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培训通知书篇一
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:
进门者请放弃一切自治
培训时间:xx月xx日(今晚x:00)
参加人员:
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
201x年xx月xx日
培训通知书篇二
员工培训通知
201x年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在201x年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:
一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;
四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始接受报名!
争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!
行政部
201x年xx年xx日
培训通知书篇三
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期:11月18日
时间:14:00-14:10
课程内容及安排:签到
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
负责部门:集团行政人事部、物业公司行政管理部
培训地点:集团公司一号会议室
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部
201x年xx月xx日
培训通知书篇四
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:
一、时间、地点:
20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。
二、参加培训人员:
三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。
201x年xx月xx日
培训通知书篇五
关于举办企业高级管理人员培训班的通知
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间:20__年8月,培训时间为12天。
三、培训地点:。
四、培训内容:
重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调:
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
联系电话:0632-86x88
传真:0632-86x99
联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-c-11室
201x年xx月xx日
培训通知书篇六
关于开展20xx年第二批xx省监理工程师培训认证工作的通知
各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业:
为认真贯彻落实《xx省建设工程质量和安全生产管理条例》,加强建设监理队伍建设,规范监理从业人员准入,提高工程建设监理水平,依据《关于进一步加强xx省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神,决定开展第二批xx省监理工程师资格培训、考试、认证工作,现就有关事项通知如下:
一、xx省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格,经省住建厅行政管理部门注册后,颁发的xx省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质,xx省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围:本省范围内,可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程:一般公用建筑,28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程,单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件:
1、在监理企业工作满三年的工程技术人员,年龄不超过65周岁,中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
2、在其他建筑类企业工作的人员,年龄不超过65周岁,取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。
3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员,报名参加培训后免试认证。
四、报考时间及地点:报考时间,20__年7月20日至20__年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则,请登陆xx省监理协会网咨询。
五、资格认证:由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线,对考试合格的监理企业人员,颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员,需在监理企业从业并签订劳动合同后,颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。xx省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。
201x年x月xx日
培训通知书篇七
关于学校档案管理软件使用培训的通知
各中小学、直属单位:
为进一步加强和规范学校档案工作,充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用,经研究,决定对学校档案管理员进行档案管理软件使用培训,现就培训事宜通知如下:
1.时间:20__年11月4日(星期四)上午9:00-11:00;
2.地点:xx省中等专业学校(职教中心xx校区)实训楼(1)406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边(xx公园对面),步行进入学校按指示牌前往实训楼(1),其它人员从北门进入左转即实训楼(1);
3.参加对象:各中小学档案管理员。
为提高培训效率,请各参加培训的同志预先阅读软件应用材料,熟悉软件有关内容和程序。请各校安排相关人员准时参加,不得缺席。
xx市教育局
201x年x月x日
培训通知书篇八
软件培训通知一各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:
按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
x月x日下午2:00—4:30
二、培训地点:
xx市博物馆三楼报告厅
三、培训人员:
市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。
各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。
四、相关要求
1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。
2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。
培训通知书篇九
关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知
各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:
按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
x月x日下午2:00—4:30
二、培训地点:
xx市博物馆三楼报告厅
三、培训人员:
市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。
各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。
四、相关要求
1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。
2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。
联系人:
电话:
传真:
附件:参加培训的单位名单
xx市使用正版软件工作领导小组办公室
201x年x月x日
培训通知书篇十
关于开展消防安全知识培训的通知
为增强全民的消防法制观念和消防安全意识,普及消防知识,调动全社会参与消防工作的积极性,提高全社会抗御火灾的整体能力,怀化市公安消防支队在我县开展一期消防安全知识培训班,现就有关事项通知如下:
一、培训时间、人数、地点:9月7日—11日,请你单位派xx人参加,7日上午9点前到新晃县电力公司报到。
二、培训对象:1、单位的法定代表人、消防安全管理人;
2、直接从事易燃易爆危险物品的操作、销售、管理人员;
3、公众聚集场所从业人员;
4、电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员;
5、装运易燃易爆危险物品的驾驶员和装卸、押运人员;
6、室内装饰、装修从业人员;
7、消防专业知识培训合格证已经到期需重新换证人员;
8、法律、法规、规章规定需要培训的其他人员。
三、培训方式、内容:xx市消防支队组织专门师资力量,培训地点设在新晃电力公司四楼会议室。
培训内容为:公众聚集场所防火、易燃易爆防火、农村防火、电气防火、消防设施器材维护保养和使用、初起火灾的扑救和火场逃生自救、消防技能等。
四、收费标准:按市物价部门核定,收费标准为每人580元。
五、培训要求:1、提高认识,加强领导。开展消防安全知识培训,推行持证上岗制度,是加强消防监督管理的一项基础工作,也是发动组织群众提高消防技能水平的一项重要措施。各单位要把这项工作提到重要议事日程,当作一件大事来抓。
2、精心组织,确保培训效果。此次培训,将作为消防安全目标管理考核的一项重要内容。各单位主要领导要统筹安排工作,在9月1日前确定好本单位参加培训的人员,并做好相关准备,确保参训人员安心参加培训。培训费统一在9月7日报到当天在电力公司四楼会议室交纳,谨防诈骗。
联系电话:0745-6x05
201x年x月xx日
培训通知书篇十一
关于开展消防安全教育培训通知
各中心、事业部:
为了普及消防安全知识,提高消防安全意识,强化消防安全责任,防止各类火灾事故的发生,全面做好公司消防安全工作。根据201x年消防安全培训计划,决定在不影响不影响正常生产进度的情况下,组织进行一次消防安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
一、培训时间:201x年xx月xx日早8:50—10:30。培训时间为一个半小时,上午8点50分签到。
二、培训地点:职工之家。
三、组织单位:安监科、人力资源部。
四、培训单位:民安消防支队,银川民安防火知识消防中心。
五、培训形式:本次消防培训为脱产培训,分为理论学习和实际操作两部分。
六、培训对象:集团公司各职能部门、各中心(事业部)、各生产工厂负责人,安全员以及公司部分人员,其中,集团公司各工厂车间主任(消防安全责任人)或安全员(消防安全管理人)必须有一人参加,此次消防培训预计培训人数80-100人。
七、人员分配:见各单位消防安全培训名额分配表
八、培训内容:
1.典型火灾事故案例分析学习
2.消防基础知识
3.如何查改火灾隐患、扑救初期火灾
4.单位防火、和火灾应急预演及注意事项
5.有效应对突发情况、组织人员有序疏散
6.高层楼宇火灾预防及逃生方法
7.办公室、家居生活用电用气注意事项
8.消防设施的规范配置及正确操作
9.常见防火知识及注意事项
10.如何火灾发生之后进行疏散、逃生
11.在人员密集场所如何提高自我保护意识及自救能力
九、要求:
1.各单位要高度重视此次消防培训,培训期间统一组织,单位消防安全责任人 和消防安全管理人员要带头参加学习,培训期间无特殊情况不准请假。
2.各单位要指定培训带队人员,提前十分钟到场签到,培训期间配合培训组织 单位做好本单位人员管理,并对本单位消防培训人员登记造册,以利于今后消防培训工作的开展。
3.消防培训中,无故迟到或早退考核扣款30元,同时与本单位的月度综合考核 挂钩。
附表:各单位消防安全培训名额分配表
特此通知!
绒业集团
人力资源部
201x年x月xx日
培训通知书篇十二
关于举办中高层管理人员培训的通知
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:
一、时间、地点:
20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。
二、参加培训人员:
三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。
201x年xx月xx日