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最新员工的表扬信五篇(通用)

格式:DOC 上传日期:2023-04-07 11:44:32
最新员工的表扬信五篇(通用)
时间:2023-04-07 11:44:32     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

员工的表扬信篇一

话说昨天,与客户约好签订一个无线点餐收银软件合同,匆匆忙忙坐上8路公交车,一路上又有几个客户打电话的咨询软件,手慌脚乱的,到了时代广场公司,与客户签了合同,客户走后,才发现公司发的业务手机不在了,第一反应打电话,没人接,再打关机,完了,,那心是拔凉拔凉的,准备补卡赔手机吧。

晚上9点多,一个好朋友打电话来,问我是不是手机掉了?(我那个奇怪啊,心中冒出一点点希望),果真,是公交公司8路车驾驶员捡到了我的手机,因为没有电了,晚上找了个充电器才打开我的手机,找到了我朋友的联系电话,打给我朋友,通知我第二天去拿回手机。

心里那个喜啊,失而复得。

今天一大早,就去到8路车公交公司。

感谢玉溪的公交司机、感谢玉溪的公交公司!!这种拾金不昧的精神,应该大力宣传,弘扬正能量。

员工的表扬信篇二

您们好!

正在那边非常平静的能为您们写下那一启钢够冲动疑!20xx年7月12日,可以或许讲是我人生中一个非常易记的日子,因为那一天我从远远的青海战我的同手位路去到了上海,正在将去之前,便对此次研建班布谦了期待,因为事真在世专时期,我们可以或许去的上海,可以或许阿谁布谦天下氛围的皆市遏制进建,而且借能涌缘参没有雅观世专会,正在自祭阅家门心看到天下。虽然,我也有担心,因为我没有知讲钝胜到底可没有成以到达我梅摔期的要供,可没有成以我们留现伪好好的回念,教到我们美满的知识!

我记得那天我们一止六冉仓达上海的时间,已有下战书两面钟了,本去是筹算十两面钟到,但是因为班次的标题成绩,居然早面远两个小时,本觉得下飞机当前我们六人只能自己找底汔训的方针天,但是出念到,刚到机场接客除夜厅,上海钝胜的陈司理便走了已往,如同提早知讲我们几面钟迪苹样,接过我们的止李,便战老朋友一样彼此问候着,正在几小我的讲笑中陈司理带我们到了出心处,前出来撵走的车子早已等到了机场门心,一起顺利,我们便到了方针天,我看到了已有去自没有开天圆的没有开银止各位同业已提早我们到了,清晨贩拭除夜家正在一起吃早餐,各位同业从刚开督材羁绊,到后去的彼此死知,我很钢够冲动钝胜给我们创做收现何等一个机遇!可以或许大概正在那边死谙到了那些朋友!

的上海的第两天便匹里劈脸了我们的课程,本觉凳芟课是枯燥有趣的,出念上海钝胜的教员的授课是那样幽默,却没有掉踪知识的通报!正在平静中让我们教到了更多的闭于我们自己职责的知识,我钢够冲动教员,更钢够冲动钝胜!

平静的日子老是过的那迷屿,为期一周的进建参没有雅观到裂蓬后一天,各位教员如同皆知讲要到了告别了时间,除夜家皆正在讲着彼此珍爱的话!我相疑正在那一周的时分了,钝胜的工做人员没有但仅给卧冬而是给我们此次统统参训的教员一个好好的回念,更多的话也表达没有了此时的心情,只能便,钢够冲动,钢够冲动钝胜!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工的表扬信篇三

一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李。

李在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的`。

李团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

x年xx月xx日

员工的表扬信篇四

销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。

鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。

相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于x,x的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

加油吧,亲爱的一线朋友们。

此致

敬礼!

写信人:

时间:

员工的表扬信篇五

你们好!

我是河北省公安厅高速交警总队保定支队涞源大队办公室主任。我单位由于使用零余额账户,业务异常繁琐,农业银行的业务量和工作量历来是庞大的,但农业银行涞源支行的同志们却不嫌麻烦,而是一如既往地热情不变、工作不变、服务质量更是不变,耐心细致地办理完了我单位的各项业务。

20xx年xx月xx日12时许,当人们都在享受着和同事、朋友一起吃丰盛可口的午饭时,农业银行涞源支行0090号柜员却放弃了自己的午饭时间,不厌其烦、不怕劳累、认真负责的为我单位办理着一笔接一笔、一折接一折的业务。直到中午1时,他一丝不苟的为我单位办理了6项业务。正当我十分愧疚不知道到该怎么感谢她时。她微笑着对我说“没关系,这都是我应该做的”。在只有利益的今天,0090号柜员用真诚的态度、周到的服务、熟练的业务、朴实的言行完成工作精神是非常难能可贵的。

农业银行涞源支行的0090号柜员,想到的不仅仅是利益,更重要的是服务,这是一种奉献精神,是争先创优和科学发展观的重要体现。在这里,我们感谢0090号柜员,更感谢你们农业银行涞源支行的领导,培养出这么优秀的团队,培养出这么出色的员工。在此,我们代表高速交警总队保定支队涞源大队全体民警谢谢你们,并祝农业银行涞源支行在20xx年,事业辉煌,再创佳绩!

此致

敬礼!

姓名:xx

20xx年xx月xx日

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