深刻体会到一份合理、详细、可执行的执行方案的重要性,我们需要根据总体的策划方案按时间和子环节合理制订出科学的执行方案。这份方案必须包含子环节名称,例如宣传组、后勤组、服化道组、设备组等,需要严格把控时间进度。这样才能全方面、适时的进行活动的推进和控制。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容与互联网相关,通过网络自媒体平台来传播公司的最新动态和企业文化,因其覆盖范围广,在一定程度上对新闻事件把握更加具体清楚实际,且传播速度快,建立在互联网平台,不受空间限制,甚至跨出国门,覆盖全世界。同时影响力比较大,微博微信已是很多人生活中不可少的一部分。而且越来越大众化,草根阶级参与越来越多,对新闻评判更客观公正。

三、自我评价

目前,就工作这一方面我认为自己是足以胜任的,无论是在党工群组织工作中还是企业文化宣传及活动策划方面,同时我也在不断的学习来提升自己的个人能力素质和工作水平。因为本人性格较为外向开朗、乐观,所以在与部门同事工作生活的相处也很融洽,常常能给大家带来欢乐。

四、存在的不足

1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。

3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。

五、未来工作学习计划

一、党工群工作

1、宣传贯彻党的路线方针政策,落实公司党委及高新区党工委安排部署,组织开展党内学习和党内活动。做到学习有计划,工作有制度,讨论有记录,时间有保证。

2、深入持久地开展创先争优活动,围绕生产经营工作实际,发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员和职工完成急、难、险、重任务,支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。

3、做好领导班子建设工作,加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现,创建“四好”领导班子。根据工作需要,召开党支部和行政领导班子联席会议,研究制定本单位年度工作目标和重要决策。

4、开展职工思想政治工作,推进本单位精神文明建设。了解、反映职工的意见,解决职工的思想问题,维护职工的正当权益,帮助职工解决实际困难,保证职工队伍稳定。

5、在深化落实“三会一课”制度的同时,健全完善党支部工作制度,不断提高基层党建工作科学化水平。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。

6、坚持党建带团建、带工建,支持本单位工会、共青团组织依照各自的章程开展工作,定期听取他们的工作汇报,充分发挥其应有积极作用。

7、抓好各种主题活动,注重实际。

二、宣传策划

1、申请注册湖南博世科微信公众号,侧重自媒体平台宣传,利用网络自媒体的优势传播公司最新动态和企业文化。

2、在园区、车间外设置宣传专栏,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把全公司的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

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