总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
公司宣传小组年度总结篇一
以下为本人对于本学期青协工作的整体总结与建议：
1、走进颍西老年公寓、夕阳红老年公寓及清扫活动，不仅使我协会内部成员熟悉了一定的活动，同时吸引了一些非青协内部人士参加，使得我协会在校内影响有所扩大；
2、“心怀感恩，传递温情”公益晚会的承办，锻炼了我协会成员的能力，同时晚会的影响力也使我协会日后工作更加方便的开展；
3、“衣加衣”活动使得我协会的活动不仅仅局限于校内，更扩大到全社会。
不仅加深我协会成员对于“志愿者”一词的理解，同时也使我协会和其它社会团体有所交集。这无疑有利于我协会走向社会。
1、各部部员在工作中缺乏主动性。有些部员在工作中出现消极怠慢、逃避工作等现象。这一方面是部员自身问题，但是在管理上还存在一定问题；
2、办公室值班不规范。常规值班中出现请假、旷班情况稍显频繁，常规值班中纪律不够严明；
3、本学期活动相对偏少，活动相对单一。本学期因公益晚会消耗过多时间，但晚会效果整体良好。但是个人认为与协会的宗旨有所偏离，建议来年活动多围绕志愿活动。
1、我部门未独立策划活动。因工作流程与部门职能的原因，宣传部在活动举办上处于弱势地位，希望来年我部门能做出创新活动；
2、宣传技能与手段上创新甚微。一方面由于经费问题，另一方面也由于部员在各项宣传技能上有弱势。虽有艺设专业同学，但因个人专业课较忙，整体宣传效果上未令人满意。
1、能在活动形式上有所创新，同时希望能做出我协会自己的品牌活动；
2、加强对部门中积极部员的培养。轮值制度实行之时，要着重培养部员的能力和气质。能力不必强调，一个部门强势与否，一个协会强大与否，接班人气质的培养尤其重要；
3、对于轮值代理部长的制度，职能规范化、流程明确化；
4、因我协会已有一定影响力，建议撤除固定志愿者一制度。纵观我部本学期工作，总体优秀，但也有不足。部员间气氛和谐，工作积极性良好。个别活动中，对于常规宣传工作部分部员也已可挑起大梁。虽然存在不足，但也应予以表扬。我有理由相信，在青协内外环境的逐渐改善中，我宣传部也必将得到成长。我希望我部互助有爱的精神能继续传承，做到爱青协、爱我部门，也在自己的大学生涯中添上亮丽的一笔！
公司宣传小组年度总结篇二
xxx年已经过去了，回首xxx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的xxx年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
三、水电等维修工作
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
公司宣传小组年度总结篇三
上半年度宣传工作总结
一、以科学理论为指导思想，理论联系实际，推动工作发展学期初，学院分党委对学院的政治学习作了统一部署，以党支部、系
（所）或研究室为单位，要求党员和全体教职工联系工作实际，认真学习党的十六届四中全会精神，学习_中央、_《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关重要文件。在理论学习基础上，统一全体教职工的思想认识，引导大家充分认识到：学院目前的发展已进入一个关键时期，虽然学院拥有生物反应器工程国家重点实验室、生物反应器工程中心、国家以及上海市生物工程重点学科，在生物工程领域具有一定的优势，但是面对激烈的竞争，与兄弟院校存在一定差距，不进则退、慢进也是退、落后就是退，因此全体教职工应团结一致、齐心协力，进一步增强工作责任感和对事业孜孜以求的献身精神。结合学习，广大教师开展加强大学生思想政治教育、加强师德教风建设、转变教育观念的大讨论，有的支部还与学生支部结成对子，以师德、教风建设带动学风建设，收到良好效果。在抓好教职工理论学习和政治学习的基础上，本学期学院党政领导结合学校“年年变样，三年富强”的行动纲要，组织了专题讨论会，广泛听取教职工、特别是青年骨干教师的意见，对学院的科研方向、研究生培养、本科教育、本科生思政管理、国家重点实验室建设和国家生物工程中心的发展方向进行研讨，制定了生工学院的三年发展规划。部门工会召开了生工学院二届一次代表大会，广大教职工在热烈的讨论过程中，增进了沟通，达成了共识，感受到新一轮发展前景的振奋。
二、开展专题讨论和调查研究，推进党建工作当今世界是一个知识信息密集的社会。针对新形势、新任务提出的新要求，学院分党委要求广大党员和教职工开展理论学习的同时，结合本支部、本单位的工作特点和实际，开展调查研究、进行专题研讨，创建学习型支部，学习班组，在全学院内形成浓厚的学习氛围，使党员群众学有所得，学以致用，进一步激
发学习兴趣。根据这一要求，学院每个支部都制定出创建先进党支部的行动计划，形成一个人人争创先进的良好氛围。同时积极申报学校的党建课题和思政工作研究课题，对《加强基层党的先进性建设，体现高校教师先进性的内涵》、《党管人才、人才兴院的理论思考与实践探索》等问题进行专题研究，使理论学习不断深化，党员在这些活动中思想认识不断得到提高。本学期学院结合国际、国内形势和突发事件展开专题讨论，统一广大教职工的思想：如对于“涉日游行”事件，通过学习，大家认为：作为党员应该在思想上、行动上与_保持一致，自觉维护安定团结的_面，作为教师，肩负着培养青年学生的重任，要教育学生合法有序地表达自己的情感，将爱国热情转化为刻苦学习的实际行动；学院以党员教师、党员学生为核心，做好身边同事和学生的思想工作；节假日中，学院领导坚守岗位，及时应对可能发生的突发事件。又如针对即将
进行的党员先进性教育，学院除了在党员中进行积极的宣传准备工作之外，还召开群众座谈会，广泛听取大家的意见和想法。在介绍了开展保先教育的重要性、必要性和各实施阶段需进行的工作后，参加座谈会的群众一致认为：开展党员的先进性教育很有必要，特别是目前党员队伍中个别党员党性观念淡薄，没有起到先锋模范作用，迫切需要进行先进性教育；党员的先进性体现在领导干部的先进性；党员的先进性就是要求党员心里时刻装着群众，在事业上有所作为，在关键时刻挺身而出；同时要保持党的队伍的纯洁性，必须加强监督力度，加强法制建设。
三、开展丰富多彩、形式多样的宣传工作在加强理论学习和深化理论学习的基础上，学院分党委还开展了形式多样、生动活泼的宣传教育活动。我院的长江学者钟建江老师，是生物反应器工程国家重点实验室主任和生物工程学院学科带头人，国际著名学者，拥有一批研究成果和奖项，因取得的研究成绩突出，1999年底入选国家教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，2002年被日本生物工学会授予国际学术奖“youngasiaiotechnologistprize”，为亚洲第一个获此殊荣的学者。学院以长江学者钟建江教授的成才经历和先进事迹作为青年教师学习的榜样和楷模，鼓励广大青年教师工作中勤奋求实、发奋图强，在学术上要敢为人先、勇于创新，通过几年的努力，力争在各自的研究方向上有所建树。在树立国际知名学者光辉形象的同时，学院在学年度总结中推举了一批长期在工作岗位上默默无闻、辛勤耕耘的“小人
上半年度宣传工作总结
