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城乡居民医保岗位职责 财务科长岗位职责篇一
岗 位 职 责
根据省经办业务工作流程及有关规定，经局务会研究决定，制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责，各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作，对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的，将按照单位管理制度严肃处理，对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。
局长、负责人：
主持全盘工作。
副局长（分管办公室）：
协助局长工作，具体分管办公室，兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市qq群文件下载、传达、存档和内部考核、稽核及本岗位工作。
副局长（分管业务）：
协助局长工作，具体分管业务工作，兼征缴岗位。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。
副局长（分管财务）：
协助局长工作，具体分管计划生育、财务工作，兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审核、监督及财务报表上报及本岗位工作。
办公室岗位职责
1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作； 2、负责起草各种报告及年度工作计划和总结并按上级要求及时上报；
3、制订规章制度，搞好出勤考核；
4、做好统计工作，提交统计报表和分析材料；
5、搞好政策的宣传和解答，方便群众的问讯和查询，做好来信来访的接待和处理工作；
6、管理好单位公章，需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖；加强单位财产物资管理，按政府有关规定做好大件物资采购工作；
7、按档案管理要求，及时整理和归集有关档案资料； 8、搞好车辆保管维修，及时派车、出车；
9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员； 10、组织有关会议，作好资料准备和会议记录； 11、安排好各种值日工作（节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等）；
12、完成领导交办的其他工作。 参保管理岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责全区城乡居民社会养老保险参保登记、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作；
3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料，做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统，并将处理结果反馈给乡镇，督促乡镇及时处理好错误信息；
4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作，及时上报业务数据；
5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。 6、完成领导交办的其他工作。基金征缴岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区缴费管理、补贴测算等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴和监管、政策宣传工作；
3、每年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单，制作编辑成“缴费登记表”，下发至各乡镇，督促各乡镇及时收缴保费； 4、负责乡镇上报《批量缴费表》的处理，打印《批量缴费申报单》，并将处理结果及时反馈给乡镇，督促乡镇及时做好缴费错误信息处理和缴费单划款工作。
5、每天与银行进行“代收对账”，打印“对账单”，交财务进行相关处理，督促财务查询各乡镇到款情况，及时做好到款登记等有关工作；
6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作，对认定合格的人员及时进行系统处理，并与财务协调做好到款登记等工作；
7、每年根据缴费人数和缴费金额情况，与财务共同做好缴费政府补贴资金和缴费困难人员政府代缴资金的测算、预算工作，确保政府配套资金及时、足额到位；
8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社保卡的制卡、发卡等管理工作，督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局，督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中，并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。
9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作，并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。
10、完成领导交办的其他工作。 个人账户管理岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责审核乡镇劳保站上报的信息修改资料，并将审核合格的信息及时录入信息系统。
3、负责个人信息查询、咨询工作；
4、负责个人账户调整、养老保险关系转移（转出）、死亡（失踪）人员信息终结复审及账户继承处理工作；
5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。 待遇核发岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，主要负责全区60岁以上人员的待遇审核，发放管理工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作；
3、负责每月20日前在信息系统中打印《××年×月月度支付比对表》和《××年×月支付计划表》，按程序报批后移送财务部门，确保养老金及时拨付到帐；
4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表，终止死亡参保人员养老保险关系，核定死亡人员个人账户返还余额，并将资料移送个人账户处理岗位复核。
5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作，对骗取、冒领养老金的人员，及时通知其所在乡镇进行稽核退款，稽核回的退款金额应及时转入支出户，并按要求做好稽核退款后续业务处理操作；
6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作，督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”，并以乡镇为单位整理归档。
7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作；
8、及时做好乡镇交来的“信息错误”、“死亡失踪”、“参加企业社保”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作，并按要求做好台账登记；
9、做好本岗位有关资料的整理、归档及台账的管理工作，督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡（失踪）人员台账；
10、完成领导交办的其他工作。 基金会计岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，严格执行省经办业务工作流程。
2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。
3、按规定编制和执行基金预算，负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理，确保基金安全完整；定期进行基金财务分析，为基金管理提供准确的财务数据。
4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据基金收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账簿，编制会计报表，确保会计信息真实完整。
5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规定及时编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。
6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调，确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户；确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户，做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。
7、做好单位经费的财务管理和会计核算。
8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管。
9、完成领导交办的其他工作。 基金出纳岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度；
3、负责办理基金的银行结算业务，确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用，每月20日前将应发的养老金的支付凭证及时送给代理银行，确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。
4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账，并做好与财政部门、金融机构的对账工作，做到日清月结，账账、账款相符；做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口系统的工作。
5、保管好现金、支票、票据和原始凭证，并采取有效措施预防盗窃事故的发生。
6、完成领导交办的其他工作。 稽核人员岗位职责
1、认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2、负责监督单位内部控制制度的落实，规范各项业务流程，强化基金监管；
3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。 4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。5、督查稽核出现问题的整改落实情况。
6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。
7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审计和监督工作。 8、完成领导交办的其他工作。信息系统管理岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，熟悉城乡居民社会养老保险的业务、财务系统功能，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划，抓好信息系统建设。
3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。
4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。
统计岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总，确保统计数据真实、准确和有效，按上级规定时限报送。
3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析，为领导决策提供依据。
4.负责各种临时性统计工作，按上级要求，按时准备完成。 5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系，并做好对下级业务统计人员的培训。
档案管理岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力。
2.严格遵守《档案法》的有关规定。
3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。
4.按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。
城乡居民医保岗位职责 财务科长岗位职责篇二
**县城乡居民社会养老保险局
岗 位 职 责
根据省经办业务工作流程及有关规定，经局务会研究决定，制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责，各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作，对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的，将按照单位管理制度严肃处理，对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。
局长、负责人： 主持全盘工作。
副局长（分管办公室）：
协助局长工作，具体分管办公室，兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市qq群文件下载、传达、存档和内部考核、稽核及本岗位工作。
副局长（分管业务）：
协助局长工作，具体分管业务工作，兼征缴岗位。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。
副局长（分管财务）：
协助局长工作，具体分管计划生育、财务工作，兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审
核、监督及财务报表上报及本岗位工作。
办公室岗位职责
1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作；
2、负责起草各种报告及年度工作计划和总结并按上级要求及时上报；
3、制订规章制度，搞好出勤考核；
4、做好统计工作，提交统计报表和分析材料；
5、搞好政策的宣传和解答，方便群众的问讯和查询，做好来信来访的接待和处理工作；
6、管理好单位公章，需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖；加强单位财产物资管理，按政府有关规定做好大件物资采购工作；
7、按档案管理要求，及时整理和归集有关档案资料；
8、搞好车辆保管维修，及时派车、出车；
9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员；
10、组织有关会议，作好资料准备和会议记录；
11、安排好各种值日工作（节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等）；
12、完成领导交办的其他工作。 参保管理岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责全区城乡居民社会养老保险参保登记、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作；
3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料，做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统，并将处理结果反馈给乡镇，督促乡镇及时处理好错误信息；
4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作，及时上报业务数据；
5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。 基金征缴岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区缴费管理、补贴测算等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴和监管、政策宣传工作；
3、每年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单，制作编辑成“缴费登记表”，下发至各乡镇，督促各乡镇及时收缴保费；
4、负责乡镇上报《批量缴费表》的处理，打印《批量缴费申报单》，并将处理结果及时反馈给乡镇，督促乡镇及时做好缴
费错误信息处理和缴费单划款工作。
5、每天与银行进行“代收对账”，打印“对账单”，交财务进行相关处理，督促财务查询各乡镇到款情况，及时做好到款登记等有关工作；
6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作，对认定合格的人员及时进行系统处理，并与财务协调做好到款登记等工作；
7、每年根据缴费人数和缴费金额情况，与财务共同做好缴费政府补贴资金和缴费困难人员政府代缴资金的测算、预算工作，确保政府配套资金及时、足额到位；
8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社保卡的制卡、发卡等管理工作，督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局，督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中，并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。
9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作，并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。
10、完成领导交办的其他工作。 个人账户管理岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、负责审核乡镇劳保站上报的信息修改资料，并将审核合格的信息及时录入信息系统。
3、负责个人信息查询、咨询工作；
4、负责个人账户调整、养老保险关系转移（转出）、死亡（失踪）人员信息终结复审及账户继承处理工作；
5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。 待遇核发岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，主要负责全区60岁以上人员的待遇审核，发放管理工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作；
3、负责每月20日前在信息系统中打印《××年×月月度支付比对表》和《××年×月支付计划表》，按程序报批后移送财务部门，确保养老金及时拨付到帐；
4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表，终止死亡参保人员养老保险关系，核定死亡人员个人账户返还余额，并将资料移送个人账户处理岗位复核。
5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作，对骗取、冒领养老金的人员，及时通知其所在乡镇进行稽核退款，稽核
回的退款金额应及时转入支出户，并按要求做好稽核退款后续业务处理操作；
6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作，督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”，并以乡镇为单位整理归档。
7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作；
8、及时做好乡镇交来的“信息错误”、“死亡失踪”、“参加企业社保”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作，并按要求做好台账登记；
9、做好本岗位有关资料的整理、归档及台账的管理工作，督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡（失踪）人员台账；
10、完成领导交办的其他工作。 基金会计岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，严格执行省经办业务工作流程。
2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。
3、按规定编制和执行基金预算，负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理，确保基金安全完整；定期进行基金财务分析，为基金管理提供准确的财务数据。
4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据基金
收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账簿，编制会计报表，确保会计信息真实完整。
5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规定及时编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。
6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调，确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户；确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户，做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。
7、做好单位经费的财务管理和会计核算。
8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管。
9、完成领导交办的其他工作。 基金出纳岗位职责
1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作，严格执行省经办业务工作流程。
2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度；
3、负责办理基金的银行结算业务，确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用，每月20日前将应发的养老金的支付凭证
及时送给代理银行，确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。
4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账，并做好与财政部门、金融机构的对账工作，做到日清月结，账账、账款相符；做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口系统的工作。
5、保管好现金、支票、票据和原始凭证，并采取有效措施预防盗窃事故的发生。
6、完成领导交办的其他工作。 稽核人员岗位职责
1、认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2、负责监督单位内部控制制度的落实，规范各项业务流程，强化基金监管；
3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。
4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。
5、督查稽核出现问题的整改落实情况。
6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。
7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审计和监督工作。
8、完成领导交办的其他工作。
信息系统管理岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，熟悉城乡居民社会养老保险的业务、财务系统功能，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划，抓好信息系统建设。
3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。
4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。
统计岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。
2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总，确保统计数据真实、准确和有效，按上级规定时限报送。
3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析，为领导决策提供依据。
4.负责各种临时性统计工作，按上级要求，按时准备完成。 5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系，并
做好对下级业务统计人员的培训。
档案管理岗位职责
1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力。
2.严格遵守《档案法》的有关规定。
3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。
4.按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。
5.搞好保密工作，不发生泄密事件。
城乡居民医保岗位职责 财务科长岗位职责篇三
沧源县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险局工作职责一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实新农保各项政策和上级主管部门、局领导工作部署和决议，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。
二、负责宣传贯彻执行国家新农保工作的方针政策及有关规定，结合实际情况，拟定本县新农保事业的发展工作计划、宣传方案、实施细则等相关文件的出台。
三、认真学习新农保政策和业务知识，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。
四、遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志，保守秘密，工作不推诿，了解和收集工作中存在的主要问题，及时研究处理，或提出意见建议向局领导汇报。
五、注重调查研究，力戒官僚主义，实事求是做好有关会议的重要报告、讲话、各类报表，创造性地开展工作，为各项工作决策起到参谋助手作用。
六、负责起草有关新农保公文，按时整理文书、业务档案 ，做到完善无缺。
七、实行季度工作总结制度，本办公室工作人员在每季度最后一个月月底前，总结当季完成年度工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在的问题，并提出对下步工作的建议和意见。
八、在省、市业务部门的指导下和县局领导正确决策下 ，负责本办公室年度工作计划的制订、实施、总结。
九、负责新农保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、死亡终止等工作。
十、负责全县参保人员基金的征缴、信息录入、支付和档案管理工作。
十一、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。
十二、完成局机关交办的其它工作。
沧源县城乡居民社会养老保险局
二〇一一年七月八日
沧源县城乡居民社会养老保险
领导小组工作职责
一、主持县新农保办公室全面工作。
二、组织县农保办公室干部职工认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对新农保工作的配合支持，定期不定期向局机关报告新农保工作情况。
三、主持制定农保办公室年度工作思路，目标和计划任务、工作总结及重大问题的请求报告等，负责协调办公室内部各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。
四、主持召开农保办公室的各种会议，审定签发以农保办公室名义上报的重要文稿、信息、各种报表。
五、及时掌握全县新农保工作动态、信息、基本情况。
六、组织本农保办公室干部职工，进行政治理论和业务知识学习，提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。
七、加强农保办公室自身建设，坚持民主集中制原则，建立一支团结干事的队伍。
八、关心工作人员生活和身心健康，帮助其解决实际困难，增强单位的集体感和凝聚力。 九、完成上级部门和领导交办的其它工作。
沧源县城乡居民社会养老保险局办公室
主任工作职责
一、负责农保办公室的文秘、信访、后勤、接待、统计、档案管理等工作。
二、负责起草工作信息、文字综合、文件核对、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。
三、负责会议的筹备、组织、记录工作。
四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。
五、负责协调办公室各项工作，组织农保办公室人员政治业务学习，督查办公室各项规章制度的落实情况。
六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。 七、做好计算机的统一管理、维护工作。
八、定期或不定期向分管领导汇报工作进展情况。 九、及时完成局、中心领导交办的其它任务。
沧源县城乡居民社会养老保险局个人账户
管理员工作职责
一、认真贯彻新农保的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务水平。
二、熟练掌握新农保各项政策规定和业务操纵流程，不断提高工作效率和服务水平，严格执行中心各项规章制度。 三、及时审核参保登记、个人账户的查询、核对、信息变更、注销、待遇核定，保险关系转移等各项业务。
四、做好新农保政策宣传发动工作。根据制定的宣传方案宣传农保政策，编印新农保工作简报。
五、负责乡镇每月明细表，协助搞好财务、统计报表及其它工作。
六、负责新农保政策的解释工作，做好养老金领取资格认证工作，为参保人员提供优质服务。
七、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
沧源县城乡居民社会养老保险参保稽核人
员工作职责
一、负责新农保的扩面、基础数据调查、统计汇总、缴费的 核实、信息录入工作。
二、认真审核参保人员资料是否齐全、准确。 三、负责办理各参保人员的登记、变更、注销事宜。四、及时准确建立和调整参保人员基础档案资料，负责办理新农保手册，并将各种数据及时、准确的录入计算机。
五、负责参保人员每月计划、缴款通知单的下发、收集。
六、负责对乡镇建立征缴台帐、分户帐并及时记录。
七、负责对参保人员及工资基数稽核。
八、协助财务、统计搞好报表工作。
九、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
沧源县城乡居民社会养老保险待遇
审批人员工作职责
一、负责参保人员养老待遇业务手续办理，并按《档案管理制度》做好业务手续归档移交工作。
二、负责领取待遇人员的资格认证工作，并提出防冒领的有 效措施。
三、负责待遇领取人员的档案审查发放工作。
四、负责死亡人员待遇计算、审批和有关的注销手续，做好死亡时间的核查工作。
五、负责每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。 六、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
沧源县城乡居民社会养老保险
信息系统管理员职责
一、认真贯彻新农保的各项方针、政策、熟悉新农保的业务系统功能，努力提高个人政策水平和业务水平能力，严格执行中心各项规章制度。
二、负责本县新农保学习管理系统建设规划，抓好系统信息建设。
三、负责做好新农保系统的日常维护与管理，确保系统的建设、更新、安全、完整。
四、严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排查安全隐患。 五、负责做好本县新农保业务系统计算机操作业务培训。
六、完成局、中心领导交办的其它工作。
沧源县城乡居民社会养老保险
财务会计工作职责
一、认真贯彻国家和我省财务管理的各项政策法规，严格遵守各项财经纪律和本局各县规章制度。
二、负责新农保基金的收入和支出管理，确保基金安全管理；定期进行基金财务分析，坚持收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用，为基金管理提供准确的财务数据。
三、负责新农保的会计核算工作。根据基金收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账薄，编制会计报表，四、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐征、帐实、帐表、帐卡，帐账相符。
五、加强会计监督和内部审计工作，确保各项资金正确使用，对违犯《会计法》及国家相关会计制度的事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
六、对会计凭证、账薄、报表，u盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管，按照规定移交档案室。
七、加强与财政部分、金融机构的沟通协调，确保新农保收缴的保费及时转入财政专户和养老金按时足额的社会发放。
八、负责新农保待遇基金拨付、统计、汇总等。
九、要认真做好财务预决算的编制、分析工作，及时办理新农保基金存款利率的计算、结账，确保基金增值生息，避免浪费。
十、认真做好各种财务报表工作及年度财务预决算的编制和分析，如实反映各种资金的收支状况。
十一、按照规定和用途保管好有关印签，做好中心经费的财务管理和会计核算，对于空白收据和空白 支票，必须严格管理。
十二、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
沧源县城乡居民社会养老保险
出纳工作职责
一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。
二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由中心主任、局领导签字后方可支出。
三、负责办理基金、经费等各项银行结算业务，确保新农保基金和管理经费的正常运用。
四、按规定及时登记银行存款日记账和现金日记账，做到日清月结，支出相符合，按规定与财政部门、金融机构对账。 五、保管现金、支票和重要空白凭证，严禁开空头支票，库存现金不准超过银行核实库存限额。
六、现金做到日清月结，凭证制作及时、准确、无误。
七、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
沧源县城乡居民社会养老保险
档案管理员工作职责
一、严格遵守《档案法》，在办公室主任的领导下，负责本中心档案管理工作。
二、严格执行国家有关档案工作方针、政策，拟定本中心档案工作计划、管理办法及规定等。
三、负责本中心各种文件材料的立卷归档工作，定期向中心主任汇报工作，报送统计报表。
四、负责集中管理本中心各类档案及资料，认真执行保密法规和制度，确保档案的安全。
五、根据所保管档案资料和工作需要，负责编写查阅检索工具和参考资料，积极主动提供便利，为各项工作开展提供服务。
六、建立查阅、借阅登记簿，不发生泄密事件。
七、按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作，负责向档案库房移交按规定应进库房的档案。 八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
城乡居民医保岗位职责 财务科长岗位职责篇四
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沧源县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险局工作职责
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实新农保各项政策和上级主管部门、局领导工作部署和决议，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。
二、负责宣传贯彻执行国家新农保工作的方针政策及有关规定，结合实际情况，拟定本县新农保事业的发展工作计划、宣传方案、实施细则等相关文件的出台。
三、认真学习新农保政策和业务知识，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。
四、遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志，保守秘密，工作不推诿，了解和收集工作中存在的主要问题，及时研究处理，或提出意见建议向局领导汇报。
五、注重调查研究，力戒官僚主义，实事求是做好有关会议的重要报告、讲话、各类报表，创造性地开展工作，为各项工作决策起到参谋助手作用。
六、负责起草有关新农保公文，按时整理文书、业务档案 ，做到完善无缺。
七、实行季度工作总结制度，本办公室工作人员在每季精品
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沧源县城乡居民社会养老保险
领导小组工作职责
一、主持县新农保办公室全面工作。
二、组织县农保办公室干部职工认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对新农保工作的配合支持，定期不定期向局机关报告新农保工作情况。
三、主持制定农保办公室年度工作思路，目标和计划任务、工作总结及重大问题的请求报告等，负责协调办公室内部各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。
四、主持召开农保办公室的各种会议，审定签发以农保办公室名义上报的重要文稿、信息、各种报表。
五、及时掌握全县新农保工作动态、信息、基本情况。
六、组织本农保办公室干部职工，进行政治理论和业务知识学习，提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。
七、加强农保办公室自身建设，坚持民主集中制原则，建立一支团结干事的队伍。
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沧源县城乡居民社会养老保险局个人账户
管理员工作职责
一、认真贯彻新农保的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务水平。
二、熟练掌握新农保各项政策规定和业务操纵流程，不断提高工作效率和服务水平，严格执行中心各项规章制度。 三、及时审核参保登记、个人账户的查询、核对、信息变更、注销、待遇核定，保险关系转移等各项业务。
四、做好新农保政策宣传发动工作。根据制定的宣传方案宣传农保政策，编印新农保工作简报。
五、负责乡镇每月明细表，协助搞好财务、统计报表及其它工作。
六、负责新农保政策的解释工作，做好养老金领取资格认证工作，为参保人员提供优质服务。
七、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
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沧源县城乡居民社会养老保险待遇
审批人员工作职责
一、负责参保人员养老待遇业务手续办理，并按《档案管理制度》做好业务手续归档移交工作。
二、负责领取待遇人员的资格认证工作，并提出防冒领的有 效措施。
三、负责待遇领取人员的档案审查发放工作。
四、负责死亡人员待遇计算、审批和有关的注销手续，做好死亡时间的核查工作。
五、负责每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。 六、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
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沧源县城乡居民社会养老保险
财务会计工作职责
一、认真贯彻国家和我省财务管理的各项政策法规，严格遵守各项财经纪律和本局各县规章制度。
二、负责新农保基金的收入和支出管理，确保基金安全管理；定期进行基金财务分析，坚持收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用，为基金管理提供准确的财务数据。
三、负责新农保的会计核算工作。根据基金收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账薄，编制会计报表，四、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐征、帐实、帐表、帐卡，帐账相符。
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沧源县城乡居民社会养老保险
出纳工作职责
一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。
二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由中心主任、局领导签字后方可支出。
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一、严格遵守《档案法》，在办公室主任的领导下，负责本中心档案管理工作。
二、严格执行国家有关档案工作方针、政策，拟定本中心档案工作计划、管理办法及规定等。
三、负责本中心各种文件材料的立卷归档工作，定期向中心主任汇报工作，报送统计报表。
四、负责集中管理本中心各类档案及资料，认真执行保密法规和制度，确保档案的安全。
五、根据所保管档案资料和工作需要，负责编写查阅检索工具和参考资料，积极主动提供便利，为各项工作开展提供服务。
六、建立查阅、借阅登记簿，不发生泄密事件。
七、按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作，负责向档案库房移交按规定应进库房的档案。 八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。
二0一一年十一月一日
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