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最新工作方案工作要求 工作方案格式(优质六篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-06 15:10:08
最新工作方案工作要求 工作方案格式(优质六篇)
时间:2023-04-06 15:10:08     小编:zdfb

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

根据市、区防指的统一部署,按照区建设局《防汛工作预案》的要求,启动实施本年度的防汛工作。

城区低洼地易受淹区段的防汛排涝。以城西北片为主,主要有:江州北路(景庄桥—大庆桥)沿途两侧;海阳路(吴洲路—北仓路);扬州路(西汽车站—车管所)以及西站转盘周围地区。

经过前期巡查,今年老城区防汛重点部位计10处,分别是:江州北路振泰浴城北侧、泰州机械厂北侧平房宿舍、西桥街1号楼、中山社区夏家汪18号楼区域、康乐巷、森南造纸厂宿舍、花园庄、扬州路南侧农机公交宿舍、车站西巷、青年南路413号宿舍楼。

1.系统内各单位从即日起启动防汛值班制度,主要负责人手机24小时待机。

2.市政养护处要加强重点部位雨水管网的清掏、巡查,雨天巡查结果当日上报。

3.房管处负责对直管公房进行巡查维修,巡查结果及时上报。

4.小区办、广厦物业对代管公房进行巡查维修;及时检查疏通住宅小区内的下水道,巡查结果及时上报。

5.区拆管办负责督促检查拆迁现场已交房屋的及时拆除率,防止残墙断壁伤人,检查结果每周一报。

6.系统内各单位5月12日前上报24小时防汛值班名单及值班电话。

7.相关单位和部门检查、检修防汛工具和器材,近期组织防汛演练一次,并上报文字和图片资料。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

为全面动员社区各届人士加入协会组织,进一步壮大我社区百姓城管志愿者协会队伍,增加城市管理工作力量,根据区城市管理委员会的要求,结合我社区实际,特制定进一步做好会员发展工作的方案:

一、会员发展的原则

百姓城管协会的工作定位是政府推动、社区联动、群众主动。做好会员的发展工作,必须坚持政府推动、社区发动与个人自愿申请相结合的原则,用有序的引导方式和强有力的措施来推动会员的发展。

二、会员发展的工作目标

根据协会《章程》规定和区百姓城管工作的要求,旺旺路社区百姓城管志愿者协会会员发展必须做到全方位、广覆盖、无空白。社区干部、居民、党员、门店经营户等各类社会人士都要成为百姓城管志愿者协会会员。

三、会员发展的工作要求

1.宣传发动,营造氛围。社区根据工作实际,深入开展城市管理宣传教育活动,采取形式多样、多渠道的宣传模式,通过设立宣传专栏、派发宣传资料、分类办班、媒体传播等途径,广泛宣传城市管理内容、宗旨、意义,努力形成人人

争当协会会员、人人热心城市管理的良好局面。

2.开展活动,吸引群众。通过开展社区干部“门前三包”联点、“文明卫生家庭”评选、 “志愿者活动日”等志愿者活动,教育群众、影响群众、感化群众,吸引更多的群众成为百姓城管志愿者协会会员。

3.规范手续,健全网络。要求会员认真填写《望城区百姓城管志愿者协会会员申请表》,了解会员应承担的社会责任和履行的义务。将入会志愿者组成会员小组,以会员小组为单位,开展各类志愿者活动。社区做好会员信息的收集、整理与归档工作。

4.开展培训,提升素质。社区迅速制定和实施严密的会员培训工作计划,通过百姓城管大讲坛集中授课等多种方式,切实提升会员素质,确保每位会员在做好自我的同时,影响他人,影响社会。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

根据学校20xx年秋季军训安排,为了更好锻炼学生吃苦耐劳的品质,检验我们学生身体素质和适应生活的能力,我们将配合军训组织学生进行一次拉练活动。为了有效的防止拉练途中出现意外和出现以外后有效保证拉练学生安全,特制定如下安全应急预案。

1、时间:10月22日下午2:40至下午5:00

2、线路:队伍从学校出发经元通村黑堰塘科创园管委会基地经济房小区三号门学校。全程约7公里。

3、人员:三至六年级学生、老师、教官。

4、活动:拉练,在科创园管委会前面空场地休息。

经过学校领导两次亲自探走线路,我们选择了围绕元通村、科创园走圆圈的线路。因此,公路行走部分只有出元通村一段约两百米,鹏业山庄一段约1000米,其余为村落间小道和公路内侧人行道。除经过三号门前公路外,都不经过主要干道,也基本不横过公路。

尽管如此,我们认为整个活动期间,主要隐患情况有:

1、沿途要经过几户人家。其中有养狗的人家。

2、村落小道边上堆有一些如尖锐的木块、木条等杂物。

3、所走的路线仍然有一些车辆经过。

这三种隐患情况可能造成被狗咬伤,被木条划伤,遭遇车祸,造成群伤等事故。

针对以上情况,我们把参加组织拉练的人员分为:行动总指挥,前导分队,各班领队,公路路途保障,后援保障几个小组,使全体学生,使整个活动都在严密的保障下进行。

行动总指挥:负责对学生进行教育,负责进行编队,进行各种力量的调配,进行整个活动的监控。

前导小组:负责用滑石粉标定行进路线,负责对沿途养狗居民进行告知,要求拴住所养的狗。路途情况摸排,为后续路队提供路况信息。

公路路途保障小组:通过公路时,学校安排一名教师担任交通指挥。每个班配置三名管理人员,学生两人纵队行进。在学生经过公路时,每个班由一人进行流动观察和临时公路交通指挥,另外两人保证学生安全通过公路。

后援保障小组:校车随队,随时准备接应出现情况的学生。准备喇叭,饮用水,氧气袋和常备药品。

1、组织活动前,由书记对老师进行安全预案的具体学习培训,使人人明确遇险时岗位职责,任务要求。

2、出发前在各班具体分别教育的基础上,由活动总指挥对全校学生进行分项的明确的教育,提出要求。

3、出现被狗咬伤后情况。处置办法:在本班的三位人员(老师及教官),现场一位人员及时救助受害者。另两位保护其他学生离开现场,让其尽快保持秩序,防止出现混乱。其他人员组织好自己管理的学生,在离开现场一定距离内就地待命。相临人员及时报告总指挥,总指挥分别联系后勤保障把学生送往医院,联系家长,联系报告110或派出所,进行协调解决善后事宜。视其情况决定活动是否继续或取消。

4、出现被木条划伤情况。出事后,本班老师先进行简单处理,再留下一位人员把学生交给后勤保障分队;剩余管理人员负责教育好其他学生,组织学生继续行进。

5、遭遇车祸情况。首先就近的老师全部投入救援。按职务,按党员、按组长顺序形成临时现场指挥。一部分人员迅速果断地把安全的学生控制下来,撤离危险地带,安置稳定情绪就地待命。另一部分人员保护现场、进行遇险学生抢救,进行报告。活动总指挥到场后决定后援行动。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

(一)年救助工作情况

一是严格执行救助管理法规。在开展救助工作中,严格执行国务院《救助管理办法》、国办发【】39号文件、民政部《救助管理办法实施细则》、《省救助管理办法规范》。二是不断提高救助管理水平。树立以人为本,人性化救助理念,对职工进行培训,提高救助能力和服务水平。做到了“三会”、“四熟”。即:会甄别救助对象,会救助管理办法,会做思想工作。熟悉工作程序、工作方法、业务范围和自己的工作职责。年终技能考核成绩优异。三是依法开展救助工作。一年来,我市共接待求助人员558人,依法救助558人。其中按性别分:男性477人,女性81人;按年龄分:未成年人14人,青壮年人476人,老年人68人;按身体状况分:健康人495人,危重病人18人,精神病人12人,痴呆傻25人,肢体残疾23人;按区域分:本省411人,外省146人,无法查明地址1人;按离站方式分:自行返乡459人,亲属、单位接回13人,护送返乡85人,就地安置1人,在医院抢救中死亡2人。一年来,我市为受助人员提供医疗救治29人,送往医院救治18人,其中市医院救治7人,市精神病医院救治11人。救助管理站为受助人员提供洗澡800余人/次、理发14人/次,衣物240余套,鞋子150双。出车出人实施救助流露街头乞讨人员14人/次,为配合市政府进行城市市容整顿行动5次计16天;在市政府接待办接回上访人员4人,在市群众工作局接回上访人员6人。

(二)年救助资金使用情况

我市在年救助工作中,共投入经费83.76万元,其中,本市财政投入52.8万元,中央财政补助30.96万元,上述经费分别用于救助人员生活费22.5万元,医疗救治17.2万元,求助人员返乡费14万元,其他专项经费30.06万元。

(一)救助工作方案

1.加强职工政治业务素质教育,不断提高服务技能。

2.强化救助管理站软硬件设施建设的投入,把救助站建设成为

名符其实的受助人员之家。

3.加大对流浪乞讨人员在站内的文明管理,提高服务质量和人

性化服务水准。

4.开展主动救助,上街头进社区活动,促进我市救助管理上台阶,推动站外街头社区救助形成气候。

5.密切与有关单位部门开展好互动互助活动,融洽友好合作关系。

6.抓好财务管理,防止铺张浪费,杜绝违反财经纪律现象及违法事件发生。

7.抓好站内安全防范,确保受助人员的人身财产安全,杜绝事故发生。

(二)年救助资金需求

1.年我市救助总人数计划在600-700人次,所需救助经费89.1万余元。其中:救助生活费14.5万元,医疗救助费21万元,返乡费17.3万元,其他专项经费36.3万元。

2.市级财政预算投入54.1万元(含救助管理站7个临时用工人员费用及站内基础建设维修费),需向中央财政申请补助资金35万元。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

为了做好新农合基金征收工作,根据县委、县政府工作的部署和《县20xx年新农合基金征收工作方案》,提高我镇20xx年新农合参合率,结合我镇实际,特制定本实施方案。

凡户口在本镇的常住农村居民(含农村场属于农业人口的居民),以户口为单位,均可参加农村合作医疗。

今年县政府下达的.计划任务23065人,要求完成参合率达100%以上,农村五保户、贫困家庭及特困残疾人等弱势群体、纯二女户、独生子女户的参合率达100%。

镇政府、各村委会召开专题会研究、部署和安排开展工作。

(一)征收缴费

1、各村委会到镇合管办(即镇财政所)领取“省新型农村合作医疗基金收费收据”。镇财政所要提前做好“省新型农村合作医疗基金收费收据”发放准备工作。同时,要做好收据领取、发放、回收、销号的登记工作。镇政府民政办负责将辖区内的全部民政救助对象等弱势群体(即农村五保户、贫困家庭及特困残疾人、低保户、纯二女户、独生子女户)的基本情况发给各包片组干部、镇财政所和所辖各村。

2、开据收据:农户按参合人数人均60元的标准,缴纳参合金。基金征收人员开出“省新型农村合作医疗基金收费收据”,并在收据上写明参合医疗证号、户主及具体家庭成员姓名。

3、民政救助对象不需要缴纳参合金,其参合金由县民政部门从农村医疗救助基金中统一缴纳。具体人员名单由征收人员根据镇民政办提供的救助对象基本情况表进行确认并做好登记及发证工作。

4、及时上缴。各村征收人员要定期将收取的参合金及时上缴镇财政所。各村每两天要将征收资金上缴镇财政所。镇财政所要定期将各村上缴的参合金及时进行核对、汇总、记账,并及时回收收费收据,做到票款同步。同时,及时将参合金上缴到县财政局指定的账户。

(一)加强领导,成立工作小组

今年的征收工作时间紧,任务重。各村委会及包征组的同志要高度重视新农合基金征收工作,主要领导要亲自抓;各村要成立征收工作领导小组,制定具体的实施方案,周密部署,保证按时按量完成征收任务。

(二)精心组织,确保工作质量。各村委会与包片组的干部要分片征收,安排落实好征收人员,制定便于操作的征收流程,确保征收质量。

(三)及时汇总,保证基金安全。各村委会要及时汇报总收缴的基金,及时回收票据,保证票款同步。并及时将参合金上缴到镇财政所的指定专户,保证基金的安全。同时,要做到及时核对与修改住处做到不错不漏。

为确保我镇新型农村合作医疗工作的完成,镇政府规定,按完成参合人数给予补助做为工作经费,每参合1人镇政府补助给村委会1元。按期完成任务的村委会给予奖励。

1、在12月10日前完成的奖励1500元,在12月25日前完成的续奖1000元。

2、不能按时完成任务的村委会和个人年终不能参加先进单位和先进个人的评比。村委会书记、主任作出书面检讨。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

半年来,我镇劳动保障所按照上级要求,认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,在上级主管部门和我镇党委政府的领导下,结合我镇实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:

我镇党委政府高度重视社会保障工作,成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。

积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况。

(二)我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,特别是今年的失地农民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策,我镇在20xx年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位,未办理社保,现正在为建新、永乐共6人,已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄,上半年已办理10人。

(三)认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。

(四)我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系,组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织,丰富他们的文娱生活,让退休职工老有所养,老有所乐,真心实意为退休人员服好务。

(五)在社会保险各项政策的宣传工作中,更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面,督促我镇企业等参保。

富士康招募工作作为乡镇考核的重点,党委政府非常重视要求镇村干部把工作做细、落实,将正确的、具有指向性的招聘信息宣传到群众中去,要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人,上半年完成16人。

下半年工作计划:

1、按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料,不错、不漏地完成下半年6人转入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城镇职工基本养老保险代征收工作。

3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半,下半年要广泛宣传、细化责任、加强督导、落实考核,督促各村完成各村任务数,从而完成全镇招募任务。

4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。

5、完成人社局和领导交付的其它工作。

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