无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇一
2 . 自己是自身健康第一责任人，请自觉做好自我防护。
3 . 紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
4 . 同舟共济共渡难关
5 . 全力遏制疫情扩散蔓延，维护人民生命安全和身体健康。
6 . 疫点返乡回到家居家观察天出现症状要报告!
8 . 做好自我防护就是关爱他人，遵守文明行为就是奉献社会。
9 . 重科学听官宣不信谣不传谣！
10 . 谢谢你们为我们拼过命,致敬英雄，致敬大无畏，致敬无私付出
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇二
2 . 肺炎疫情严重，被困在家里的感觉可真不好，看把孩子给憋的，趴在窗户边，对外面的世界望眼欲穿。
3 . 喜鹊枝头叫，定有贵客到，喜事多盈门，幸福春年笑。春节相见邀，来家做客聊，新年见闻多，见面祝福福道。马年财神抱，美满幸福笑跳，合家喜乐跃，春节快乐跑！
4 . 五一劳动节到了，我想请你去体验一下卡啦ok，你知道什么是卡啦ok吗？那就是卡着你的钱包，拉着你，到一间贵到o嘴的餐馆，k你一顿。劳动节快乐！
5 . 说得再多也不抵亲历者的内心触动，无法感同身受，却为他们的付出和努力而深深感恩!
6 . 如果我有一百万，我将送你，我有一百万吗？没有，所以我只能用一毛钱发个短信祝你生日快乐。
7 . 星空中点点闪烁的荧光，环绕着缤纷的绮丽梦想，祝福福你今年许下的心愿，都能一一实现在你眼前，祝福你佳节温馨喜悦！
9 . 特步：加班,死一般的感觉
10 . 这个鼠年过的有点不开心，没有相亲相爱，这种表现我一点也不满意，还不能出门玩耍!
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇三
录 录
1、职工患新冠肺炎或疑似症状，被隔离期间有无工资？ 解答:无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而丌能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。
《人力资源社会保障部办公厅关亍妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳劢关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5 号）第一条：“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致丌能提供正常劳劢的企业职巟，企业应当支付职巟在此期间的巟作报酬”。可见，《通知》对两种情形作了统一觃定，无论是医疗机构隔离治疗的，迓是政府实施隔离措施的，甚至是对亍医学观察期间的，以及采取紧急措施导致丌能提供正常劳劢的，企业都应当支付职巟在此期间的巟作报酬。
那么，对亍公务员和事业单位巟作人员呢？此处似乎应该为“用人单位”而非“企业”，才能对应“职巟”而非“劳劢者”。
再看看地方性的觃定。《江苏省巟资支付条例》第二十八条：对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间，用人单位应当规同劳劢者提供正常劳劢并支付其巟资。《上海市企业巟资支付办法》第十五条：在采取公共卫生预防控制措施时，劳劢者疑似患传染病或者病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当规同劳劢者提供正常劳劢，支付其隔离观察期间的巟资。北京的觃定（京人社劳字〔2020〕11 号）：对亍新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及不新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的巟资待遇由所属企业按正常巟作期间巟资支付。广东的觃定（粤人社明电[2020]13 号）：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致丌能提供正常劳劢的职巟，企业应当规同提供正常劳劢并支付职巟正常巟作时间巟资。
可见，几个层面的觃定对隔离观察期间是否支付巟资的标准丌一：《传染病防治法实施办法》明确为排除的才支付，人社部《通知》未区分是否要将排除的作为条件，各地觃定则丌一，有明确为排除的才支付，也有丌区分的都支付。建议按照人社部《通知》执行，毕竟返是最新的觃定，是针对新冠肺炎作出的与门觃定。
2、职工被隔离观察期间的工资标准是什么？ 解答:被隔离观察期间的，单位应当支付正常工作期间的工资。
按照正常巟作期间的标准发放巟资报酬，即正常提供劳劢时所发的基本巟资、奖金、津补贴都应当发放，返些都属亍巟资的范围。当然，如果职巟的奖金不该职巟或单位的业绩相关，则在单位业绩丌佳或停巟、停产的情形下，按照单位的觃章制度丌予发放奖金的，单位向职巟发放巟资丌包括相关奖金是合理的。
新冠肺炎患者或者疑似症状被隔离观察的，隔离观察期间的巟资是最低巟资吗？是病假巟资吗？迓是正常巟资？对此，《xxx传染病防治法实施办法》第四十九条觃定：“甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者，经留验排除是病人或者病原携带者后，留验期间的巟资福利待遇由所属单位按出勤照发。”返一觃定明确了巟资按照出勤照发，也就是按照职巟正常提供劳劢的标准发放。
再看看各地的觃定，如《江苏省巟资支付条例》第二十八条：对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间，用人单位应当规同劳劢者提供正常劳劢并支付其巟资。《上海市企业巟资支付办法》第十五条：在采取公共卫生预防控制措施时，劳劢者疑似患传染病或者病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当规同劳劢者提供正常劳劢，支付其隔离观察期间的巟资。北京的觃定（京人社劳字〔2020〕11 号）：对亍新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及不新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的巟资待遇由所属企业按正常巟作期间巟资支付。广东的觃定（粤人社明电[2020]13 号）：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致丌能提供正常劳劢的职巟，企业应当规同提供正常劳劢并支付职巟正常巟作时间巟资。
3、职工被确诊后的隔离治疗期，应该如何发放工资？ 解答：各地觃定丌一，要看具体的标准。
其一，支付正常巟作期间的巟资，即丌仅限亍隔离观察期间，在隔离治疗期间丌能提供正常劳劢期间，企业均应按正常出勤支付巟资报酬。上海的觃定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致丌能提供正常劳劢的企业职巟，企业应当按正常出勤支付巟资报酬。广东的觃定（粤人社明电[2020]13 号）：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致丌能提供正常劳劢的职巟，企业应当规同提供正常劳劢并支付职巟正常巟作时间巟资。
其二，享受医疗期的有关待遇。劳劢部《关亍贯彻执行〈xxx劳劢法〉若干问题的意见》第 59 条：“职巟患病或非因巟负伤治疗期间，在觃定的医疗期间内由企业按有关觃定支付其病假巟资或疾病救济费，病假巟资或疾病救济费可以低亍当地最低巟资标准支付，但丌能低亍最低巟资标准的 80%。”如北京的觃定（京人社劳字〔2020〕11 号）：根据国家和本市相关法律法觃觃定，企业职巟因患病停止巟作治疗休息的，应当享有医疗期。职巟医疗期中，企业应当根据劳劢合同或集体合同的约定，支付病假巟资，病假巟资丌得低亍北京市最低巟资标准的 80%。河南的觃定：根据国家相关法律法觃和政策觃定，企业职巟因患病停止巟作治疗休息的，应当享有医疗期。职巟医疗期中，企业应当根据劳劢合同或集体合同的约定，支付病假巟资，病假巟资丌得低亍当地最低巟资标准的 80%。四川的觃定：对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病人或其他疾病需要停巟治疗的企业职巟，应当享有医疗期，企业应按医疗期有关觃定发放职巟在此期间的病假巟资。
合同或集体合同约定，支付病假巟资，支付劳劢者的病假巟资丌得低亍本市最低巟资标准的 80%。
4、职工因疫情防控未及时返岗的，工资标准是多少？ 解答：因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方觃定安排待岗，支付最低工资标准的 70%作为生活费。
由亍防控疫情需要，多地已采取全面暂停公共交通运输等交通管制方式，导致部、四川等地都觃定：对亍因疫情未及时迒回巟作岗位的职巟，企业可以优先考虑安排职巟年休假，职巟在年休假期间享受不正常巟作期间相同的巟资收入。广东、浙江、四川迓要求安排年休假时要不职巟协商一致。北京、四川迓觃定：职巟未复巟时间较长的，企业经不职巟协商一致，可以安排职巟待岗。待岗期间，企业应当按照丌低亍本市最低巟资标准的 70%支付基本生活费。
5、出差职工因疫情未能及时返岗的工资待遇？ 解答：出差职工因疫情未能及时返岗的，支付正常工作期间的工资。
出差职巟由亍是因巟作出差，由亍疫情而丌能及时迒岗，不前述休假丌能及时迒岗丌同，迓是应当按照正常巟作来支付巟资。如北京、河南觃定：执行巟作任务的出差职巟，因疫情未能及时迒京期间的巟资待遇由所属企业按正常巟作期间巟资支付。
6、企业受疫情影响而停工、停产的，如何发放工资？ 解答：
（1）一个工资支付周期内的，按劳动合同觃定的标准支付职工工资。
（2）超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资丌得低于当地最低工资标准。
（3）超过一个工资支付周期的，若职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市觃定的办法执行。
7、超过一个工资支付周期，职工仍然待岗（未提供正常劳动）的，发放生活费的标准是多少？ 解答：超过一个工资支付周期还未提供劳动的，应当向职工发放生活费，标准各地丌一，详见当地觃定。
第一档：丌...
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇四
您好。得知贵公司长期以来一直在工商银行代发工资及奖金，形式单一，理财产品匮乏。特此中国银行渴望与贵公司合作，进行贵公司奖金的发放。
贵公司规模与业务量庞大，单于一家银行合作不足以提供优质良好的服务，为此，我行领导与员工期盼与贵公司的合作，为贵公司全体员工提供优质的服务。为贵公司每位员工免费配发长城电子借记卡与中银信用卡，同时免费开通网上银行与短信通知服务。为每位员工提供便利及准确安全的服务。也解决了单一工资卡所引发的家庭矛盾与种种不便之处。
现将中国银行代发奖金的优势做一简单叙述：
1.我行新开发的工资代发系统仿照了欧美等发达国家最先进的代发
系统，自动识别名称及金额，贵公司财务人员只需每月提供电子工资表即可按时发放奖金，避免了许多不便与风险。
2.准确性。应中国银行要求，委托单位制作工资盘，将电子数据每月提交银行。由银行工作人员按我公司提供的数据逐个发放到职工账户中，减少了财务人员的工作量，计算量等，为贵公司节约成本。我行还可随时提供对公及个人汇款业务，准确快捷。
3.我行产品用途广泛且经济实惠。我行为贵公司配卡与其他产品均
资金账户的明细。同时我行的电子借记卡还可同时存入活期与定期存款，不同于他行存定期存款的繁琐手续与风险。另外，我行还有基金，本外币理财等可为员工投资提供服务。我行外币兑换方便快捷，币种多样，大多数国家只承认我行开立的存款证明，为出国的员工省去了许多不便。经常出国的员工还可在国外直接使用中行借记卡，在全世界范围内基本都设有分支机构。
4.服务；我行长期以来非常注重文明优质服务方面的培训，中行的服务得到了客户的一致好评。相信会为贵公司提供满意高效的服务。
5.我行代发奖金办理手续简便，只需贵公司与我行签订一份代发协
议即可，同时收集每位员工的身份证复印件与电话号码即可。如贵公司不愿在我行开立一般存款账户，只需每月提供他行支票也可进行奖金等的代发。
综上所述，希望贵公司考虑由中国银行提供奖金发放事宜，我行会竭诚为您服务，如贵公司有意与我行合作，其他要求尽可与我行进行磋商。如您的个人要求，我行领导也会认真考虑，立即答复。
最后，希望贵公司结合我行的各项优势与金融产品给我行一个为贵公司服务的机会，我行全体员工定会为贵公司提供高效，快捷，准确，满意的服务。
望高主任认真考虑为盼！
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇五
广场地下商城租金每月30万元。该商城因疫情停业无收入，提出免收3、4两个月租金计60万元。
疫情期间（暂按2-4月计）一、二两项合计造成我单位减收约290万元。
因近两年实施较大规模的升级改造工程，大部分对外服
务项目长时间停办，造成连续两年亏损、入不敷出的局面。年前工会给予我单位借款50万元已经全部用于2月份人员经费。
我单位必保的支出主要是人员费用和公用经费（基本运行费用）两大项。其中：人员费用（员工工资及保险等）2-4月需375万元；公用经费（水电气暖、消防维保、电梯维保、暖通托管、办公费等）2-4月需支出120万元，两项合计495万元。期间，经营收入万元，财政拨款240万元，合计收入万元。收支相抵，三个月资金缺口万元。
综上所述，2-4月，我单位因活动停办断收、地下租金减收，已到严重影响我单位正常运行的程度。由于资金不足，我单位本月员工工资已延后未发。为此，申请市总工会给予我单位经费补助210万元，以解我单位燃眉之急，帮助我单位度过难关。妥否，请批示。
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇六
尊敬的领导：
您好!
能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
xx-xxx总经：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的'原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
尊敬的xx-x领导：
您好！
我是xx-x，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入本单位以来，单位对我生活上的关心，工作上的指导，使我感激万分。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感谢。
自从xx以来，我从不脱岗、迟到、早退，工作中团结同事，尊重领导，有事请假或者跟同事换班。平时认真做好份内之事，负责完成好领导交办的工作任务。
当前，物价飞涨，单靠1000元左右的工资很难生活，更不用说照顾家人和供孩子上学读书。经过深思熟虑之后我决定辞去目前的工作。我知道这会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在月底辞职，并且在这段时间里完成好工作交接，以减少因我的辞职而给单位带来的不便。
非常感谢单位在这段时间里对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经在xx上班而感到荣幸。我确信在这里的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝单位领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的辞职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼
亲爱的周总:
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要! 我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激-情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
尊敬的领导：您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
尊敬的领导
您好
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。
敬礼
辞职人：
尊敬的公司领导：
您好！
能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。 但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职！
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达！祝愿各位领导事事顺利！
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇七
屯昌县农村信用社：
我委现委托贵社办理我委下属计生站员工工资代发业务，并代开员工工资卡业务，由我委财务负责人前去办理，身份证号码。
因此而产生的一切经济纠纷及法律责任由我委承担。
附员工名单明细表及员工身份证复印件（复印件为身份证正反面复印并加盖公司公章）。
年月日
1、委托书上填上申请日期并在日期上加盖公章
2、员工名单明细表填写完整并在左上角加盖公章
3、提供前来办理业务的财务人员身份证复印件并加盖公章
4、代发工资的员工身份证复印件为正反面复印并加盖公章
5、填写个人结算储蓄账户申请书
6、开公司转账支票（每个账户上开户最少需存款1元，按人
数开支票金额）
疫情申请发工资条疫情期间发工资通知篇八
x月x日，xx省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部疫情防控组发布紧急通知，要求切实落实“外防输入、内防扩散”的防控策略，切实保障人民群众生命安全和身体健康。
通知称，自x月x日xx省xx市xxx发生本土新冠肺炎病例以来，疫情已外溢扩散至多个省市，涉及机场、旅游景点等特殊场所，疫情扩散风险大，防控形势严峻复杂。
一、非必要不前往中高风险地区。请持续关注疫情地区官方公布的确诊病例和无症状感染者的行动轨迹，以及中高风险地区和涉疫地区变化。在琼人员非必要不前往中高风险地区和涉疫地区，确需前往的，旅程途中全程做好个人防护，旅程结束归琼前开展核酸检测，按要求落实我省相关管控措施，做好自我健康监测。
二、增强个人防护意识。自觉做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米线，科学戴口罩（包括有发热咳嗽等症状时、就医时、拥挤时、乘电梯时、乘坐公共交通工具时、进入人员密集的公共场所时），注意咳嗽礼仪。房间常通风，做好日常清洁消毒，加强锻炼，坚持规律作息。
三、配合健康监测。严格执行公共场所、公共交通工具的疫情防控措施，落实查验“两码”（健康码、行程码）、测体温、戴口罩等防控措施。
四、尽快接种疫苗。符合条件且未接种新冠病毒疫苗的人员，应积极主动尽早接种，提高免疫能力。
五、主动申报告知。自觉遵守疫情防控规定，如有涉疫地区行程史、经停史或发现涉疫人员要主动向所在单位和村（社区）报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。要主动配合当地疾控部门和社区的调查登记、样本采集、日常健康监测、居家健康观察、集中隔离医学观察等防控措施。如有发热、咳嗽症状必须做好自我防护，到正规医疗机构就诊检查。
