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最新员工上班睡觉检讨书 员工上班迟到扣工资是否合法三篇(精选)

格式:DOC 上传日期:2023-04-05 16:06:51
最新员工上班睡觉检讨书 员工上班迟到扣工资是否合法三篇(精选)
时间:2023-04-05 16:06:51     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

员工上班睡觉检讨书 员工上班迟到扣工资是否合法篇一

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  感谢银行领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,银行以后更高更大更强,我也会不断进步的,请银行考验我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工上班睡觉检讨书 员工上班迟到扣工资是否合法篇二

  1、对银行的后果

  无论开会上班迟到反应了对于银行规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在银行造成及其坏的影响,破坏银行的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响银行纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于银行发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

员工上班睡觉检讨书 员工上班迟到扣工资是否合法篇三

  我总是把个人的困难凌驾于银行规章制度上,置广大银行员工的集体利益于不顾,置银行领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因:

  星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置银行规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达银行的情况都考虑到,这样才不会迟到。

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