每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
安全生产责任书篇一
1、无因工死亡事故
2、无重伤事故
3、无职业病事故
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上
5、无10000元以上的火灾爆炸事故
6、无2000元以上的设备事故
1、加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助公司领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在项目部不发生重大安全及环境责任事故。
2、按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。
3、调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。
4、协助总经理，做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导，并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。
5、每日检查安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促车队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。做好安全工作台账。
6、随时督促和检查环境卫生、消防安全、车辆使用情况。
7、对违章驾驶和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。
1、本责任书由安全主任负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，不能完成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩制度有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
本责任书一式二份，公司领导小组办公室和本人各持一份。
安全生产责任书篇二
党群工作部作为党委综合协调部门，肩负着上传下达、综合协调和各类信息调研、向领导提供决策依据的职责。必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全生产管理，协助党委做好员工的安全思想教育工作。
第1条贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产的方针政策。
第2条在党委书记、纪委书记的直接领导下，协助相关部门抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”团队
第3条负责公司安全宣传工作的总结归纳工作。
第4条对安全部门下发的各类安全生产文件、资料存档管理。
第5条负责对主要领导下达的安全指令进行督促落实并及时反馈情况。
第6条负责做好安全信息调研，及时向领导提供决策依据。
第7条本部门没有认真贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产方针政策的，负主要责任。
第8条抓安全教育中与相关部门配合不力，教育效果不佳的，负重要责任。
第9条因党群工作部工作人员导致的事故中，负直接责任。
第10条部室内部发生各类文件丢失、损坏等问题时，负主要责任。
第11条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任的，根据情节严重程度按照规定对有关人员进行责任追究，给予单位一定的经济处罚。
安全生产责任书篇三
1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；
2、落实与项目部签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；
3、开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。组织安全教育和安全活动。
4、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加工程项目的竣工验收。
5、参加达到一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的论证，监督危险性较大的分部分项工程安全专项方案的实施，参加危险性较大的分部分项工程在使用前的验收；
6、参与作业人员的安全教育培训和安全技术交底工作；
7、建立项目重大危险源、特种设备、特种设备操作人员、安全生产投入支出及其他需求的一览表，提供相关单位、上级单位需要的材料或报表；
8、参加各种专项应急预案的演练；
9、参加项目部的安全管理活动或会议，并提出各种建议；
10、负责施工现场安全生产日常检查并做好记录，对作业人员违规违章行为予以纠正或查处，对施工现场的事故隐患责令立即整改，对于发现重大事故隐患，有权立即停止作业，并向企业安全生产管理机构
报告
；11、监督安全文明施工专项费用的计提和使用情况；
12、建立安全管理档案，接受相关单位、上级单位的监督检查，对监督指令督促落实并进行验证和上报；
13、按程序
报告
生产安全事故情况，统计事故伤亡，配合参与事故的调查、分析、处理。项目经理： 项目安全员：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
安全生产责任书篇四
1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规。履行安全管理和监督检查职能，按照上级劳动安全条例检查劳动保护法规执行情况。
2、参加编制年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工
方案
）中安全技术措施，督促实施，并对已实现的安全技术措施项目参加检查验收。3、按期组织安全检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理，及时填写检查表做好资料档案。
4、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训、考试、发证和年审工作。
5、参加因工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析、统计和报告工作。
6、督促有关部门按规定发放和合理使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。
8、执行企业有关安全奖惩的规定。
9、有权拒绝各种不安全的安全生产指令
10、有权将忽视安全生产的单位和个人向上级汇报。
单位法人代表：
（签字）
（单位公章）
年月日责任人：
（签字）
年月日
安全生产责任书篇五
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。
4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；
（二）采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（三）加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时，对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司。
（四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。
（五）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
（一）安全负责人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。
（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。
（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
主管责任人：安全目标责任人：
签字：签字：
