人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
课程主任岗位职责篇一
高管课程招生主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司，港大思培 工作目的:
在北京教学中心具体负责高管课程的招生与推广工作，达致既定的招生收入业绩目标，提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责:
1、深入学习理解所负责课程，分析制定所负责课程的目标人群策略，制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;
2、通过有效的沟通跟进，成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生，并完成既定的绩效任务:
1)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索，通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人，促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;
2)根据学院招生录取规范，协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、拓展高管课程的推广渠道，策划、组织与执行线下课程推广活动(高管沙龙、机构参访等);
4、配合课程推广同事制定课程推广计划，反馈与追踪各渠道推广效果，配合课程推广同事总结与优化推广策略;
5、协助班级教务工作，促进班级活动、校友活动的`组织，搭建交流平台，促进校友与业内管理者社交圈经营，提升高管课程的教学品质、促进口碑传播，争取获得更多学员的推荐;
1)担任招生班主任，与教务班主任配合，选拔班委，组织日、参访日等学员班级活动，增强班级凝聚力;
2)按照学院的教学规章制度严格管理班级，配合教务班主任，在所负责课程班级树立良好学风。
6、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，协助处理教学管理的各类危机事件。
7、上级交办的其它事宜。
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，具备商学院emba招生及校友事务工作经验、和商会、商管类组织、媒体、杂志等机构工作经验者优先考虑，;
3、熟练运用office办公软件;
4、具有目标导向意识，能够按要求完成目标;
5、有较强的沟通能力及服务意识;
6、工作认真负责，有主动性及职业操守;
7、具有团队协作精神及解决问题的能力;
8、良好的英语听说读写能力优先考虑;
课程主任岗位
课程主任岗位职责篇二
课程研发主任 浙江首选教育科技有限公司 浙江首选教育科技有限公司 职责描述:
1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。
2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的培训方案。
3、负责创业教材的编写组织工作。
4、负责对培训讲师进行邀请和管理。
5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。
6、熟悉高校工作流程。
1、本科及以上学历。
2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。
3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。
4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。
5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。
6、熟练掌握常用办公软件。
上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)
福利:五险一金+法定节假日+不定期团建
课程主任岗位职责篇三
课程研究主任岗位职责
1、负责公司各电商平台推广品牌和店铺商品的陈列;
2、根据公司总体市场战略及电商平台特点，开拓新平台并策划、落实推广方案与日常的软文撰稿;
3、收集推广反馈数据并分析，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标;
5、产品项目的路演。
1、大专以上学历，有1-3年工作经验;
2、爱岗敬业，具有团队合作精神，认真负责，有责任心。
薪酬福利:
1、带薪假期:享受国家法定节假日;
2、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
3、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台
课程主任岗位职责篇四
1、配合校长制定销售策略和销售计划（年、季、月），负责带领团队完成销售目标；
2、各项市场营销计划的策划、执行和监督；
3、对下属管理人员制定有针对性的培训计划，以提高管理质量及效率；
4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；
5、负责制订和完善销售管理制度及工作规范，对销售工作监察，规范销售流程；
6、处理客户问题，建立信息反馈制度，负有领导责任；
7、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
8、完成自身销售业绩目标。
1、大专以上学历，2年以上销售管理工作经验；
2、具备良好的形象、气质及沟通能力；
3、具备教育培训行业工作经验者优先；
4、责任心强，有耐心，热情，有亲和力；
