总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
质监局个人工作总结篇一
(一)没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。
(二)没有放任、纵容配偶、其他亲友及身边的工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。至于子女根本谈不上放任纵容，因为孩子还在上中学。
(三)一年来没有婚丧喜庆事宜，虽然家中有亲人身体不好，但除正常的亲朋来往外，绝没有借机敛财。
(四)没有参加赌博、更没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为。
(五)没有“跑官要官”行为，这方面连想都没有想过，事实上除向分管自己的省局领导汇报工作外，基本上与其它领导没有接触。也没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。
(六)自己不喜欢应酬，甚至讨厌吃请，一般情况下除工作需要必须参加的宴请外，能不参加的绝不参加。所以不存在接受可能影响公正执行公务的宴请。至于礼物馈赠的现象是有的，但只限于朋友间的来往，而且没有贵重物品，凡是可能影响公正执行公务的礼物馈赠自己均做到坚决拒绝。
(七)没有以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国境旅游，事实上一年来除单位安排的出差和开会外，自己没有私自去任何地方旅游过。
(八)没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为。也没有从事有偿中介活动。
(九)没有利用职权干预和插手建设工程招投标、更谈不上干预和插手经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。
(十)没有违反规定解决个人住房问题，事实上本人本应享受的贷币补差，因工作变动还没有享受。没有配备和使用超标准小汽车。
(十一)到目前为止也没有发现自己在其它方面有违反领导干部廉洁从政规定的情况。
但是在此需要说明的是，自己由于家住外地，经领导批准每周都有迟来早走的现象，对工作有一定的影响，在这方面表率作用做的远远不够。
今后， 我将更加严格地要求自己，进一步强化自律意识，进一步树立正确的人生观、价值观和权力观，廉洁从政，勤政为民，努力为质监事业的发展做出更大贡献。
述职人：本站
20xx年xx月xx日
质监局长述职报告(四)
质监局个人工作总结篇二
一是约谈企业、加强宣传培训。3月份组织全县43家食品企业召开约谈会，通报上年度各企业信用等级，签订《生产企业质量安全主体责任承诺书》;分别于3月、6月专题约谈茶叶、月饼生产企业，就生产过程中注意事项进行培训，结合日常巡查对每家企业上门进行约谈，时刻提醒企业关注质量安全落实主体责任。5月邀请市质检院对成品包装的标识标注方面做了专题宣贯，全年累计发放各类有关资料3000余份。二是真抓实干、开展各类专项整治。
开展肉制品、粮油制品、饮用水、食品塑料包装容器等专项整治16个，重点开展了食品标签、重点食品安全风险排查和地产保障等专项行动;深入“强网清源”、“强基固本”行动，精心组织、周密部署，多项举措确保工作实效，保障人民群众合法利益;深入开展食品生产加工小作坊整规工作，通过召开动员会，协调乡镇进行实地调查，开展实地核查、督促等方式，9家小作坊整改到位取得了小作坊生产许可证。截止目前，累计出动500余人次，检查企业等200余家次，检查食品生产加工小作坊50余家次，三是加强舆情监测和信用体系机制。今年继续落实专人做好食品安全网络舆情监测工作，今年共发现120起食品安全相关信息，其中20余起与我局食品安全监管职能有关，采取措施20余起。
如今年的塑化剂风波，第一时间作出反应检查企业抽查产品，结果无发现塑化剂污染，有效防范食品安全事件发生，提高食品安全监管效能;继续做好信用体系评定工作，通过结合各类整治加强日常监管，落实企业主体责任核查，开展各类抽检等进一步推动企业信用评定工作，各取证企业认识到了合法生产的重要性，已经在日常生产活动中有意识的加强了企业的自律行为，继续和人民银行等单位开展“信用体系”与“社会信用体系”应用的探索。
今年，全面开展了“解放思想、创新驱动”大讨论、“以实干论英雄”、正风肃纪专项行动等主题活动，推动党的群众路线实践教育活动走向深入。同时在全市涉企评议工作中切实履行服务承诺，破解企业发展难题，使经营环境得到优化，企业满意度大幅提升。
一是队伍建议有成效。今年年初，按照“三定方案”，结合年度工作考核，局党委会议对中层进行必要调整，并组织中层外出考察，增长见识，更好地推动工作;为了提高协调地方的能力，按照德才兼备的原则，从乡镇选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗，为质监队伍输送了新鲜血液，为我局事业的进一步发展提供了有力的人才保障。积极组织参加演讲、征文等各类文化活动，并取得较好成绩。
二是对内管理有突破。为贯彻落实十八大精神，加强内部管理，修订完善了《天台县质量技术监督局内部管理制度》(2014年版)和《勤廉手册》，每位干部职工人手一册，做到以制度管人管事;利用每周中层例会、每月全局学习会加强效能建设，筑牢廉政防线。开展正风肃纪行动，大力整治庸、懒、散、慢、奢等问题，实行每周一查并上报市局，将落实正风肃纪有关规定情况纳入到日常考勤，作为年终考核的重要依据。财务管理规范到位，及时上报各类材料、报表，认真完成上级交办或督查的事项。
三是对外形象有提升。紧密结合质监职能，全面开展了对规上企业的大走访活动。截止目前，局班子成员共带队走访服务企业100余家，解决企业困难20余条;积极开展纪律教育月、党员服务社区、“红七月”等活动，深刻落实基层党组织深入基层、为民服务的要求;坚持群众把开展教育实践活动同当前的安全大检查、质量强县等中心工作紧密结合起来，以优良的作风促进抓质量、保安全、促发展、强质检各项工作的落实。四是服务企业有作为。深入开展市局涉企业评议活动，深化行政审批改革，全面推进依法行政，实行“阳光作业”，采用客户经理制，将全县重点骨干企业和重点产业作为主要客户来对待，指定专人分工落实服务质量，企业有需要办理的任何事项都由指定客户经理负责落实。如生产许可证申报及准备、产品标准制订等全部免费服务。
质监局个人工作总结篇三
我局始终把“五个一”工程作为开展各项工作的引擎，集质量、标准、计量、检测等优势要素，着力提升电动三轮车产业核心竞争力上下功夫。
一是积极帮助该产业中部分企业更新设备、完善检测条件、补充软件资料；
三是电动三轮车检测中心在原有检测能力的基础上，投入资金、更新设备、培训人员、完善检测项目等，检测能力得到了进一步增强。
四是在电动三轮车企业中选树一批计量标杆企业。组织技术人员多次深入电动车生产企业一线指导，帮助部分企业选配了适用的计量器具、免费检测计量器具、健全企业计量管理体系。电动车企业在提高产品合格率、节约钢材原材料等方面取得了显著成绩，也大大提高了计量工作在的社会地位。
一是标准化工作有了新突破。
组织申报了牛蒡、苔蒜、果品、白酥梨等四个农业标准化综合示范项目；并申报了《绿色食品红富士苹果栽培技术规程》和《红富士苹果分等分级》两个省地方标准；申报了循环经济项目1个；标准化试点单位4个；产业集聚标准化示范区1个；标准化良好行为试点2个。办理组织机构代码1785个，usbkey（usb钥匙）769个，完成组织机构代码电子档案1785个，新办商品条码系统成员14个，续展38个，采用国际标准12家。行政审批中心窗口连续保持红旗窗口称号。做好我县实施技术标准战略工作。与财政局、科技局协作拟定，经县政府批准发布实施了《推进技术标准战略相关激励政策实施办法》。今年申报了“水山药”为地理标志保护产品。县政府申报水山药地理标志产品的文件已批准下发。
两免费检定工作全面完成。100%覆盖到辖区内所有的集贸市场，100%覆盖到所有的医疗卫生单位，100%覆盖到所有乡镇、社区。100%计量器具检定工作，其中：血压计962台、氧气吸入器678、医用超生源56台、人体秤38台、ct机等大型设备399台。集贸市场计量器具检定1460台次。检定加油机507台，出租车计价器302台（今年共检定两次，计604台次），压力表397块、电表113块、化验室分析天平122台、灌装机82台、电子汽车衡259台、燃气表991块。组织开展了“5、20”计量日宣传服务活动。接待消费者计量投诉咨询160人次，开展了血压计免费检测校准、民用三表计量咨询、电子秤防作弊演示等，发放计量宣传资料800多份，发放标准温度计120多个。
三是项目建设上有所跨越。
计量所新上了氧气吸入器、压力机、x光机三个检定项目，新购置了检衡车和砝码，完成了衡器检定项目的扩项工作，目前这四个项目均已通过上级考核验收。心电监护仪、燃气表和水表等三个检定项目设备也已安装到位。
质监局个人工作总结篇四
结合长葛实际，充分发挥质量立市主力军的作用，深入开展品牌创建，省、市长质量奖争创和质量信用a等工业诚信单位培训，推广qc小组活动，全力促进全市产品质量总体水平不断提升。4月份组织远东陶瓷、青山金汇等13家企业参加了河南省质量诚信a等工业申报培训会。5月份，组织全市4家企业10个课题参加了20xx年qc成果发布，10家参加观摩，荣获一等奖2个，二等奖6个，三等奖2个。按照省名牌产品培育规划，我市今年共列入培育省名牌企业13家，其中8家的9个产品申报了河南省名牌产品，省名牌评审委员会已受理，正在组织专家进行评审。黄河公司已成功入围河南省省长质量奖评审，已公示；远东陶瓷公司已入围xx市市长质量奖，将于近期公示；我市市长质量奖共有8家企业申报，按评审办法计划评出3家，这项工作正在按程序进行。
食品和特种设备作为监管的重点和难点，我们始终确立“高度负责、从严监管”的理念，坚持安全为先，严守安全底线。一是年初，就由食品股、特设股制定了详细的监管方案，采取了有针对性的监管措施。二是食品监管在上年度“巡查、帮扶、执法”三位一体监管模式上，今年在稽查队又专门成立了督查室，专门负责无证食品的查处工作。三是特种设备安全监察更加注了部门协调，加强了与市安委会的沟通和联系。目前，全市无一起食品质量安全、特种设备安全事故发生。
围绕《xx市20xx年产业产品结构调整行动方案》，以推动产业提升，优化产业布局，加快产业集聚区建设为依托，充分发挥质监部门的职能优势，展示质监工作服务地方经济发展的有效性。
一是集中力量服务xx市产业集聚区和大周镇产业集聚区建设，制定了相关服务措施和制度，建立了联系人制度。同时，帮助xx市产业集聚区成功申报了“第一批河南省知名品牌创建示范产业集聚区创建试点单位”。
二是围绕产业提升，做好卫生陶瓷省级站建设和蜂产品地理标志保护产品申报工作。根据目前的.进展情况，卫生陶瓷省级站建设、长葛蜂胶、长葛枣花蜜地理标志保护产品有望在年底获批。
三是推进农业标准化。根据市政府农业产业结构调整目标，结合12个乡镇14个万亩农业示范方工程，积极做好省级农业标准化项目（小麦万亩示范方标准化示范区）的培育、建设和管理工作；目前已成立小麦高产高效综合栽培技术示范区领导组，下设技术指导组，负责方案的制定、实施、技术指导和培训工作，建立了标准化信息服务系统。银发科技菌果科技有限公司金针菇省级农业标准化示范项目验收材料已上报省局，本月底组织专家进行评审。
省级蜂产品质检中心建设是我局的一项重点工作，也是一项列入xx市重点工程建设项目。工程建设的质量和进度关系到长葛局今后的事业发展，也关系到省级卫生陶瓷质检中心的申报。所以局党高度重视此项工作，专门成立蜂产品质检中心建设工作组，由梁建华局长带队负责，抽调精干力量组成专项工作组，保证工程建设。几个月来，工作组成员兢兢业业，任劳任怨，不是坚守在工地一线，就是外出搞调查，和相关部门进行沟通协调。目前，坑基开挖工作已完成，桩基检测工作正在进行中。
把团队精神作为队伍建设的核心，全力培养干部职工的大局意识、协作精神和服务精神。
一是倡服务。发扬服务精神，一要服务地方经济社会发展，尤其是在本年度经济社会发展困难较大的情况下，更要围绕地方政府重点工作，履职尽责，充分展现质监部门服务地方经济发展的有效性。二要在服务企业过程中，展示人民公仆形象，想企业所想，急企业所急，解企业所需，树立质监工作者服务企业发展的良好形象。
二是讲大局。即要有大局意识，在思想上和工作中牢固树立服务长葛经济社会发展大局的理念，坚决杜绝各自为政的小团队主义，凡是市政府确定的工作方针、政策，各单位都必须不遗余力地坚决贯彻执行；凡是局党组确定的重点工作，各单位都要坚决想法设法强力推进。
三是增效率。即要做到提质增效，切实履行首进负责制、首问责任制，把全局业务工作实现“一站式”办理，尽可能的节省企业办理各项业务的时间。
1、开展好质量立市、标准化建设、地理标志答辩、食品和特种设备安全等重点业务工作，确保工作目标完成。
2、抓好检测中心项目建设，确保蜂产品省级检测站按计划建设，力争卫生陶瓷省级检测站获批。
3、抓好队伍建设，进一步干部职工的工作效率，强化服务精神。
截至目前，工作中虽然取得了一些成绩，但许多工作还处起步阶段或关键时期，不能有丝毫松懈情绪。下一步，我们将继续坚持两手抓，确保全年各项工作目标完成，为我市经济社会又好又快发展服好务。
质监局个人工作总结篇五
一、20xx工作完成情况
20xx年，成华质监局在市局党组和xx区委、区政府的领导下，紧紧围绕“创新发展、服务民生、争创一流” 的工作要求和服务“五大兴市战略、推进质量强市、三个安全”为工作重点，认真履行职能，突出工作重点，狠抓工作特色亮点，全力推进“抓质量、保安全、促发展、强质监”的各项工作。
(一)大力开展质量监管和质量提升活动，全面推进“质量强市”工作
1.全面推进质量强市工作。质量强市被市政府纳入了今年的主要工作，xx区于今年3月20日正式出台了《xx市xx区人民政府关于全面推进质量强区工作的实施意见》(成华府〔20xx〕28号)，区委政府目督办下达了《xx区质量强区工作专项目标》(成华质监〔20xx〕12号)，对全面贯彻落实《xx市质量发展“”规划》，全面提升产品质量、服务质量、工程质量、环境质量的水平，提出了指导思想、总体目标、主要任务和工作步骤。截止目前我局牵头组织安排了xx区20xx年质量监管、质量提升工作，并多次组织相关人员到企业指导帮扶，帮扶企业10余家。已组织5家企业申报第11届四川名牌。目前有成都桃李食品有限公司、成都锦宇化机有限公司和成都鹏顺汽车配件有限公司3家企业申报四川名牌产品;有四川国储物流股份有限公司和成都东湖首席餐饮有限公司 2家企业申报四川服务名牌。
2.不断强化质量管理。为加快质量诚信体系建设，促进产品质量和经济效益整体水平的提高，我局制定并实施了第十一届四川省名牌企业培训计划，开展质量信用等级评定工作，重点培育了6家企业，已申报3a企业1家、2a企业4家、a级企业1家。对新能源、新材料、节能环保等新兴产业及列入工业产品生产许可证和 3c认证目录范围内的产品生产企业建立质量档案，已指导24家生产许可企业全部建档，并在监管中完成年审上报工作。1—3季度，全区产品等级品率达 88.9%，质量损失率0.5%。
3.积极探索参与“五大兴市战略”新路子。一是主动帮扶xx市将军建筑模板有限公司，采用质量管理方法，攻坚克难，找准工艺特性，改进工装和设备，进行标准化流水操作等，使企业在xx市二环路改建工程中，为交通先行提速提供了优质合格的产品。二是转变监管理念，把工作着力点放在基层，为企业办理年检组织机构代码证13580家，新办4110家，变更1055家，换证3640家。
(二)积极做好标准化和计量工作，关注民生办实事
1.不断深化标准化工作，做好做实国家级养老服务标准化试点项目。为确保西部第一个国家级养老服务标准化试点项目在今年11月获得国标委的验收通过，我局坚持以标准入手来全面提升xx区养老服务水平，从领导机制到工作机制，从标准宣贯到标准实施，汇同xx市标准化研究院、区民政局及相关街道对xx区养老服务工作现状进行了认真细致的调研，完成了大量的基础性工作，搭建起了全区一体化的养老服务推动体制。截止目前已编制25项标准制度正在xx区的敬老院、养老服务中心、养老服务站全面实施。成都日报分别2次对我局的养老服务标准化试点工作进行了报道，引起了社会的广泛关注。
2.开展计量专项检查，抓好诚信计量建设。一是组织12家眼镜店、11家医院、5家加油站开展诚信计量承诺活动;二是结合“5·20”世界计量宣传日，开展4次计量专项监督检查，组织部分眼镜店到学校为学生免费验光，并给部分贫困学生免费配送眼镜;三是对辖区内26家农贸市场进行巡查68次，检查计量器具 2762台;四是强制检查11家医疗单位在用强检计量器具3123台(件)，周期检定率100%，检查眼镜、加油站、大型超市等企业38家，计量器具 468台(件)，受检率、合格率均达到100%，检查定量包装商品46种560件，净含量监督抽查合格率100%。
市质量技术监督局工作总结报告市质量技术监督局工作总结报告
1.加强食品质量安全监管。按照年初制定的食品监督抽查计划，对区域内食品企业开展了产品质量监督抽查工作，按时完成监督抽查和检验任务。已抽查企业30 家109批次，合格率94.5%。同时，加大食品生产违法行为的查处力度，将食品监管数据及时纳入食品生产监管信息系统。全年共出动执法人员200人次，检查企业90家，有效防止了食品问题的发生。
2. 加强特种设备监管。最近几年xx区经济适用房所占的比重很大，电梯成爆发性增长。目前全区共有电梯6740部，而维保单位只有62家。为规范我区电梯使用管理和维护保养，确保电梯安全可靠运行，我局制定了《xx区人民政府关于加强住宅小区电梯安全管理工作的意见》。该《意见》在全省由区县政府出台属首创，得到xx区领导的肯定，并由市局发文转发各区市县参照学习。《意见》建立和完善了xx区住宅电梯安全监督管理制度，明确了住宅小区电梯的安全管理职责，有效治地消除了电梯安全隐患。同时，我们针对电梯维保单位的信誉监控问题，新出台了《xx区电梯维护保养单位质量安全信誉管理考核办法(试行)》，建立起我市首个电梯维保单位信誉平台。对我区所有电梯维保单位的服务质量、服务能力实行强制全面考核，考核结果不仅入档在案，也与该电梯维保单位在xx区的 “生存”空间息息相关。截止目前已完成了对维保单位的季度考核，对考核后五名的维保单位进行了约谈，要求切实改正。这些做法也得到了新闻媒体的大量报道，《四川日报》、《中国质量报》、《成都日报》分别6次对我区电梯监管新做法进行了报道。
3.加强重要消费品的质量安全。组织开展了打击制售假冒伪劣商品专项行动。上半年办结行政执法案件1040件，其中立案案件42件，当场处罚968件，大要案27件，举报(申诉)3件。上级转办、督办件146件，全部办结。行政案件结案率、准确率达100%，无复议和诉讼案件发生。
(四)带好队伍，提高素质，创先争优活动取得成效
结合质监工作实际，不断加强干部队伍建设，深入开展创先争优活动，保障各项工作顺利推进。按照市局建成局长提出的“要学会两手抓，首先要抓好内部的自身建设和努力搞好作风建设的要求”，采取措施，加强了督导落实，形成了全局积极向上，务实求真，创先争优的工作氛围，推动了质监工作逐项落实和创新发展，质监形象进一步好转。
(五)扎实开展“两个专题”教育学习活动
按照省委、市委、市局要求，从20xx年5月及7月起，分别在全局广泛开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动和《深入开展党的群众路线教育实践活动》。全局人员高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深刻领会同志一系列讲话内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展学习。通过教育活动，全局人员思想得到统一，凝聚力得到增强，作风转变效果明显，工作积极性更加主动，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到一定改正，达到了教育的视频目的和效果。但还存在一些问题：一是狠抓工作落实不够。往往注重开会、发文件，但抓落实力度不够，缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。二是深入调查研究不够。存在深入基层调研少，调研不深入、不细致、不全面、不科学的问题。三是缺乏苦干实干精神。有些干部工作拈轻怕重、不思进取、安于现状、争功诿过，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大问题，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。四是创新勇气不足、动力不够。在抓发展抓落实方面还存在重安排轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制。五是党员干部理想信念不够牢固。受社会风气影响，部分党员干部世界观、人生观、价值观出现偏差，党性观念不强，自我约束不严。
