人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇一
在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际情况,制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度,加强管理,使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上,继续深入开展“创建”活动,形成尊老助老的良好校风。
为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校计划,通报学校教育改革情况,调动老教师老有所为的`积极性,为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习,本学期重点进行_员先进性教育,使他们知道随着时代的发展和社会的进步,党员先进性不断赋予的新内容。
积极筹建“老有所为”小组,努力创造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪明才智,积极开展关心下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
认真落实区教委离退休工作《意见》,积极开展“送温暖促共享”活动,本着“尽力而为,量力而行”的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下,再多投一些,创造条件开展共享活动,努力创造良好的“共融、共建、共享”的和谐气氛。
为丰富老教师的晚年生活,促进身心健康,根据老同志的年龄特点,积极开展健身活动:⒈组织退休教师和教职工一起体检;⒉组织春、秋游各一次(时间待定);、组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;⒋为老教师办两期防病知识小报;⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇二
淮北市退教协分会会长会议在我校隆重召开
2012年6月5日上午,淮北师范学校综合楼三楼会议室高朋满座,来自市退教协的领导及局属各学校退教协分会会长们欢聚一堂。会议从8点30分开始,11点20分结束,会上首先是淮北师范学校副校长、工会主席陈若海同志代表淮北师范学校对学校近几年来的退教协工作作了经验介绍。淮北师范学校始终坚持在工作上、思想上时刻重视老同志;政治上、学习上时刻想着老同志;生活上、精神上时刻关心老同志;福利上、待遇上不忘老同志。学校的做法获得了与会同志的一致好评。市退教协顾问石玉珏同志传达了省退教协会议的主要精神,同时强调退教协工作的重要性,以及如何开展退教协工作;市退教协会长刘幼国同志作了总结发言,他对2012年市退教协工作活动作了具体的部署,指导各分会如何开展活动。整个会议洋溢着热情、和谐的气氛。
会后,与会代表们观看了淮北师范学校宣传片及建校六十周年庆典、全国书法年会等专题片,参观了学校校史馆、回音壁、恩师墙、淮师赋等校园文化。
淮北师范退教协分会2012年上半年工作小结
淮北师范学校退教协在市退教协的领导下,在校党总支和工会的大力支持下,认真贯彻_中央关于老龄工作的指导方针,切实做到“六个老有”,积极创办老年活动之家。上半年主要开展了如下几项工作:
第一,五月份组织离退休教职工进行体格检查,之后又进行了医学回访;
第二,六月上旬,组织了离退休教职工趣味游戏比赛,参加人数达到50人次;
第三,为迎接是退教协分会会长会议在我校召开,制作了两块展板,达到了预期的效果,受到市退教协领导的一致好评;
第四,承办了市退教协分会会长会议的会务工作,由于事先做了充分、周密的准备工作,使会议开得很圆满,达到了预期的目的;
第五,积极建议学校创建老年活动之家。使我校退教协工作再上一个新台阶,开创一个新局面。
淮北师范学校退教协 二0一二年七月五日
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇三
2018年在校党委、行政领导的关心重视下,在有关部门的支持下,经过离退休老同志的共同努力,校退教协紧密结合学校的实际,组织开展了一系列工作和活动,顺利地完成了全年工作计划。现将工作小结如下:
今年以来,我们发挥了离退休老同志特长,开展了形式多样的活动,为促进大学生健康成长成才作出了积极贡献。
年初组织8位老同志拟定20个专题,涉及党建国史、社会主义核心价值观、十九大精神、全国教育大会精神、心理教育、学生干部素质等方面,并向各二级学院公布。一年来,“五老”报告团为学校党校举办的发展对象培训班、预备党员培训班以及二级学院分党校举办的入党积极分子培训班等各类专题报告(讲座)85次,参加的学生达13425人,为加强大学生的思想道德品质和思想政治建设作出了积极贡献。
1、积极参与学院教学督导
2018年,由老同志担任组长的学校及二级学院督导组先后组织深入课堂随机听课673节,其中校原纪委书记汪湘水退休后-直担任学校教学督导组组长带头听课75节;组织、指导青年教师说课比赛,对青年教师进行传帮带;积极参与教师职称评审、招聘考核、转正定级听课试讲;组织检查试卷批改、毕业设计、实验报告、教师的课程档案资料;抽查教案、课件、教学进度表等教学资料;参与二级学院档案室及实验室的建设、各类实习督导、大学生创新训练计划和教改项目评审等,设立教师工作坊,为青年教师提供学习交流的平台。信息学院与电气学院-起被评为校先进督导组。
2、召开学生座谈会、交流会
校、院老同志先后召开了新生入学、安全教育、学风建设、文明校园创建、毕业生就业咨询等各类座谈会19次,广泛听取学生的意见和建议,及时向学校有关部门反馈,起到了上下沟通的桥梁和纽带作用;举办考研辅导、学习心得、职业规划等交流会16次,1000多名学生参加,为促进大学生健康成长成才、培育新时代新人作出贡献。
3、指导学生社团开展活动
组织近百名离退休老同志参观了江苏省仪征艺博园,了解改革开放以来的大好形势。
本次考察是我校开展的“敬老月”系列活动之一。学校一直高度重视离退休工作,把不断满足老同志日益增长的美好生活需要落到实处,积极开展文体活动,精心组织外出考察,丰富老同志精神文化生活,切实增强老同志的获得感和幸福感。
今年以来组织离退休老同志开展了一年一度的男女乒乓球、麻将、扑克牌掼蛋比赛:乒乓球比赛,经过角逐,严婷荣、周瑞兰、周红梅分别获女子组前三名,史少呜、范明康分别获男子组前二名,王少仁、王德兴获男子组并列第3名;50多名老同志参加了麻将比赛,经过角逐,最终王德兴、王少仁、张立华、王道平分别获得前四名;50多名离退休教职工参加了扑克牌“掼蛋”比赛,经过角逐,张家兰与何良英获得第1名、左昌义与周瑞兰获得第2名、郑红霞与张庆秀获得第3名。
参赛人数为历年之最,大家在和谐的氛围中享受乐趣。每次比赛之前,退教协都要听取意见,开会研究具体比赛事项,年过八旬的老教师王德兴同志担任裁判,工作认真负责,悉心指导,热情服务,秉公办事。
年初召开了离退休老同志学校全年工作情况通报会,会上对学校工作、关工委及退教协工作作了通报,继续为对2018年达到70岁、80岁的老同志进行了集体祝寿,并为“寿星”们披挂绶带,发放祝寿金。老同志代表倪阳、毛天德在会上作了发言,他们为学校一年来所取得的成绩倍感荣耀和自豪,并对学校建设和发展提出了意见与建议。最后党委书记陈润在会上讲话,他说学校2017年各项成绩的取得,是广大师生员工拼搏奋斗的结果,也饱含着老同志的心血和汗水。在介绍2018年重点工作后,强调离退休老同志是学校的宝贵财富,是学校历史发展的见证人,学校将一如既往地关心好、照顾好老同志的生活,不断提高老同志的幸福指数。他希望老同志们继续关心学校的事业发展,为学校改革发展建言献策,积极发挥作用。他代表全校师生员工祝愿全体离退休老同志身体健康,阖家幸福,春节愉快。
组织40多名女退休教职工登琅琊山森林公园,以纪念第108个国际劳动妇女节。
离退休党总支15名党代表及5名离退休教职工代表参加了学校第二次党代会2016年年会,8名党代表参加了学校第三次党代会,参与学校的民主管理,同时就离退休有关工作提岀了建议。
传达贯彻了在省退教协六届一次理事(扩大)会议。在这次会议上,校退教协荣获全省退教协工作先进集体,庆承松荣获全省退教协工作“好领导”,宋发友、王德兴、陈绍山荣获全省退教协工作先进个人。
组织离退休老同志参加学校乒乓球比赛,获得男子团体亚军,范明康获男子甲组单打第2名,王少仁获男子乙组单打第2名,年过八旬的王德兴老师参赛并获男子乙组第7名,严婷荣获得女子乙组单打第2名,刘祖英获得女子乙组单打第8名。
退教协与离退休工作处一起利用节假日慰问离退休老同志困难家庭13户,慰问生病住院的老同志30余人次,为老同志订阅《安徽老年报》(我校是全省高校征订较好的5所之一),整理打扫活动室,协助校医院做好离退休老同志体检工作,帮助行走不便的老同志报销费用,力所能及地帮助老同志解决实际困难,有些解决不了的问题及时向领导及各有关方面反映。
今年以来,组织学习_精神,学习_在全国教育大会及庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,传达学习校第三次党代会精神,传达学校有关重要会议精神,组织讨论,积极为学校改革发展谏言献策。退教协召开了6次理事会议,研究各项活动的组织开展。
坚持了年初有工作计划,年中有工作分析,年底有工作总结;坚持请示报告制度,及时反映老同志的建议要求;坚持遇事开会商量,组织活动大家一起参加,共同出主意,想办法,力争做得园满。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇四
东风小学20xx年认真贯彻郊区教体局工作要求,坚持以“三个代表”重要思想指导教工之家建设,校务会领导班子成员团结协作,充分发挥学校各部门的各项职能,全面履行维护教职工合法权益。协助、监督校务公开制度的贯彻落实,加强师德建设,努力提高教职工队伍整体素质,积极营造文明、健康、团结、和谐的校园文化。
一、切实维权到位,优化工会服务职能,建设温馨的教工之家。
1、“送温暖、献爱心”,情系困难教职工生活。退教协
时刻关心退离休职工的冷暖和困难,建立了困难教职工档案,每年两次帮困患大病、困难家庭职工,努力帮助职工解决困
2、关注退离休教职工健康生活、快乐工作,组织丰富多
彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于生活。坚持开展教师晨间
活动,舒展筋骨,强健体魄,让大家以饱满的精神投入一天
的生活。
3、根据广大退离休教工的意见,我校实行“两年一次大
检,小检年年有”的体检制度,为每位教师建立了体检档案。做到了早发现、早治疗,切实保障了教职工的健康。
4、共同营造温馨的“退休教工之家”。我校校务会领
导成员继承和发扬“优秀退休教工之家”的优良作风,关心
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇五
又到了期末总结时间,这学期本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。
总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇六
会议有七项议程:一是大家齐唱《没有_就没有新中国》拉开序幕;
二是副校长朱家勇介绍了学校情况、特色发展、师生获奖等;
三是退协组长张华宪作2019年退教协工作总结;
四是谢世伟公布2019年退协的财务开支情况;
五是评选表彰先进个人;
六是慰问7位80岁以上的退休老师;
八是元旦娱乐活动:乒乓球接力、传套呼啦圈。
通过此次活动,体现了学校对退休教师生活的重视和关心;鼓励退休教师们老有所乐、老有所为。同时祝福退休教师健康快乐,也恳请老教师们能一如既往地为学校的发展献计献策,使学校发展迈上新台阶。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇七
阜康市第二中学退休老干部工作总结
20xx年,我校的退休干部在学校直接领导和关怀下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“六个老有”为目标,以提高老教师生活质量为根本,认真做好退休老干部工作。
一、基本情况
至20xx年x月底,我校退休老干部50人,其中男教师18人,女教师22人,70岁以上10人,60---70岁有31人。党员19人,为此我校建立一个退休党支部。为加强对退休教师的管理工作,又指定工会专门负责此事,配置了一个教师活动中心。
二、开展的各项工作
关注老教师的政治思想:
1、我校召开三届一次教代会时,邀请赵建功、孙修明等为列席代表参加会议,听取他们对学校发展提出的意见和建议,如学校要发展,不能停留在过去的成绩上,而是要有不断创新锐意改革,学校的制度,要鼓励、奖励敢想敢干的教师。
2、在自治区八大召开之时,组织部分退休教师与学校教师同时收看党代会实况,
3、每年组织两次老教师的座谈会,由学校书记亲自主持、校长、工会主席参加。五月份的座谈会唐校长介绍学校的发展现状、规划,带领他们参观校园文化建设和功能室的建设,认真征求他们对学校发展的意见和建议,由工会主席俞成山带他们到活动室,进行#9@k、麻将、乒乓球、五子棋、象棋等活动。之后会餐。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇八
渭桥中心小学退教协会工作计划
(2014年度)
一、指导思想:
(1)、争取领导重视:学校党政领导将本会工作列入学校日常工作,列入议事日程;听取协会负责人的工作汇报,及时帮助解决实际问题,并主动关心过问协会工作;将退教协会必要的活动经费列入学校预算,并得到落实。能扎扎实实为协会做好事、办实事;重大节日走访慰问会员,慰问物质资金与在职教职工同等待遇,探望病、伤、残会员,举办老年节座谈会,为80岁李必义、陈杨义两位寿星做寿。
(2)、健全组织:协会设理事长一人,理事二人,工会主席为名誉理事
长。落实汇报制度、会议制度,节日走访制度、病人住院探视制度。年初有计划,年终有总结,使工作制度化、规范化。
(3)、依法维权:维护会员的合法权益。坚持“有病必访,有难必帮,有事必到,特事特办”制度,要多开展调查研究,摸清情况。对高龄、重病继续做好“一帮一”结对工作,及时联系,定期访问。对“孤、寡、困、病、残、遗”的教师关心、照顾、帮助他们解决实际问题。及时送上组织的温暧
退教协会工作关系到构建和谐校园、维护社会稳定、责任重大的工作,我们将一如既往,以饱满的激情、热情的服务、高度的责任感努力做好退教协会工作。
(三)、主要工作安排:
渭桥中心小学退教协会
2014年3月10日篇2:退教协会协会2015年工作计划 渭桥中心小学退教协会工作计划
(2015年度)
一、指导思想:
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇九
学校退教协工作计划
学校退教协工作计划
【指导思想】
20××年是全面实施“十二五规划”的启动年,在浦东教育走向平稳、发展的一年里,文建中学的退管会工作,在上级工会、学校党支部的领导下,认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设,架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁,不断提高工作质量,使退管会更好地服务于学校工作,服务于全体退休教工。
【主要内容】
在支部的带领下抓好退管会六项工程:办一份《夕阳红》教师节特刊;落实“两送”活动,即送温暖、送清凉;组织三次聚会,即教师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作,即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关心,即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作,真正做到情系夕阳业,温暖老人心。
【具体工作】
一、领导重视,政治思想组织工作好
1、每月召开退休联络员会议,及时通报学校发展的重要事项和情况。
2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议,共同商讨退管会的工作。
二、生活关心,措施到位1、3月,组织退休联络员例会,商量和交流本学年工作计划。
严格按照上级有关部门的要求,及时发放共享费等费用。
2、4月,精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。
3、5月,学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。
4、6月,认真组织退休教职工的体检。
5、7月,组织“送清凉”活动,体现学校党政领导对退休教工的关怀。
6、9月,组织“教师节回娘家”活动,办一期教师节增刊《退休之友》,反映退休教师的健康生活状况,让退休教工有 2 机会了解学校各方面的近况,鼓励大家继续关心和支持学校的发展。
7、10月,组织“敬老节”小组联欢活动,增进互相间的交流。
8、11月,及时探望退休教职工、病重的退休教工。
9、12月,为困难退休教工申请困难补助,帮助退休教工解决困难。
10、1-2月,积极做好“冬送温暖”“的工作和“朝阳正蓬勃 夕阳霞似火”的青年教师元旦走访老教师活动。
三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动
1、继续支持、关心退休教师参加老年大学和社会艺术团体活动。
2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。
3、积极参加新区组织的各项文体活动,丰富退休教工业余生活。
四、规章制度齐,管理工作好
1、学校对退管工作年初有计划,年终有总结,并把该项列入工会和行政工作的日程中。
32、及时传达与退管工作相关的文件和会议精神,并向上级汇报各项工作情况。
3、积极争创模范退休教工之家。
学校退教协工作计划
一、指导思想
以党的十x届三中全会和市委八届八次全会、区委一届七次全会精神为指导。用以人为本,坚持科学发展观的思想,统领老龄工作,在构建社会主义和谐社会的发展目标中,以不断提高老教师生活质量为主要内容,以建家工作为抓手,把老龄工作提高到一个新的水平,努力开创我校退管工作新局面。
二、工作目标
1、学习要进一步,做到与时俱进,思想常新
2、共识要进一步,做到领导重视、教师支持
3、关心要进一步,做到共享要保证,力度要加强
4、文体保健要进一步,做到健康为保障,文体活动要开展
5、老有所为要进一步,发挥退休教师作用,关心下一代成长
46、基层组织管理要进一步,做到加强自身建设,提高工作效率
三、措施
1、认真学习深入贯彻党的十六届五中全会精神,用科学发展观统领退管工作。要在新形势下加强退管工作的责任感,以积极主动精神和富有创造性工作精神,认真做好关系到老教师切身利益的各项服务工作。
2、要以人为本,为构建和谐社会切实做好退管工作,要建立“七种大病”救助机制,要继续做好“冬送温暖,夏送清凉”的工作,继续做好节日期间对老教师的慰问工作,要健全完善学校师生敬老助老志愿服务队,为本校孤老、独居老人、特困及高龄老教师做实事,排忧解难。要关心老教师健康,做好老教师体检和举办健康讲座。
3、不断满足老教师精神文化生活的要求,积极开展丰富多彩、小型多样的文体活动。要搭建老教师创建创造良好情绪的平台,要组织好敬老日活动,要支持老教师参加老年大学的学习。
4、要发挥老教师余热,关心下一代成长,要建设好关工委,鼓励老教师和青年教师结对子,起好传帮带作用。
5、要加强退管会建设,提高工作效率,为维护老教师的合法权益,修订完善老教师的制度和措施,使老龄工作不断制度化、规范化,要进一步创建优秀退休教工之家,使建家工作充满人性化,创造更加浓厚的尊老敬老氛围,建立更为和谐、温馨的人际关系,要把重点放在深化老年人精神生活中,大力增加精神生活中文化的内涵,要积极倡导科学养身,调节心态,开展有利于增强体质活动,过好晚年生活的每一天。
四、退管会每月安排
1、召开退休教师会议,回顾总结’05年工作,明确’06年工作思想
2、对特困、病残、孤老、80周岁以上高龄的老教师送温暖及春节慰问活动
3、退休教师团拜、聚餐活动
制定退管会工作计划
填写退休教师花名册
1、办理70周岁优待证
2、交纳退协会费(每人5元)63、办理“06年退休教师医疗互助保障计划”的续保工作
1、落实退休教工患有七种大病实施救助的保障计划
2、召开全体退休教师会议
3、举办保健讲座
4、落实关工委名单,参与学校加强初中素质教育活动与青年教师结对子活动
1、组织部分退休教师参加区局“二日游”活动
2、举办形势报告会或新场镇开发报告
3、春游“一日游”活动
组织送清凉活动
七—八月
组织老教师参与社区暑期各类教育活动
1、举办退休教师庆祝教师节座谈会
72、参加退休教师迎国庆演唱会
3、关工委活动
1、庆祝敬老节,发扬中华民族尊老敬老的优良传统
2、订阅07年上海老年报
3、举办保健讲座
十一月
1、举办第二次形势报告会
2、退休教师体检工作
十二月
1、总结200x年工作,提出07年工作思路
2、年末送温暖工作
3、退休教师大会,举办退休教师文体运动会
中学退教协工作计划
某中学退管会工作计划提要:认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定,建立“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问
一、指导思想:
以“三个代表”为指南,以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想,按照上级领导提出的“讲真情,办实事,抓落实”的要求,进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇,发挥退管会作用。
二、领导重视,制度健全,工作落到实处,建立健全各项规章制度
1、领导重视,建立健全退管会组织
责职分工明确,落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任,专职干部毛赛英(工会主席)为副主任,组员由黄金华(总务主任)、杨永德(退休教师)、陈洁(工会委员)、陶娟(妇女主任)组成,切实做好退休教工的管理服务工作。
2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定。
建立“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问,对特困退休教工给予经济补助,建立“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,家有丧事必访,权益受损必访”的“六必访”制度。
三、主要工作
91、做好“夏送清凉,冬送温暖”工作。在20xx年的7月和20xx年年底,做好二次普访工作。
2、坚持做好“六必访”工作。
3、开展重阳节活动。
4、做好退休教工的健康体检工作。
5、做好“退休职工住院互助医疗保障计划”的投保工作。
6、加强退休教师之间的感情联络。
7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。
蔡路中学退管会
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退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇十
学校2017年退教协工作计划
2017年退教协工作仍以服务退休教师为宗旨,以落实“老有所学,老有所乐,老有所为”为工作目标,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和__的重要讲话为指导,开展有利于身心健康的文体活动,愉悦身心,不断进取,永葆青春。
1、加强学习,不断充实自己,防止知识老化、思想僵化、能力退化。深刻理解_中央全面深化改革,深入开展社会主义核心价值观的大学习、大讨论,思想上始终与_保持一致,做推动社会文明,维护社会稳定的促进派。
2、2017年将开展“阳光校园,我的好伙伴”主题教育,要求老教师积极参加主题教育宣讲活动,借助局关工委编写的宣讲稿,结合本校先进典型事例,配合学校政教处(德育处)做好宣讲这项工作。积极配合学校开展“学两史、知两情、听党话、跟党走”的主题教育。
3、认真组织老教师学习社会主义核心价值观的大讨论,根据核心价值的某一个重点,用自己的亲身经历侧重在践行上谈体会,做到听党话,跟党走,感党恩,动笔写文章,并推荐征文上报市退教协。
5、10月份认真组织广泛发动退休教师参与“三人托气球比赛”活动,选出强者参加市退教协与市属退休人员服务中心联合举办的退休教师趣味运动会,达到共同锻炼,共同健身的目的。并推荐优秀选手参加市老干部局组织的门球、象棋、桥牌、扑克、垂钓等各类比赛。
6、继续组织好保健知识讲座。
7、配合学校做好老教师两年一度的体检工作。8、做好重阳节庆祝活动(祝寿)。
9、配合学校做好体弱多病,住院老同志慰问工作。10、为办好《丹阳退教》,要求积极投稿。
本分会全年活动四次,每季度一次,具体时间以电话通知为准。2017年将评选出优秀分会和先进个人,望大家同心同德,群策群力,努力把退教协办成越来越有生气、活力的协会,让她成为我们大家向往的“家园”。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇十一
尊敬的各位领导,尊敬的各位老前辈、老教师们:
大家好!
首先我代表店口镇全体离退休教职工,对参加这次会议的各位领导表示热烈欢迎,对店口教办为我们安排召开今天的离退休教职工年会表示由衷的感谢!对在座的各位老前辈、老教师表示深深的敬意。
风雨送春归,飞雪迎春到。20xx年即将过去,回顾一年来我们店口退教委、在镇退管中心、店口教办的直接领导下,在市退教协的具体指导下,坚持以人为本,牢固树立科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会,不断加强退休教职工的思想政治建设,坚持五个老有方针,努力为老教师服务开展了一些工作。
1、坚持学习制度。每月15日各片组织老教师学习,了解世界动态,社会发展形势,国家大事。了解当前教育发展情况,加强了退休教师的思想政治建设。形成人人关心国家大事,关心支持学校教育发展。引导全体退休教师坚持自学,多看报纸,鼓励退休教师参加电视大学学习和上级组织的各项学习活动,让夕阳红永不褪色。为实施新农村教育和构建和谐社会做出新贡献,全年组织学习9次,每次出席人数约145左右。
2、开展建党90周年系列活动。今年是中国_建党90周年,我们紧紧抓住建党90周年这一主题教育。开展学党史,颂党恩,跟党走活动,我们给教师印发一份学习资料,以学习片组为单位,学习建党史,抗日战争史,解放战争史及改革开放发展史。在学习中大家纷纷谈心得,写体会,歌颂党的丰功伟绩,加深了对党的`无限热爱之情。有8位教师参加镇老龄会举行的学习党史写征文活动。开展唱红歌活动,为了使大家唱好红歌,也印发了资料,《没有_就没有新中国》、《歌唱祖国》、《走进新时代》等15首红色歌曲,在每月15日片集中学习的时候先教唱半小时红歌,各组选出15名在6月23日参加镇老年活动中心举行的红歌演唱会,演唱会上有独唱有舞蹈,出席演唱的老教师们人人心情激荡,一曲曲一声声表达了老教师们对祖国的无比热爱,对党的无限崇敬之情。7月1日党员教师参加镇组织建党90周年知识竞赛。十月份30多名农村党员教师参加了店口镇党委举办的农村党员培训班,听绍兴市委党校吴虎彪老师上《加强创新社会管理》的课,参加镇党建文化中心、店口社区党员服务中心及海亮集团党建中心,在店口镇铭仕电影大世界观看影片《辛亥革命》,度过了有意义的一天。
镇老年人体育活动室的创建,方便了退管人员参加日常健身活动,老教师门球队每周一三五上午活动经常,今年参加门球比赛7次。男教师排球队每周一五两次训练,参加排球比赛三次,大家在训练中既提高球艺又增强自身体质,增添生命的活力。打乒乓球、打台球、打腰鼓也是退管人员常参加的活动,今年参加了2次乒乓球赛,女教师腰鼓队参加了店口镇组织的两次活动。每周二器乐组老教师组织器乐演奏训练,悠扬动听的乐器演奏声为老年活动中心增添了欢乐的气氛。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇十二
半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。
截止20__年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。
在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:
1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;
4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。
目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇十三
一、指导思想:
2019年中心校老教协分会要以党的_精神为指导,以庆祝建国60周年为契机,以教工委、教委工作思路为依据,以落实“六个老有”为目标,根据我校退休教师实际情况,坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作,真正把退休教职工组织起来,活动起来,快乐起来,健康起来,作用发挥出来。
二、2019年重点工作
(一)做好退休教职工思想政治教育工作,加强学习,提高素养
1.利用多种形式组织退休教职工学习“_报告”、2019年全国“两会”工作报告及会议精神,领会科学发展观,为建设小康社会做贡献。
4.加大反xx宣传力度,彻底铲除flgxx组织,在退休教职工中开展树立坚定正确的理想信念,反对xx和反对腐朽思想的.教育。大力宣传国家政治、经济、社会取得的成就、学校教育教学成果,激励老同志安度晚年生活。各小组发动退休教职工积极参与“崇尚科学、反对xx”活动,使他们在活动中感受到党组织的温暖,认清flgxx组织的本质。
(二)积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动,使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。
1.紧紧抓住建国60周年纪念日契机,组织“庆祝建国60周年演唱会”活动。中心校号召广大退休教师都活动起来,在11年“重阳节”开展以歌唱祖国,歌唱社会主义、歌唱改革开放丰硕成果为内容,自编、自曲、自创、自唱文艺演出活动。达到健康、教育双赢。(10月份)
2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。(4月上旬)帮助广大退休教师树立正确的健康理念,掌握科学的健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课,讲座内容有《健康生活每一天》《警惕亚健康》《怎样解读体检报告》。
3.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。
4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第二届趣味运动会”(10月份)。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动,促使老教师健身益智,乐在其中。
5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌,愉悦身心,自娱自乐搭建平台,提供条件。同时,重视培养骨干,壮大队伍,健全组织。
6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹,树立典型代表,引领带动广大退休教师参与社区文化活动,发挥自身独特的资源优势,为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工,各小组长要及时上报到中心校,树立典型、表彰奖励(九.九重阳节)。
7.开展征文活动(七月份)。一是改革开放三十年变化的征文;二是撰写回忆录征文“详见会刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓励退休教师积极向中心校《老年之友会刊》投稿(按内容给予适当稿酬)。
退教协工作计划 学校退教协会年度工作总结篇十四
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。