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先进典型事迹材料篇一
岁末年初，一场来势汹汹的新冠肺炎席卷全国，一场没有硝烟的疫情攻坚战全面打响。____火车站是____市的南大门，人员流动大，出入口多，这里一旦出现体温异常人员漏检，后果将不堪设想。1月31日，____市第四人民医院接到上级命令，接管____火车站的疫情检测任务，院党委要求必须严防死守____南大门，不准有一例发热人员漏检。但火车站设置的监测点较多，人手紧张。做为该院抗击疫情党员突击队队长，____第一时间带领5名党员接管了北出站口疫情检测点。
____在岗位上悬挂了党旗并设立了党员先锋岗，要求队员务必岗在人在。他身先士卒，每次提前到岗，一站就是5个多小时。监测疫情，需要做到不漏一人，在具体工作中，他必须近距离接触每位过往旅客，这意味着要承担较大的感染风险，“这是检测规定，必须按流程操作!”一轮值班下来，摘下护目镜，留在脸上的是深深的印痕，脱下防护手套，双手已被汗水浸泡泛白。
每次在车站值班结束后，____还要回单位负责“疫情病区”建设和物资保障工作。
在“疫情病区”建设过程中，因春节放假和疫情期间人员的严格管控，物资供应和人员施工都存在着极大困难。为了能按时完成任务，在____的带动下，科室党员纷纷积极递交了“请战书”，组成了突击队。为了保证高质量、高效率地完成任务，他把科室全体人员分成了物资供应保障组、信息采集报道组、运输保障组、餐饮保障组等四个小组。细致分工、明确任务、认真组织、凝心聚力做好服务保障工作。白天，他叩开已经放假关门的店铺组织物资、调配车辆搬运家具设备、制作发热病区各类标识标牌等。晚上，还要对采集的信息进行审核、分类，每天工作十几个小时是常有的事。
1月29日，从设计到下料施工，仅用26个小时完成了“预检分诊点”临时房的建设。1月31日用6个小时完成了新院区的“发热病区”的安置。2月11日用12个小时完成了老院区的“疫区隔离病区”的安置。
一个个时间节点，记录了他顾大家、舍小家，勤勉努力的逆行身影;
一间间防疫病房，见证了他勇担当、尽职责，认真严谨的工作作风。
记者在防疫监测点现场看到他接到一个电话：“妈，我近期还不能回去，您每天坚持用暖水袋暖暖膝盖，您告诉我爸尽量不要外出......”。等挂了电话我们才知道，那天是农历二月二，母亲让他回家吃饺子。父母已经80多岁了，每年大年初一，他都要带上家人到父母那里吃饺子，但是今年年三十接到上级抗击疫情停止休假通知，他从春节初一就开始一直坚守在岗位，连母亲腿病复发也没能顾上看望一下。在跟记者的交谈中，____说话的语气变得低沉，眼神中透出一丝愧疚。
“疫情一天不结束，我们就坚守好每一天”____说，“院领导下达了死命令，我们除了坚守还是坚守。面对疫情，科室的同志们都很勇敢，他们主动请战，纷纷写了《请战书》，你们可以多多采访他们。我就是期待疫情早日结束，希望大家都能健康平安!”
初春的____，空气中夹带着丝丝的凉意，____火车北广场上，多是步履匆匆，戴着口罩独行的赶路人。____和他带领的党员突击队员站在北出站口，不断地做着重复性的动作，匆忙出站的人群里，没有人过多地去注意他们，但记者从他们忙碌的身影和护目镜下坚毅、无悔的眼光里，看到了春天的暖意……
先进典型事迹材料篇二
___，主管护士，毕业于__医院附属护士学校，同年分配到__医科大学附属第二医院普外科工作，__年任普外科六病房护士长。下面是她的护士长先进事迹材料：
12年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。
一、优化管理创新改革
从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为__省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满意度调查问卷”及“同行护理服务满意度调查问卷”，每月定时发放调查，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。
只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。
同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资源。
二、规范护理服务
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起，请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
三、言传身教，确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
先进典型事迹材料篇三
疫情就是命令，防控就是责任。4月19日，根据当前疫情形势变化，为坚决阻断新冠疫情传播途径，保障职工身体健康和生命安全，邢东矿迅速采取封控管理。为保供纾困，该矿后勤部第一时间积极响应、高效组织，马不停蹄，干部职工快速投身到疫情防控工作中，坚决打赢疫情防控阻击战。
19日凌晨4点，太阳还在地平线以下沉睡，后勤部部长___、党支部书记肖跃廷已经在办公室忙了起来。当天凌晨，他们获知疫情形势变化，马上从家赶赴单位，迅速进行排查，并安排封控期间职工住宿、食材采购等的各项事宜。
“你们这边还有什么菜?几点能送到?对!你们送到路口就行，我们派人过去。”___一边打电话一边记录，安排人手点对点采购蔬菜副食。
上午9点，后勤部主管___带领人员一路疾驰来到指定地点装卸蔬菜。11点，第一批装满新鲜蔬菜的车回到矿上，食堂主任王满长马上对货物进行消杀，和食堂职工们一起将货卸到食堂，“来，搭把手，咱们得赶紧卸下来，运送第二批。”
次日凌晨3点半，最后运抵封控区外，后勤部职工们又马上投入战斗，在路口卸车、装车，回到矿上再卸车，循环往复……凌晨5点，封控期间所需蔬菜副食全部装卸完毕，为封控期间驻矿干部职工食品供应提供了基本保障。
从19日凌晨4点到20日凌晨5点，在长达27个小时里，后勤部的干部职工们，勇于担当、全力以赴，在千方百计保障食品供应的同时，认真做好疫情排查工作，对电梯、食堂、宿舍等重点区域进行消杀，腾挪床位、准备床品，安排156名职工住宿等，做到了后勤不“后”、“疫”往无前。
“想到职工们都能吃饱吃好，我心里就美滋滋的，也不觉得有多累了。”后勤部职工小王说道。
“面对新冠肺炎疫情，我们必须走在前、做在先，全力做好全矿职工的后勤服务保障工作，为矿井安全生产贡献力量。”后勤部部长___说。
先进典型事迹材料篇四
近日，城南新区疫情防控指挥部收到一封感谢信。纸短，情长，字里行间充满着感激之情，讲述了一个暖心故事。
寄信人是家住碧桂园小区的刘静，她在城区经营一家药店。“有一名患者因皮肤病需要药物，给我打电话请求帮助，因小区封闭无法外出，我就给小区物业打电话。”刘静说，“物业推荐了志愿者孙先生，我联系他后，很快他就上门拿了药店的钥匙，去店里取药给患者送去，又将钥匙还给我。当千家万户对疫情都唯恐避之而不及的时候，他却一路来来回回几趟跑，毫无怨言，让人敬佩。”
刘静要感谢的“孙先生”，是随州市人社局职业能力建设科科长孙建波，他是第一批响应号召参与疫情防控工作的志愿者。“1月25日报名参加疫情防控，2月1日在随州职业技术学院附近的交通管制执勤，负责劝返过往车辆和行人。2月4日到东城办事处文峰塔社区恒大名都小区值守。2月9日调整到城南新区涢水社区当志愿者。”孙建波告诉记者。
自从2月9日下沉到碧桂园小区以来，为了让小区居民少出门、不出门，同时满足基本生活需要，孙建波按照城南新区统一安排部署，每天早上7点半就来到小区，收集居民需要代购的药品信息，一一核对后，按照他们的需求进行统一采购、配送。
碧桂园小区是我市最大的商住小区，面积大，居民多，代购药品的工作量非常大。孙建波介绍，每天上午，碧桂园小区各片区物业工作人员会将他们当天统计的居民需要代购的药品清单发过来，他负责全面收集整理，统计代购需求、电话核对药品名称、药品数量，下午进行统一采购后分发到各户。
“常见的药品可以就近到附近药店采购，碰到特殊情况时，则要跑遍全城的药店，才能给居民买到急需的药品，而这种特殊情况基本上每天都存在。”孙建波说，“实在买不到时，则报给社区，由社区向上级反映加以解决。”
在每天收集核对药品信息时，代购最困难的就是处方药，部分患有糖尿病、慢性病、需要化疗药品的居民，孙建波需要提前一家一家上门收取居民身份证、医保卡、病历本等。“这些药品都是需要在城区各个医院开出来，像这些处方药的需求清单，每天平均至少8单，这些都是居民急需的救命药，是绝对不能断档的。”为了在最短的时间内将药品送到居民手中，孙建波成为“跑腿小哥”，每天都奔波在市中医医院、曾都医院、中心医院龙门院区、文帝院区……一天下来，忙得脚不沾地。
为减少交叉感染的风险，孙建波集中采购药品回来后，先在小区卡口进行消毒、换上新口罩后，才进入小区为居民送药。2月27日晚，翠山蓝天二十七街的住户叶星海夫妇在接到孙建波冒雨前往中心医院为其代购的糖尿病甘精胰岛素注射液时感激不已。“非常感谢，真的是非常感谢您，这是救我的命啊!”叶星海夫妻连声道谢不止。“真的不用谢，我是一名党员志愿者，以后有什么困难，随时给我打电话!”朴实的话语未落，孙建波顾不上停歇，又去往第二家。当把一份份急需的药品送到居民手中后，回到家中已是晚上十点多。
这段时间下来，孙建波清楚地知道哪些药是用于哪种疾病，哪些药哪个药店有，哪些处方药在哪个医院开。“每天虽然很辛苦，但是看到居民们感激的笑容，我觉得一切都是值得的!疫情当前，我们每一个人都应该贡献自己的力量，大家尽量宅在家，不出门，让我们齐心协力，共同抗击疫情!”他充满信心地说到。
先进典型事迹材料篇五
我市从3月28日起对全域实施静态管理。市纪委监委迅速响应，坚决执行市疫情防控指挥部指令，组织在双的99名纪检和巡察干部全力投入到疫情防控阻击战中。“兵马未动，粮草先行”在抗击疫情的战场上，市纪委监委后勤保障组按照委领导预先指示，提前筹备好物资，扎实做好疫情防控后勤保障工作。截至目前，发放一次性防护口罩1850个，出动车辆210余次，后勤保障26人。
加强人员防控保证物资储备
保障组克服当前物流停运、用品短缺的困难，第一时间与多方沟通协调，加大采购力度，最大限度满足防疫需求。采购医用防护口罩、手套、消毒液等，指定专人对接防控物资，做到精准发放，实现防控物资供应和储备有效匹配。
全力保障包保小区值守人员用餐。经主管领导联系特定餐饮商供应盒饭，纪检干部始终带头坚持厉行节约、杜绝浪费，指定专人每天上午9点，下午2点前统计用餐人数，按需订餐，并严把采购渠道、运输流程和食材质量，指派专人取餐再送包保小区，确保值班人员“用得安全、吃得放心”。
全力保障出行上的便利。为解决因道路管制值班人员出入小区到卡点值班困难的问题，保障组统筹调配车辆和车辆通行证件，统一接送，解决值班人员出行不便难题。
加强公共区域清洁消毒。保障组每日2次对委机关公共区域和重点部位的门把手、楼梯扶手等进行擦拭消毒。对在外监督检查的执法执勤车和人员在返回委机关时，一律用酒精对其进行消毒，减少病毒传染风险。
全力保障市纪委工作正常运行。保障组人员24小时在委在岗，抓紧抓实特殊时期安全保障工作，安保、运维人员每天步行到委机关开展安全巡视和安全隐患排查，确保纪检监察内网、外网、安保系统等安全畅通，坚决杜绝各类安全事故发生。
全力做好职工家属关怀慰问。加强对坚守在四平案区不能照顾家的干部及家属的关怀和慰问，为家中老人、孩子和病人送去蔬菜包、水果和领导的关心。保障组每日通过微信工作群发送卫生防疫知识，疫情防控动态，保密常识等，提升全员防疫意识和保密意识。积极协调社区和公安部门做好出(返)人员报备和防控工作，并建立居家健康监测个人档案，每天做好居家监测人员健康检测记录。保障组的同志重操旧业为机关干部理发，帮助解决生活中的实际问题。
后勤保障组人员虽然不是奋战在一线的战士，但在这场疫情阻击战中，我们“后勤兵”和全委人员共同进退，默默守护在防疫战线的后方。
