在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇一
安全生产 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 主讲人：
时 间：
工厂复工复产篇
录 content 1 前期防疫准备 2 工作安排 3 处置方案
前期防疫准备 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-ncov 预防疫情
安全生产
前期防疫准备 1、收集官方与业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
前期防疫准备 2、统计储备的医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
前期防疫准备 3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系方式等。
工作安排 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-ncov 预防疫情
安全生产
工作安排 1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢丌可错。
2.
提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.
全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
特别关注：消化道症状员工！
工作安排
4.
所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5.
做好外来人员登记确讣工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定吐企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，丌予扣款罚款。
工作安排
6.
乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排与人管理检查。
7.
复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排与人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
工作安排
8.
确讣各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严栺生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，丌要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
工作安排
9.
在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10. 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11. 复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排与人负责统一废旧换新，防止丌合规扔弃传染。
工作安排
12. 在各自劳劢岗位上，非人不人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吏痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的与用有盖医用废弃桶。
13. 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（丌含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14. 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活劢及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须吐各级管理层报告并取得同意。
工作安排
15. 丌信谣，丌传谣，严禁利用社交媒体传播丌实信息制造恐慌情绪。
16. 对丌作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、丌容松懈的强烈信号。
工作安排
处置方案 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-ncov 预防疫情
安全生产
处理方案 1、事敀类型：新型冠状病毒肺炎 发生地点：厂区 严重程度：可能引发传染并死亡 发生时间：病毒感染后1-14天内 范围：厂区、生活区
2、一般管控制要求 a.每日早晨测量体温；
b.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、n95）；
c.改变食堂布局，取消面对面座位； 处理方案
2、一般管控制要求 c.改变食堂布局，取消面对面座位； d.根据部门、车间实施分时段就餐； e.提倡自备餐具； f.下班及时洗手消毒； g.到家、宿舍后再行洗手消毒。
处理方案
3、处置措施及流程 a.日常体温检测发现发烧员工； b.禁止入厂（除程序中规定的医生外禁止接触他人）； c.报告医生及主管； d.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医； e.医生诊断未明确不新型冠状病毒肺炎有关疾病； f.居家隔离（单独宿舍居住）； g.痊愈。
处理方案
发现消化道症状及其它不新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。
处理方案
肺炎疫情防疫预案 预防疫情
安全生产 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 主讲人：
时 间：
工厂复工复产篇
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇二
公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
为切实做好疫情防控，确保公司工作的正常运作、平稳有序，保障职工的身心健康与生命安全，加强职工自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合公司的实际情况，特制定本实施细则，请各科室、各车间结合自身实际认真组织实施。
一、职工管理
1.严格执行公司制定的职工宿舍各项管理制度。
2.疫情管控期间，外来人员(含家人、亲戚)不得进入宿舍。
3.所有入住职工都必须佩戴好口罩方可进入宿舍。
4.毛巾实行一人一巾，被褥一人一套，并定期进行清洗，勤晒衣被。
5.使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入宿舍配置的口罩回收专用垃圾桶。
6.进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
7.不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。
8.禁止公司外就餐，禁止叫外卖，禁止将盒饭、小吃带入宿舍。
9.如有不适，第一时间通知上级主管人员。
二、宿舍保安、管理员
1.宿舍保安、管理员必须有流行病检查合格证明方可上岗。
2.综合公司疫情排查情况，进一步核实确认住宿职工名单，掌握职工身体健康状况，建立职工健康台账。
3.在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，住宿职工每天回来须进行睡前体温检测，了解职工健康状况。
4.按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班厂医。发现发热、咳嗽等可疑症状职工，立即安排隔离，并启动应急预案。
5.利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安排部署工作，减少不必要的职工会议和集体活动。
6.按规定做好职工宿舍和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，医用防护口罩，护目镜，乳胶手套，长筒胶鞋等。消毒工作完毕，一次性口罩帽子喷洒消毒剂，充分湿润后放入垃圾筒，其它可重复使用的防护用品用 500mg/l 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)浸泡 30 分钟后再清洗，干燥后备用。
7.保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用**%医用酒精擦拭双手 1-3 分钟。
8.服从公司的统一安排，自觉做好体温检测和个人防护。
9.坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。
三、宿舍管理
在开工前对职工宿舍、公共区域清扫消毒的基础上，以日常清洁
为主，预防性消毒为辅，对职工宿舍随时进行清洁消毒。
1.公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液、职工自备纸巾。
2.保持室内空气流通。实行宿舍长负责制，每天早晨、下午、傍晚离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
3.楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的地面、洗手台面、走道、室内地面及物体表面采用1000mg/l的含氯消毒剂(84消毒液和水比例是1:50)或**%的酒精擦拭消毒，作用时间不少于 30 分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。
4.楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体表面采用 500mg/l 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)或**%的医用酒精擦拭消毒，作用时间不少于30 分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。
5.垃圾及时清理下楼。生活垃圾采用含有效氯 500mg/l-1000mg/l 的含氯消毒液(1:100)喷洒或浇洒垃圾至完全湿润，然后扎紧塑料袋口，按照不可回收垃圾处理。每天定时收集，集中消毒后清运，日产日清。垃圾收集桶、清运点、运输车辆、垃圾站必须随时消毒和每天终末消毒。
6.在职工宿舍楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩收集桶，并在桶上粘贴明确标识，引导职工定点投放，规范废弃口罩分类处置，防止二次感染。
⑴废弃口罩要日产日清，每日收集运输不少于两次。建立完整的废弃口罩清运、消毒台账备查。
⑵健康职工的口罩可做普通干垃圾处置，将口罩密封后投入专用口罩垃圾桶。在转运前用 84 消毒液消毒处理后转运。
⑶感染者、疑似感染者、发热者佩戴的口罩密封后投放医疗垃圾桶，存医务室处置间，由医疗废物处置公司上门收集，统一进行无害化处理。
7.职工宿舍室内用紫外线灯照射进行空气消毒。
8.消毒注意事项：
⑴84 消毒液(标识有效氯含量 5%)：按消毒液和水的比例为 1:100 稀释。
⑵每天进行一次消毒，早晨出宿舍前，由宿舍长负责组织，用配置好的 84 消
毒液对本宿舍及所负责的公共区进行消毒。
⑶消毒工作应在无职工在场的条件下进行，防止刺激呼吸道和皮肤黏膜，造成不必要的损伤，职工入内前应打开门窗通风至少 20 分钟。
9.每栋宿舍楼一楼设置隔离室，配备感应龙头，手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内，空气，地面，家具等均应严格消毒并通风换气。随手关门，避免各个房间之间的空气对流，门窗关闭，张挂明显标志。
公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
为做好企业复工复产疫情防控工作，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定企业复工复产疫情防控工作指南如下：
一、强化企业主体责任。企业应设立应对疫情机构，明确分工，责任到人，制定工作方案和应急处置预案，抓好宣传教育，强化防控保障，扎实做好口罩、消毒液、洗手液、温度计、应急药品等防疫物资配备储备，确保疫情期间企业复工复产有序进行。若员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状，企业应立即报告所在乡镇(街道)或园区，按照相关规定送定点医疗机构就诊，做到早发现、早报告、早治疗，杜绝疾病的传播和蔓延。若因企业故意漏报、迟报、不报，造成疫情扩散的，将依法追究该企业法律责任。
二、落实健康信息申报。企业应建立员工健康档案，对员工上岗前 14 天以来的健康状况、活动区域、是否接触重点疫区人员等信息进行全面登记收集(表单附后)，及时掌握员工健康信息。返岗员工应如实申报并作出承诺，若因虚报、乱报、瞒报有关情况，造成疫情扩散的，将依法追究法律责任。
三、实施员工分类管理。
a 类。对仍在湖北等疫情高发地区尚未返莆的员工，通知其暂不返莆。对来自或途径湖北等疫情高发地区和接触过湖北等疫情高发地区人员的返岗员工，自
抵达之日起严格落实隔离观察*日，隔离观察期间，单人单间，独立用餐，不与外人接触，每日测量体温两次，观察期满无不适症状后方可安排上岗。
b 类。省外返莆的员工(a 类人员除外)，从到岗之日起由企业安排其实施 14天的自我观察和医学随访(一天两次测量体温、健康观察)，观察期间无发热、乏力、咳嗽等不适症状的，在落实防控措施基础上可以上岗。
c 类。省内市外较多病例疫情区(发生多起聚集性疫情或确诊病例 10 例以上的县区)的返岗人员(a 类人员除外)落实居家观察 14 天要求，居家观察期满无不适症状后方可上岗。
d 类。市内返岗人员(a 类人员除外)流动按照《关于实施分区分类差异化疫情防控和推动有序复工复产工作的通知》(莆疫防疫指 )文件精神执行。即：四类社区(村)实行停工、停业、停课并封闭管理。三类社区(村)人员“点对点”前往各县区务工的应持所在乡镇(街道)健康证明或凭闽政通“八闽健康码”到用人单位或居住地所在社区(村)报告并纳入 14 天的健康管理，期间严格限制与他人接触。其他社区(村)返岗人员，无湖北等疫情高发地区往来史、无接触湖北等疫情高发地区人员、无不适症状的，可安排上岗。
四、加强工作环境防护管理。应保持工作区域、车间、办公室环境清洁、通风，定期消杀防疫，电梯、卫生间、门把手、公用电话等重点区域应多次消杀。要加强作业人员防护，员工应佩戴口罩上下班，根据实际情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集;在密闭环境下作业人员必须采取相应的防护措施。
五、规范单位厂区人员管理。各类人员进出单位厂区，均应在单位厂区入口处进行体温检测(一天不少于两次)，体温未超过 度的方可进入。入住集体宿舍的员工，应安排每日进行 2 次体温检测。测温人员应确保自身健康状况处于良
好状态并在测量过程中佩戴口罩。严禁举行人员聚集的员工大会、集中培训等活动;应减少员工省外出差，严防交叉感染。除日常生产、生活需要外，应尽量减少员工外出和不必要的人员进出单位厂区。外来货运车辆进入厂区前，应进行消毒处理，快速装卸，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温。
六、强化交通出行防护。企业应分类引导返岗员工错峰出行,分批有序到岗。鼓励员工自驾返岗或企业通过“点对点”包车方式组织员工返岗;鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班，有条件的企业安排车辆接送员工上下班;相关车辆和人员应做好消毒消杀、佩戴口罩等防护措施。
七、加强就餐防护管理。规范食堂卫生及从业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全。对职工用餐引导采用分时错峰、隔开座位就餐或盒饭送餐方式，排队候餐应保持 1 米以上距离，避免人员密集就餐，用餐时不相互交谈。
八、做好宿舍居家防护工作。企业应加强集体宿舍管理，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域定期消毒。加强值班值守，员工之间不握手、不递烟、不聚餐、不聚众打牌打麻将、不参加聚集性活动。员工在外居住的，企业要督促员工做好个人及家人防护措施，纳入社区统一管理。
九、强化宣传教育。企业应在生产经营场所显眼位置悬挂、张贴复工复产疫情防控指南，并通过员工群、宣传栏、电子屏等方式加强疫情防控知识宣传教育，提高员工的防控意识，引导员工做好防控措施。要组织培训企业疫情防控相关人员，指导相关工作，及时开展疫情防控督查、检查，发现问题
公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
入住人员信息管理
员工回公司上班前，首先需要进行返工信息的填写，并提前申请入住宿舍;
填写个人健康信息与每日温度测量情况，企业掌握好员工健康报告以及做好
员工健康管理工作，行政人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施;
填写家中住址以及返程方式，企业要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察;
室内通风换气
宿舍应对进行室内的通风换气，并且在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应适当加衣保暖。
如果使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
宿舍清洁与消毒
室内备作洗手设备，洗手液，消毒水，对家中进行定期的消毒工作。洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。
保持宿舍内的卫生，按时扔垃圾，避免细菌的出现，多注意个人居住卫生情况。
对于常接触的东西进行消毒处理，如门把手，卫生间，阳台，电梯等地。
加强个人防护
宿舍员工应当尽量避免与外来人员进行接触，在接触时也应该做好安全防护措施并保持距离，室内交谈应进行通风消毒工作。
乘坐电梯或走楼梯时注意不要用手接触外物，并且带好口罩与手套，经常洗手，做好个人安全卫生防护。
特殊时期，加强个人的防护工作，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式，
并注意身心健康，及时疏解因疫情产生的心理压力。
做好异常情况处置
建立企业内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。
当员工在宿舍出现可疑症状时，并且填写异常信息时，应要求首先在家进行隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。
做好防控工作，对所有接触过的同事进行隔离观察，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇三
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。x 社区积极响应xxx和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语 xx 幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传 x 次，实现宣传全覆盖、无死角。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3 次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。
对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
工厂复工复产疫情防控方案要点
（一）复工复产前期防疫准备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传，一定要做返厂教育。
2.统计储备的医用口罩、kn90 或 kn95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84 消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。要开辟单人隔离间，以备急用。
3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施，应急交通，送医治疗路线，上报程序，定点医院联系等预案。
（二）复工复产防疫工作 16 条 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较重疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进
入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2.疫情管控期间提醒员工在家及恢复生产后，做好自我防护和消毒工作。对家人及密切接触者出现异常身体状况的，应及时上报家庭所在地防控指挥部，并立即上报企业，安排居家观察。
3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂可视情况按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信 qq 视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后消毒频次企业根据情况和防疫部门要求确定，至少每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。
餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。
餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。
食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前、便前、便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套，每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩； 在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶，专人负责处置。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次 30 分钟。
14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇四
疫情就是命令，防控就是责任。自疫情发生后，石首市总工会党组高度重视，主动作为，全力以赴，为抗击疫情防控贡献了工会力量。
1、1月27日，成立了党组书记、常务副主席易礼明同志为组长的石首市总工会新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
2、1月26日，印发《石首市总工会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥工会组织作用的通知》，该文件在《今日石首》微信公众号刊出，浏览量达7000余次。
3、1月26日，石首市总工会微信公众号发出《致全市职工群众的倡议书》，号召全市职工群众积极配合市委市政府做好疫情防控工作。
4、单位内控工作：1、在单位和全市工会主席微信群开展健康状况日报制，要求所有人员每天上午报告本人及亲属健康状况，每天一报告，每天一汇总。2、分别在市总工会、职工服务中心利用横幅标语向社会大众宣传疫情防控知识。3、在本单位微信群及时发布疫情防控有关信息和上级有关精神，增强防范意识。4、在总工会机关、文化宫小区、总工会小区设置党员先锋岗，张贴宣传标语，设置废弃口罩投放专用垃圾箱等。
1、积极参与社区管控，筑牢疫情防控第一道防线。总工会党组书记常务副主席易礼明带领干部职工，积极参与社区共驻共建。2月1日，进驻槐树堤社区，入户走访摸排，走访入户200余户，登记在外返乡人员400余人。2月3日，安排16名干部职工参与社区大摸排。2月6日，安排24名干部职工参与社区卡口二十四小时管控值守。2月9日，全员上阵，承担总工会小区、文化宫小区、槐树堤社区石桥巷卡口、青龙咀卡口管控工作。在执行上级政策的同时针对居民开展疫情防控知识宣传、居家隔离心理疏导以及志愿者便民服务，竭尽所能服务社区群众，成为了社区管控工作的标杆，得到了市疫情防控指挥部的充分肯定。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇五
充分认识疫情防控的极端重要性和现实紧迫性，将教师、学生的.健康安全放在首位，统筹安排推迟开学期间学校教学管理工作，教师、学生、家长协同作战，教师停课不停教、学生停课不停学。确保特殊时期学校教学管理工作有序推进，最大限度减少疫情防控带来的影响。
1、做到“停课不停学”，需要各科任教师共同参与督促检查落实学生在家的学习效果及学习情况，各班主任把作业检查分配给各科任教师，班主任帮建群，请各科任老师每天负责检查学生作业及学习内容落实情况。也请各科任教师将学习内容细化，落实到每一天。
（1）高三以班级为单位每天为每个班级默认开通一个直播间；
（4）每个直播间从早上7点到晚上7点；
（5）班主任登录平台，做好当天考勤工作；
（6）支持视频回看。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇六
时间：地点：会议室
召集人：刘书记参加人：常支委、吴支委
会议内容：查找201x年度支部工作存在的问题、制定整改措施、研究201x年度工作打算
刘书记：今天把两位支委同志叫到一起开会，x月xx日党总支下发关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件，我们支部需要根据文件要求进行安排部署。
首先，我们支委同志先对201x年度支部工作存在的问题进行剖析，制定整改措施，在共同研究一下201x年度的工作打算，先请两位支委同志先对支部201x年工作进行剖析。
常支委：一年的工作已过去，发现我们队伍存在的问题，党员自身管理不严格，对支部工作完成不及时，落实不到实处。
刘书记：支部同志确实有存在这样问题的，这个需要加强个人素质管理，时刻督促各位同志及时完成任务。
吴支委：201x年工作发现我们党员先锋模范作用发挥不足，没有党员的主人翁意识，缺乏担当、安于现状，得过且过。
刘书记：我们还得加强党员亮身份管理，保持党员先进性，使之重视党务工作，提升凝聚力。
刘书记：下面我说说咱们支部存在的不足。
刘书记：咱们支部工作创新不足，每次工作都停留在“完成任务”层面，导致支部组织活力不够。
常支委：确实，工作现在都是按照安排去完成，没有创新和亮点。
刘书记：下一步支部工作需要增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与同志的沟通互动，集思广益，好的工作方法、形式保留下来。
刘书记：刚才一起剖析了支部现存问题，我也一一列出了整改办法，两位支委感觉这么做可以不？
常支委：我同意
吴支委：我同意
刘书记：好的，现在我们对支部201x年工作安排进行研究，我这里整理出4项工作想法，请两位同志一起讨论下。
刘书记：1、认真贯彻落实上级党组织交给的相关工作任务，安排好支部工作，抓日常、抓重点。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，按照年初制定的学习计划开展学习教育活动，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。3、加强新时代信息建设、内容维护、党员学习管理，做到有内容、有深度、有氛围的支部学习环境。4、开展关爱帮扶工作，定期走访慰问贫困群众，通过党员参加社区服务工作密切党群关系，强化党员奉献精神和服务意识。
常支委：书记整理出的想法我都同意，我对支部201x年工作有个想法，我们身边都有好多年轻同事想入党，并且也很积极向上，今年的工作里可否加强一下年轻党员的发展？
刘书记：好的，这个意见不错，加强支部党员建设，重视在青年中发展党员，及时把优秀青年吸收到党内来。
吴支委：我同意两位的意见。
刘书记：好的，那我们就围绕这五项工作打算开展201x年支部工作，我这里有党总支下发的民主评议党员登记表，发给两位，请两位支委尽快召开小组会，传达党总支文件要求，让每位同志按照要求书写民主评议党员登记表。
吴支委：好的。
常支委：好的。
刘书记：好，散会吧。
疫情后公司开会文案推荐 疫情过后公司开会开场白篇七
时间：20**年6月日上午
地点：党支部办公室
参加人员：张三、张三、张三、张三、张三
主持人：张三
记录人：张三
会议事项：讨论酝酿入党用心分子、研究下一步党建工作
张三：这天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党用心分子，二是研究部署下一步党建工作。我们村老党员太多，年轻党员太少，党员队伍呈老龄化趋势。这样一来，党员队伍缺乏活力，对我们村的工作、党员队伍建设、对上级的指示精神执行起来不够活跃、不够及时，对今后支部班子更替也十分不利。前段时间，共有名同志向党支部递交了入党申请，请大家一齐初步讨论一下，准备在x月x日前后透过党员大会和村民代表大会共同推出入党用心分子，并且做好培养工作。
张三：书记刚才说的很对，我们村的党员确实有些老龄化，年轻党员比较少，对下步党员队伍的建设不利。鉴于这种状况，做好入党用心分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、用心向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我村及支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价，我们村的张三同志就能够为下步的入党用心分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作用心向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的群众基础，我看张三同志经过公推后能够列为入党用心分子。
张三：根据我的观察，张三同志也表现很突出，他热爱本职工作，对群众的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和村委会持续高度一致，遵纪守法、团结同志，群众基础很好，我认为该同志能够作为入党用心分子初步人选。
张三：同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党用心分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党用心分子。
下方我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。此刻我村的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。
大家看看还有什么意见。
(一致同意)
那好，散会!
